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標題: 新入職者該如何對待第一份工作,！ [打印本頁]

作者: 憨老馬 時間: 2012-8-9 15:32
標題: 新入職者該如何對待第一份工作,！
記得孩子最初踏入職場的時候,，他問我有什么意見,，可以供他參考！我只說了一句：“在第一個單位,，呆夠三年,。”,，個中含義是：三年內(nèi),，無論遇到什么情況，都要堅持干下去（除非被開除）,，不要辭職,！孩子聽了我的話，快滿三年,，跟當時公司的一位合伙人齊齊跳槽到了另一家去,，之前又征詢我的意見，這時候我就沒有任何啦,，只能說：這是你自己的事,！
為什么我要對孩子規(guī)定三年呢？這是我多年來招人以及用人的經(jīng)驗,！
昨天公司一位屬下辭職了,，其理由是：沒有機會涉足公司的技術(shù)核心！我問他：“來多久啦,？”（我記憶應(yīng)該不到兩年）,，他說：“剛好一年半”，我笑啦：“剛從學校出來,，才一年半,，怎么就斷定沒有機會涉足公司的技術(shù)核心呢？”,。
各位可以想象,，剛從學校出來的應(yīng)屆生，能一下子應(yīng)付公司核心技術(shù)的工作么,？這不可能的�,。”仨毥�(jīng)過一段時間的實踐和熟悉,，先做一些外圍的工作,，這是一個學習的過程,，慢慢總會有機會承擔更重要工作的（其實這位同事在近半年來，公司都已經(jīng)安排一個項目讓他單獨去操作,，直接對總經(jīng)理負責,。可以說他表現(xiàn)得好的話,，前途是有的�,。┍緛碜蛱煳揖拖氚压镜暮诵募夹g(shù)分一部分讓他去負責,，沒想到他已經(jīng)辭職了,，我跟他說：“你這一年半時光，真的浪費了,！”,。
相反，我的“徒弟”（我自己認的）到公司剛好四年,，通過他自身的努力,，已經(jīng)單獨支撐局面兩年多啦！他們兩人對比,，以后出去找工作,，我認為后者一定比前者容易！
我定的三年,，是否有些依據(jù)了呢�,。�

作者: 老鷹 時間: 2012-8-9 15:40
真理,。
現(xiàn)在這社會,，人浮躁，欲望大,，流動快速,。這也是構(gòu)成企業(yè)生存環(huán)境艱難的要素之一。

作者: machel77 時間: 2012-8-9 16:01
確實是這樣的,，不過如果自己不爭氣,，待多久（5年以上）都不會有太多機會！

作者: ゞ海颩ヅ 時間: 2012-8-9 16:04
恩,，要一點核心技術(shù)

作者: 心隨你~~ 時間: 2012-8-9 16:20
我剛好待3年了,，從國企出來了，
確實如LZ說的,，
很有道理�,。�,！

作者: meng_aml 時間: 2012-8-9 16:37
舍友要走了,，干了快13個月了,，都是外地的，沒人罩著卻是不好走,，同樣新入職的有人照顧都很順利,，同學灰心了要走，我們還要堅持,，看看別人,，想想自己，不容易啊~

作者: 西北風zlh 時間: 2012-8-9 16:40
對于現(xiàn)今的社會,，三年有些長了,，現(xiàn)在有些年輕人的思想太活躍了。

作者: woshiwuyaqi 時間: 2012-8-9 16:57
我還是新入職者,，呵呵,，斗膽在這里說幾句，請各位多多批評指正,！從兩方面講：
新入職者：首先如果對自己定位比較清楚的話,，找到合適的企業(yè)，從熟悉產(chǎn)品,，學習技術(shù),，達到獨當一面的水平，三年還才算是基本的工齡,，當然這是要看個人能力來講的,，然而很多新入職場的人，往往對自己的定位不明確,，想著先找到工作再說吧,，如果找對了，可能就如前者了,，但是如果發(fā)現(xiàn)原來這根本不合適,，那不這純屬浪費青春嗎，總不可能硬呆下去吧,；

企業(yè)：給予新入職者充分的發(fā)揮空間,，制定良好的培養(yǎng)計劃，晉升制度,。,。。如此,，讓新人能找到合適的發(fā)展位置,，這牽涉到的也許就是所謂的企業(yè)留人機制吧。

作者: yang_yang 時間: 2012-8-9 17:02
第一個單位待三年的少之又少,特別于現(xiàn)在的小年青來說..

作者: wangceyuan 時間: 2012-8-9 17:15
在臺灣公司必須有三年的工齡才能教你核心的技術(shù),。

作者: 云楓 時間: 2012-8-9 17:29
也要看什么公司的哇,，值不值得,。

作者: sijiruchun 時間: 2012-8-9 17:33
本帖最后由 sijiruchun 于 2012-8-9 20:13 編輯

回想起自己的工作經(jīng)歷：

第一份工作干了6個月,在A公司（有一千來人，私企）,，是從學校一畢業(yè)就去的,，部門經(jīng)理為了更好的發(fā)展，辭職了,，我也跟著去了(經(jīng)理跳到另外一家公司,，就是B公司，我的第二份工作)

第二份工作干了20個月,在B公司（有一千來人,，私企）,，雖然確實學到了不少東西,但是每天都是無償加班，那個累呀,，就別提了,。年輕人嘛,，還怕什么加班（心中一直謹記父母教誨：吃得苦中苦,，方為人上人），但給的工資實在是太低（差點連自己都養(yǎng)活不起,，沒法啊,，能學到東西很要緊，但沒錢花更要命�,�,！自我感覺學東西的比較快，出門混口飯吃還馬馬虎虎）,。暫且忍了吧,，相信天無絕人之路，人在江湖走,，不得不低頭,。偶然有一天，一個和我很熟的掃地阿姨突然問了句：XX,工資有兩千多吧,，我的都有一千六了,。差的還老遠呢，沒想到車間掃地的阿姨比我的工資還高兩百,，心里那是相當?shù)牟黄胶庋�,。干脆一不做，二不休,，立馬申請加工資,，別人老是說什么好死不如懶活著，心想多加一塊是一塊,，好歹也是個安慰,。天有不測之風云,，在苦苦等待一個月的時間后，沒了下文,，不了了之,，愛干不干，不干拉到,。問部門老大,，說上面沒回復，估計加薪無望,，此地不留爺,，自有留爺處，（此爺非彼爺,，各位看官切莫見笑）自己做了最后的努力,，最終一分錢沒加，豈不氣煞人了,。立馬寫辭工書,，果斷炒掉老板。為了快速到另一家公司上班（第三家公司,，也就是C公司）辭職不到十天就走人,，按當時公司的規(guī)定提前一個月就不用扣工資了，但時間不等人,，當時還扣了我半個月工資,，現(xiàn)在想想，MD真黑,，好歹也是血汗錢,！

