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機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
企業(yè)管理欄目開通,！
[打印本頁]
作者:
老鷹
時間:
2011-7-11 15:37
標(biāo)題:
企業(yè)管理欄目開通,！
一直有社友提議開設(shè)企業(yè)管理板塊,，現(xiàn)在正是開通,！
, H/ K) ]0 D) _/ l3 T2 s! U
這個欄目主要討論企業(yè)管理的各方面問題，質(zhì)量管理單獨(dú)開設(shè)了欄目,，不在此討論,，其它都在這個欄目討論。
% y" S8 n) u+ o
/ J0 G7 A) Q4 c% }) n. ^
歡迎有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的社友多來指導(dǎo),，歡迎有志于成為管理人才的社友多來提問促進(jìn)討論,。
5 D$ p& d) ^0 _& T6 B' n
作者:
奕樊居士
時間:
2011-7-11 17:09
本帖最后由 奕樊居士 于 2011-7-11 17:10 編輯
4 P$ U! \$ @" F5 u4 _3 @
4 i# B5 N+ ?% j$ k' x9 I& w
恭喜恭喜！
+ h$ l' I; W5 W5 s
作者:
yxugdahtbupm
時間:
2011-7-11 17:11
民企管理普遍就兩點(diǎn)：一是事業(yè)留人,，二是感情留人,。
作者:
奕樊居士
時間:
2011-7-11 17:24
企業(yè)管理版塊開篇了，發(fā)文祝賀,！
作者:
車刀
時間:
2011-7-11 17:31
祝賀企業(yè)管理欄目開通！,！!
作者:
yct174
時間:
2011-7-11 19:02
熱烈祝賀企業(yè)管理欄目開通,！
作者:
hmy1010
時間:
2011-7-11 20:11
祝賀啊，以后會經(jīng)常過來汲取養(yǎng)分
作者:
天涯漂泊
時間:
2011-7-11 20:34
熱烈祝賀。以后會長來學(xué)習(xí)的,。
作者:
鐵未銷
時間:
2011-7-11 22:50
回復(fù)
yxugdahtbupm
的帖子
% [2 J; Q" u! C' D3 M
4 z5 ^8 ]5 [/ [ F9 i& O: P) M
非常贊同
作者:
cong_cong
時間:
2011-7-12 00:19
,前來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),！
作者:
leftwall
時間:
2011-7-12 10:37
支持！
作者:
261525788
時間:
2011-7-12 10:57
熱烈祝賀管理欄目開通
作者:
yaoshenggang88
時間:
2011-7-12 12:20
企業(yè)管理也是比較復(fù)雜的問題,，不能及時發(fā)貨,；同樣的質(zhì)量問題再次出現(xiàn)，得不到控制,。留不住人,，沒有完善的人才測評標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致人才流失,。業(yè)主不放權(quán)組織機(jī)構(gòu)成慮設(shè),，最終產(chǎn)生手表定律，讓員工與管理人員不知何去何從,。企業(yè)主人情大于一切的概念不能摒棄,，縱容能力不足的人，造就爛蘋果效應(yīng),。我寫了一篇不成文的文章《跳槽背后的五大起因理機(jī)》用五點(diǎn)描述了企業(yè)主的管理模式：
- d N# S7 l+ [1 M7 Q
1,、不能借助于他人的舞臺發(fā)揮自己的潛力； ­
3 [9 a9 C- B5 q5 O4 C& M J
; S" N: ?5 o' X2 A
2,、你的付出,、辛勞、正直,、較強(qiáng)的責(zé)任心和神圣的使命感,，換來的卻是一個代號“沙漠里的種花者”； ­
6 H5 ^; p# F( t8 y
4 Z: e5 u% Y6 n1 }$ R7 B2 L
3,、“又想馬兒跑得快”“又想馬兒不吃草” ­
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: {) k3 o6 r4 @. I N- h: h2 }
4,、“捏著又怕死”“放了又怕飛” ­
5 ~* s3 h9 _* ^- e
. o# c6 t& i* u+ O1 @' x/ j
5、“一國兩制,，人情大于一切” ­
9 j* c- z6 q3 f `
, k3 U+ c, Q( I: g
作者:
yaoshenggang88
時間:
2011-7-12 12:22
一言難盡,，
作者:
hzzxl8
時間:
2011-7-12 13:12
祝賀啊，以后會經(jīng)常過來汲取養(yǎng)分
作者:
gziitw
時間:
2011-7-12 17:42
貼近技術(shù)人員,，突出技術(shù)管理,，少發(fā)表MBA教材上的,什么多少S、多少σ,。
作者:
JXG1215
時間:
2011-7-12 22:36
多來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 支持樓主
作者:
zhanglz
時間:
2011-7-13 15:17
熱烈祝賀企業(yè)管理欄目開通,！
作者:
激情飛揚(yáng)
時間:
2011-7-13 15:20
熱烈祝賀企業(yè)管理欄目開通
$ S5 k# |) a" a# p1 g% m
作者:
double.
