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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 招人為什么這么難招阿~ [打印本頁]

作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 12:59
標(biāo)題: 招人為什么這么難招阿~
常州地區(qū)是機(jī)加工非常應(yīng)該說是過剩的地區(qū),我去年一年一直在招人,也一直有人來,來之前說自己有多少經(jīng)驗(yàn)什么什么,一到車間,看到工件,就杵了,別說上床子干了,很多都是在同一崗位上重復(fù)的干同一種活,接觸的設(shè)備也不多,而我這里是非標(biāo)產(chǎn)品,每天接觸的零件工藝都不同,更別提復(fù)雜程度了,確實(shí)能學(xué)到很多機(jī)加工的經(jīng)驗(yàn),但是卻招不到好的操作手,很多年輕人都愛坐坐辦公室,畫畫圖,設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)工藝........以前的那些基層上來的老師傅精神現(xiàn)在根本看不到了,現(xiàn)在張口閉口就要待遇,但是又有多少人值這個(gè)價(jià)呢? 我都不知道去哪里招人了,人才市場去了N次,網(wǎng)上也一直在查詢?nèi)瞬?..難道真的只能去競爭對手廠家挖人了嗎?
4 h3 ^& T2 |. W* k- q; @/ @
作者: 小白丶經(jīng)典    時(shí)間: 2013-1-4 13:11
是這么個(gè)情況,。常州哪的兄臺(tái)
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 13:13
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2013-1-4 13:11 6 f; x4 P. g6 c" i3 g$ `. c
是這么個(gè)情況,。常州哪的兄臺(tái)
, h& n4 r& U1 N. G4 @6 n8 T) O- `, T6 j
新北區(qū)的~說實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞幾次加工,那就非常非常麻煩了, V* _& a$ n  e8 G3 r% E; J/ W# s

作者: 小白丶經(jīng)典    時(shí)間: 2013-1-4 13:15
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13
4 w# M' v( J; W. z- m7 [2 R新北區(qū)的~說實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...
2 m. c: x' Y* y1 K
那您得趕緊招人啦2 |9 M/ H2 X0 n, F: g0 {$ O* C

作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 13:22
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2013-1-4 13:15 # E4 t& _6 @1 o
那您得趕緊招人啦
" N5 C' J, `# A
一直在招阿~,公司里現(xiàn)在只有13個(gè)人....但是招水平高的,談何容易喔...連像樣的車間主任都招不到
4 L8 V" k8 C2 A- n5 ~: X, @
作者: leungc    時(shí)間: 2013-1-4 13:36
待遇提起來,!
作者: markara    時(shí)間: 2013-1-4 13:41
招人難,,就業(yè)也難,,國情么{:soso_e144:}
作者: 桂花暗香    時(shí)間: 2013-1-4 13:44
前幾天看龍九的文章,,流水線上的青春,。今天看黃色按鈕(那洋名記不住)的拜金,,今天的結(jié)局是一定的,,明天更慘,。掙的是快錢,,快錢沒有了,,該拼實(shí)力的時(shí)候沒人了,。
作者: 東海fyh126    時(shí)間: 2013-1-4 13:47
加工范圍,,說來聽聽,。,。,。,。。,。有興趣,,
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 14:01
東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 13:47 4 K4 r: W& B2 @2 o1 e
加工范圍,說來聽聽,。,。。,。,。。有興趣,,
7 W  Y, a6 @, ?4 x! g
非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~
( k9 E9 Q4 V9 i, \' x6 O: Q# G: `
作者: 東海fyh126    時(shí)間: 2013-1-4 14:06
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
1 Z. J4 k8 G# L: G8 X$ V, v非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

* G' k. B0 Z' H$ B; K設(shè)備,??,?待遇,??,?,?
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 14:08
東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 14:06
) U- B) X( r. i' I0 s& e設(shè)備?,?,?待遇,??,?,?

