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標題: 該辭職嗎,? [打印本頁]

作者: 門前的小木橋    時間: 2010-12-1 21:30
標題: 該辭職嗎,?
公司來了一位據(jù)說在在南方某企業(yè)干了幾個月的西安某高校畢業(yè)生,,說是學的通訊類專業(yè),。進公司后想干技術員,,給他一些機械圖紙讓他看不懂,,看一些電氣原理圖,,對一些電器件符號不知什么意思,,后來就不能在技術員崗位上了,。根據(jù)他的實際情況,,考慮到他的專業(yè),給他調(diào)整了崗位,可他不愿干,,辭職走了,。大家說他應該服從安排干與專業(yè)有關的崗位還是應該干不熟悉的崗位呢?
作者: peace80    時間: 2010-12-1 21:36
樓主這個學通訊的某高校畢業(yè)生就是你么,?
4 I9 ]' E5 {2 D  J1 {7 }如果在技術員崗位卻看不懂圖紙,,那確實不適合這個崗位,對個人和對公司都是煎熬,。
作者: lovezhengzhibin    時間: 2010-12-1 22:10
學通訊專業(yè)的學生卻看不懂電器圖紙上的符號,,自己感覺在大學期間沒有學習好,要不就是冒牌的,。
作者: 大胃ME    時間: 2010-12-1 22:18
怎么招進來的,?事先都不知道要干什么嗎?
作者: label    時間: 2010-12-2 09:37
學通信的讓人家看機械圖紙,?是成心攆人家走吧,!
作者: 弱水    時間: 2010-12-2 10:45
招聘時不是都聲稱有師傅帶的嗎?
作者: 門前的小木橋    時間: 2010-12-2 14:02
回復 弱水 的帖子2 S! @8 V( x: {9 b6 p

1 I9 q+ o% Z# h2 E$ B技術人員都有自己的項目,,再說了現(xiàn)在的民營企業(yè)他不會花費很長時間培養(yǎng)人的,,招人就要求進公司后熟悉一下工作就能正常工作才行的。
作者: 弱水    時間: 2010-12-2 14:28
回復 lcgbc315 的帖子
' E3 p( T0 w2 P7 O. q" P5 S
1 C* s0 F, W" N5 {4 p- O3 ]用人單位或者說這個社會太現(xiàn)實了,,怪不得年年招人,,對一個企業(yè)沒有感情,怎么能留得住人
作者: 13173047868    時間: 2010-12-2 22:06
嗯,,我一定要找專業(yè)對口工作,,
作者: zhenjing87    時間: 2010-12-3 08:06
回復 lcgbc315 的帖子5 I/ I/ l; u9 h) v0 o3 ~/ _

" V$ q. y2 B; h; J$ @我覺得做一份討厭的工作真的還不如辭職痛快  世界之大那不能容身
作者: wsheng4029    時間: 2010-12-4 09:56
不培養(yǎng)人留得住的也是利益關系,心是要培養(yǎng)的
作者: 機械圍觀者    時間: 2010-12-4 20:21
不管他是高材生也好,,農(nóng)民工也罷,,希望他能找到適合自己表演的舞臺。
作者: whlucy    時間: 2010-12-4 20:28
如果從事的是技術崗位,,那他一定是要本專業(yè)為好,,有些東西是必需要有基礎才行,否則入行會很慢的,。
作者: fsx548    時間: 2010-12-5 00:08
通訊類專業(yè)好像和機械,、電氣都搭不上邊吧
作者: ysuyeyazj    時間: 2010-12-5 08:43
都要有個適應的過程,看一段時間后的表現(xiàn)再說
作者: ljc7605    時間: 2010-12-7 14:00
讓他去吧!給錢干不了活有什么用?




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