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標(biāo)題: 老總讓我把技術(shù)圖紙全部拷給他 [打印本頁(yè)]

作者: jh20081223 時(shí)間: 2012-4-5 11:49
標(biāo)題: 老總讓我把技術(shù)圖紙全部拷給他
現(xiàn)在的這個(gè)公司，我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候,，設(shè)備面臨技術(shù)落后,，企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)慘淡的局面。經(jīng)過(guò)2年時(shí)間,，我不斷的改革創(chuàng)新和對(duì)國(guó)外同行業(yè)設(shè)備的研究,，傾注我2年的心血，現(xiàn)在設(shè)備也穩(wěn)定了,，好用了,，技術(shù)也達(dá)到了一定的水準(zhǔn)，經(jīng)營(yíng)也有所改善,。
就在今年,，老總在另一個(gè)城市的新廠房就要建成，面臨的是我們這個(gè)城市的企業(yè)關(guān)門(mén)或者搬遷,。我們這座城市的人員聽(tīng)說(shuō)是全部洗掉,。今天，老總給我一個(gè)U盤(pán),，說(shuō)把設(shè)備所有的技術(shù)圖紙和參數(shù)全部拷貝給我,。我只能說(shuō)“哦....”
找了個(gè)借口，現(xiàn)在還沒(méi)有給他呢,。
前輩們,，你們有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況，碰到這種事情,，你們?nèi)绾螒?yīng)變和應(yīng)對(duì),？？,？我下一步該怎么辦呢,？其實(shí)我真的不太想給,，因?yàn)楫吘故亲约旱男难,；蛟S是我多慮了,。求指點(diǎn).....

作者: 2266998 時(shí)間: 2012-4-5 11:55
給人家做事，這是應(yīng)該的,，即使從這個(gè)單位走,，所有資料要辦移交，深度技術(shù)問(wèn)題要找人交接,，保證技術(shù)的連續(xù)性,，這是沒(méi)有錯(cuò)的，因?yàn)槟悻F(xiàn)在的東西是屬于人家公司的,，以后你自己創(chuàng)業(yè)了,，新東西是屬于你自己的，這么玩,，你以后在這個(gè)行業(yè)才立得住,，

作者: everfree 時(shí)間: 2012-4-5 12:14
你辭職時(shí)，要不要把領(lǐng)到的報(bào)酬退給公司,？

作者: nulisp 時(shí)間: 2012-4-5 12:29
你的心情可以理解.但是那工資干活天經(jīng)地義.那些圖紙屬于公司的財(cái)產(chǎn).(個(gè)人建議.如果有專(zhuān)利的話...)

作者: 非常 時(shí)間: 2012-4-5 12:34
既然大家建議你把圖紙拷給老板,。你就做更加好點(diǎn)。不一些需要注意的事項(xiàng)也列分文檔給老板,。當(dāng)然什么實(shí)驗(yàn)的參數(shù)我覺(jué)得你就不要給了,。

作者: 覃旋 時(shí)間: 2012-4-5 12:38
我覺(jué)得還是給吧．你有了２的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)．這些是給不了．畢竟你在為人家工作．別人也給過(guò)你工資．要是你將來(lái)一天當(dāng)老板了．你碰到這個(gè)情況．你認(rèn)為你的設(shè)計(jì)師應(yīng)不應(yīng)該把公司的設(shè)計(jì)東西給你？呵

作者: peace80 時(shí)間: 2012-4-5 12:47
我們每年都要把自己畫(huà)的圖紙歸檔整理上交公司備份的,。

作者: hyczt 時(shí)間: 2012-4-5 12:51
按照規(guī)定做..............