( x8 y3 @3 N5 U. w% n3 T' e5758528加我QQ好了~~
作者: 風(fēng)隨意    時(shí)間: 2013-1-4 14:09
。,。,。。數(shù)控車,。,。。,。你那里待遇如何,。
作者: everfree    時(shí)間: 2013-1-4 14:09
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
: G7 P- K# J. J& r( a, h非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~

7 L; |! ?6 N$ O; D車銑鏜鉆磨鉗焊,全是常規(guī)加工,,最高就是數(shù)控車了,,要求可高可低,工資也落差較大,,看樓主愿意出多高的工資了,。
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 14:14
風(fēng)隨意 發(fā)表于 2013-1-4 14:09
& w+ @) `6 Y& ]# B' K3 y。,。,。。數(shù)控車,。,。。,。你那里待遇如何,。

& F5 w* t* x4 J  G2 {% ~7 j0 g- D3 v待遇還好的...有些人奔福利,有些人奔工資,有些人奔獎(jiǎng)金..外企就是福利,國企就是位置和舒服度,私企就是工資和獎(jiǎng)金; i' g- K1 H4 N2 q. G+ L5 A

作者: alas9    時(shí)間: 2013-1-4 14:27
企業(yè)沒想過要培養(yǎng)人才么
作者: fmdd    時(shí)間: 2013-1-4 15:16
俗話說,重賞之下,,必有勇夫,。0 E8 d. ?+ q3 g
% Z2 K6 K& R# n8 ^
我胡說了
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-4 15:30
fmdd 發(fā)表于 2013-1-4 15:16
) i$ s9 J3 R. P4 x" Y俗話說,重賞之下,,必有勇夫,。0 W+ k. W& b( v

, V- t1 W% h- L* G8 c0 F+ n4 B: Y我胡說了

3 o+ V8 q) @: t) x這年頭忽悠的人越來越多,賞不是這么賞的~~~
作者: qdtruck    時(shí)間: 2013-1-4 15:49
招大專的、本科的都可以�,�,!不行應(yīng)屆的,自己培養(yǎng)!
作者: 蔣家力    時(shí)間: 2013-1-4 15:50
現(xiàn)在人要嘛被家人慣著,,沒待遇的都不想做,,那點(diǎn)錢還不如上學(xué)的生活費(fèi)
作者: 憨老馬    時(shí)間: 2013-1-4 15:59
確實(shí)!如今要找個(gè)(相當(dāng)于以前的)5級技工都很難,!
( Y: C3 |% u6 D+ i- N某天在辦公室看下去,,看到銑床在鉆孔,出屑筆直均勻,,兩邊咻咻地出來,,斷也斷得利索,說實(shí)在我們公司成立十幾年,,只看到這個(gè)一師傅有這能耐,,趕緊下去看看是誰!(原來是我招來的老師傅,,在教他兒子)
: ]  [+ g' F+ k6 J' p但很可惜,,沒多久讓人事以不聽話為理由給開掉了!昨天開會(huì)我還說:有本事的人都叫你們給炒掉,,剩下的......!
作者: leechonghua    時(shí)間: 2013-1-4 16:26
唉,,我也是,,真他媽的郁悶!,!技工斷層�,。。,�,!
作者: sfcp    時(shí)間: 2013-1-4 17:24
目前的普遍現(xiàn)象,青工無心鉆研技能,老工人手頭又跟不上,實(shí)在很難,還是招一些老國企的比較可以,但老國企又太專業(yè)
作者: 飯總    時(shí)間: 2013-1-4 22:32
大概常州的學(xué)生樓主公司不要,竟想鍋里的了,,要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢,。哈哈
作者: 飯總    時(shí)間: 2013-1-4 22:33
大概常州的學(xué)生樓主公司不要,竟想鍋里的了,,要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢,。哈哈
作者: tangshuiping123    時(shí)間: 2013-1-4 22:56
現(xiàn)在的畢業(yè)生愿意學(xué)的沒幾個(gè)了,但愿樓主招到好的工人,如果不是太遠(yuǎn)了,我還想試試呢{:soso_e181:}
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 00:38
飯總 發(fā)表于 2013-1-4 22:33
* A; S3 v5 K0 Y5 l* h. g, _& i. Z大概常州的學(xué)生樓主公司不要,竟想鍋里的了,,要不然常州怎么那么多畢業(yè)生找不到工作呢,。哈哈