第三份工作干了24個月,在C公司（有兩百人，私企）,，工資雖然翻倍了,但是干的相當郁悶,老板根本就不是個爽快人,，說話出爾反爾，事情難做,，真是心力交瘁,！直接領(lǐng)了工資，立馬走人（那感覺前所未有的輕松,，由于匆忙的離職,，為第四份工作的草率決定埋下了伏筆，老板挽留,，辭職一個月后走人）,。

第四份工作干了8個月,在D公司（有幾十人，私企），由于經(jīng)濟危機,，工作不好找,，無奈之下找了這份工作，覺得有點偏離本行業(yè),，還是算了吧,，好聚好散（老板再三挽留，堅決不干）

第五份工作一直到現(xiàn)在,在E公司,，（有八十多人,，外資）米國的企業(yè),馬馬乎乎吧,比上不足，比下有余,。,。。（現(xiàn)在還不知道,，辭職時,，老板會不會挽留，呵呵）

第六份工作不知道什么時候的事情,應(yīng)該在不久的將來,，呵呵

現(xiàn)在感覺,，跳的確實有點多。感覺真正能學到東西的還是在第二個公司,雖然工資是給的少了點,，但確實給我留下了最深的印象,，也使我的人生經(jīng)歷真正的豐富起來，工作上苦并快樂著,，確實學到了一些東西，若干年后,，還是值得慢慢回憶的,。后來的幾家公司就像過往云煙，轉(zhuǎn)瞬即逝,，沒有留下太多的回憶,，難怪有人說初戀是美好的，更是難忘的,，姑且把我的第二份工作當作初戀吧,。
雖說工作換了這么多，有各種各樣說不清道不明的原因,，但有一點我是始終把握住的：
始終在同一個行業(yè)里面波動,，始終做的是技術(shù)活，沒有太多的偏離本行,，這個才是很重要的,；假如今天做電子，明天做結(jié)構(gòu),，后天跑銷售,，再后天又去搞化學,，這樣三番五次的不同行業(yè)跑來跑去，時間耽誤了,，終究會是一事無成,。做同一個行業(yè)的事情，做自己最熟悉的事情,，不求自己成為專家教授級人物,，但求可以養(yǎng)活自己，錢賺的不多,，但可以成為一個有故事的人,，一個問心無愧的人，也是人生的一件樂事,。
能站多高,，能飛多遠，全靠自己以后的造化吧,！以后的人生經(jīng)歷慢慢記憶,，希望老了以后有自己的全部回憶。
啰啰嗦嗦的講了這么多,，對剛畢業(yè)的你可能會有點幫助,。

作者: 杞人憂天 時間: 2012-8-9 17:50
講得不錯！我有個徒弟,，跟我干了4年,，期間也浮躁要跳但讓我按住了，去年我換崗,，他也跳出了,，今年已在新的單位擔任技術(shù)部經(jīng)理了。

作者: duijiang2012 時間: 2012-8-9 18:07
確實如此,，本人就犯過這樣的錯誤�,。�

作者: 冷水黃金 時間: 2012-8-9 18:18
本帖最后由冷水黃金于 2012-8-9 18:28 編輯

對,，也不全對,。

如果真心從事這行業(yè)，肯定要多呆會,。

如果完全對此行業(yè)沒興趣,，立即轉(zhuǎn)行從事自己喜愛的行業(yè)才是正道。

咱當時對神馬機械沒啥興趣,，一心想搞電腦軟件,，當時很是時髦的，在學校大部分功夫也花在那東東上面了。

畢業(yè)后,，服從天朝安排整鐵砣砣,，“忍會、忍會,。,。�,！�,，跳進大火坑爬不出來了，腸子現(xiàn)在青的發(fā)黑啦,。{:soso_e109:}

不然現(xiàn)在已經(jīng)是威風八面,、一呼百應(yīng)、令人聞名喪膽的黑客大俠了!{:soso_e113:}

作者: zuozuo2013 時間: 2012-8-9 18:31
如果企業(yè)混日子,，沒有技術(shù),，完全靠關(guān)系活，我們該怎么辦,？

作者: zhuxiaohua 時間: 2012-8-9 19:00
1.第一份工作做了3年3個月,。我真的很感謝我的那個大佬。他教會了好多做人的道理,。離開第一家東家后3年后,，我的這個大佬給我電話叫我還回來，延續(xù)3年3個月的工齡,�,？墒俏乙呀�(jīng)跟第二個東家簽約了。
2.第二份工作做到現(xiàn)在,。研發(fā)組一呆就是5年,，師兄是研發(fā)組的大佬，對我很照顧,。給的學習機會也很多。后來我的師兄做了技術(shù)部經(jīng)理,。
3.現(xiàn)在我對我部門的人要求很嚴格,，甭管你是工作十年的還是新來的大學生，先到NC車間,、機加工車間,，安裝車間去待上個三個月，最后需要你親自把所生產(chǎn)的產(chǎn)品單獨地的裝配起來,，每個零件和標準件型號和名稱要能說出來,，寫個改進報告（最低10個改進方案）。能做到這一點就能發(fā)二期工資（一般1500元）。
4.對拓展的新產(chǎn)品,，工程師必須自己動手親自裝配,，親自測試，等小批量生產(chǎn)測試后就移交給生產(chǎn)部,；后續(xù)還要工程師做好跟進工作,。
5.現(xiàn)在培養(yǎng)新的接班人，呵呵,！

