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標(biāo)題: 性格決定命運——飯局上的感悟 [打印本頁]

作者: 寂靜天花板 時間: 2013-4-17 11:53
標(biāo)題: 性格決定命運——飯局上的感悟
與熟人出去吃飯,，席間一熟人問：“你知道那個PJ吧”“啊,，PJ誰，Z老板媳婦嗎” “你TMD就跟我裝傻吧,，PJ誰都忘了”
“哦哦哦,，想起來了,，P工吧，怎么了”“你知道人家現(xiàn)在掙多少,，5000,，還雙休呢” “雙休，吹牛B吧,，現(xiàn)在除了公務(wù)員,，事業(yè)單位，國企,，哪還有雙休,，單休就不錯了,，雙休要扣錢的”另一位熟人接過話茬,，“P工能掙5000，這是有可能的,，因為P工在跟張工
網(wǎng)上聊天時,，我在網(wǎng)絡(luò)這頭，讓張工好一頓套話,，實話都給套出來了,。”我擦,，在網(wǎng)上說話真得注意,。“那實際情況如何”
“P工這人你得承認(rèn),，雖然技術(shù)上比你我差多了,，但人家有一樣行，別看是女人,，但有著男人的性格,，能張羅事,，說話機關(guān)槍，不怕得罪人,。要是車間工人不干活了,，她就能下去說服人家，還會拍馬屁,，比如老板說這事行,，換了我就會說不行，因為技術(shù)上不可行,，但人家就不這么說,。不傷老板面子，老板喜歡這種性格,，所以別人做工程師3000,，她就4000，后來他們那的技術(shù)負(fù)責(zé)人跟老板大吵一架,，走人了,，自然她就頂人家的位置，手下帶兩個人,，所以又漲1000,，現(xiàn)在5000”

之前那個熟人說， “那PJ有什么水平,，當(dāng)初那個工程讓她給算錯了,，我到現(xiàn)場好頓給她擦屁股，給Z老板省了多少錢,，而且還讓人家覺得貴公司的員工這么有素質(zhì),，公司員工這么有素質(zhì)，產(chǎn)品一定錯不了,。結(jié)果還是讓他把我開了,，一想這事，我就窩心,。他Z老板才給多少出差補助,，一天80，MLGB,，簡直不是人,，在現(xiàn)場問別家單位補助一天最少也得120“

我接過話頭，“可不,，出來面試時跟別家企業(yè)一說,，人家都不信呢，怎么可能，出差補助一天80,，我們這都給200的”另一位熟人說“去年夏天,，我上南方出差兩個月，你知道南方那什么溫度,，普通旅館根本不行,，我住的是空調(diào)房，這一晚上就100多,，我還得倒貼錢,，這兩個月我貼多少，結(jié)果出差回來,，他（Z老板）什么都沒說”

這兩個熟人和那個P工,，以前是一個公司的，水平都不錯,，就因為老板啥也不懂,，瞎胡鬧，結(jié)果一個讓老板攆走了,，而P工則因為水平太差老出錯,，浪費了材料，捅了老板的痛處,，也滾蛋了,；另一個忍氣吞聲。我呢,，盡管不惹事也最終走人,。人與人在技術(shù)的確沒有什么大的差距，就是有差距只不過是先來后到之分,，就比如998,，30年前就入行了。但是薪水的差距則是在技術(shù)之外的,，比如能說,，能扯,，能替老板干臟話,，是桿好槍，老板就多賞點,，也就寵物狗的待遇,；能干活，但太有原則,，太有思想,，居然比老板知道的多，沒法當(dāng)槍使,，這就不受重用,。說到底,，民企老板還在用帝王之術(shù)管理企業(yè)，離現(xiàn)代化遠(yuǎn)著呢,。

作者: 愛貓人士薛定諤 時間: 2013-4-17 12:07
最后一句道出真諦啊..

作者: crazypeanut 時間: 2013-4-17 12:11
于是乎,，自己有思想的必須出來單干，沒有思想的就安心給老板打工,，我貌似看出來這個意思......

