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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 市場(chǎng)真的很缺機(jī)械設(shè)計(jì)師嗎,？ [打印本頁(yè)]

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-29 20:50
標(biāo)題: 市場(chǎng)真的很缺機(jī)械設(shè)計(jì)師嗎,？
公司一直在招設(shè)計(jì)師,，都沒有招到合適的。一直挺納悶的,，是市場(chǎng)真的很缺機(jī)械設(shè)計(jì)師嗎,？還是現(xiàn)在學(xué)機(jī)械的人很少？
昨天剛來公司面試的一位設(shè)計(jì)師,，連THK這品牌都沒有聽說過,，更沒有用過的設(shè)計(jì)師，要價(jià)１.６萬月薪．很無語(yǔ)中,。,。。
　本公司做非標(biāo)設(shè)備,。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2012-5-29 21:17
THK,，我也沒聽說過。做機(jī)械設(shè)計(jì),，一定要知道這個(gè)么,？

作者: 河豚會(huì)吹泡泡 時(shí)間: 2012-5-29 21:25
THK大牌子，進(jìn)品的東西在小公司沒有聽過正常,。我公司就專用進(jìn)品的大牌子,，小牌子，國(guó)產(chǎn)的都沒有見過,。不過話說回來,，有的人屁都不懂就開口要6000多，真看不過眼,。我工作6年都一般不敢在新的公司說多少錢,。除非是自己的老本行，不然了解再說,。

作者: g2096 時(shí)間: 2012-5-29 21:26
是不是你們的面試有點(diǎn)問題,，我即使天天用THK也不會(huì)記住它，不過你要是問我們的采購(gòu),，他會(huì)詳細(xì)的向你解說,。
我見過不少不負(fù)責(zé)任的公司面試官，其中一次我對(duì)那面試官說’你的考題都是從書上抄來的,，如果你愿意我給出個(gè)不是抄來的考題‘,；在我看來面試題都要靠抄來的面試官將來怎么在他手下干活？

作者: 冷水黃金 時(shí)間: 2012-5-29 21:27
不曉得THK很正常,。

以前在國(guó)企,，設(shè)計(jì)人員幾百人，知道THK的我敢肯定不超過1個(gè)

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-29 21:56

河豚會(huì)吹泡泡發(fā)表于 2012-5-29 21:25 i }' U* q6 y" E! D
THK大牌子,，進(jìn)品的東西在小公司沒有聽過正常,。我公司就專用進(jìn)品的大牌子，小牌子，國(guó)產(chǎn)的都沒有見過,。不過話 ...

我公司做液晶行業(yè)的設(shè)備,。而液晶行業(yè)技術(shù)比較好的是日本和韓國(guó)。THK只是日本比較大的一種品牌,。所以也只是問問,。他說他做了設(shè)計(jì)6，7年非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備,。不應(yīng)該沒有聽說過,。

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-29 21:59

冷水黃金發(fā)表于 2012-5-29 21:27
9 V- c9 F! `( T( m( x# v不曉得THK很正常。. d1 o. G/ U9 O' t
9 W5 q5 a+ E8 P
以前在國(guó)企,，設(shè)計(jì)人員幾百人,，知道THK的我敢肯定不超過1個(gè)

只是舉個(gè)例子，不是以知不知道這個(gè)品牌來評(píng)定他的能力,。要高價(jià)誰(shuí)都會(huì),。關(guān)鍵要有東西。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2012-5-29 23:34
一般來說,，他既然敢開價(jià)16K,，他現(xiàn)在的薪水很可能會(huì)在10-13K。既然他可以拿到10-13K的薪水,，說明他還是有一定實(shí)力的,。

作者: crazypeanut 時(shí)間: 2012-5-29 23:37
本帖最后由 crazypeanut 于 2012-5-29 23:41 編輯

要對(duì)市場(chǎng)上各個(gè)配件的品牌，價(jià)格了如指掌嗎,？,？那么，你們招的是設(shè)計(jì)還是采購(gòu)呢,？,？？

恕我直言,，你不滿的不是他的能力,，也不是他的見識(shí)，而是他的開價(jià)

既然不愿意出這個(gè)價(jià)格,，那干脆直言,，"本崗位薪資為3000-4000"