8 O( t# q8 Q. ?9 B私人企業(yè)要的就是效率,花時(shí)間培養(yǎng)出的人才都跑外企去嘍
作者: 把刀用好    時(shí)間: 2013-1-5 00:43
招生產(chǎn)廠長不?{:soso_e113:}
作者: xmpho    時(shí)間: 2013-1-5 08:22
自己培養(yǎng)人才!
作者: hc2003    時(shí)間: 2013-1-5 08:29
人才很難招聘,好工作很難找
作者: 足跡    時(shí)間: 2013-1-5 10:02
現(xiàn)在哪里都難招,,包括廣東珠三角,。不過現(xiàn)在很多公司都選擇直接招應(yīng)屆生,雖然或許他們不是很熟,,但給他們點(diǎn)時(shí)間,,加以培訓(xùn),,不就可以了?再說了,,現(xiàn)在讀機(jī)械的人多得是,,而且剛出進(jìn)社會(huì)的人工價(jià)低不說,又聽話,,又肯學(xué),,也不會(huì)吊著老板。,。
作者: dymeverstar    時(shí)間: 2013-1-5 10:13
很簡單啊,,樓主你覺得來一個(gè)人啥都沒干先說待遇不好
1 C- u6 O- y$ F  h% I2 |5 e. D那過來的人也會(huì)說:你錢就給這么點(diǎn)我干個(gè)屁啊。,。,。
4 t- m! C2 e6 S+ ]; m別忘了,所謂主擇臣,,臣亦擇主,。。,。# }- H6 D- U  ^5 r
你想找一個(gè)啥都能干,,技術(shù)好,最好要錢還少,,最好還能一天24小時(shí)干活的,,怎么可能呢
作者: 颩雨咿歸亼    時(shí)間: 2013-1-5 10:29
并不是招人難,有好的待遇,,好的發(fā)展前景還有誰會(huì)走,?人家干的好好的待遇相差不大海有誰會(huì)跳槽,跳槽的一般都是半吊子,,我們車間也是招來的過一兩天就撞機(jī)床,!不差人=好待遇+好發(fā)展!, R2 r# R5 V0 V2 q3 q

作者: 老板`    時(shí)間: 2013-1-5 10:30
    只能說合適的老板找不到合適的工人,,合適的工人又找不到合適的老板,,而工作環(huán)境又往往能改變工人的好壞。
作者: 雷璐明    時(shí)間: 2013-1-5 10:44
為什么不給年輕人一些機(jī)會(huì)呢,并不是所有年輕人是一樣的
作者: 麥兜11    時(shí)間: 2013-1-5 11:24
我覺得現(xiàn)在的90后是的工作環(huán)境得到了改變他么這種不滿意就不干 不愿加班 使得用工環(huán)境改變很大 回顧我們80.70就是任勞任怨任剝削從小被洗腦了,。
作者: MR.Chan    時(shí)間: 2013-1-5 12:01
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:02 編輯
3 o; Z0 U( z* j
qdtruck 發(fā)表于 2013-1-4 15:49
# @: H1 c9 u/ ]+ W1 t招大專的,、本科的都可以啊,!不行應(yīng)屆的,,自己培養(yǎng)!

9 ]0 B- v( D* y0 T這個(gè)就純扯淡了,就是不能拿學(xué)歷釘桿子上,,科班絕對不是第一選擇,。定位招技工層次,就是看中經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,,最忌諱要科班生,,
. e2 O7 q9 y: W1 |7 w論國情,在場外就是個(gè)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)狀,,樓主的狀況,,要到人必定是去挖,而不是招
% t4 a# K" w5 X6 Q- d' ^  C嚴(yán)卡裸辭的場外簡歷,,有看上的就短試+浮動(dòng)定薪,。) r6 f! b* y" U( C- @
去誘在職的良幣跳的話,就得拿出誠意(這個(gè)前期乙方風(fēng)險(xiǎn)高,,你懂的),,
# X  R6 t0 H% H" @) ?7 x6 b能談下了而且能用的,雙贏,,而且廣告有可能打入人家的人脈群
  \. A; [4 o( K+ M. c) L談不下的,,雙方都沒損失,反而樓主摸到一部分人的底' _- a; d: r  S5 f" A- n

