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標(biāo)題: 從要工資說開去 [打印本頁]
作者: 20120804    時間: 2012-4-20 21:25
標(biāo)題: 從要工資說開去
本帖最后由 韋編三絕 于 2012-4-20 22:18 編輯 3 Y5 Q& s1 e2 S' ^6 ?

% \! ~  \. U# t8 K4 `; c      去年,，過去公司的老板找到我親戚,，給我打電話,，讓我回去,，說工資盡管開口，以前他不能全部做主,，現(xiàn)在他單干,，一切他說了算。我當(dāng)時感謝不盡,，答道請容我考慮后再回復(fù),。. V" j6 o2 T% K8 D; x5 }4 g# f  Q
      回去咨詢長輩，我說要多少吧,，有長輩讓我要多少,，還有長輩讓我要多少，得留給人砍價的余地,。我聽后也猶豫不定,，總覺得不怎么對勁。' z" w0 t8 P% J  r0 L
      后來跟我朋友談起,，咨詢我朋友意見,，朋友道，你不能這么硬直直的要,，人家即使給你了,，心里也不舒服。
5 X' I6 d# }1 w4 d( w( W      我聽了非常高興,，連忙說,，“你說的對，我也是這么想的,。我想過了,，把我現(xiàn)在稅后的工資告訴他，并且把什么假日啊福利的都告訴他,，讓他自己開價”,。我朋友道,，“那些什么稅不稅,，假日不假日的莫說，說那干啥,，就說你現(xiàn)在多少錢得了”,。我聽了更高興了，“對，就是這樣,，爽快,，人家要是想用你，肯定不會只給你加個千兒八百的,，人家老板當(dāng)那么多年,，自然知道該怎么出了”。我朋友說,，“這就對嘍,。這樣人家給你給的再高，人家心里舒坦,！”,。我倆此場談話歡歡喜喜而散。
- h  `3 y$ E- A9 g/ J      回想起過去,，每當(dāng)我們作子女的自矜自夸時,，父親就敲打我們說，高,，是人家封的,，人家說你高，才是真正的高,，哪有自己說自己高的,？1 A, }; o2 i/ S4 r; V7 @/ x
      至于這家公司，我暫時還是沒有回去,，只告訴那老板,，我這的合同還沒到期�,；叵肫甬�(dāng)初,，離開那家公司時，我曾對老板說,，I'll be back,。但時過境遷，我卻無法兌現(xiàn)當(dāng)時的說話,。我在幼年的時候曾以為,，許過的諾言，是一定要兌現(xiàn)的,。但現(xiàn)在看來,，在這個時代，那不過是幻想,。
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作者: woyaozixuewang    時間: 2012-4-20 21:31
畢業(yè)生工資可悲啊,，嗬嗬嗬嗬
作者: 老鷹    時間: 2012-4-20 21:38
和私人老板談工資還真沒有過經(jīng)驗,。不過直接亮出底牌似乎非上策，要保留回旋余地,。
作者: 20120804    時間: 2012-4-20 21:39
woyaozixuewang 發(fā)表于 2012-4-20 21:31 ' n6 Q4 z6 c; Y( O) Y
畢業(yè)生工資可悲啊,，嗬嗬嗬嗬

* W/ K4 a; V5 w2 _9 }7 M我工作五年時，工資沒超過兩千,。
作者: 20120804    時間: 2012-4-20 21:49
老鷹 發(fā)表于 2012-4-20 21:38
' f. R1 B3 y- c+ O) O: J和私人老板談工資還真沒有過經(jīng)驗,。不過直接亮出底牌似乎非上策，要保留回旋余地,。
9 I; N5 p! Q7 \) N6 s
很不習(xí)慣公司讓應(yīng)聘者自己提工資要求,。( x8 r  C2 ]7 W5 D, }
不回去那家公司，原因很多,，人際關(guān)系太復(fù)雜,，再說工資太高也不好混，何況也不一定能出多高,。不過我那個數(shù)應(yīng)該是沒問題的,。
$ K: N4 k6 U! A- }0 i# i再說已經(jīng)習(xí)慣了北京，北京就像大海,，容得下我這只小魚游來游去……
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作者: brianshao    時間: 2012-4-20 21:55