作者: haroldgrant 時(shí)間: 2012-4-5 12:53
如果不涉及保密協(xié)議,，自己留一份。圖紙和參數(shù)是死的,，人的活的,。沒(méi)必要糾結(jié)，除非你們老總實(shí)在對(duì)你不怎么樣,！

作者: liwei4460 時(shí)間: 2012-4-5 12:53
你2年的心血不錯(cuò),，但是公司付給你薪水了。取得的成果也是公司的,，這是不容置疑的事情,。

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2012-4-5 13:10
拷貝給他，也就是復(fù)制一份給他,。怎么了,，不想要工資的是吧。

作者: jh20081223 時(shí)間: 2012-4-5 13:15
交掉了拷了給他了因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)歷的少所以有這樣的想法我覺(jué)得是必經(jīng)階段吧謝謝各位的幫忙

作者: 斷刀 時(shí)間: 2012-4-5 13:17
給是必須的。這一點(diǎn)沒(méi)有商量的余地,。但是,，如何給和給多少，是你自己可以靈活掌握的事,，你老板也不一定要看你的圖紙,，沒(méi)準(zhǔn)只是想看一下你的態(tài)度或是為下一步的計(jì)劃做個(gè)防控。

作者: 冷水黃金 時(shí)間: 2012-4-5 14:29
拷或不拷,，主動(dòng)權(quán)都在你手中,。

你可以給他春天一把火。
亦可以交代的清清楚楚,。

可以做好人,，亦可以做壞人。
想做啥子人都可以,。
反正這個(gè)世道已經(jīng)分不清好人與壞人了,。

作者: bianmingxingsss 時(shí)間: 2012-4-5 14:59
2年你就把公司附上正規(guī) 佩服你你的創(chuàng)新

作者: 威力小子 時(shí)間: 2012-4-5 15:06
換你是老板你的下屬不給話，看你火不火,！大不了自己備份一份拿走好了

作者: 揚(yáng)天測(cè)量 時(shí)間: 2012-4-5 15:12
國(guó)家好不了，不光是領(lǐng)頭羊有問(wèn)題,，被領(lǐng)的上去了可能會(huì)變本加厲,。將近20個(gè)人，只有極少數(shù)還有基本的原則

作者: doublefoot 時(shí)間: 2012-4-5 17:23
看來(lái)答案明確了,，希望咱高高興興給公司吧

作者: 引擎的節(jié)奏 時(shí)間: 2012-4-5 17:52
這是職業(yè)道德問(wèn)題了,，這2年中你老板也給你發(fā)了工資，這些圖紙也就是你的勞動(dòng),。大大方方的拷給他,，自己留個(gè)備份也可以的啊,！

作者: lbl618 時(shí)間: 2012-4-5 19:06
公司的管理看來(lái)不太行啊,，東西都在人家手上，

作者: 大禹123 時(shí)間: 2012-4-5 19:15
自己留一份,，老板要的東西你就給,，老板沒(méi)要的東西，就裝做不知道

作者: 舟航 時(shí)間: 2012-4-5 22:59
那是必須給,，給人打工,，就是靠這個(gè)賺飯錢(qián)的。
拋開(kāi)老板的因素,，你有什么道理不給,？哈哈
俺離開(kāi)上家單位的時(shí)候，3年多的資料，分門(mén)別類(lèi)做好文件夾,，還有文件說(shuō)明文檔,。找兩個(gè)家伙過(guò)來(lái)，通通一陣講,，等人家消化幾天,，不懂，再搭個(gè)平臺(tái),，給人試驗(yàn)講解,，直到懂為止。
技術(shù),，只有探討,，有交接，才能進(jìn)步,！

作者: hongjianjx 時(shí)間: 2012-4-5 23:02
沒(méi)有什么好說(shuō)的,，我們每做完一個(gè)項(xiàng)目，都要把資料整理好,，上傳公司資料庫(kù)

作者: 小黃龍 時(shí)間: 2012-4-6 09:22
老總說(shuō)到底就是“唯利是圖”的商人,，他想把廠子遷走必定認(rèn)為，那邊的成本更低,，發(fā)展優(yōu)勢(shì)更加,，反過(guò)來(lái)說(shuō)明你這里經(jīng)營(yíng)這么多年并沒(méi)有給他創(chuàng)造多么大的利潤(rùn)（或者經(jīng)營(yíng)管理與技術(shù)創(chuàng)新并沒(méi)有多大進(jìn)步）。設(shè)備管理只是其中的一部分得到了進(jìn)步,，但營(yíng)銷(xiāo),、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝,、經(jīng)營(yíng)成本,、人才等等都沒(méi)有很大進(jìn)步，老總當(dāng)然會(huì)考慮換個(gè)更加有競(jìng)爭(zhēng)力的地域,。我認(rèn)為你應(yīng)該更加考慮怎樣把老板留住,，你有何優(yōu)勢(shì)。我認(rèn)為：“是金子走到哪都會(huì)發(fā)亮的”,。你不交圖紙是很愚蠢的行為,，必將適得其反。

