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標(biāo)題: 工廠的人員這樣配置合理嗎,? [打印本頁]

作者: sijiruchun    時間: 2012-8-6 15:03
標(biāo)題: 工廠的人員這樣配置合理嗎?
本帖最后由 sijiruchun 于 2012-8-6 16:32 編輯 " u/ P* y$ c" O  s; U0 s

( t2 e( E5 B( d9 e( l  }       我們公司是米國佬辦的小廠2007年已經(jīng)開始了,,企業(yè)性質(zhì)全外資企業(yè),。公司現(xiàn)有80號人,屬于小型企業(yè),,用行業(yè)大佬的話說還在創(chuàng)業(yè)階段,。但是我對公司的管理層人員安排使用問題有自己的看法。米國佬(三個股東都是米國佬,,一個負(fù)責(zé)中國工廠里面的管理,,另外兩個負(fù)責(zé)米國的事情)常年在米國,每月來廠一次(負(fù)責(zé)工廠管理的那個),,除鬼佬外其余全部是中國人,。公司的框架大致如下圖,人員分布為:
& I% h* p6 x; Z/ i; t0 e總經(jīng)理(1人),、: S. c5 @% I5 d; {  ~3 ?
生產(chǎn)部(經(jīng)理1人,,主管2人,班長2人,,模具師傅2人,,工人若干)、品質(zhì)部(經(jīng)理1人,,主管1人,品檢7人),、
: b& _+ G9 f& j$ A" x2 x! }工程部(經(jīng)理1人,,技術(shù)人員2名)、, d+ X0 o( ^+ U( b% s: f
采購部(經(jīng)理1人,,采購員2人,,倉庫主管1人,倉管員2人)、
! [3 j2 H# w9 @3 w財(cái)務(wù)部(經(jīng)理1人,,會計(jì)1人,,出納1人)、
( c6 o- y: k  r$ s6 Y" n4 N: t人事部(經(jīng)理1人,,其它9人),、
* L3 D+ v7 v, r* y業(yè)務(wù)部(經(jīng)理1人,業(yè)務(wù)3人)8 \' K( b. s: C8 y
       大概算了一下,,不直接搞生產(chǎn)的就多達(dá)43人,,基本占了公司總?cè)藬?shù)的一半。對了,,上個月公司還來了位副總,,加起來的話應(yīng)該就是44人了。/ H1 n, B8 _( l9 `
       大家說說看,,你們覺得這么多的管理人員合理嗎,?其它的小公司是否也有這么滿崗滿編的管理人員?今年公司里面的訂單比去年同期減少了三分之一,,在經(jīng)濟(jì)如此不景氣的情況下,,如此臃腫的管理層人員能給公司帶來良好的效益嗎?你們認(rèn)為怎樣合理的配置人員比較妥當(dāng),?既不浪費(fèi),,又不多余。我也打聽了下,,其它200多人左右的廠管理層人員配置也就這么多5 v5 t- R$ o7 {
        說明一下,,大公司的人員架構(gòu)不在此談?wù)摲秶@里主要說的是小公司的管理模式,,小企業(yè)怎樣在如此低迷的環(huán)境下生存突圍,,是否有必要狠狠修練內(nèi)功,從內(nèi)部抓起,?工人們主要靠體力勞動,,又不是搞什么高科技的玩意兒,技術(shù)含量不高,。
% B; R' @: n- ?& v  f         歡迎大家拍磚,,指正... ...2 B$ {) c7 O5 o; S& Q
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作者: 重慶打雜工    時間: 2012-8-6 15:18
是不是很先進(jìn)啊,?
! a- |& r. ~' v% [# }$ e4 q/ W1 D
作者: 重慶打雜工    時間: 2012-8-6 15:18
是不是很先進(jìn)�,。�( `! J% X2 G8 S. W0 t

作者: 非標(biāo)機(jī)MISS黃    時間: 2012-8-6 15:59
品質(zhì)部人數(shù)太多了,,連主管3個人足夠,,可以減4人,!100人來的廠,財(cái)務(wù)部就不需要經(jīng)理了吧,,會計(jì)經(jīng)理兼職咯,,可以減1人。采購和倉管各減1人,。人事部可以減3個的,。有了總經(jīng)理,就不需要人事經(jīng)理了,,人事專員就當(dāng)人事經(jīng)理用咯,。8 w% _6 {% x# p

; E  w$ d6 `9 |! E! D. i這樣至少可以減10人了。
作者: jlzyl    時間: 2012-8-6 16:11
人事部其他9人都是什么工作,?
作者: 學(xué)者6    時間: 2012-8-6 16:14
外資企業(yè)都這樣,,儲備人員,如果像中國的家族小企業(yè),,一人頂四人的事,,走一人了,外資企業(yè)就要關(guān)門了
作者: 非標(biāo)機(jī)MISS黃    時間: 2012-8-6 16:16
黃晗 發(fā)表于 2012-8-6 15:59
! J$ }+ f! r3 \2 M5 f品質(zhì)部人數(shù)太多了,,連主管3個人足夠,,可以減4人!100人來的廠,,財(cái)務(wù)部就不需要經(jīng)理了吧,,會計(jì)經(jīng)理兼職咯,可 ...

& Y7 t$ A( A# W. J0 Y# o" W- i那就引進(jìn)一步機(jī)器人算啦,,讓他代替檢測,。
作者: jlzyl    時間: 2012-8-6 16:53
有同感,管理人員可以減掉幾人,,一線操作人員根據(jù)訂單增加,,可以提高全員勞動生產(chǎn)率、增加銷售收入,。
作者: qqzhubo1002    時間: 2012-8-6 17:15
我們公司精簡多啦,,還是沒錢賺,經(jīng)濟(jì)不景氣啊.....
作者: 龍九禪師    時間: 2012-8-6 18:24
鬼子賺美刀  給中國農(nóng)民工發(fā)的是人民幣  不差錢 不用擔(dān)心他倒閉




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