作者: 子子61961 時間: 2012-8-9 19:09
本帖最后由子子61961 于 2012-8-9 20:53 編輯

有一句外國諺語說：即使在石頭上也要呆滿三年,。
意思大概是說，呆三年才能體會一些東西,。這個時間和樓主不謀而合,。

貌似題目被改了，看到新的題目又有了新的感想,。

階段A：剛進入一個公司,，開始大家對你不了解，
拿你當新人看也是可以哄著你讓著你的,。

階段B：然后逐漸變熟悉點兒了,，就到了階段B，
不用拿你當新人看了沒有特權(quán)了,，就會該怎么對你就怎么對你,，
在階段B，會慢慢的試探你的水平,，看你的長短與深淺,。
然后才能做出判斷，是否和你多做交流多做協(xié)力多多關(guān)照,。

階段C：這時才進入階段C,，拿你當工作中的partner對待，
互相的交往多一些,，然后你也才能發(fā)揮自己的能力,。

階段D：等到自己呆煩了，或者企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)變化,，就會到階段D,，然后就自己想想后路。

A+B+C,一般可以到一年時間吧,。

對于新畢業(yè)剛就職的人來說,，除了個別相當成熟的選手以外，大多數(shù)畢業(yè)生的身上有著一些的***,，
他的說話做事考慮方式記做S,，而公司里社會人的說話做事考慮方式記做T,，
他們都覺得自己是對的，但是現(xiàn)實中,，S和T是不同的,。
他的思維方式邏輯思考看問題的方向，從S轉(zhuǎn)變?yōu)門,，是要花一些時間的,。
花費的時間因人而異。
能夠正視環(huán)境多多反省的選手,，畢業(yè)兩年,，基本上思維方式能修正一些。
不愿意思考環(huán)境只愿意堅持自己的選手,，可能兩年以后也和畢業(yè)差不多,，

在工作中遇到的“需要你負責，需要你想辦法通過努力才能有結(jié)果,，結(jié)果有成功失敗的可能性的”事情,，我們稱之為 M事件。
你看看書,，記筆記,，聊聊天，吃飯閑聊,，這都不稱為M事件,。
而工作中，或大或小會遇到這些M事件的,。在M事件中,，會使人意識到，自己的努力與結(jié)果的關(guān)聯(lián)性,。
遇到過這類M事件了,，才會長經(jīng)驗值。當然如果不在乎,，那也不用費勁了,。
兩年時間足夠經(jīng)歷好多事件了，經(jīng)過一年,，驀然回首,，反思一下，調(diào)整一下方向,。
然后再經(jīng)過一年，看看自己反思的結(jié)果對不對,，對不對也就那么著了,。
經(jīng)歷一些挫折,，就會有一些反思，多少會有些長進,。
這個從S到T的過程,，簡稱為ST。

那么A+B+ST+C,，基本可以算做三年,。
所以，樓主先生的經(jīng)驗,，是正確的,。

中間部分有點閑扯了。不過打磨自己,，和讓別人認識自己,，是要花一點時間的。
認識得久了,，有些話才能和你交流,，有些好事才能和你分享。
樓主先生的公子,，堅持到最后,，也是有人相助提供了一條道路�,；蛟S是這個道理,。
如果你有能力，至少也要在這段時間讓別人發(fā)現(xiàn)之,，
不然匆匆離去,，你帶走的只有自己。

作者: Twiney123 時間: 2012-8-9 19:23
最近也一直在想這個問題,，受教了,！感謝樓主！……

作者: 苦澀的淚 時間: 2012-8-9 19:37
我還是新入職者,，呵呵,，斗膽在這里說幾句，請各位多多批評指正,！從兩方面講：
新入職者：首先如果對自己定位比較清楚的話,，找到合適的企業(yè)，從熟悉產(chǎn)品,，學習技術(shù),，達到獨當一面的水平，三年還才算是基本的工齡,，當然這是要看個人能力來講的,，然而很多新入職場的人,，往往對自己的定位不明確，想著先找到工作再說吧,，如果找對了,，可能就如前者了，但是如果發(fā)現(xiàn)原來這根本不合適,，那不這純屬浪費青春嗎,，總不可能硬呆下去吧；

企業(yè)：給予新入職者充分的發(fā)揮空間,，制定良好的培養(yǎng)計劃,，晉升制度。,。,。如此，讓新人能找到合適的發(fā)展位置,，這牽涉到的也許就是所謂的企業(yè)留人機制吧,。