作者: mengyuang3 時(shí)間: 2012-5-30 08:34
沒兩把刷子敢要價(jià)16K，招聘的多寫“薪資面議”,，其實(shí)也是誤導(dǎo)

作者: yinbinchun 時(shí)間: 2012-5-30 08:44
薪資面議就是誤導(dǎo),就是想將人工資壓低,沒有明確招什么水平的人

作者: 孤酒 時(shí)間: 2012-5-30 09:12
實(shí)際市場(chǎng)缺兩種人：千里馬和伯樂,！任何一家公司如果這兩者有一，都不會(huì)天天去招人,，然后又天天有人離職,。

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-30 09:47

crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-29 23:37 2 E# k( ?. q; @6 X& b
要對(duì)市場(chǎng)上各個(gè)配件的品牌,，價(jià)格了如指掌嗎？,？那么,，你們招的是設(shè)計(jì)還是采購(gòu)呢,？,？？
0 b; u' e. Z+ L* ~3 f" V3 M6 y
, p x8 U# w9 e恕我直言,，你不滿 ...

本公司設(shè)計(jì)師年薪50萬的都有,，關(guān)鍵是看你有沒有那個(gè)能力。是不是公司想要的,。

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-30 09:51

孤酒發(fā)表于 2012-5-30 09:12
$ i" q8 x- w) M1 S實(shí)際市場(chǎng)缺兩種人：千里馬和伯樂,！任何一家公司如果這兩者有一，都不會(huì)天天去招人,，然后又天天有人離職,。
$ F* j! K) L: i4 ]# x, n ...

對(duì)于公司來說，招到合適的人最重要,。有可能員工能力很強(qiáng),，但不是公司想要的那方便的能力，也不行,。

作者: honyo2011 時(shí)間: 2012-5-30 10:24
樓主是什么地方,、什么企業(yè)？待遇這么高,，很吸引我哦,！

作者: crazypeanut 時(shí)間: 2012-5-30 12:30
本帖最后由 crazypeanut 于 2012-5-30 12:37 編輯

明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 09:47 % T' b" @3 ~- ^" V
本公司設(shè)計(jì)師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個(gè)能力,。是不是公司想要的,。

有能力者拿高薪，這個(gè)沒錯(cuò),，但是,，你口口聲聲招聘設(shè)計(jì)人員，面試時(shí)候,，對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能一概不問,，卻要求對(duì)市場(chǎng)非常了解，還對(duì)別人的開價(jià)耿耿于懷,。所以一開始我就問了,，你到底招的啥？,？你到底愿意出多少,？？

不過，綜合你的話,，我可以推算出,，你想要的，是可以山寨出產(chǎn)品,，并且對(duì)市場(chǎng)行情非常了解,，采購(gòu)配件可以跑出去殺價(jià)，從而有效降低成本的人員,，薪資么,，估計(jì)不要超過5000就OK。還是那句話,，建議你明說,，要求：1.擅長(zhǎng)測(cè)繪仿制；2.了解市場(chǎng)行情,；3.擅長(zhǎng)價(jià)格談判,，能有效降低產(chǎn)品成本。

至于你說年薪50萬,，這個(gè)就不要出來搞笑了,，3種人，1.股東,；2.老板,；3.手里掌握有大量客戶資源，每年銷售額有數(shù)千萬的銷售人員,；再掛個(gè)首席設(shè)計(jì)頭銜,，年薪50萬的設(shè)計(jì)師就這么出來了

作者: everfree 時(shí)間: 2012-5-30 12:42

明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 09:47
5 \" q3 n- {7 p7 T+ S本公司設(shè)計(jì)師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個(gè)能力,。是不是公司想要的,。

既然有年薪50萬的設(shè)計(jì)師了，那就實(shí)在沒必要再招設(shè)計(jì)師了,。

作者: universal 時(shí)間: 2012-5-30 13:10
如果是剛出校門的學(xué)生對(duì)市場(chǎng)不了解就算了,，常年搞機(jī)械的對(duì)市場(chǎng)大小元件的品牌必須了解，當(dāng)然要面面俱倒卻也不必,。我碰到過好多設(shè)計(jì)就會(huì)抄國(guó)標(biāo),，然后再到市場(chǎng)上找產(chǎn)品，凈搞些非主流�,，F(xiàn)在導(dǎo)軌這么爛,，滿大街都是，不知道THK的估計(jì)也是新手,。