作者: xlf63 時(shí)間: 2012-4-6 10:16
拿人錢(qián)財(cái),，替人消災(zāi),。
你取得滴成績(jī)多是在企業(yè)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)滴，因此圖是必須上交滴,。,。,。按規(guī)定辦后將來(lái)對(duì)自己在整個(gè)行業(yè)中也有好處。

作者: jx119 時(shí)間: 2012-4-6 11:06
無(wú)奈呀�,。,。。,。,。�,！

作者: jx119 時(shí)間: 2012-4-6 11:06
如果不涉及保密協(xié)議,，自己留一份。圖紙和參數(shù)是死的,，人的活的,。沒(méi)必要糾結(jié)，除非你們老總實(shí)在對(duì)你不怎么樣,！

作者: zy073 時(shí)間: 2012-4-7 18:37
老板想開(kāi)你了,！注意點(diǎn)好

作者: 昌航050315 時(shí)間: 2012-4-7 18:50
沒(méi)有辦法人在江湖混不得不低頭

作者: wangqunfeng1979 時(shí)間: 2012-4-7 19:13
應(yīng)該給的，這些是屬于公司的

作者: daibaolong3006 時(shí)間: 2012-4-7 20:10
你2年的心血不錯(cuò),，但是公司付給你薪水了,。取得的成果也是公司的，這是不容置疑的事情,。

作者: wdaijiang 時(shí)間: 2012-4-7 21:03
都是樓主自己一個(gè)人的心血么,？你覺(jué)得老板待你如何？你就如何的給他拷貝就好了,。人不能太自私也不鞥太無(wú)私啊

作者: 游魂幻世 時(shí)間: 2012-4-7 21:12
自己在這兩年也得到了充實(shí)與提高也不見(jiàn)得虧至少工資沒(méi)欠你的吧

作者: 聯(lián)想3316 時(shí)間: 2012-4-7 21:50
其實(shí)這是沒(méi)必要糾結(jié)的,，他要什么你就痛快的給什么,，反正他不能要你的腦袋吧,，東西都在自己的腦袋里。{:soso_e113:}

作者: long4110 時(shí)間: 2012-4-7 22:42
這個(gè)不用糾結(jié),，給就是了,，技術(shù)圖紙是死的，人是活的,，自己辛苦學(xué)習(xí)了兩年,，也該學(xué)習(xí)到不少了，不要在乎這些圖紙,。我們公司直接在合同里注明說(shuō)工作期間的發(fā)明專(zhuān)利屬公司所有,！

作者: 極速北極光 時(shí)間: 2012-4-7 23:09
這個(gè)問(wèn)題要看老板對(duì)你如何，不怎么樣的話,，拷哪些部分給他自己作主,，他不仁,，你不義，這個(gè)社會(huì)就得這么玩

作者: twange 時(shí)間: 2012-4-7 23:18
應(yīng)該給,，按規(guī)定的話你還不允許有備份存檔,。

作者: 筱羽 時(shí)間: 2012-4-8 00:01
說(shuō)難聽(tīng)的就是給人家打工的，你拿工資,，給老板創(chuàng)造收益,，僅此而已。如果你自己很重要就證明給他,，他離不開(kāi)你,。

作者: ●星月★同晨 時(shí)間: 2012-4-8 07:54
前輩們說(shuō)的有理！這也關(guān)系到你以后在這個(gè)行業(yè)的立足1!

作者: stystr 時(shí)間: 2012-4-8 08:34
對(duì)問(wèn)題大家已經(jīng)分析的很透了,，幾乎是一邊倒,，道德上是的。你也已經(jīng)交了,，自己留點(diǎn)備份也是應(yīng)該的,。我們論壇的好處是，一人有難,，眾人幫,。很開(kāi)心。

作者: 耶穌愛(ài)子 時(shí)間: 2012-4-8 08:56
1.我覺(jué)得答案一邊倒的一個(gè)重要原因是998大神給大家開(kāi)了個(gè)好頭,。
2.幾乎每個(gè)人都會(huì)面臨這樣的問(wèn)題,，圖紙和參數(shù)都是現(xiàn)象，可以給也應(yīng)該給,。圖紙和參數(shù)怎么來(lái)的才是本質(zhì),，才是核心，建議不要給,，這樣才可以避免被卸磨殺驢,。