作者: 天導 時間: 2012-8-9 19:47
多謝樓主，受教了,。

作者: /:Z蜷縮蝸牛 時間: 2012-8-9 20:19
本帖最后由 /:Z蜷縮蝸牛于 2012-8-9 20:22 編輯

這個怎么說呢,，我覺得2年足夠了。再多沒有機會往上走,，干也是一直在原來的位置,。
2009年10月10日進廠（國企，汽車）實習,，工作,，這是第一份工作，做精加工,。
今年3月份辭職,，出來。第二份工作,，進臺灣廠,，當了個小班長，主要負責加工中心,。零件的調(diào)試,，新產(chǎn)品的開發(fā)。任務(wù)的安排,，帶人數(shù)13個,。
做了2個月，辭職（工資3500,，12小時,，28天）覺得待遇和時間不符合自己的要求,。這是第2份工作。
出來,，一個偶然的機會。一個做工程的老板,，讓自己負責一個項目創(chuàng)業(yè),，這應(yīng)該是一個機會。后因自己能力有限,，一方面沒有想出一種好的加工工藝（主要差最后一步）,，另一方面自己和老板的思路不同（初步資金和現(xiàn)實資金誤差很大），自己辭職,。這也是一個月半的時間,，當時老板給了5250塊（吃住全包，人生第一次出差坐飛機也是在這里,中間的辛苦不說了）這應(yīng)該是第3份工作,。
第四份工作做了2天,，是加工醫(yī)療設(shè)備零件，主要是當時和老板談工資沒說清楚,。（我本意是上26天班,，電話里說很清楚了，到了做了2天,，剛好遇上星期天,，問為何不放假，才知是28天,。和老板談了很久,，他不想破壞公司制度，我也不想上28天,，到后2個都不肯讓,，就這樣出來了。
出來第一天,，另一家人事主管打電話來說我前面面試通過了,，把健康證，數(shù)碼回執(zhí)照片辦好就可以去上班了,。（這面說一個下,，這個公司是做夾具的，前面面試主要磨了一把車刀,，一個零件圖紙加工工藝分析和編程,，當時那個主管很滿意，就叫我說下待遇,。我說4K,，少于不干,，主要我說點太高了，他沒法決定,，就叫我回去等,。一般這種情況我都PASS掉，不理了）
現(xiàn)在就在這家公司上班,，勉強還可以,，今天是第3天上班。第一天,，熟悉機床,，原來是臺哈斯12刀位的數(shù)控新機床。整個公司就一臺（說這幾天又購買另一臺,，39W,美國佬的東西就那樣的價）而且是全新的,，干數(shù)控的也就我一個，公司規(guī)模還可以,，10臺加工中心,，30左右鉆洗床，6臺線切割,，等等,。
第一天，早上用了1個半小時左右,，熟悉機床,，該動的動下，怎樣轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)下,。沒用刀具,，沒有測量工具。于是和領(lǐng)導說情況,，中午跟公司一個上級,，應(yīng)該是采購的，出去購買刀具,。好家伙,，大公司就是錢多，他說要購買什么你就選,。于是,，外圓車刀2把，尖刀一把,，左,，右端面各一把，螺紋一把，切斷一把,。內(nèi)孔一樣,，全配齊。刀頭每種5盒,。游標卡尺200的一把,，788RNB米國的貨，千分尺1-25.25-50各把,。250RNB一把,。整個下來去了1萬多。
第二天,，新東西式貨，車一個簡單零件,，中間來了哈斯公司的一個培訓人員,。把注意的地方說下，就是個簡單一個介紹,。他也不懂,，他弄加工中心的，數(shù)車整個珠三角就3臺他們公司的,。于是我在弄,，他在旁邊看，下班,，給了個名片,，還要了我的電話，說幫他們介紹個數(shù)車這方面的人,。
今天,，無聊，沒事做,，車了個球,。把所有的指令在新家伙試下，發(fā)現(xiàn)很多不能弄,。還有很多東西還沒配齊,。
昨天老媽電話來，問最近情況,，把發(fā)生的一些說了下,，說到年底自己想回去單干，死活不讓,。自己本意也是到年底回去探個底,，買個數(shù)車自己做，好個在外面四處奔流。
我覺得做事,，怎么說呢,，人笨，花時間,。但不等于死活給你干,，你給的工資過了我的最基本生活，那是不現(xiàn)實的,。學習,，那都可以，主要取決于你自己,。

作者: 韓信nl 時間: 2012-8-9 20:22
學習了

作者: stone86 時間: 2012-8-9 20:26
我目前也處于在工作的頭三年之中,，也出現(xiàn)過迷茫，也想過退宿,，但是我也知道現(xiàn)在啥都不懂,，你能做啥，所以還是潛心學幾年再說,。

作者: 何林1008 時間: 2012-8-9 21:05
學習了 ,，人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力！

作者: xuexp 時間: 2012-8-9 21:17
學習了,，好貼,。

作者: 于誠366 時間: 2012-8-9 21:25
深表贊同。謝謝樓主

作者: _Lee 時間: 2012-8-9 21:31
做機械這行的,，更要踏實,，沉的住氣。

作者: 627658318 時間: 2012-8-9 22:26
還真沒有堅持夠3年

作者: 雪孩驍戈 時間: 2012-8-9 22:31
對于這個問題我很糾結(jié) 畢業(yè)22歲左右 3年25歲順利還好要不拿什么面對自己現(xiàn)在大的環(huán)境呵呵不想說

作者: zdj 時間: 2012-8-9 22:33
老馬叔你寫的很好,，很不錯,，寫出了當下剛畢業(yè)的學子的心聲

作者: zdj 時間: 2012-8-9 22:33
{:soso_e100:}

作者: 764532975 時間: 2012-8-9 22:36
以前都是3年學徒啊，不夠三年怎么獨當一面啊

作者: 飯總 時間: 2012-8-9 22:43
haodongxi ding

作者: 多情劍客 時間: 2012-8-9 23:08

sijiruchun 發(fā)表于 2012-8-9 17:33
5 o" v' s6 e" s回想起自己的工作經(jīng)歷：
$ P& {8 z* |( ?3 \: U' ~3 B: Z3 s; d) }0 }: o0 J: s& p
第一份工作干了6個月,在A公司（有一千來人,，私企）,，是從學校一畢業(yè)就去的，部門 ...

為什么總?cè)€人的廠啊,，我對私企一點興趣沒有

作者: 多情劍客 時間: 2012-8-9 23:09

zhuxiaohua 發(fā)表于 2012-8-9 19:00 # c3 C# M; i% q+ U; J0 [
1.第一份工作做了3年3個月,。我真的很感謝我的那個大佬。他教會了好多做人的道理,。離開第一家東家后3年后,，我 ...

您在哪個公司啊

作者: ★天蝎座★ 時間: 2012-8-9 23:42
感覺老馬先生寫的非常好，,，做機械的得踏踏實實的,，潛心下來好好研究。尤其對于剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，浮躁,，急功近利,，吃著嘴里看著鍋里的通病是大忌，往往忘了自己的真正的能力,。能力是練出來的,，不是想出來的，學會學習總結(jié) 虛心請教,，忌好高騖遠,，心高氣傲。

作者: yancnc 時間: 2012-8-9 23:57
跳跳也無所謂只要不是很頻繁畢竟各個行業(yè)不一樣以前我在汽車零部件廠現(xiàn)在在電子廠好多東西都可以借鑒的

作者: q284874509 時間: 2012-8-10 00:01
可是要是在自己不喜歡的部門也要干那么久嗎,？

作者: 不哭泣的長江 時間: 2012-8-10 08:53
現(xiàn)在的年輕人浮躁的心理很重,，多數(shù)都在思索出校門就能夠掙多少錢。能夠成為公司的棟梁,。
這是多么不現(xiàn)實的東西