! w  f" j' v- l9 S: ~/ y0 H
! G* Z- a- T% G8 m8 W. I/ b7 y+ i4 i  v; |0 [; R

/ o+ F& {  r' ]0 N$ x2 O: c4 v, a8 ]3 |" ]2 X3 f

作者: MR.Chan    時(shí)間: 2013-1-5 12:24
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:29 編輯
: P! u5 }  F6 @4 `2 w7 P
憨老馬 發(fā)表于 2013-1-4 15:59 8 W2 `+ B0 `( y! q7 G8 x% V
確實(shí),!如今要找個(gè)(相當(dāng)于以前的)5級技工都很難,!& E  C1 I! K- t0 e# e; D
某天在辦公室看下去,看到銑床在鉆孔,,出屑筆直均勻,兩 ...
, q2 K6 J5 J& i
優(yōu)良的技工資源在國企,,尤其軍工,。能流通出外場的老技工,只會(huì)是三線航空軍工單位
0 w5 q4 K, U) q& }尤其處于整合階段的貴航,,
0 H! Z  b9 x7 j. P2 n% Q. e* k9 I一些子女在外而又幾近離休的老師傅,。( L, k8 I0 T' c$ i
為什么呢?
; y" l5 X" X" r+ S% A: u" @6 ?/ m/ J5 {* O6 Z7 X& C+ v% E
因?yàn)樗麄兊母篙厧缀醵际菑臇|北或江浙一帶,而且當(dāng)時(shí)只有又紅又專才能被選過去開三線,。, k9 K6 ?, k& Y6 b1 F+ z( j
這些元?jiǎng)准墑e的人大多已受夠開山建廠,,歷盡艱辛的苦(尤其體制上的),4 i  ]& ^  {  N3 K  [4 I, R9 h
落葉歸根的想法直接影響到他們那堆近乎離休的子女(也就是那批中老年技工),,
2 p0 l6 F' d  Q1 N況且第三代的孫輩級別的后代也大多外出上大學(xué),。(三線國企已無再進(jìn)宮的優(yōu)勢了)
; a' v8 T+ V6 z! y0 h4 r" U
# S  V9 m6 q5 c
6 R; Z8 ~) z, Y' C" ?, V
0 `" |5 R( M9 D& D+ i8 Q9 O
& T6 |. ]" r  F3 i! [: t( y/ v" B  O% t
8 h9 A8 c! ^- F6 @7 r: b
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作者: ♂W^O^Y♀    時(shí)間: 2013-1-5 12:25
把薪資提起來
作者: hc2003    時(shí)間: 2013-1-5 12:25
工資待遇給不到位! 工作環(huán)境達(dá)不到!
% L6 I0 B, [: s1 F還要求那么多,誰能去! 就是有去的,也是身在曹營,心在漢
作者: 鷹毛    時(shí)間: 2013-1-5 12:53
公司去招人,回來說,,銷售經(jīng)理,,生產(chǎn)主管,總經(jīng)理助理等等,收到的那些簡歷都快提不動(dòng)了, j! U8 q( b9 W8 `
1 Y& O: q* G1 m, ]1 b
技工,,能夠整天的遇不到一個(gè)投簡歷的,,機(jī)械設(shè)計(jì)什么的,還能收到幾個(gè)
作者: 尋夢YXQ    時(shí)間: 2013-1-5 14:45
招有上進(jìn)心的人,。只想要水平高的是很難搞的
作者: 活的自在    時(shí)間: 2013-1-5 14:56
今天面試了一個(gè)數(shù)控生,,明年才畢業(yè)的。# Z/ z/ |1 b) s' O
我要求,,基層沉淀半年,,等他畢業(yè)再操機(jī)半年多,提干或?qū)W習(xí)模具技術(shù)再兩年,,再提干或負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目技術(shù),。總共沉淀三年以上作為培養(yǎng)對象,,愿意來就一諾千金,,不愿意就別來。讓他自己考慮再給我電話,。