作者: 紫萍 時(shí)間: 2012-4-8 09:37
烤給老總是應(yīng)該的吧，自己留底,。

作者: vibrant 時(shí)間: 2012-4-8 09:58
你自己有了工作積累,，這個(gè)是不可復(fù)制的。留備份,，和老板搞好關(guān)系,，都在一個(gè)行業(yè)混

作者: 求知！ 時(shí)間: 2012-4-8 09:58
一句話該給的給,，不該給的……

作者: n9ga1 時(shí)間: 2012-4-8 10:05
每個(gè)人都有私心~~ 我認(rèn)為自私點(diǎn),！社會(huì)就是如此~

作者: eddyzhang 時(shí)間: 2012-4-8 10:24
又是一個(gè)鳥(niǎo)盡弓藏。
我來(lái)說(shuō)個(gè)國(guó)外的例子吧,。我在的公司有很多快退休的人,，這些人平時(shí)很多都是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的,。平時(shí)我們要東西，都懶得理我們,。按照大家一致的觀點(diǎn),，這所有的東西都是公司的，公司有需要,，就應(yīng)該拿出來(lái),。但是人家不。他們覺(jué)得公司給他們工資,，他們給公司創(chuàng)造了利潤(rùn),。技術(shù)資料之類(lèi)的，其實(shí)是人家創(chuàng)造的,。公司是拿了人家創(chuàng)造的東西去牟利的,。他們很多退休后的，就又被公司返聘做技術(shù)顧問(wèn),。那這樣的報(bào)酬是按小時(shí)計(jì)算的,。
所以嘛，樓主還是學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己才好,，畢竟個(gè)人跟公司比起來(lái)是弱勢(shì),。不能一味的講什么大道理，還餓著肚子,。

作者: 一斗,！ 時(shí)間: 2012-4-8 10:42
找個(gè)時(shí)間同你老板好做下來(lái)好好談?wù)劊涯愕念檻]跟他表明,。然后找個(gè)合理的解決方案,，思路我只能這樣建議了。希望可以幫到你,。

作者: zdj 時(shí)間: 2012-4-8 12:21
沒(méi)什么大不了的,，只不過(guò)從頭再來(lái)來(lái)，此處不留爺,，自有留爺處,，{:soso_e113:}

作者: ypx3293 時(shí)間: 2012-4-8 13:30
你可以自己備份一份啊關(guān)鍵是這兩年的經(jīng)驗(yàn)是你自己的啊

作者: 互通有無(wú) 時(shí)間: 2012-4-8 14:07
根據(jù)老板對(duì)你怎么樣在考慮怎么給,。

作者: 依然在路上 時(shí)間: 2012-4-8 14:47
你做的是創(chuàng)新,真正的設(shè)計(jì)?還是優(yōu)化,或者說(shuō)山寨化的勞動(dòng)?
如果是嘔心瀝血的結(jié)晶,那必須珍惜保護(hù)自己的成果!如果僅是汗水的勞作,那恰恰是工資可以買(mǎi)的來(lái)的,無(wú)所謂保留!

作者: 342600 時(shí)間: 2012-4-8 15:38
這是一個(gè)職業(yè)的行軌,，給

作者: 我是sky 時(shí)間: 2012-4-8 16:20
你能用2年把公司整好，何愁下一步去哪混飯吃,，交就交了,，如果老板對(duì)你還不錯(cuò)，你就好好的交接,，如果老板挺操蛋,，那你可以交給他,，讓他有圖紙資料，但是研究不明白

作者: 蘭迪豆 時(shí)間: 2012-4-8 16:26
技術(shù)好,，找工作自然容易,。

作者: wanghuanzhi 時(shí)間: 2012-4-8 17:20
圖紙是死的，人是活的,，有兩年的經(jīng)驗(yàn)在,，計(jì)算在沒(méi)事。