作者: dhf654 時間: 2012-8-10 09:20
我大學畢業(yè)后在一個鋼鐵廠干了一年半,，然后辭職在建筑方面干了半年，念了農(nóng)業(yè)機械的研究生三年,，現(xiàn)在又在一個公司管設(shè)備。確實是這樣五年的時間真沒有什么能拿得出手的東西,，但是也確實長了不少見識�,，F(xiàn)在歲數(shù)也大了，準備在機械行業(yè)好好的沉淀一下,，如果不是特別情況,，肯定不再動了。樓主說的非常有道理三年時間也就是入門,，五年一小成,，如果想真正的懂點真得有十年二十年的沉淀才行。

作者: yeqlin 時間: 2012-8-10 09:32

dhf654 發(fā)表于 2012-8-10 09:20
9 [4 d- U% d, k7 i( u我大學畢業(yè)后在一個鋼鐵廠干了一年半,，然后辭職在建筑方面干了半年,，念了農(nóng)業(yè)機械的研究生三年，現(xiàn)在又在一 ...

五年就這樣過去了,，有研究生學歷不錯

作者: dhf654 時間: 2012-8-10 09:51

yeqlin 發(fā)表于 2012-8-10 09:32 ( b; k7 ^. u1 {( d' X( M
五年就這樣過去了,，有研究生學歷不錯

是學到些東西，但是付出也很多,，現(xiàn)在不管愿不愿意一切還得從零開始

作者: 92黃金一代 時間: 2012-8-10 09:51
作為一個即將畢業(yè)的機械人,，我會銘記前輩的教訓

作者: anthony1989 時間: 2012-8-10 10:24
恩，記住了,，前一兩年只是在摸索……

作者: cfl806900014 時間: 2012-8-10 10:35
記住了,，對我是個不錯的建議

作者: 彡緣☆青春彡 時間: 2012-8-10 10:45
我也是剛畢業(yè)，在我現(xiàn)在的公司工作快半年了，這半年確實學到了很多東西,，如果沒有什么意外我會在這里一直干下去,，相信樓主說的。

作者: 彡緣☆青春彡 時間: 2012-8-10 10:50

sijiruchun 發(fā)表于 2012-8-9 17:33
6 J/ D. U) A7 c7 e回想起自己的工作經(jīng)歷：, T+ Q6 V- M$ z8 {
* L9 C3 h* r6 |
第一份工作干了6個月,在A公司（有一千來人,，私企）,，是從學校一畢業(yè)就去的，部門 ...

樓主好強啊,，去過那么多公司

作者: c529700414 時間: 2012-8-10 11:18
技術(shù)是通過交流實現(xiàn)的,，長期在一個環(huán)境下工作容易自我閉塞，而且對于技術(shù)成長不利

作者: tiger2066 時間: 2012-8-10 11:26
但是一輩子能碰上幾個和老馬一樣的領(lǐng)導,，你們誰可以高速我,，呵呵

作者: 新境 時間: 2012-8-10 11:40
老馬說的有道理

作者: starfry 時間: 2012-8-10 11:47
我第一份工作堅持了一年說是堅持也是計劃因為我就計劃在那個公司呆一年選擇則走與不走根據(jù)實際情況來被公司提拔和請求提拔是不一樣的

作者: 找方向 時間: 2012-8-10 12:43
說得好

作者: 鈑金準專家 時間: 2012-8-10 13:48
有道理。但也要有所區(qū)分,，有些地方你呆個半年和三年差別不是很大,。在目前的大環(huán)境下面有很多畢業(yè)生找工作都不容易，先找到一份事保證自立是第一要務(wù),；等養(yǎng)活了自己,，也明白了社會再開始找自己想做的和適合做的事�,？赡苓@個階段就比較適合用老馬的方式,。

作者: ntliubo 時間: 2012-8-10 14:57
非也非也，人是活的,，不能太死搬硬套

作者: ntliubo 時間: 2012-8-10 14:58
我要是按照這個理論,，現(xiàn)在估計老婆都討不上了{:soso_e115:}

作者: 414137625 時間: 2012-8-10 15:25

sijiruchun 發(fā)表于 2012-8-9 17:33 . ]2 l u) \; a; s* i# n- F
回想起自己的工作經(jīng)歷：1 y, K- C5 `; N; M/ j, k

( q3 K; g: U- l( x- |' r% b第一份工作干了6個月,在A公司（有一千來人，私企）,，是從學校一畢業(yè)就去的,，部門 ...

學習了辛苦了~

作者: 335063757 時間: 2012-8-10 15:28
頂一下謝謝

作者: yantouchang 時間: 2012-8-10 15:59
老馬前輩，我畢業(yè)來這裡一年多了,，每天都在熬,，設(shè)計工作枯燥壓力大，每天工作十小時或者十一小時,，幾乎沒有雙休,，畫不完的圖紙，正在考慮明年換個工作,，就看到了你這帖了............

作者: 憨老馬 時間: 2012-8-10 16:15

yantouchang 發(fā)表于 2012-8-10 15:59
) j7 ~6 b0 m! @6 ~1 r老馬前輩,，我畢業(yè)來這裡一年多了，每天都在熬,，設(shè)計工作枯燥壓力大,，每天工作十小時或者十一小時,，幾乎沒有 ...

yantouchang 友你好!
你的這狀況使我憶起孩子當年,沒日沒夜的加班,經(jīng)常通宵達旦,媽媽心疼他,怕熬壞身體,也叫他換工作,他一句話甩過去:"如今年輕不博等什么時候博啊!",結(jié)果熬下來啦!(2004年他要買房子自己搬出去住,主要是為方便他工作,怕經(jīng)常凌晨回家吵著媽媽)

作者: 大禹123 時間: 2012-8-10 17:01
大的國企，3年估計剛好把各個相關(guān)部門的人認完,，就拿我們部門,，我來一年多了，人都還認不完
3年能學個一般
五年能學的差不多

作者: liupt888 時間: 2012-8-10 17:33
是啊,，深有體會�,。‘敵蹙捅容^浮躁...

