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標(biāo)題: 技術(shù)部主管需要哪些素質(zhì)才能做好？ [打印本頁(yè)]

作者: lht2011 時(shí)間: 2011-5-30 21:44
標(biāo)題: 技術(shù)部主管需要哪些素質(zhì)才能做好,？
技術(shù)部主管需要哪些素質(zhì)才能做好,？請(qǐng)哪位前輩指點(diǎn)

作者: 2266998 時(shí)間: 2011-5-30 22:09
首先是能力，全面能力,，玩技術(shù)不能抹稀泥，抹幾次就完蛋了，再無(wú)人信你,，
其次是辦事公平，
具備上面的特點(diǎn),，脾氣好最好,，不好就算了，沒(méi)有能力，脾氣好也沒(méi)有用,，

作者: 一介農(nóng)夫 時(shí)間: 2011-5-30 22:23

全面的能力,，可以不非常精通，但必須要全面,，對(duì)手下的方案可以提出建設(shè)性的意見(jiàn),，正確的方向引導(dǎo)

作者: 安忍不動(dòng)如大地 時(shí)間: 2011-5-31 08:25
3樓的正解，做技術(shù)主管不必樣樣精,，但必須樣樣通,。并且手握一匹高人，在必要的時(shí)候可以求援,，有技術(shù)靠山也是一種資源,。同時(shí)需要了結(jié)手下的人都擅長(zhǎng)什么，秉性如何,，針對(duì)技術(shù)上的問(wèn)題,，如何組合搭配隊(duì)伍才能高效的完成工作，這也是必須要注意的,，不是最好的放一起就會(huì)高效率的,，高低搭配大多時(shí)候更出活。

作者: 奕樊居士 時(shí)間: 2011-5-31 17:22

lht2011 發(fā)表于 2011-5-30 21:44 : @0 g+ {3 b, G* a
技術(shù)部主管需要哪些素質(zhì)才能做好,？請(qǐng)哪位前輩指點(diǎn)

不同的企業(yè)需求不一樣

作者: 湖廣周工 時(shí)間: 2011-5-31 19:33
一,、專業(yè)能力
二、管理能力
三,、溝通能力　　
四,、培養(yǎng)下屬的能力
五、判斷能力
六,、學(xué)習(xí)能力
七,、職業(yè)道德

作者: lht2011 時(shí)間: 2011-6-2 22:35
大家的建議太好了，感謝大家,。

作者: ygc111 時(shí)間: 2011-6-2 23:55
技術(shù)主管的要求其實(shí)是很高的,，首先知識(shí)全面，勇于創(chuàng)新,，眼光一定要長(zhǎng)遠(yuǎn),，只顧解決當(dāng)前問(wèn)題的人做不好技術(shù)主管

作者: surfacer 時(shí)間: 2011-6-3 08:45
技術(shù)規(guī)劃,產(chǎn)品平臺(tái),方案設(shè)計(jì),...
如果有一定市場(chǎng)敏銳度與技術(shù)方向把握能力就更牛了
其它的都是虛的

作者: surfacer 時(shí)間: 2011-6-3 08:46
甚至很多技術(shù)主管,總工一類的由老板親自兼任

作者: 超級(jí)賽亞人 時(shí)間: 2011-6-3 13:12
既然叫主管就要有很遠(yuǎn)大的眼光，有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力,，最好還能給自己的手下多謀點(diǎn)福利

作者: zhangjie3149 時(shí)間: 2011-7-16 20:28
會(huì)識(shí)人用人�,。。,。,�,！

作者: aguolaode 時(shí)間: 2018-6-2 11:24
只要和上級(jí)穿一條褲子，一個(gè)鼻孔出氣就是金牌主管,，其他都是瞎扯~

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