作者: yblnm 時(shí)間: 2012-4-8 17:32
看來(lái)大家在這個(gè)問(wèn)題上的觀點(diǎn)是一致的

作者: 學(xué)習(xí)進(jìn)步 時(shí)間: 2012-4-8 18:04
我也遇到過(guò)類(lèi)似情況,，設(shè)計(jì)的圖紙廠長(zhǎng)要在審核人欄簽名,，設(shè)計(jì)完成后要一份藍(lán)圖。那時(shí)還沒(méi)有電腦,。當(dāng)官的名利都要,，就是這個(gè)世道。

作者: chidiandong 時(shí)間: 2012-4-8 18:18
應(yīng)該上交,，這是必然的,。如果不涉及保密的話，個(gè)人可以留一份,。

作者: 木飛機(jī) 時(shí)間: 2012-4-8 19:46
交給他吧,，你有經(jīng)驗(yàn)可以找到一份更加好的工作，給自己勇氣和信心,。

作者: luxiang1987 時(shí)間: 2012-4-8 20:55
說(shuō)白了,，拿人錢(qián)財(cái)替人消災(zāi)，道理是一樣的,。東西是公司的,，你不能拿走并且要做好交接，因?yàn)槟隳霉べY的嘛,。

作者: tianqilq 時(shí)間: 2012-4-8 23:33
樓主做的是對(duì)的,，哪天老板真的洗掉你那是他的損失

作者: lxb1212 時(shí)間: 2012-4-9 08:46
可能樓主的公司規(guī)模較小，管理還不是很規(guī)范,，一般情況下,，公司沒(méi)有做圖紙管理。,。,。

作者: wdhpump 時(shí)間: 2012-4-9 09:13
拷貝一下也就是多了一個(gè)備份而已，本來(lái)電腦也是人家老板的吧,？

作者: 微笑88 時(shí)間: 2012-4-9 10:05
圖紙應(yīng)該給你的老總,，畢竟是屬于他的技術(shù)，單有一點(diǎn)要注意啊,，你的資料不要對(duì)外泄密啊

作者: 小四-sml 時(shí)間: 2012-4-9 10:09
我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)老板,，他很不愿意信任別人,，圖紙都有副本，但是我剛?cè)r(shí)發(fā)現(xiàn)很多都是錯(cuò)的或者是以前有毛病的只改了設(shè)備沒(méi)有改圖紙歸檔,，等我出圖時(shí)改動(dòng)了一些,，等他簽字時(shí)他居然讓我改回來(lái)，他說(shuō)人家用這圖紙能做出來(lái)是通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的,，堅(jiān)決不讓改,，結(jié)果按原圖出的，問(wèn)題還是和以前一樣還要改�,。ㄟ€說(shuō)說(shuō)明一下我這個(gè)老板文化水平有限,，是工廠實(shí)踐出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，圖紙不懂）

作者: fan782830040 時(shí)間: 2012-4-9 11:55
如果彼此真誠(chéng)待人,，就給,。如果是爾虞我詐，就給的有點(diǎn)方法,。一個(gè)不懂世道的人的建議

作者: 愛(ài)恨/aiq情仇 時(shí)間: 2012-4-9 12:41
呵呵這個(gè) 難說(shuō)了肯定要給的哦

作者: anthony1989 時(shí)間: 2012-4-9 13:00
還是給吧,，這個(gè)也算給老板一個(gè)好印象的

作者: yjh2911 時(shí)間: 2012-4-9 14:57
老板要就給，圖紙只是一部分,，經(jīng)驗(yàn)也很重要的,！

作者: 十年磨刀 時(shí)間: 2012-4-9 15:04
圖紙?jiān)摻o一套完善的，包括改進(jìn)記錄,，因?yàn)槭紫纫谶@個(gè)行業(yè)內(nèi)立足,，就得遵守職業(yè)道德，否則,，人名臭了無(wú)法挽回,，我們身邊曾有人走時(shí)將部分計(jì)算機(jī)圖紙刪除，考走產(chǎn)品圖紙遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)另謀高就,，故伎重演,，再次考走別人成套圖紙，跳槽,，在這行業(yè),，此人已名敗。