作者: xzhx823 時間: 2012-8-10 17:46
看到老馬前輩的這些讓我情何以堪,，我剛干了10天,，而且是在鋼鐵行業(yè)，目前鋼鐵行業(yè)情況大家應(yīng)該都懂,，我好想辭職啊,，該何去何從。,、,、

作者: 魚化龍 時間: 2012-8-10 17:51
老馬識途，呵呵,，經(jīng)驗之談�,。�

作者: luck_8023 時間: 2012-8-10 18:48
我就是一個剛剛離職人的人,，從入司到現(xiàn)在已經(jīng)三年整了,，在車間呆了半年，然后就以第一名的成績考到了本公司的技術(shù)部門,，當了一個工藝技術(shù)員。但是這個公司的技術(shù)員是要跟著車間三班倒的,，沒有辦法既然選擇了這個崗位就得干下去,。這就樣倒了二年半的班，現(xiàn)在我意然絕然的選擇了辭職,，當總經(jīng)理問我為什么要離開這個崗位,，為什么離開這個公司的時候。我就告訴他,，我當初滿懷激情進技術(shù)部就是為了能更好的學習,，可是進了技術(shù)部卻讓我倒了二年半的班。這也不算什么,，可是我就沒發(fā)現(xiàn)你要重用我的意思,，所以我選擇離開。雖然跟班倒班也能學到很多的東西,，但這點東西對我來說太少了,，我想學到更多的東西,，想自己能得到更好的發(fā)揮。而你們現(xiàn)在既然給不了我這樣一個平臺,，還不如就些讓我離開,。到現(xiàn)在我找了總經(jīng)理兩次了，可是結(jié)果就是不肯放我走,。還口口聲聲說,，我走了是技術(shù)部的一大損失。因為我的能力他們都看到了,。
對于一個剛畢業(yè)的大學生,，要把所有的一切都放下，把心也放平,。踏踏實實的工作就好了,，至于以后會有什么樣的發(fā)展，是跟你的工作表現(xiàn)相關(guān)的,。當大家都看到你的能力的時候,，就會重用你。不要輕易的去換工作,，覺得做什么都不是自己喜歡的,。如果你要這樣想的話，那你還如自己去開個公司去做自己喜歡的了,。不是所以事實都是跟著自己的意愿去發(fā)展的,。你能撐握的就是很好的利用公司給你的機會去表現(xiàn)自己。就算最后他們不重用你,，你選擇了辭職,，他們也會覺得是一種損失。

作者: luck_8023 時間: 2012-8-10 18:48
我就是一個剛剛離職人的人,，從入司到現(xiàn)在已經(jīng)三年整了,，在車間呆了半年，然后就以第一名的成績考到了本公司的技術(shù)部門,，當了一個工藝技術(shù)員,。但是這個公司的技術(shù)員是要跟著車間三班倒的，沒有辦法既然選擇了這個崗位就得干下去,。這就樣倒了二年半的班,，現(xiàn)在我意然絕然的選擇了辭職，當總經(jīng)理問我為什么要離開這個崗位,，為什么離開這個公司的時候,。我就告訴他，我當初滿懷激情進技術(shù)部就是為了能更好的學習,，可是進了技術(shù)部卻讓我倒了二年半的班,。這也不算什么,，可是我就沒發(fā)現(xiàn)你要重用我的意思，所以我選擇離開,。雖然跟班倒班也能學到很多的東西,，但這點東西對我來說太少了，我想學到更多的東西,，想自己能得到更好的發(fā)揮,。而你們現(xiàn)在既然給不了我這樣一個平臺，還不如就些讓我離開,。到現(xiàn)在我找了總經(jīng)理兩次了,，可是結(jié)果就是不肯放我走。還口口聲聲說,，我走了是技術(shù)部的一大損失,。因為我的能力他們都看到了。
對于一個剛畢業(yè)的大學生,，要把所有的一切都放下,，把心也放平。踏踏實實的工作就好了,，至于以后會有什么樣的發(fā)展,，是跟你的工作表現(xiàn)相關(guān)的。當大家都看到你的能力的時候,，就會重用你,。不要輕易的去換工作，覺得做什么都不是自己喜歡的,。如果你要這樣想的話,，那你還如自己去開個公司去做自己喜歡的了。不是所以事實都是跟著自己的意愿去發(fā)展的,。你能撐握的就是很好的利用公司給你的機會去表現(xiàn)自己,。就算最后他們不重用你，你選擇了辭職,，他們也會覺得是一種損失。

作者: lyanli 時間: 2012-8-10 19:25
我在親戚公司里,，做非標生產(chǎn)的小電子公司,，來了一個月了，感覺一切都找不到方向,，做設(shè)計,，自己經(jīng)驗不足，連最基本的東西和使用方法都不知道,，談不上設(shè)計,，所以就從組裝開始,，可是發(fā)現(xiàn)越來越迷茫了！不知道該怎么做,，三年,，堅持？還是選擇進入學校繼續(xù)深造,？真的有點不知所措,！

作者: Archar 時間: 2012-8-10 19:36
三年時間太長了,要是一開始選擇的時候就已經(jīng)是錯誤,那為什么還要浪費這個時間呢,我反而覺得面對工作應(yīng)該要更果斷些

作者: yangmumu1988 時間: 2012-8-10 20:38
時間流逝，人已老,，都畢業(yè)1年多了,，不知路在何方，先聽馬大俠的,，呆3年,，拜謝！

作者: 風聲1923 時間: 2012-8-10 20:47
老鷹真的把社區(qū)做得很好,，廣告少,，人才多。行業(yè)現(xiàn)狀,，前輩們的經(jīng)驗教訓,，給了我們這些在學校里的很多啟示。果斷把社區(qū)介紹給同學,！

作者: 一斗,！ 時間: 2012-8-10 20:56
似乎牽扯一點職業(yè)操守哦

作者: yangmumu1988 時間: 2012-8-10 21:07

yangmumu1988 發(fā)表于 2012-8-10 20:38 K# I# z }% w% I) J
時間流逝，人已老,，都畢業(yè)1年多了,，不知路在何方，先聽馬大俠的,，呆3年,，拜謝！