若干年以前都是老板看著給,，到時候老板也會給加，有時候給加的還蠻多,，年終啥的也是老板看著給,，從沒自己開過口，別人年底是雙薪的時候,，老板給過4薪,，老板是個猶太人，離開那里以后工資多了,，但再沒遇到讓我如此佩服的老板,！那幾年的工作經(jīng)歷受用終身
4 l7 {$ U4 L7 ]# {5 O# G0 A. Y現(xiàn)在都是自己開口，說個準(zhǔn)數(shù),，往上加我不攔著,，往下，試用期可以接受打個折,，先問明白交金情況,，然后說我希望稅后工資是在XX以上
作者: 20120804    時間: 2012-4-20 22:00
現(xiàn)在行情又漲了。那天去買青菜,，我以為不過幾毛錢一斤,，一問要三塊，半天沒回過神來……不買次菜還以為自己掙的挺多……
作者: tangshuiping123    時間: 2012-4-20 22:00
有時候不開口老板自己給漲,時間長了不給漲也自己開價,
作者: shootbomb1    時間: 2012-4-20 22:02
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-4-20 22:34 編輯
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/ Z+ W: [7 o. X) B3 X                                            好象字?jǐn)?shù)夠了+ ?* z0 \$ ?1 |1 T5 Q" w/ l
作者: 20120804    時間: 2012-4-20 22:13
本帖最后由 韋編三絕 于 2012-4-20 22:20 編輯
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      老家要是有干機械的公司就好了,。北京的獵頭也找過,，前年法國公司讓發(fā)英文簡歷，敝人不自信,，沒敢發(fā),。今年有獵頭推薦私企。不過敝人現(xiàn)在終于想明白了,，決定只進外企,。坐等外企中……; ?1 r. ?/ b$ \8 t) \
    不過要真的去外企，也沒有多高興,。打工的激情沒了,，現(xiàn)在就是打興奮劑都不好使了，呵呵……
2 F% j% S/ A* x) I    別疑神疑鬼的……
作者: 舟航    時間: 2012-4-20 22:25
哈哈,，為什么不自己開價,，只有自己知道自己幾斤幾輛。要有開價的勇氣,，才有奮斗的動力!
- d% r0 x1 e) S  U0 r跟老板打工,，就是為了一口饅頭，人情是下班以后,，工作以外的東西,。
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講人情不是全職的，只能業(yè)余的,。如果全職上班,，還是說開了好啊,！
作者: 20120804    時間: 2012-4-20 22:33
兄弟現(xiàn)在也弄明白了,，熟人是不好開價。
5 ^' ]: k1 s+ I- R生人就別客氣,，尤其是對老外,！再有外企找俺，俺就不跟他客氣,。想當(dāng)初搶了我們多少東西去了,。
作者: 山水人生    時間: 2012-4-21 00:42
既然別人主動讓你開工資，說明看重的是你的能力
作者: solo0352    時間: 2012-4-23 11:25
我跟你碰到同樣的問題,，我把我現(xiàn)在的收入告訴了他,，就等他接話了，后來看來猶豫來猶豫去的,，表現(xiàn)出一副前怕狼后怕虎的,，我就沒有聯(lián)系他了。敝人的觀點,，對工資猶豫,，無非是對自己的事業(yè)不自信或不相信別人,，這叫沒有魄力。
作者: 20120804    時間: 2012-4-23 11:52
本帖最后由 韋編三絕 于 2012-4-23 11:59 編輯
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solo0352 發(fā)表于 2012-4-23 11:25 * |' Y/ }8 p0 L$ E6 ~5 c( n- `
我跟你碰到同樣的問題,，我把我現(xiàn)在的收入告訴了他,，就等他接話了，后來看來猶豫來猶豫去的,，表現(xiàn)出一副前怕 ...

