深圳2012年工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為3892元/月,,同比提高17%,,高收入與低收入群體工資差距進(jìn)一步縮�,。唤鹑跇I(yè)薪水最高,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為8987元/月;“企業(yè)負(fù)責(zé)人”工種收入最高,,“理貨員”工種收入最低。深圳2012年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位昨日公布,。
深圳市人力資源保障局每年定期向社會(huì)公布深圳當(dāng)年度的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,。深圳2012年工資指導(dǎo)價(jià)位較2011年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),,高位數(shù)、中位數(shù),、低位數(shù)及平均數(shù)分別為:25830元/月,、3087元/月,、1600元/月和3892元/月,,分別比上年增長(zhǎng)1.7%、3.9%,、12.4%和17%,。
其中,低位數(shù)及平均數(shù)相比高位數(shù),、中位數(shù)有較大增長(zhǎng),,原因是深圳連續(xù)幾年加大最低工資調(diào)整力度,企業(yè)普通員工的工資水平均有較顯著的提高,。此次納入工資指導(dǎo)的總工種(職位)數(shù)量達(dá)到603個(gè),,共分為單位負(fù)責(zé)人員、專業(yè)技術(shù)人員,、商業(yè)/服務(wù)業(yè)人員等7大類,,其中生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員工種比上年增加了57個(gè)工種,。
從分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位看,,金融業(yè)仍是薪水最高的行業(yè),金融業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為8987元/月,,而高位數(shù)達(dá)到63799元/月,。同時(shí)金融業(yè)的收入差距也較大,低位數(shù)為3500元/月,,與高位數(shù)的差距超過(guò)18倍,;平均數(shù)位列第二的是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),,該行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為6672元/月,,該行業(yè)平均工資漲幅同比較大;房地產(chǎn)業(yè)排名從去年的第二跌至第三,,該行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為4433元/月,。平均收入最低的行業(yè)為居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為2894元/月,;其次是住宿和餐飲業(yè),,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為2957元/月。
從分工種工資指導(dǎo)價(jià)位看,,共有17個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)躍上1萬(wàn)元/月,,比去年的8個(gè)大大增加,。其中,其他企業(yè)負(fù)責(zé)人工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為23470元/月,,成為收入最高的工種,;其次是航空運(yùn)輸飛行服務(wù)員,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為20740元/月,;第三是企業(yè)董事,,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為19907元/月;第四是律師,,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為15100元/月,;第五是研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為14757元/月,。收入最低的工種為理貨員,,工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為1638元/月,共有40多個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)低于2000元/月,。
從分學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位看,,本科學(xué)歷者工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為5180元/月,碩士及以上學(xué)歷者為9632元/月,;從分技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位看,,高級(jí)工工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為4272元/月,技師為5293元/月,,高級(jí)技師為7326元/月,,技師工資平均數(shù)略高于本科學(xué)歷者;此外,,擁有一定技能的勞動(dòng)者掙錢更多一些,,初中及以下學(xué)歷者、高中學(xué)歷者工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)分別為2295元/月,、2899元/月,,但初級(jí)工、中級(jí)工工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)分別為2812元/月,、3574元/月,,分別比初中、高中學(xué)歷者高兩成多,。
據(jù)介紹,,工資指導(dǎo)價(jià)位中的“工資”指稅前工資,根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》,,是以貨幣形式支付的勞動(dòng)報(bào)酬,。包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,,但不包括用人單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
為確保工資指導(dǎo)價(jià)位的科學(xué)性、合理性,,市人力資源保障局多渠道進(jìn)行了數(shù)據(jù)采集,,開(kāi)展深圳企業(yè)員工薪酬調(diào)查,取得有效問(wèn)卷70390份,,其中技能工種人員問(wèn)卷35390份,。 |