5 H6 D* r, D9 e/ b7 k5 o如果國內(nèi)企業(yè)能像這位大俠這樣,,重視人才的培養(yǎng),打算長遠(yuǎn)(于國家于自己),,而不是總在有需求迫切的時(shí)候,,急功近利的去到處挖墻腳(沒說樓主哈),試想國內(nèi)大中小企業(yè)都愿意去培養(yǎng)新人的話,,國內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)候,,還怕人才流動(dòng)嗎,你培養(yǎng)的人才由于各種原因流失了,,其他企業(yè)培養(yǎng)的人才會(huì)補(bǔ)充上,,至少找個(gè)能真干事的人,不會(huì)困難吧,,我想說的是在自己有能力的時(shí)候,,還是要為社會(huì)進(jìn)步做點(diǎn)貢獻(xiàn)或者利益上的犧牲。長遠(yuǎn)來看可能會(huì)得到更多,。
  Q# [+ v" W' X8 `9 K5 _8 e0 {; Q% n# \2 Y9 q
' U6 `% Q# o6 x( ]$ G7 J  D

作者: hbkl2006    時(shí)間: 2013-1-5 14:57
還是找獵頭吧,,能接觸廣泛而且純熟精通的肯定不是那么容易找的。
作者: yuhuo2012    時(shí)間: 2013-1-5 15:12
這個(gè)社會(huì)總是喜歡把人分成三六九等,,機(jī)械技工在普通人的眼里,,就是干重活干臟活的人,某些企業(yè)把這種人叫做員工,,辦公室的就叫做職員,,各種待遇都不一樣,。- u7 O# T6 S; e8 a4 e$ ]
每個(gè)企業(yè)總是希望能快速交貨,在一線的員工卻不停的加班,,累死累活,,當(dāng)牛做馬,企業(yè)很少去花金錢去改善車間的工作條件,,去提高員工的福利,。
! b! @8 \( d" F企業(yè)總是以為外面有很多的千里馬,總有比現(xiàn)有的員工強(qiáng)幾倍的人,,總是認(rèn)為現(xiàn)在只是沒有招到而已,,總認(rèn)為自己的人比別人差;
: t8 R/ m: f( ~1 S7 k以前的技工是什么練成的,,在國企沒有混5年10年以上的根本成不了氣候,,還得有師傅帶,
" `3 p9 z4 b+ h8 _, j現(xiàn)在呢,,在一個(gè)私企能呆上3年5年的,,能有幾個(gè);  u' I( C2 K/ s
為什么,," o- f3 C+ Z" K# y/ m1 b# [: r
不要怪社會(huì)上沒有好的技工,。) J0 y5 }+ K1 m- k
社會(huì)生活壓力很大,技工也是人,,有家有老小,,需要時(shí)間需要金錢去生活。5 t6 ?$ \# R. l" |$ r, t' |
前幾天看了A380的生產(chǎn)介紹片,,感觸很深,,不得不承認(rèn)中國制造是典型的山寨技術(shù)。
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 15:27
把刀用好 發(fā)表于 2013-1-5 00:43
4 |& d, _4 d# r6 S招生產(chǎn)廠長不?
4 Q- F* s1 `" o4 k$ P- R  C
什么意思,?
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 15:30
鷹毛 發(fā)表于 2013-1-5 12:53
' L: _0 C; B+ b/ I. ?  B$ }9 n, L公司去招人,,回來說,銷售經(jīng)理,,生產(chǎn)主管,總經(jīng)理助理等等,,收到的那些簡歷都快提不動(dòng)了  W6 I# m6 ~* ~6 l; `

6 u' y/ t2 z! w$ _2 k/ b5 L技工,,能夠整天 ...

# Q+ l8 K4 k; l- j呵呵,2012一年都這樣,,還有干了1,,2年的人就來應(yīng)聘車間主任了
作者: woshiwsm    時(shí)間: 2013-1-5 17:44
去找老師傅把,別心疼錢,,為了發(fā)展
作者: 魚尾獅    時(shí)間: 2013-1-5 18:01
是啊,,現(xiàn)在的人難找,。。,。
作者: liuboy    時(shí)間: 2013-1-5 20:22
前輩,,你感嘆招工難,我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊,,哈哈,!
作者: liuboy    時(shí)間: 2013-1-5 20:23
前輩,你感嘆招工難,,我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊,,哈哈!
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-5 21:33
liuboy 發(fā)表于 2013-1-5 20:23 0 `3 v. c' V$ w: Z& p# x
前輩,,你感嘆招工難,,我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊,哈哈,!

