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標(biāo)題:
時(shí)薪太低——蘋果供應(yīng)商限制加班時(shí)間反而引發(fā)工人不滿
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作者:
掃街
時(shí)間:
2012-12-24 17:25
標(biāo)題:
時(shí)薪太低——蘋果供應(yīng)商限制加班時(shí)間反而引發(fā)工人不滿
蘋果因?yàn)槠涔⿷?yīng)商工廠的工作環(huán)境而處于聚光燈下,,相關(guān)媒體報(bào)道引發(fā)了加大監(jiān)督力度的呼聲,。看看蘋果網(wǎng)站就能知道,,如今該公司正在對(duì)這些工廠的工作環(huán)境進(jìn)行更加深入的調(diào)查,。最新的說法是,,現(xiàn)在該公司每周都會(huì)收到100多萬名員工的工作情況數(shù)據(jù)。這些員工實(shí)際上屬于蘋果iPhone和iPad生產(chǎn)的分包商,。他們大多都是富士康的中國員工,。富士康是臺(tái)灣制造商鴻海精密工業(yè)的子公司,在中國的幾家工廠雇傭了約150萬名工人,,但不是所有工人都生產(chǎn)蘋果產(chǎn)品(有些可能是在組裝亞馬遜的智能手機(jī)),。蘋果希望在其供應(yīng)鏈中限制過多的加班時(shí)間,這可能引發(fā)職場暴力,,尤其是當(dāng)工人們?cè)谶@件事情上沒有發(fā)言權(quán)的時(shí)候,。蘋果的公司行為準(zhǔn)則顯示,供應(yīng)商工人的每周工作時(shí)間不得超過60個(gè)小時(shí),。那么,,蘋果的供應(yīng)商們遵守這條準(zhǔn)則了嗎?
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今年11月,,88%的工人每周工作時(shí)間低于蘋果公司行為準(zhǔn)則中規(guī)定的60個(gè)小時(shí)上限,。在有限的生產(chǎn)高峰期,我們?cè)试S超過60個(gè)小時(shí)的上限,,前提是員工自愿這么做,。
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但這種做法的問題在于,工廠工人依靠加班多賺工資,,尤其是在他們想為以后存錢的情況下,。這不僅涉及到蘋果的公司行為準(zhǔn)則,還涉及到中國等國的勞動(dòng)法,�,!度A爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱,富士康深圳工廠的工人們對(duì)限制加班時(shí)間的做法很不滿,。該公司已經(jīng)承諾,,從明年起,每周加班時(shí)間不得超過9個(gè)小時(shí),。這既符合中國的勞動(dòng)法(規(guī)定每周工作時(shí)間不得超過49個(gè)小時(shí)),,也滿足了蘋果及其審查機(jī)構(gòu)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(Fair Labor Association)的要求。然而,,除非基本工資得到大幅提升,,否則工人們恐怕不會(huì)愿意留在這享受更多的閑暇時(shí)光,。“我不太想留下來,,因?yàn)槲业墓べY可能不會(huì)增加太多,。”有位工人對(duì)《華爾街日?qǐng)?bào)》說,�,?鄢影喙べY的話,這些工人的每月基本工資只有355美元,。富士康沒有說明在新的加班政策實(shí)行后會(huì)如何調(diào)整工資,。這并不是說蘋果的公司行為準(zhǔn)則有錯(cuò),而是說低薪制造業(yè)務(wù)的道德規(guī)范很復(fù)雜,,與社會(huì)因素有關(guān),。公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)也已經(jīng)意識(shí)到,限制工作時(shí)間和加班時(shí)間的做法可能違背了工人們的愿望,。只有一種情況比讓工人長時(shí)間組裝iPhone更加糟糕,,那就是不讓他們這樣做。
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作者:
LIAOYAO
時(shí)間:
2012-12-24 17:49
蘋果愿意給多代工費(fèi)嗎,? 這個(gè)問題貌似否定的說,。
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蘋果認(rèn)為他們的利潤是來自“獨(dú)創(chuàng)于創(chuàng)新”,而不是來自于“制造”,,
作者:
2266998
時(shí)間:
2012-12-24 17:54
因?yàn)閿Q螺絲,,是全世界誰都會(huì)的事情,你不擰,,越南,菲律賓都擰,,這個(gè)沒有辦法,,
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國家有法律,又有最低工資,,合法了,,就沒有辦法,
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什么叫‘不進(jìn)步’,,這個(gè)就是,,就把自己禁錮在‘?dāng)Q螺絲’這個(gè)環(huán)節(jié),這是自己的問題,,
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假如你能設(shè)計(jì)賣20000塊 的手機(jī),,米國也一樣給你擰螺絲,一個(gè)道理,,
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蘋果沒出之前,,誰說5000塊的手機(jī)會(huì)普及,準(zhǔn)被拍死,而5000塊的手機(jī)還就是普及,,最終淘汰了那些賣200塊的手機(jī),,
作者:
桂花暗香
時(shí)間:
2012-12-24 19:58
本帖最后由 桂花暗香 于 2012-12-24 19:59 編輯
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富士康18歲員工上班40天跳樓身亡 家屬索賠60萬
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2012-12-24 12:54:17
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又跳了!現(xiàn)在孩子傷不起.