作者: d7598442 時(shí)間: 2012-4-9 15:35
應(yīng)該給老板,，畢竟他也給了你2年工資,。如果真的如你所說(shuō)，我想作為老板也不會(huì)輕易辭掉你的,，畢竟就算他拿了圖紙,，有很多細(xì)節(jié)還是只有你知道的,，比如：圖紙為什么要那么個(gè)尺寸,，為什么要這個(gè)公差等等,。如果他想改進(jìn)也得完全熟悉這些按圖紙所制造的產(chǎn)品啊，如你所說(shuō)的那樣,，那你就是最熟悉這些產(chǎn)品的了啊,。呵呵

作者: 曉昀 時(shí)間: 2012-4-9 16:20
拿了老板給的工資，拷給人家是應(yīng)該的,。

作者: chenhuaxia 時(shí)間: 2012-4-9 17:25
這是應(yīng)該要的,，兩年傾注了你很多心血，當(dāng)然你會(huì)覺(jué)得收獲得更多的,。

作者: happyxkm 時(shí)間: 2012-4-9 17:28
我們公司也是要把圖紙定期交給老板的確良{:soso_e100:}

作者: linqingshan 時(shí)間: 2012-4-9 20:10
烤給他一份加密的,。。,。,。。,。,。

作者: 黑衣衛(wèi) 時(shí)間: 2012-4-9 20:44
按道理是要交的！不知道你老總是不是老板,，技術(shù)資料應(yīng)該交給公司,，而不應(yīng)該轉(zhuǎn)給個(gè)人！
是你兩年的技術(shù)結(jié)晶,，不知道是新設(shè)計(jì)還是山寨后又改進(jìn)的,，有沒(méi)有專(zhuān)利？,！如果你覺(jué)得你對(duì)公司“付出遠(yuǎn)大于回報(bào)”的話,，可以提議向公司申請(qǐng)“競(jìng)業(yè)限制”費(fèi)用，可以一次性補(bǔ)償,，也可以平攤兩年付與,，也可以說(shuō)算是“保密費(fèi)”。
看了這么多貼,，有些心情黯淡,，沒(méi)有顧忌樓主的個(gè)人利益！讓有技術(shù)成果的技術(shù)人員勞有所得是合情合理的,，應(yīng)當(dāng)限制的是那些投機(jī)者,。如果樓主開(kāi)發(fā)的東西被老總泄露出去，又成為別人的生財(cái)之道,，那合理嗎,？！

作者: 黑衣衛(wèi) 時(shí)間: 2012-4-9 20:51
中國(guó)的機(jī)械技術(shù)一直上不去的原因有一個(gè)就是中國(guó)技術(shù)人員沒(méi)有得到合理的待遇，應(yīng)該激勵(lì)有技術(shù)成果者,，靠吃一鍋飯肯定做不出什么事情,。也希望論壇的各位社友愿意搞一輩子技術(shù)的人能多一些，而不是有了機(jī)會(huì)人人都去當(dāng)老板,！

作者: 一葉孤舟_2012 時(shí)間: 2012-4-9 21:02
這應(yīng)該屬于職業(yè)道德問(wèn)題了吧

作者: 一葉孤舟_2012 時(shí)間: 2012-4-9 21:11

一葉孤舟_2012 發(fā)表于 2012-4-9 21:02 & z) U" l: M6 W) u' W- s: c
這應(yīng)該屬于職業(yè)道德問(wèn)題了吧

呵呵,，確實(shí)這樣哦，很多老板只知道壓榨員工的,，哈哈

作者: wuxj 時(shí)間: 2012-4-9 21:33
很正常啊

作者: 虞富樂(lè) 時(shí)間: 2012-4-9 21:35
哈哈,，隨便給拷點(diǎn)算了，我們總工合同快到期的時(shí)候,，老板也讓他拷圖紙,，也都是不全的，

作者: 時(shí)光碎片 時(shí)間: 2012-4-10 11:23
技術(shù)人員,，我想沒(méi)那個(gè)老總會(huì)傻到解雇,，再找新手，畢竟在新的城市他又能找那些熟悉的人呢,，他只是怕你不去罷了,，給他自己多留條后路而已，再說(shuō),，就算你不想去,，得到2兩年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，也不錯(cuò)啊

作者: 廖三 時(shí)間: 2012-4-10 13:07
看來(lái)這老總的心眼不簡(jiǎn)單呀,，跟他打拼,，悠著點(diǎn)好！

作者: 小艾子 時(shí)間: 2012-4-10 14:51
唉都這樣吧{:soso_e136:} 路過(guò)

