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機械社區(qū)

標題: 沒有最爛,，只有更爛 [打印本頁]

作者: 寂靜天花板 時間: 2013-3-2 12:10
標題: 沒有最爛,，只有更爛
試用一個月，不給工錢,，你同意嗎,？
別以為匪夷所思，這是一位做鋼結構的老板說的,，人家理由可充分著呢,，你設計錯了,，拆圖錯了,，給我造成物料和工時損失，我找誰要去,。多可笑啊,，你主事眼拙，招來飯桶,，造成的損失你說誰來賠,。
老板又說了，這一個月試用,，我覺得你行,，就給你工錢，不行,，不到一個月就得走人,，何著行不行，你老板一個人說了算,，開錢的是你,，開人的也是你，這還有公平可言嗎,？
早年遇到過白干三天的,，后來有白干一周的，再后來又出現(xiàn)白干15天的,，現(xiàn)在白干30天,，越來越?jīng)]下限，看來天要亡我中華,，998,，你怎么看。

作者: surfacer 時間: 2013-3-2 12:28
你不去不就完了,？拿槍逼你去干了,？
你踢不進去球，還能怪對方龜縮戰(zhàn)術？你還能管別人怎么踢,？

作者: zhjailfq 時間: 2013-3-2 12:28
確實有點過分哦,，勞動局投訴他可以不呢？

作者: spcc 時間: 2013-3-2 12:31
心態(tài)要好,，咱不去不行嘛{:soso_e102:}

作者: 781995655 時間: 2013-3-2 12:34
新人嗎,？機會不好找的話去試試也好。新人要找好的環(huán)境啊,，剛入行的有些習慣,，會影響一輩子。

作者: wf2725864 時間: 2013-3-2 12:41
這就是傳說中的企業(yè)白用勞動力的例子嗎?

作者: 子子61961 時間: 2013-3-2 12:42
本帖最后由子子61961 于 2013-3-2 13:55 編輯

俺覺得5樓朋友說的也有些道理,。對于一些在招聘會碰壁的應屆畢業(yè)生,，到不給錢的公司畫圖畫兩個月，也比閑呆兩個月強,，出來之后,，一些青澀和無厘頭的傲氣會被打磨掉一些，說話都和剛畢業(yè)的時候不一樣,，簡歷上也可以堂而皇之地寫上三個月工作經(jīng)驗,。相比在招聘會泡兩個月或者在家打游戲兩個月相比，或許也是一個可取的迂回戰(zhàn)術�,，F(xiàn)在的大學的生活太過安逸了,，一些應該接受鍛煉接受打磨的事情沒有環(huán)境沒有機會去被做到，所以大學生性格塑造得有一些不夠的地方,，想法有一些那什么的地方,。初到企業(yè)里其實就是補充磨練去了，能拿錢自然是好事,，拿不到錢,，受點磨練，也未必是壞事,。把握好這個度,，也是不錯的。以前網(wǎng)上有過一段視頻,，是一個少年犯出來之后,，學習《弟子規(guī)》，到敬老院去做義工,，然后哭著講述他的反省與經(jīng)歷,。他在敬老院免貴工作，而且洗心革面,，工作盡心盡職,。一段時間之后,，也有企業(yè)招他去工作，他很感慨,，問為什么,。人家說你不給錢都能這么努力工作，我給你一個掙錢的機會幫我做事吧,。有點意思,。說到白用勞動力，一個人如果到那里免費工作,，只想著被老板給白用了,，那么也就是被白用了，換一種思維方式是被給予了一個磨練的環(huán)境,，在這里環(huán)境里干點活,，化點圖，出點錯,，反省一些,，多觀察一些職場中人的說話方式辦事方式思考方式，讓自己去PLUS一些,，只要有意識地去這樣去吸收，那么結果就是自身會有一些提高,，老板什么的無所謂了,，自己把性格打磨好一些，利用自己的天才去找一個更好的下家吧,。說實話,，現(xiàn)在你想花錢找個地方來培訓你磨練你，還真就不好找,。

ps：文中的“大學生”指的是“一部分大學生”,，當然有很多成熟的大學畢業(yè)生，不在此文談論之內(nèi),。

作者: crazypeanut 時間: 2013-3-2 12:54
既然都是白干學經(jīng)驗,，我為何要找你這個私企老板，我找大企業(yè),，國企,，外企，那不是更好

作者: pain 時間: 2013-3-2 13:02
不管別人怎么說,，我就一句話:不去,！
員工就是員工，不是資源,，也不是供貨商,。
這樣的企業(yè)我見過,，去了2種結果：
一是沒有什么指導和培訓，上來那你就用,，見你不行,。拿不到是肯定的，還要被挖苦,。
二是就算看你行了,，你就這個崗位上了，在這個企業(yè)來說升職加薪比烏龜慢或者別想了,。一個蘿卜一個坑,，哈哈，干出問題了,，罵你;干好了,，他把你這方面的工作給忘了，想不起來你,。
三是你的能力也難以提高,，你就接觸不到新東西。現(xiàn)在你玩這個,，十年后還是給你玩這個,，不會因為你的能力有提高就給你玩新的