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作者:
a5248714
時(shí)間:
2012-12-24 23:49
哎 逝者安息 適者生存
作者:
不魯吐利普
時(shí)間:
2012-12-25 08:49
主要這事讓洋人知道了,咱臉上掛不住啊,,所以要限制加班,,
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可是工人那受得了啊,他們要的是生存是米飯,!你硬是要面子不要?jiǎng)e人生存,,可見相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是多么的腦殘,
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諸位怎么就不理解其中深刻的原因呢,,
作者:
everfree
時(shí)間:
2012-12-25 09:31
反正富士康發(fā)大財(cái)了,,是因?yàn)樘O果給的代工費(fèi)太低發(fā)的大財(cái)嗎?這話別扭不,?
作者:
everfree
時(shí)間:
2012-12-25 10:22
蘋果iPhone5供應(yīng)鏈成本:富士康代工成本最高
2012-5-29 7:34:44 出處:每日經(jīng)濟(jì)新聞 作者:趙鵬
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蘋果iPhone4系列手機(jī)在市場獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷已近2年,,備受關(guān)注的蘋果下一代產(chǎn)品
iPhone
5也終于有了新的消息。昨日,,美國媒體列舉了蘋果iPhone5各大供應(yīng)商,,我國臺(tái)灣地區(qū)一共有三家企業(yè)成為其供應(yīng)商,分別是富士康,、和碩科技和廣達(dá)集團(tuán),,其中,花在富士康代工上的成本占iPhone5成本的40.86%,,位居首位,。
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iPhone5能否延續(xù)神話?
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記者在名單中看到,,富士康,、和碩科技、廣達(dá)集團(tuán)將分別負(fù)責(zé)機(jī)器組裝,、產(chǎn)品零部件和電子元器件業(yè)務(wù),。
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雖然蘋果官方目前對(duì)于iPhone5什么時(shí)候上市并無答案,富士康公關(guān)部相關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)也表示,,關(guān)于產(chǎn)品的信息目前還不能透露,。但富士康一名不愿透露姓名的員工卻告訴記者,目前仍然在生產(chǎn)iPhone4,,iPhone5的量產(chǎn)估計(jì)要到6月,,真正等到發(fā)布估計(jì)要到10月份。
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美國投資公司PiperJaffray分析師吉恩·蒙斯特發(fā)表投資報(bào)告稱,,蘋果新一代iPhone將采用“全新設(shè)計(jì)的機(jī)身風(fēng)格”和28納米工藝芯片,,屏幕也從3.5英寸改為4.0英寸觸控電容屏,,機(jī)身變得更加纖薄的同時(shí)分辨率也有所提高。
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如果上述分析成真,,則不難看出,,iPhone5將會(huì)在手機(jī)硬件上有更大的改變。一些業(yè)內(nèi)人士還認(rèn)為,,蘋果此次選用大尺寸的iPhone顯示屏,,表明iPhone5將會(huì)有更大的吸引力滿足時(shí)尚人士的需求。
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對(duì)于iPhone5能否延續(xù)此前神話,,易觀國際分析師孫培麟在接受記者采訪時(shí)表示,,自從蘋果CEO庫克上任以后,蘋果明顯更追求精益求精,,更強(qiáng)調(diào)實(shí)際業(yè)務(wù)線的拓展和模塊的增加,,產(chǎn)品雖然沒有特別大的升級(jí),但還是有創(chuàng)新力,。iPhone5即便是讓人感到不十分驚艷,,還是有足夠多的訴求會(huì)打動(dòng)用戶,使他們?nèi)ベ徺I,。
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代工利潤與蘋果存巨大差異
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蘋果iPhone可謂是手機(jī)中的一個(gè)神話,,讓全世界“果粉”為之瘋狂。
iPhone
從一代開始就顛覆了整個(gè)手機(jī)行業(yè),,硬件加軟件的組合模式也引領(lǐng)了潮流,,iPhone4的出現(xiàn)更是讓蘋果公司業(yè)績?cè)賱?chuàng)新高。
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蘋果今年第一季度財(cái)報(bào)顯示,,公司的業(yè)績依舊非常強(qiáng)勁,。第一財(cái)季營收為463.3億美元,同比增長73.3%,。凈利潤則高達(dá)130.64億美元,,同期相比大幅增長118%,這一業(yè)績大大高出華爾街預(yù)期,。而本季度業(yè)績能夠持續(xù)快速增長,,主要得益于iPhone的銷售增長,。iPhone所有產(chǎn)品售出3700萬臺(tái),,比去年同期增長128%,其銷售業(yè)績占到蘋果本季度整體收入的53%,。