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       大俠說的好,。0 L) F( A4 K9 q5 U/ v: I' X4 l
       老板招人，讓人開工資,，有時我覺得可笑,。既然讓人開工資，你就要能承受的起,，人家開再高你要能接受,，問題是他接受不起，還讓人開價,。（我對那老板沒有開價,，我打聽過他請的退休高工的工資，我知道此行不諧,，所以就推了,。長輩訓(xùn)斥我，人家讓你開價你還不敢開,，真沒用,。我其實不是不敢開，我得給人留面子,。以后說不定還會見面,。）4 @" O1 i9 t+ r& N* Z: s
       另外即使接受了，如果后來覺得有點不滿意,，也不要怪人家,，要怪就怪自己眼光不行。1 W; ]0 f  }6 x4 l6 h( L
       所以正確的方式就是先分析人家的情況,，然后直接給出一個數(shù),，帶著自信給個數(shù)，保證成事的數(shù),。打個比方,，我同學(xué)說他親戚，在小縣城,，做銷售的,，很厲害，在九幾年的時候，想跳槽,，單位不讓走,，一下給了他二十萬，這才叫誠意,。
# p. M4 k) v5 y) [# E% K       或者干脆點,，直接說把你現(xiàn)有工資乘以2，這也是誠意,。2 {. d8 B5 A3 r; D# R, B
       其實人如果在現(xiàn)單位干的不開心了,，而跟新單位的老板又合得來,，而工資又上漲的還行,，就會過去了。畢竟工資的數(shù)額并不是占100%的考量的,。
' m' a6 @7 o+ M  |4 i       現(xiàn)實社會現(xiàn)在是顛倒了,，顛倒的一塌糊涂了。現(xiàn)在找工作,，人事都是讓你開價對吧,？這其實是把難題往招聘者身上推。企業(yè)不想自己開價,，一個是如果開價低了會丟面子,，再個是如果不小心開價高了會覺得吃虧。干脆把這難題推給應(yīng)聘者得了,。應(yīng)聘者開高了,，會喪失工作機會，應(yīng)聘者開低了,，企業(yè)就偷著樂了,。這地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn)，你再不可替代,，有奧巴馬不可替代,？奧巴馬即刻沒了，美國照樣轉(zhuǎn),。
4 v: \* x7 V$ t2 m( @- b       那些說爺我就這身價,，一分不能少，還說的牛氣十足的,，其實不是打工者,，是老板。以老板之身份道打工者之話語,�,？上Ш芏嗳藳]看明白，還跟著瞎起哄,。
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作者: hyczt    時間: 2012-4-23 12:45
和老板談工資,關(guān)鍵是要有資本
作者: wwfs    時間: 2012-11-19 19:05
沒有金剛鉆別攬瓷器活,，也不能把人參買了白菜價
作者: 工具人    時間: 2012-11-20 00:23
大俠,，俺們這旮瘩都流行自己開價。比較流行的做法是上網(wǎng)大概查一下該公司的工資水平,，再掂量一下自己的斤兩,，然后報價。當(dāng)然,，有獵頭在中間周旋會容易一些,。最近一次面試前，我跟你想得差不多,，報現(xiàn)有收入情況,，讓他們看著給�,？珊髞碇鞴芊潜浦鴨栁蚁胍嗌�,，我就咬著牙報了個數(shù) 2 g3 Z) R4 B9 Z& L! I5 ^
作者: dolala999    時間: 2012-11-20 09:19
畢業(yè)生工資可悲啊，嗬嗬嗬嗬
作者: gunking07    時間: 2015-5-4 15:06
很不習(xí)慣公司讓應(yīng)聘者自己提工資要求



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