作者: LIAOYAO 時間: 2013-3-2 13:18
試用一個月，不給工錢,，你同意嗎,？

如果這是在入職前當面提出的，當事人可以直接回復同意或不接受,；

如果這是在入職后再說的,，當事人可以直接向勞動部門或媒體申訴；

作者: 寂靜天花板 時間: 2013-3-2 13:29
難怪老板無下限,，打工的個個麻木不仁,，那就休怪老板無情，所以還是998說的對,，別什么事都往體制上賴,。他們抓共產(chǎn)黨時,，你不吭聲,；他們抓猶太人時,，你不吭聲；等他們抓你時,，沒人替你吭聲,。王八老板都是每個人培養(yǎng)的結果。
有個別人對老板的崇拜已經(jīng)到了變態(tài)的地步,，對比之下,，還是風隨意版主真漢子,。

作者: 5230 時間: 2013-3-2 13:52
今年不知怎么搞的，完全沒漲工資的意思,，而且要求質(zhì)量越來越嚴格,，我想跟別人學徒，別人要求一年中,，每月1500,，無奈，

作者: everfree 時間: 2013-3-2 13:53
你也誤會了,，要的是成手工程師,，還得帶圖紙呢。老板放話,，錢學森來了也得白干一個月,，不適合本企業(yè)一樣攆走。

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如果入職前這樣對求職者說了,，還堅持入職的就是純粹的賤了,。

作者: crazypeanut 時間: 2013-3-2 13:59
原來招的是成手工程師還要自帶圖紙那行啊我的圖紙都是經(jīng)過專家嚴格論證的看一眼就要付費按圖加工我每臺還收取專利費先錢后貨概不賒賬

不愿付？,？付不起,？？就一個字滾

作者: 沉沒二十年 時間: 2013-3-2 14:05
以前聽說有一些老板就是純粹的騙子,，把人招去,，活干完了，找個理由把你攆走,。不開或開很少的工資。
反正就是不想給你錢,，找什么理由都成,，“欲加之罪，何患無辭”,？
鄙視+詛咒這樣的人!
而作為打工者,，只能找相關勞動部門去，一定要為自己討說法,，不能慣著這些人渣,！

作者: pain 時間: 2013-3-2 14:07
哈哈，在我們這有個零工市場,，每天人多了去,。但雇主也別想人多就壓價格。人家說了：每行有每行的規(guī)矩,。就沖著你說的那個活,，少120就不能去,，哪怕我一天什么都沒干也不能去。如果我去了,，就壞了規(guī)矩,，大家都排擠我，我就混不開了,。咱們機械行業(yè)什么時候也得定個規(guī)矩,，不能一次一次的觸底啊，這對行業(yè)發(fā)展很不利啊

作者: 掃街 時間: 2013-3-2 14:32
沒那識才辨才的本事,，就別開張做買賣,。勞動合同法管的嚴，還有勞動法呢,，勞動法的法律漏洞可是相當?shù)拇�,，如果連勞動法都遵守不了，關門得了,。
社會道德責任標準Social Accountability 8000或簡稱SA8000,，在工作時間方面，規(guī)定“公司應在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時,，并且每7天至少應有一天休假”,，比中國的勞動法規(guī)更松，出口企業(yè)如果有了這個認證,，會更方便與歐美企業(yè)貿(mào)易往來,，可如果連這點都做不到，滾出地球得了,。

作者: hawk23 時間: 2013-3-2 14:57
樓主息怒
對這樣的老板
直接無視掉就算了
這樣不尊重員工的老板,，我相信他也走不遠

作者: leftwall 時間: 2013-3-2 15:35
用腳投票不去不就完了
你還能干嘛，人家都明碼標價了吧
大米100塊一斤照樣有人買,，你不買不就行了

作者: 一九九七年夏 時間: 2013-3-2 15:54
饅頭都無恥到這個地步了,，你還不舍得把陳凱歌的名字爆出來？
樓主,，像這種損主,，你就應該直接把它曝光，不必說老板是誰,，公司名字總要講的,，宵小只敢躲在黑暗之中行事，將之呈于大庭廣眾眼前,，有咱社區(qū)80萬雙火眼金睛盯著,，看看他下次還敢說“白干”二字？

作者: /huaix浪上飄 時間: 2013-3-2 19:38
人家鳳姐說了非清華北大的碩士以上學歷的高富帥不嫁,，樓主硬要去上門,，最后還來論壇問大家為什么我們要護著鳳姐,。。,。

哥們,，對鳳姐我們不是不想噴，而是不想去費那口水,！

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