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有分析稱,,蘋果的高利潤,既與其產(chǎn)品本身的高品質(zhì)有關(guān),,與其壓榨代工企業(yè)代工費(fèi)不無關(guān)系,。美國《紐約時(shí)報(bào)》曾對(duì)蘋果公司新款手機(jī)iPhone4的供應(yīng)鏈進(jìn)行解剖,,一部售價(jià)600美元的iPhone4,所需材料成本約為187.51美元,。其中,,約80美元的材料是韓國的產(chǎn)品,美國,、德國和日本一些公司則提供另一些材料,。而蘋果公司在每臺(tái)iPhone4上的獲利高達(dá)360美元,占到利潤的六成,。
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與蘋果的高利潤形成鮮明對(duì)比的是,,將這些元件進(jìn)行組裝的富士康等中國組裝企業(yè),每臺(tái)iPhone4只得到6.54美元的酬勞,。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,,蘋果利潤率已經(jīng)突破30%,富士康母公司鴻�,?萍技瘓F(tuán)的利潤率則從2006年的5.9%降到目前2.0%,。
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但是數(shù)據(jù)也顯示,受益于iPhone出貨量的強(qiáng)勁增長,,鴻海集團(tuán)去年12月營收達(dá)3170億元新臺(tái)幣 (合106億美元),,連續(xù)第三個(gè)月創(chuàng)下歷史新高。
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根據(jù)2008年至2010年財(cái)報(bào)顯示,,富士康的人力成本不斷被壓縮,。如2009年公司員工數(shù)同比增加9.7%,員工成本總額支出同比卻減少28%,,人均成本同比減少34%,。
業(yè)界認(rèn)為,在整個(gè)電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上,,越是人力成本堆疊的行業(yè)越是存在毛利低,。富士康和蘋果之間巨大的利潤差別,也只是行業(yè)規(guī)則的一種體現(xiàn),。
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孫培麟認(rèn)為,,即便富士康提高了成本,蘋果iPhone5的定價(jià)還是會(huì)延續(xù)其一貫的風(fēng)格,,不會(huì)有大的變化,,因?yàn)樘O果并不想將成本轉(zhuǎn)嫁到用戶身上。如果硬件方面沒有太大升級(jí),,蘋果可以依靠其他電子元器件成本下降來控制成本,,而不是倒逼富士康進(jìn)一步去節(jié)省人力成本,因此,,從這個(gè)角度來說,,富士康的利潤空間和iPhone4的時(shí)代不會(huì)有太大差距,。
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作者:
everfree
時(shí)間:
2012-12-25 10:29
蘋果的iPhone手機(jī)只要一上市便出現(xiàn)消費(fèi)者排長龍的景象,堪稱史上銷售最瘋狂手機(jī),,但除了蘋果公司,,恐怕誰都笑不出來。
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根據(jù)加州大學(xué)和雪城大學(xué)三位教授合寫的論文《捕捉蘋果全球供應(yīng)網(wǎng)路利潤》分析,,2010年蘋果每賣出一臺(tái)iPhone,,就獨(dú)占58.5%的利潤。
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分析說,,拿走iPhone第二大塊利潤的,,是塑膠、金屬等原料供應(yīng)國,,占21.9%,。韓國憑借技術(shù)輸出,享有的利潤排名第三,,不過也只有4.7%,。
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雖然iPhone的零組件和組裝主要還是靠中國臺(tái)灣的企業(yè),但臺(tái)灣享有的利潤比中國大陸還少,,只有0.5%,。即使是iPad供應(yīng)鏈,臺(tái)灣也只分得2%的利潤,。
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“電信公司是負(fù)責(zé)提供一條管線,,讓客戶直接到蘋果商店買東西,中間都跟我們無關(guān),,賺不到錢,。”臺(tái)灣中華電信行動(dòng)分公司總經(jīng)理石木標(biāo)苦笑說,,但是另一方面,,“當(dāng)我們iPhone賣得呱呱叫的同時(shí),網(wǎng)絡(luò)就要再建,,頻寬要更大,,我們付的成本更高�,!�
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作者:
everfree
時(shí)間:
2012-12-25 10:34
美國《紐約時(shí)報(bào)》曾對(duì)蘋果公司新款手機(jī)iPhone4的供應(yīng)鏈進(jìn)行解剖,,一部售價(jià)600美元的iPhone4,所需材料成本約為187.51美元,。其中,,約80美元的材料是韓國的產(chǎn)品,,美國,、德國和日本一些公司則提供另一些材料,。而蘋果公司在每臺(tái)iPhone4上的獲利高達(dá)360美元,占到利潤的六成,。
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《紐約時(shí)報(bào)》混蛋還是9樓文章的作者混蛋,?售價(jià)600美元的iPhone4,所需材料成本約為187.51美元,。每臺(tái)iPhone4上的獲利
就能
高達(dá)360美元嗎,?銷售商的收入呢?銷售稅呢,?關(guān)稅呢,?各種加工費(fèi)呢?
作者:
dymeverstar
時(shí)間:
2012-12-28 10:14
除了說明中國工人收入真的實(shí)在太低了,,還能說明什么呢
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