( f5 @( C* l5 R! K1 f& J畢業(yè)生找工作難,,是因?yàn)閷ψ约簺]底,對企業(yè)沒底,。,。摘下你大學(xué)生的帽子,放下你所謂的尊嚴(yán),,拋開你曾經(jīng)的夢想,,把自己扒光了審視審視,什么時(shí)候你覺得你時(shí)間不夠用的時(shí)候,,你就開始有戲了,。, |1 V$ w* A; w9 }: W7 A/ L

作者: liuboy    時(shí)間: 2013-1-5 21:49
說得好,對自己沒底,,對企業(yè)有信心,。就是這樣的情況,能做的就是充實(shí)自己,,至于企業(yè),,沒辦法。說實(shí)話我當(dāng)時(shí)的擔(dān)心就是第一,,怕自己做的讓企業(yè)覺得不夠好,;第二就是企業(yè)不好。
作者: wkx426    時(shí)間: 2013-1-6 00:38
可以自己培養(yǎng)幾個(gè)
作者: 網(wǎng)勝科技    時(shí)間: 2013-1-6 09:25
招工難,,找工作難,,這都是咋回事,總結(jié)就是高技術(shù)人才太少
作者: 東海fyh126    時(shí)間: 2013-1-6 09:58
樓主把要找人的具體要求,,待遇水平貼出來,,別天天說招人難,,中國最不缺的就是人。
作者: 老董king    時(shí)間: 2013-1-6 14:10
呵呵,,參與學(xué)習(xí),。
作者: 玥影    時(shí)間: 2013-1-6 14:43
其實(shí)主要的問題在于中國的技術(shù)與薪酬分配的不合理,真正做技術(shù)的人工資太低,,人家在里面拼命工作一輩子,,即使技術(shù)再好,也比不上人家坐辦公室來的輕松自在,,大家都一致認(rèn)為體力活人人都能干,,沒什么技術(shù)含量,腦力活卻不是人人都能干,,實(shí)際上體力活也不是人人都能干好的,,所以我認(rèn)為應(yīng)該給那些技術(shù)人才加薪,讓他們能心甘情愿接受自己的看似不是特別體面的工作,,同時(shí)老板要重視和尊重這種人才,,這些才是質(zhì)量的基礎(chǔ)。
作者: chongxuqq    時(shí)間: 2013-1-6 14:52
就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的,,那給的待遇對等嗎,?
& Q- x) b) o) \' m' Q給別人學(xué)徒的工資,要求人家熟練工的技術(shù),,那不吹么,。。
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-6 20:24
chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-6 14:52
" q" W8 Z  p: [9 e) \就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的,,那給的待遇對等嗎,?8 e5 A. `0 N- v7 _, `9 @$ N! m6 b6 c
給別人學(xué)徒的工資,要求人家熟練工的技術(shù),,那不吹么,。。
2 H, g! q. ~1 M6 k1 y- k
憤青,?
作者: tabble    時(shí)間: 2013-1-6 21:00
看到常州的兄臺(tái)的帖子很是親切,,呵呵,頂起
作者: 網(wǎng)校學(xué)    時(shí)間: 2013-1-7 09:13
總想著人家什么都會(huì),,不自己來培養(yǎng)怎么行
作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-7 10:32
網(wǎng)校學(xué) 發(fā)表于 2013-1-7 09:13 ) Z# F, E; z- H" k/ U% J: C
總想著人家什么都會(huì),,不自己來培養(yǎng)怎么行

1 t& s4 I8 g1 ~( x總想著靠企業(yè)培養(yǎng),工人不學(xué)習(xí)怎么行喔..企業(yè)要核算成本與效率,身為一個(gè)私人企業(yè)要的效率最優(yōu)和利益最大.矛盾自然有..% }. T0 l3 L' p0 l) u3 y  h# K

作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-7 16:45
wangguiyu 發(fā)表于 2013-1-7 13:54 8 V% {, M( ~4 f/ b( K2 P
到底能給多少錢?,、呵呵

