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標題: 您對車間計件有什么看法,？國內(nèi)有太多的計件公司,，國外也一樣嗎 [打印本頁]

作者: 一杯醉 時間: 2012-4-28 15:13
標題: 您對車間計件有什么看法,？國內(nèi)有太多的計件公司,，國外也一樣嗎
國內(nèi)有太多的計件公司,！國外也一樣嗎,？隔壁的公司計件,，被國外收購后取消了計件,，并且工資都漲了,！請各位大蝦指教計件,，質(zhì)量，效率方面的獨到見解�,。,。�

作者: 互通有無 時間: 2012-4-28 15:52
國外不計件,，怎么定指標,。

作者: money 時間: 2012-4-28 15:54
是不是計件看你的管理!

作者: 桂花暗香 時間: 2012-4-28 16:34
說到管理,我覺得有一個說法最到位：管理就是管理者對人性的看法。你把員工當機器,，還是把員工當人,。質(zhì)量，產(chǎn)量都在員工的手上,。再一個,，一個企業(yè)在某種管理理念下，時間長了,，會自然選擇對應(yīng)的員工,。所謂群分類聚。

作者: GQIANG 時間: 2012-4-28 16:51
最牛的企業(yè)是在單多的時候日薪,，單少的時候計件,！他們說是叫共患難！�,。,。�

作者: love588898 時間: 2012-4-29 11:50
是不是計件看你的管理!

作者: yyh123 時間: 2012-4-29 22:39
計件是我們公司產(chǎn)品品質(zhì)的一個大的難點啊,，

作者: 臨風(fēng)聽幕蟬 時間: 2012-4-29 22:55
計件是好,，既提高產(chǎn)量，又刺激了工人工資,，但廢品率同比增長了百分之十,，凡事都有利弊的……

作者: 溫柔的虐 時間: 2012-5-1 15:49
管理就是管理者對人性的看法

作者: rzy_zh 時間: 2012-5-3 09:12
不計件,？，是通過軟件系統(tǒng)（事先根據(jù)技術(shù)人員計算每件工時）,，考核OEE,和計件差不多,，不過老外人性化好的，OEE高了有獎勵,，低了沒有,，并且作為以后調(diào)資的依據(jù)。

作者: tianyuxiang 時間: 2012-5-3 10:33
我們公司計件計時都有,，這個得根據(jù)每個公司的實際情況定的,。

作者: 老飄 時間: 2012-5-3 19:52
計件加階梯獎勵，鐵血規(guī)定,，鐵血執(zhí)行…………
做得多，拿得多,，因個人原因造成批量報廢,，工人，管理者,，公司按比例扣錢

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