作者: hbwalter 時(shí)間: 2012-5-30 13:59
THK是個(gè)什么東西,，一定要知道嗎,，看這個(gè)面試官就有問題

作者: hbwalter 時(shí)間: 2012-5-30 14:01

明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 09:47
) |: T5 ~7 k0 _& ?2 P! A本公司設(shè)計(jì)師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個(gè)能力,。是不是公司想要的,。

樓主太有才了，年薪50萬,，這么好的設(shè)計(jì)師擺在哪,，還招什么

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-30 16:56

universal 發(fā)表于 2012-5-30 13:10
7 {% G7 T/ G" L1 R如果是剛出校門的學(xué)生對(duì)市場(chǎng)不了解就算了，常年搞機(jī)械的對(duì)市場(chǎng)大小元件的品牌必須了解,，當(dāng)然要面面俱倒卻也 ...

兄弟分析有點(diǎn)道理,。搞精密自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)的,，對(duì)一些主流品牌是必須了解的,。要不你怎么選型呢

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-30 16:58

crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-30 12:30
9 c) U, T2 q5 m1 u1 a有能力者拿高薪，這個(gè)沒錯(cuò),，但是,，你口口聲聲招聘設(shè)計(jì)人員，面試時(shí)候,，對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能一概不 ...

老板既然招他來,，肯定認(rèn)為他能創(chuàng)造比他薪水多好幾倍的利潤(rùn)吧。

作者: 何林1008 時(shí)間: 2012-5-30 17:00
理解理解,！社會(huì)有這么先死,，別太看不慣別人，反而,，看不慣別人是自己的修養(yǎng)不夠,！

作者: crazypeanut 時(shí)間: 2012-5-30 17:54

明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 16:58
( w3 D9 ?3 a5 g1 |7 n老板既然招他來，肯定認(rèn)為他能創(chuàng)造比他薪水多好幾倍的利潤(rùn)吧,。

我覺得你這個(gè)人事做的很失敗啊,，單位里有高薪人員，但是他憑什么拿高薪,，他的能力突出在哪里,，這都不清楚，我是不是可以說你很不專業(yè)呢......

作者: wangdong 時(shí)間: 2012-5-30 18:28
難怪我怎么找工資都不高,，原來我對(duì)市場(chǎng)大品牌了解不多啊,。學(xué)習(xí)了，下次去多吹吹,。哈,，難怪大俠說這個(gè)侃爺比較有錢賺啊

作者: 次元碎片 時(shí)間: 2012-5-30 18:56
從來沒用過THK的人路過。俺搞設(shè)計(jì),，稍有點(diǎn)精度的地方用上銀,，一般精度和可靠性要求的用國(guó)內(nèi)幾個(gè)牌子,，高精度的用德國(guó)的東西，但選用時(shí)很謹(jǐn)慎,，因?yàn)橘M(fèi)銀子,，只選擇合適的，性價(jià)比好的東西,，不考慮成本的設(shè)計(jì),，不是好設(shè)計(jì)。由于某些情節(jié),，除非它的性價(jià)比超好,，很少考慮用鬼子的東西。

作者: 明天有你371 時(shí)間: 2012-5-30 22:27

crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-30 17:54 4 U$ D0 Q5 s7 s2 i
我覺得你這個(gè)人事做的很失敗啊,，單位里有高薪人員,，但是他憑什么拿高薪，他的能力突出在哪里,，這都不清楚 ...

單位有高薪的人又不是萬能的,，他又不能把所有問題和工作做完。他能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出高精非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備,，那就是他的本事,。每個(gè)人的分工不同。

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2012-5-30 22:28

養(yǎng)豬東籬下發(fā)表于 2012-5-29 23:34 3 E: I. D3 W+ R {+ p2 I: }
一般來說,，他既然敢開價(jià)16K,，他現(xiàn)在的薪水很可能會(huì)在10-13K。既然他可以拿到10-13K的薪水,，說明他還是有一定 ...