' O+ o0 [4 I: Q! j. {9 U向前看,才能向錢進(jìn)~~往往員工理解不了~
+ e! m0 m$ A5 c- l& k2 D
作者: ishaoq    時(shí)間: 2013-1-8 14:03
同樣的地區(qū),,同樣的困惑,!
作者: 帥的離譜    時(shí)間: 2013-1-8 18:31
剛畢業(yè),,周末好想去lz廠里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。
作者: liuyong453    時(shí)間: 2013-1-8 18:58
老板永遠(yuǎn)覺得他給工人的工資太多。工人覺得太少,,都放寬心
作者: 螢窗小宇    時(shí)間: 2013-1-8 22:20
是基本技工么,?
& h, g/ x) f  T5 M" z9 w# K7 R
作者: yancnc    時(shí)間: 2013-1-8 22:31
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13
5 g) y! R* R% e# T5 I新北區(qū)的~說實(shí)話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...
8 R) P) l% V) G4 [
那要求肯定是挺高的哇
作者: 斗志    時(shí)間: 2013-1-8 22:48
呵呵  年輕人才不會(huì)走上這條路 想想搞加工的還要上二班倒 工資也好不到哪里  當(dāng)個(gè)學(xué)弟的話普工還不如 還沒有什么女生在一起上班  想找人 難了
作者: wwfs    時(shí)間: 2013-1-9 05:00
dyantao 發(fā)表于 2013-1-5 21:33 9 \( v9 G" T# Y1 z$ S
畢業(yè)生找工作難,是因?yàn)閷ψ约簺]底,,對企業(yè)沒底,。。摘下你大學(xué)生的帽子,,放下你所謂的尊嚴(yán),,拋開你曾經(jīng)的 ...

. c) S) P" e# j, q- O/ S{:soso_e144:}說的好像就是我啊
作者: 鄭州浩源機(jī)械    時(shí)間: 2013-1-9 10:11
深有同感,但是如果是招到人了留不住,,那就怪不得別人了
作者: chongxuqq    時(shí)間: 2013-1-9 10:35
dyantao 發(fā)表于 2013-1-6 20:24
" Z' A; B6 F1 h; u憤青,?

+ x* C9 U. y! u( E# q2 V/ M1 Y6 n0 M4 i我覺得你更憤青。,。,。
+ z# M2 j7 I( X( C) d0 P" `2 f想招有能力的,就得多給點(diǎn)工資,,這不是很正常的事嗎,?
+ }2 V6 ^. [. C' @難道招一個(gè)熟練工和一個(gè)學(xué)徒工的工資你能給一樣?7 p3 u6 m( t& D  r5 {

作者: 一顆豆芽    時(shí)間: 2013-1-9 11:48
都是怎么設(shè)備�,�,?
作者: 愛飛兒    時(shí)間: 2013-1-9 15:46
老板這個(gè)不是你的問題 應(yīng)該來說很多中小企業(yè) 加工店老板都有這樣的問題  體制和機(jī)制造成的 還是文化內(nèi)涵不夠深  
作者: tldscanwill    時(shí)間: 2013-1-9 15:49
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 14:01
$ X4 \  \0 o7 \& W9 Y; g+ Q非標(biāo)油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~
: ~# |9 ?4 }1 q# S) K7 `5 U
找不到好用的,就自己培養(yǎng)吧,。要是舍不得那就無解了; A" ^) a3 z- E/ C

作者: dyantao    時(shí)間: 2013-1-9 18:33
chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-9 10:35
7 A5 r7 ]4 V  X) j; X; h我覺得你更憤青,。。,。% o) p& T1 P& z3 j
想招有能力的,,就得多給點(diǎn)工資,這不是很正常的事嗎,?: I5 \" f+ ?3 O4 u( H6 j9 J% d, A2 n! V
難道招一個(gè)熟練工和一個(gè)學(xué) ...

