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標(biāo)題: 為什么我們沒有真正的職業(yè)經(jīng)理人,？ [打印本頁]

作者: 把刀用好 時間: 2013-4-10 22:16
標(biāo)題: 為什么我們沒有真正的職業(yè)經(jīng)理人,？
今天跟同事聊天，聊到職業(yè)經(jīng)理人這玩意,，貌似我們的職業(yè)經(jīng)理人從來都不成氣候,。個人覺得跟我們形不成中產(chǎn)階級有點(diǎn)類似：沒有一定的土壤,。上頭不放權(quán)，下面不鳥你。夾在中間,，真正做事吧到處得罪人,。不做事吧又得罪領(lǐng)導(dǎo)。而且不管國企外企私企其實都差不多,，只要是人多的地方就有江湖和漿糊,。

一個企業(yè)就是一個微觀的社會，當(dāng)大部分企業(yè)都是如此的時候,，可想而知這個社會是怎樣的了,。想起早年離開偽外企，至今不曾后悔,。因為咱不善玩人,，也不想被人玩。這里有經(jīng)理人嗎,？能否現(xiàn)身說法,？

作者: 老鷹 時間: 2013-4-11 07:44
首先要有好制度，好機(jī)制,，職業(yè)經(jīng)理人的作用次之,。第一條還沒解決，更別說第二條,。

作者: xisuiji 時間: 2013-4-11 08:04
思想還比較落后,！

作者: ttlegyq 時間: 2013-4-11 08:05
其實中國還是有許多職業(yè)經(jīng)理人的，各國有企業(yè)老總就是國家級的職業(yè)經(jīng)理人,，管理層也是,，只要他們是政治掛帥。外企來中國基本也聘請職業(yè)經(jīng)理人,，私企也有,，小的比較少。

作者: 人生豪邁-jx 時間: 2013-4-11 08:06
昨天看,，有個老板要辭去CEO了,，但是中國，他們是永遠(yuǎn)不會放權(quán)的
環(huán)境是這樣,，個人的心里更是如此,，
其實，主要是個人的事,，沒有這個土壤,，周圍的人又怎么能

作者: mengyuang3 時間: 2013-4-11 08:39
中國是人情社會，職業(yè)經(jīng)理人那套不行

作者: pain 時間: 2013-4-11 08:49
什么地節(jié)什么瓜,，中國的職業(yè)經(jīng)理人也會有,，但只能特色的，不會和外國是一碼事�,？刺乞E,，別看學(xué)歷，看看他的歷程就能明白,。

作者: qdtruck 時間: 2013-4-11 10:46
上市公司會促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的形成,！企業(yè)會由管理封閉向開放的方向發(fā)展。有本事的管理人員會慢慢的浮出來,！

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