時間:
2011-7-13 17:43
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí).....
作者:
無心2010
時間:
2011-7-14 21:43
熱烈祝賀,希望大家把自己的切身體會講出來供大家學(xué)習(xí),借鑒
作者:
leoshan
時間:
2011-7-14 21:46
希望有建設(shè)性的東東能學(xué)習(xí)
作者:
leoshan
時間:
2011-7-14 21:55
看完了，太簡單了,，大道理都知道
作者:
yexiaodong
時間:
2011-7-15 08:30
學(xué)習(xí)中
作者:
sr5521
時間:
2011-7-15 08:39
熱烈祝賀企業(yè)管理欄目開通,！
作者:
潘玉洪42
時間:
2011-7-15 09:39
祝賀開通“企業(yè)管理”版塊,！企業(yè)管理包括的內(nèi)容很多，如：人事管理,、生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理、經(jīng)營管理,、設(shè)備管理,、財(cái)務(wù)管理，以及質(zhì)量管理等,。雖然質(zhì)量管理已經(jīng)成為單獨(dú)的版塊,，預(yù)祝隨著社區(qū)的發(fā)展、社友的增多,、時間的推移,，會有越來越多獨(dú)立的版塊！
作者:
桃花島
時間:
2011-7-15 11:32
祝賀開通“企業(yè)管理”版塊,！
0 G4 R6 x, _+ R
產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)和制造出來的,，企業(yè)的效益是管理出來的。
- w7 I5 ]& P. k' ~5 |
能生產(chǎn) 高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)（尤其是民企的小型企業(yè)）,，未必能產(chǎn)生好的效益,，好多倒閉的企業(yè)不是其產(chǎn)品落伍，而是其沒有效益
$ C0 E6 @8 n, e' a6 z
企業(yè)生存的基礎(chǔ)是管理,，管理的好,，才能留住人才，沒有了人才一切都是空談
作者:
三皮1680
時間:
2011-7-16 13:57
好事,�,！，F(xiàn)在搞管理工作人多,。
作者:
xintianyou1314
時間:
2011-7-17 07:40
祝賀,，多討論討論
作者:
狼822
時間:
2011-7-17 11:06
硬技術(shù) 軟管理 努力努力
作者:
五民
時間:
2011-7-17 11:22
祝賀企業(yè)管理欄目開通！
作者:
1172848299
時間:
2011-7-17 16:58
提示:
作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者:
547329019
時間:
2011-7-17 19:12
回復(fù)
潘玉洪42
的帖子
X9 P7 e& U! f0 V$ ^/ \
7 P' I! {/ S7 K5 F" ~; A/ p7 N
小弟不才,，是管生產(chǎn)的,。呵呵
5 a" \: ]4 q5 \$ D( L
* N4 r1 v& `- }: V0 N" v5 L7 ]
作者:
hzzxl8
時間:
2011-7-18 13:20
什么時間正式運(yùn)營啊,？
作者:
張繁盈
時間:
2012-11-25 17:25
熱烈祝賀
作者:
趙德貴
時間:
2012-12-27 17:54
真好,，可以探討管理上遇到的問題了。
+ ~/ g8 |& O0 M( y) E! e
作者:
jx靜賢
時間:
2012-12-30 21:45
祝賀,，來學(xué)習(xí),，探討！
作者:
三羊開泰
時間:
2013-1-3 18:32
支持,。,。,。,。學(xué)習(xí),。。,。,。
! d& F9 `' C, y5 o
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