作者: siterkiso 時(shí)間: 2012-4-10 16:33
但如果老總給你辭了.那才是他的愚蠢

作者: 鐵馬圖紙 時(shí)間: 2012-4-10 17:15
經(jīng)過(guò),，經(jīng)過(guò)......這些問(wèn)題還真難搞

作者: 火狐- 時(shí)間: 2012-4-10 17:29
圖紙是過(guò)去的,，人是活的，沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展,，他拿了圖紙又能怎樣�,。�

作者: 東環(huán)05 時(shí)間: 2012-4-10 17:41
設(shè)計(jì)資料要給是因?yàn)槭枪矩?cái)產(chǎn),，自己留一份的話還得低調(diào),。畢竟是拿過(guò)報(bào)酬的。

作者: 爽爽01 時(shí)間: 2012-4-10 18:15
沒(méi)有必要不給啊 ,，你有實(shí)力怕什么 ,，如果你感到有點(diǎn)糾結(jié) ，這能夠理解,。

作者: 風(fēng)隨意 時(shí)間: 2012-4-10 19:55
都是樓主自己一個(gè)人的心血么,？你覺(jué)得老板待你如何,？你就如何的給他拷貝就好了。人不能太自私也不鞥太無(wú)私啊

作者: tx6113 時(shí)間: 2012-4-10 20:07
按照規(guī)定辦事,，0000.,。。,。,。,。

作者: 一葉孤舟_2012 時(shí)間: 2012-4-10 20:58

一葉孤舟_2012 發(fā)表于 2012-4-9 21:02
6 m, U% h" ~8 }$ M5 K3 p這應(yīng)該屬于職業(yè)道德問(wèn)題了吧

請(qǐng)問(wèn)老板有什么權(quán)利不讓我從事同行

作者: zhaoxv23 時(shí)間: 2012-4-10 21:13
看了前輩的評(píng)論才知道,，知道現(xiàn)在有些想法還是太優(yōu)質(zhì)了。要成熟的看問(wèn)題�,�,！

作者: xzf8234776 時(shí)間: 2012-4-10 21:20
老總是想他人們都一腳踢開(kāi)吧

作者: 429252925 時(shí)間: 2012-4-10 23:35
估計(jì)已經(jīng)交了吧，呵呵

作者: kokoxu 時(shí)間: 2012-4-10 23:47
你在這兩年所獲得的成果,，其中有你個(gè)人的努力,，應(yīng)該少不了公司對(duì)你的支持吧，所以你得到了經(jīng)驗(yàn),，給公司留點(diǎn)東西吧,！

作者: 黑衣衛(wèi) 時(shí)間: 2012-4-11 08:00
本帖最后由黑衣衛(wèi) 于 2012-4-11 10:41 編輯

  中國(guó)的工程師生存條件惡劣，很多企業(yè)不規(guī)范,，老板也沒(méi)有普世價(jià)值觀,，以致中國(guó)很難開(kāi)發(fā)出新的東西出來(lái)。
  看了大家的留言,，有些感動(dòng),，相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們這個(gè)群體比較內(nèi)斂善良,，但現(xiàn)在江湖有些險(xiǎn)惡,！工資高的崗位往往是短期性的，工資低的老板又把你當(dāng)成一個(gè)繪圖的,。有些設(shè)備在市場(chǎng)上已經(jīng)做的很成熟了,，但有些公司為了省錢(qián)買(mǎi)來(lái)一臺(tái)樣機(jī)讓你抄。真的搞艱難的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,，往往領(lǐng)導(dǎo)先隱退,，搞成了功勞不一定是你的，搞不成那就打包走人吧,！
  阿拉也想象德國(guó)人,、日本人那樣的干，但國(guó)內(nèi)的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣,，你也很難一直從事著一個(gè)領(lǐng)域做下去,！

作者: tianzhe 時(shí)間: 2012-4-11 10:12
要看你合同是怎么簽的

作者: smxkjt 時(shí)間: 2012-4-11 14:26
老板都想一勞永逸，哈哈。,。

作者: 何林1008 時(shí)間: 2012-4-11 19:27
呵呵,，心胸寬廣點(diǎn)吧，繼續(xù)努力

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