呵呵,，聽老人的話,，少走彎路，先堅持,，積累經(jīng)驗,，厚積薄發(fā)，再次感謝馬大俠對年輕人的關(guān)心哈,！

作者: 酷酷★ 時間: 2012-8-10 22:12
看了這篇帖子,，自己真是慚愧啊。工作兩年了,，換了三份工作,。是越換越差,，無論從待遇上還是工作環(huán)境中，而且換的多了,，好的工作也越來越難找,。真的很是郁悶啊，自認為自己還是有點才華的,，怎么就落到這個地步呢�,。�,！

作者: crazier 時間: 2012-8-10 22:31

yang_yang 發(fā)表于 2012-8-9 17:02 / q% m4 J' D! w
第一個單位待三年的少之又少,特別于現(xiàn)在的小年青來說..

待三年是要看什么單位的,。

作者: 陳明6174 時間: 2012-8-10 22:43
三年整，想離開

作者: q284874509 時間: 2012-8-10 23:06

q284874509 發(fā)表于 2012-8-10 00:01
4 k" R" G0 L: O: M" w1 C可是要是在自己不喜歡的部門也要干那么久嗎,？

之前是在研發(fā)部的后面被調(diào)到生產(chǎn)部去了不知道好于不好,？

作者: ￡月￠魂¤ 時間: 2012-8-11 09:10
在公司干了3年多了。,。,。感覺成長停滯了

作者: qiuqiu1234 時間: 2012-8-11 10:13
個人覺得男怕入錯行啊，所以選擇第一份工作非常重要,，關(guān)系著以后的發(fā)展呢
在選好第一份工作后,，做幾年進行技術(shù)沉淀積累是很有必要的，這樣如果公司發(fā)展的好的話,，幾年后你有機會做新的機構(gòu),，用新的材料，工藝等等磨練的機會,，你才會成熟,，要不，繼續(xù)做下去的話,，你最多也就繼承了公司原有的技術(shù)經(jīng)驗而已,，想再有提高恐怕就難了

作者: 道奇 時間: 2012-8-11 10:32
本帖最后由憨老馬于 2012-8-11 10:50 編輯

看了各位的見解，自己有些體會,。

   三年對一個做機械設(shè)計的人來說可以說剛剛?cè)腴T,，五年才能開始有些自己的東西，加入自己的理解改進,，創(chuàng)新,。
原因分析：
      一個做設(shè)計的人只有經(jīng)歷產(chǎn)品的設(shè)計的各個階段才能理解設(shè)計的本質(zhì)。
（1）產(chǎn)品規(guī)劃階段,，這個主要考慮項目的可行性，公司的研發(fā)能力,，人員結(jié)構(gòu),，費用預算,，研發(fā)周期等
（2）方案階段，把功能實現(xiàn)的想法以2D圖的方式展示出來,，當然這個階段方案越多越好,，通過方案評審選出優(yōu)的方案。
（3）3D設(shè)計階段,，主要實現(xiàn)分解技術(shù)規(guī)格里的功能模塊,，通過功能－機構(gòu)－結(jié)構(gòu)循環(huán)改進達到需要實現(xiàn)的功能，結(jié)構(gòu)上又有很好的布局,。
（4）工程圖階段,，準確表達每個零件的基本尺寸，公差,。圖紙是設(shè)計工程師與加工廠交流的工具,，要完整清晰明確。
（5）樣機階段,，研發(fā)工程師要自己裝配樣機,，檢查設(shè)計是否最優(yōu)，裝配是否合理,，基準是否一致,。圖紙上的要求是不是完整，公差是否要求到位,。
（6）圖紙歸檔,，零件開模；
（7）小批量階段：一般生產(chǎn)50臺,，生產(chǎn)部門員工要參與,，研發(fā)跟進問題。比如是否適合批量化生產(chǎn),，生產(chǎn)現(xiàn)有的條件能滿足嗎,？裝配一致性如何？需要做工裝夾具嗎,？生產(chǎn)效率怎么樣,？
（8）大批量階段，研發(fā)仍然需要關(guān)注,，零件加工一致性如何,？協(xié)助工廠的制程能力能否滿足新產(chǎn)品的要求？來料質(zhì)量的穩(wěn)定性如何保證,？檢驗標準,，方法確定等。
（9）產(chǎn)品市場使用的反饋如何？用戶滿意嗎,？如何改進?產(chǎn)品成本有優(yōu)勢嗎,？
   上述所有新產(chǎn)品的流程走完我覺得三年已經(jīng)是比較快的了吧！
   我理解的機械設(shè)計是用最簡單的機構(gòu),，最少的成本,，最合理的布局完成需要的功能。
   雖然機械行業(yè)不是熱門行業(yè),，但一個國家的機械裝備行業(yè)水平的高低確實決定了一個國家的技術(shù)水平,。
剛發(fā)錯地方了，抱歉,！

作者: 射鷹人 時間: 2012-8-11 10:40
這也沒必要定那么死,，一定要三年。見機行事,�,？偛豢赡芾潇o下來，思索到這路子以后沒發(fā)展,，還硬闖,。對于好公司的話，對于應(yīng)屆生,，三年,，對自己，對公司也很需要,、,。

作者: 曹遠虎 時間: 2012-8-11 11:12

woshiwuyaqi 發(fā)表于 2012-8-9 16:57 5 ]% Q; R! i5 }% q9 C, m8 q4 d, O
我還是新入職者，呵呵,，斗膽在這里說幾句,，請各位多多批評指正！從兩方面講：/ `5 h& G! y$ s. ^5 Q. x
新入職者：首先如果對自己定 ...

