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員工或許都希望公司提供更好的福利,,但是公司的最高管理者卻未必這么想,。最新的爭議由柳傳志提出:他在對聯(lián)想歐洲分部檢查工作后發(fā)現(xiàn),過度的福利已造成某些歐洲國家競爭力下降,。他表示:“歐洲過度的福利制度造成社會慢慢變成一個養(yǎng)懶人的社會。我不希望這種風氣‘傳染’給中國,�,!�
網(wǎng)友評論:
上班打卡制,下班責任制,。全年到頭,,年中午休,工資不高,,福利不好,,政府又沒保障。柳先生,,中國跟福利還遠著呢,。不要說過度福利了,讓我們看看甜頭先
據(jù)說懶人推動社會發(fā)展,。因為懶,,所以發(fā)明車,因為懶,,所以發(fā)明遙控器……
根本就是混淆概念,,歐洲產(chǎn)假有一年,您祖國有這個福利嘛,?等我們都有何歐洲人相近的福利,,再來談懶蟲的問題不遲
柳總咋不跟溫總建議降低公務(wù)員福利、縮減三公開支呢,?,!那你才有種!免得養(yǎng)了一大幫閑人懶人爛人……
這就是為什么蘋果不斷創(chuàng)新,,聯(lián)想只能揀垃圾的原因,。高福利可以減少人的顧慮,從而放開手腳做事,,連喬布斯都承認中產(chǎn)階級社會和家庭讓他沒有后顧之憂,,從而專注創(chuàng)新。至于"懶人"只是副產(chǎn)品,。在中國,,沒有這些福利保障,,你都可能餓死街頭,所以大家就不擇手段,,以生存為目標,,何談創(chuàng)新?柳傳志就是縮影
在中國,,有絕大部分的公司福利離合格還有一大段距離,,各種借口不買、拖遲買社保的,;無年假,;國家法定節(jié)日不按規(guī)定放假,且無任何補償,;無加班費長期加班...離開了這一家,,maybe跳去另一家,還是一個模樣,,所以怎能說過度呢,?未合格先來談過度?
什么是聯(lián)想電腦,,操蛋,!處理器是美國的,顯示器是韓國的,,主板顯卡是臺灣的,,聯(lián)想不懶的話,你說為什么他只能生產(chǎn)機箱和鍵盤,?人家美國出了iphone,ipad!他老先生還添個臉,,搞個山寨樂瘋,樂拍,!抄襲他都懶得遮掩,!這種懶人,還有臉在臺上說別人懶,,中國就是給這班恬不知恥的人給忽悠壞了,!
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