- d# j- T5 O  }0 N& m6 t$ H你怎么就知道我給的工資是一樣的,?誰說我不愿多給?熟練工和學(xué)徒是靠嘴,?貌似閣下更了解運(yùn)作企業(yè),,虛心求教、虛心求教
作者: 西部情    時(shí)間: 2013-1-9 23:42
朋友,,留下你的聯(lián)系方式,,我們具體談?wù)劊矣幸欢ǖ男判?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 楊善梅    時(shí)間: 2013-1-10 01:28
本帖最后由 楊善梅 于 2013-1-10 01:29 編輯 * G' N! Q1 J' M4 L
4 Z) y' Q' ^( X+ \, R, j) f
老板們都想找一個(gè)能下車間一線干活,,又能坐辦公室畫圖紙的人,,這樣的人是很難找的,,特別是江浙一帶的老板,招工對工人的技術(shù)要求很高,,幾乎是多功能的人才,,但所開工資只是單一型技術(shù)人才的。又要馬兒好,,又想馬兒不吃草,。。,。
作者: chongxuqq    時(shí)間: 2013-1-10 10:24
dyantao 發(fā)表于 2013-1-9 18:33 + i* P" I0 f" T7 o. f; f1 j8 r5 B
你怎么就知道我給的工資是一樣的,?誰說我不愿多給?熟練工和學(xué)徒是靠嘴,?貌似閣下更了解運(yùn)作企業(yè),,虛心求 ...

5 Y+ b$ L9 s$ F" x9 C/ Y發(fā)現(xiàn)你的G點(diǎn)可真低。,。8 A& `$ U0 A' R
7 f( b1 r2 `  l) A

作者: hyczt    時(shí)間: 2013-1-10 12:01
基層實(shí)干出來的少....
作者: gxh00001    時(shí)間: 2013-1-10 16:27
建議可以去豬八戒網(wǎng)找找, u0 q& y: r: O- n  O

作者: 追夢人0123    時(shí)間: 2013-1-10 20:55
現(xiàn)在的年輕人很浮躁�,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,�,!
作者: wanghuang117    時(shí)間: 2013-1-10 22:06
我舅舅一直干這行的,技術(shù)過硬,,可以聯(lián)系他,,他現(xiàn)在橫山橋,TEL:13616102805
0 i9 b6 Z: G; D$ e( H  h6 V
作者: gsbo88    時(shí)間: 2013-1-11 01:38
老的干不動(dòng)了,少的不愿意干{:soso_e179:}
作者: fmdd    時(shí)間: 2013-1-11 11:52
也不用招了,,就自己做吧,,自己開車床,自己給自己發(fā)工資。
2 T5 C) {* Q6 l5 K( @1 |隨時(shí)都可以給自己加工資減工資,,既可以體會(huì)到做老板的傲慢,,又可以領(lǐng)悟到打工者的牛氣,兩種優(yōu)越感全部具備,,皆大歡喜。5 B- L0 |) X  F
左手發(fā)工資,,右手領(lǐng)工資,,錢又進(jìn)了自己包里,落袋為安,,功德圓滿,。
作者: lettobe    時(shí)間: 2013-1-11 13:27
你好,你們是哪家公司�,�,?
3 s1 b: g* `6 i+ H6 k
作者: 940112291    時(shí)間: 2013-1-11 20:53
哎,學(xué)生找不到工作,,招聘單位招不到人,,歸根結(jié)底是大的形勢不好啊
作者: YJA軍A    時(shí)間: 2013-1-11 23:50
如今機(jī)械不被社會(huì)重視,沒那種人才培養(yǎng)的氛圍啊
作者: ansonlee    時(shí)間: 2013-1-16 10:47
年輕人好高騖遠(yuǎn)的太多了~~看看這些回複就知道了~90%的人靠嘴,動(dòng)嘴動(dòng)時(shí)候就忘記了自己的身份了..
作者: leechonghua    時(shí)間: 2013-1-16 13:19
現(xiàn)在不僅招人難,,在崗的還不肯努力干,,不懂得又不學(xué),唉,,都是急功近利惹的禍�,。�,!
作者: 林揚(yáng)揚(yáng)    時(shí)間: 2013-1-17 10:39
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)什么都難了,。
作者: wujutong163    時(shí)間: 2016-1-20 14:37
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作者: wujutong163    時(shí)間: 2016-1-20 14:41
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