現(xiàn)在的年輕人,，很多在第一份工作的時候都只是先找到工作,，再說。因為首先得解決溫飽啊,，很多人在工作了好幾年后才發(fā)現(xiàn)這不是自己想要的工作,，但是介于種種的原因可能還得繼續(xù)干下去，這是中國現(xiàn)在的大勢現(xiàn)象,。能從事自己真正喜歡的工作社會上年占比例不大,。

作者: lulubleach 時間: 2012-8-11 15:41
畢業(yè)滿一年了，去年干完第一個月的時候,，看到了那點工資我就想走了,。后來家人說我心高氣傲,，索性就再熬一會，然后一直干到現(xiàn)在,。期間有很多次辭職的沖動,，最后還是忍了下來。發(fā)現(xiàn)自己原來沒有想象中的那么脆弱,。
每次想走的時候都會問自己，如果我是老板憑什么花高薪來雇傭我這種員工,。每次反思之后就會發(fā)現(xiàn)自己多方面的缺失,，進而去學習自己所缺乏的東西。其實在一個工廠能學到很多,，不管大廠還是小廠總是有自己生存的辦法,，所以還是低調(diào)一點，踏踏實實地去學,。很期待明年這個時候的自己,。

作者: 冒險汪 時間: 2012-8-11 17:06
越看越覺得寫的不錯

作者: 河豚會吹泡泡 時間: 2012-8-11 19:56
我的第一份工作五年。公司的技術(shù)部從20人走到只有3人時,。我就開始獨當N面,。從車間生產(chǎn)，技術(shù)開發(fā),，公司資質(zhì)認證無一不是獨當一面（其余兩個是專門搞模具和單一產(chǎn)品）,。公司過往十年的技術(shù)無一不通。但最后還是走人,，轉(zhuǎn)行了,。想起整個過程真是累。都是逼出來的,，從第一天上班開始自已摸索,，或從其它人偷學回來。我辭職走之后兩個月,，公司新請了技術(shù)主任,。我就心冷了。原來公司真的要找個技術(shù)主任,。

作者: zjjwin 時間: 2012-8-11 22:31
有道理,。。,。

作者: chenjunrun 時間: 2012-8-12 01:27
受教了,，目前的工作還有很多可以學習的。

作者: 小孟的夢想 時間: 2012-8-12 03:47
我在這家公司呆了近三個月一開始定位很明確踏實下來學技術(shù) 但是辦公室的環(huán)境真的很難學習而且工資將近夠自己的生活糾結(jié)

作者: 楊云123 時間: 2012-8-12 14:13
老馬叔（應(yīng)該可以這樣叫吧,，我老爸都60多了）,，看您的帖子是經(jīng)驗很豐富的人。上星期我就挺浮躁的、不想干了,，這個星期平靜很多,。剛寫了個帖子，請您給分析下,。
社區(qū)深深地吸引了我,，我的工作困惑,，請指教
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=273842

作者: 振揚 時間: 2012-8-12 14:14
工作一年多了,，這一年我身上的“刺”已經(jīng)被拔得所剩無幾了，也許3年的意義就是讓自己身上的“刺”一根不剩吧,。

作者: 無_式 時間: 2012-8-12 23:21

woshiwuyaqi 發(fā)表于 2012-8-9 16:57 5 w5 r" V. N1 `( @, u) F0 Z
我還是新入職者,，呵呵，斗膽在這里說幾句,，請各位多多批評指正,！從兩方面講：& r; R" \. E) x2 ?) F; _5 O6 c. V+ P
新入職者：首先如果對自己定 ...

這也是我想問的問題，有同感啊,。

作者: 打雜大學生 時間: 2012-8-13 14:26
還差一個月三年跳槽,，獨立工作一年半。滿三年的技術(shù)人員工資雖然不高,，但是很容易找到工作,，拿著一個半大學生的工資，干著若干畢業(yè)生的工作

作者: NICKZUO 時間: 2012-8-14 13:51
說的太絕對了,，現(xiàn)在剛畢業(yè)的求職者根本不知道自己將要在第一個公司里做的具體到底是什么,！先就業(yè)再擇業(yè)，這句話還沒出校門老師就經(jīng)常教育,，過來人都知道這句話是扯淡，會害死很多人,，但是對于還沒工作經(jīng)驗的人,，必然是一個維持生活和理想的無奈之選。所以第一份工作維持3年,，要是好的還行,，不好的呢？三年是多久,？足夠決定你一輩子要干什么了,！所以我感覺還是需要有所選擇，頻繁跳固然不好,，可也沒必要不分優(yōu)劣,，非覺得守在哪里肯定就有成就,。老實人最是吃虧，靈活而不失穩(wěn)健才是新入職者應(yīng)有的素質(zhì),。

作者: 追風米蘭 時間: 2012-8-14 16:50
呆的時間長短沒個標準,，具體看公司怎么樣，還有能學到多少吧,。

作者: fzh628 時間: 2012-8-14 16:55
有道理,，支持。

作者: 借口的謊言 時間: 2012-8-14 17:39
三年,，我會好好努力的,！要學的東西還很多呀！

作者: 借口的謊言 時間: 2012-8-14 17:48
好多見解都讓我很有體會,！學習了！謝謝各位,！

作者: 茂子 時間: 2012-8-14 18:59
“畫圖民工”,？？樓主的畫圖技術(shù)肯定很強悍了啊,，我是今年剛畢業(yè)的學生,，想業(yè)余學學CAD,樓主有好的學習建議嗎？,？,？謝謝哈

作者: 俠之大者 時間: 2012-8-15 11:43
覺得有道理，學習,！

作者: 862660428 時間: 2012-8-15 13:44

woshiwuyaqi 發(fā)表于 2012-8-9 16:57 我還是新入職者,，呵呵，斗膽在這里說幾句,，請各位多多批評指正,！從兩方面講：新入職者：首先如果對自己定 ...

這位朋友說的好，前提是自己在畢業(yè)的時候要找準方向,，這就需要畢業(yè)前的準備,，如果一個人稀里糊涂，沒有方向,，那么他的自信心,、上進心、認真度都會受到嚴重的影響……
希望咱們社區(qū)的朋友們都越走越好,，這樣一同探討職場經(jīng)驗心得的帖子咱們必須支持,，沒有十全十美，只要大家一起交流,，相信都會有收獲的,！

作者: dgjunliBruce 時間: 2012-8-15 18:44
不錯

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