我是以“一般來說”開頭的,。。,。
特例不能用來否定普遍規(guī)律,。

作者: toy273 時(shí)間: 2012-5-30 22:57
市場(chǎng)是很缺設(shè)計(jì)的，所以他就算不太懂叫價(jià)1.6萬也沒有什么問題呀,。
我感覺現(xiàn)在的小老板就想招人一個(gè)月能賺10多萬,，工資1萬，自己什么都不用干一個(gè)月也能賺個(gè)九萬那種,。所以天天期待牛人,。

作者: hyczt 時(shí)間: 2012-5-31 12:05
偶也不知道
只要能為老板創(chuàng)造價(jià)值,年薪百萬也正常呀

作者: leftwall 時(shí)間: 2012-6-1 16:50

冷水黃金發(fā)表于 2012-5-29 21:27
- v& l5 O/ z1 ^7 D n" W不曉得THK很正常。' X& V+ |/ V. k% K

3 I. D* y3 f$ ~以前在國(guó)企,，設(shè)計(jì)人員幾百人,，知道THK的我敢肯定不超過1個(gè)

都是算強(qiáng)度、氣動(dòng)的,？{:soso_e100:}

作者: lingw94133354 時(shí)間: 2012-6-1 19:32
其實(shí)大家不必對(duì)帖主的面試太過非議,，一定的程度來講,，你用的什么層次的零件，反映了你設(shè)所計(jì)的產(chǎn)品定位,，反應(yīng)了產(chǎn)品對(duì)設(shè)計(jì)者的要求,，映射設(shè)計(jì)水平。
另一個(gè)方面,，機(jī)械行業(yè)來說,，設(shè)計(jì)才應(yīng)該是一個(gè)大綜合（本人非設(shè)計(jì)人員，專搞加工而已）,。設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品,，1、要懂結(jié)構(gòu),、機(jī)構(gòu),。比如什么樣的機(jī)構(gòu)能最簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)某種動(dòng)作、功能,；什么樣的結(jié)構(gòu)能承載某個(gè)方向施加的多大載荷,。2. 有一定的材料性能的知識(shí),。比如兩種不同的材料可供選用,，哪種材料能用料更少，強(qiáng)度更好,。3. 加工知識(shí),。設(shè)計(jì)一個(gè)東西，你得知道用什么方法能做出來吧,？你總不能設(shè)計(jì)個(gè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力無法做出來的東西吧,？或者，你這個(gè)東西是只做一個(gè)樣件,，可以不計(jì)算成本,？還是準(zhǔn)備批量投產(chǎn)？如果要批量投產(chǎn)的,，在滿足設(shè)計(jì)目的的情況下,，能不能設(shè)計(jì)的比較容易加工出來呢？ 4. 還要懂人體工程學(xué),。一個(gè)東西,，給什么東西用的，在什么情況下用,，怎樣用的舒服,，省心。5. 一定水平的審美能力,。兩個(gè)一樣功能的東西,，質(zhì)量一樣,，各方面都沒有大的差別情況下，你是不是會(huì)選看著高檔一點(diǎn)的,，好看些的,？同一臺(tái)設(shè)備，油不同的漆,，都可以給你檔次感受,。選IPHONE的，相信大部分都是沖著它的外觀,。6.廣的相關(guān)知識(shí)面（上面5項(xiàng)主要是體現(xiàn)在專業(yè)方面）,。不同品牌的導(dǎo)軌，自有不同的品質(zhì),。像帖主這種做非標(biāo)產(chǎn)品的,，很多東西都是有現(xiàn)成的就借用，這樣做,，一個(gè)能節(jié)省制造成本,，二省時(shí)，三客戶維護(hù)方便,。所以說,，面試時(shí)，提個(gè)品牌,，來考考應(yīng)試者的涉獵面,，也是很重要的。

作者: 機(jī)械電氣編程 時(shí)間: 2012-6-1 20:06
市場(chǎng)上很缺,，我們的習(xí)慣是做銷售都叫經(jīng)理,，做設(shè)計(jì)的都叫工程師，其實(shí)我們離這些稱呼很遠(yuǎn),。
中國(guó)真缺工程師,，但不是你我這樣的。

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