作者: 2266998 時間: 2013-4-17 12:32
覺得自己‘夠手了’,，就單干啊，中國人都得這樣,，又不是哪個家伙的事情,，必須的事情，只有自己才掌握自己,，其它人都是個屁,，哈哈

周六聚會，那些家伙在侃什么‘X蛋’,，說哪個系列誰都不敢改,，阿拉在邊上笑了，一個家伙說：咦,！那套試驗裝置是你設(shè)計的吧?

阿拉就這樣,，有活兒就拿來，甭論哪個行業(yè)的,，小爺玩,，賺銀子，其它甭說,，都是廢話,，哈，

在中國,，你論什么哪個‘院’那個單位,，還不都是喝茶聊天，都一樣的事情,，你問誰點深東西誰知道,，誰都不知道，

窮,！就是因為沒干活兒,，我小時候還以為真有什么其它原因呢，還以為真跟什么1840年鴉片戰(zhàn)爭有連續(xù),，屁都沒有,，就是中國人懶

抱怨什么呢，什么都不必，哈哈,，外資在中國有一大堆設(shè)計項目,，費用與歐洲完全一樣的，一個‘蹦子兒’都不少,，接下來干了,，與德國人賺一樣的銀子，只是中國房子比較貴,，哈哈,，

作者: hawk23 時間: 2013-4-17 12:44
"阿拉就這樣，有活兒就拿來,，甭論哪個行業(yè)的,，小爺玩，賺銀子,，其它甭說,，都是廢話，哈"
這句話好有魄力
佩服

作者: xlf63 時間: 2013-4-17 12:46
本帖最后由 xlf63 于 2013-4-17 13:00 編輯

民企老板還在用帝王之術(shù)管理企業(yè),，離現(xiàn)代化遠(yuǎn)著呢,。
——基本是這樣。
是做骨干還是做心腹,。,。。區(qū)別大著呢,。
調(diào)一句雅的：功夫多在詩外,。。,。,。呵呵

作者: 張春曉 時間: 2013-4-17 13:17
我倒是不這么認(rèn)為，我覺得吧,，得清晰的認(rèn)清自己,，自己的特長與缺點。進(jìn)而論證,，在你現(xiàn)在的企業(yè)里,，你存在的價值是不是你想要的，如果與你的特長恰好還相符,，那么在一定的時間里,，你還是賺了的,。如果不是,，那就飛唄

作者: hyczt 時間: 2013-4-17 13:31
老板找適合自己的員工
員工找適合自己的企業(yè)
好在現(xiàn)在能夠雙向選擇

作者: 陳峰007 時間: 2013-4-17 13:34
樓主，同感啊，傷心啊,，

作者: 牧子土神 時間: 2013-4-17 13:52
神啊,，來點積分吧

作者: 桂花暗香 時間: 2013-4-17 13:54
真應(yīng)了那句話，三個國人是一條蟲,。個人有個人的性格,，想你們?nèi)齻€互為補充，都有點所向披靡了,。唉,，窩里斗啊。

作者: ゞ海颩ヅ 時間: 2013-4-17 14:28
見識廣博
思想深刻

作者: 楊若萱 時間: 2013-4-17 15:15
中國不缺什么,，就不缺人,，現(xiàn)在的老板不想那么多，能干就干不能干滾蛋,，3條腿的蛤蟆不好找,，兩條腿的人遍地都是。除非你比老板都厲害,，這公司有多少錢,，外面客戶全是你聯(lián)系的，不認(rèn)老板就認(rèn)你,。哪老板暫時還是會用你的,，但是以后肯定還的把你的個人資源全都拿走，然后把你踢走,。

作者: kingtigerfxp 時間: 2013-4-17 16:19
“說到底,，民企老板還在用帝王之術(shù)管理企業(yè)，離現(xiàn)代化遠(yuǎn)著呢”,。此話珠璣

作者: 天空tensen 時間: 2013-4-17 16:59
性格對一個人的事業(yè)影響很大,，太老實的人事業(yè)往往都不怎么樣的

作者: 武巖 時間: 2013-4-17 20:17
受教了！

作者: bianjun68 時間: 2013-4-17 21:43
"能說,，能扯,，能替老板干臟話，是桿好槍,，老板就多賞點,，也就寵物狗的待遇；能干活,，但太有原則,，太有思想，居然比老板知道的多,，沒法當(dāng)槍使,，這就不受重用,。"說的太好了，感受太深了,！的確呀,！

作者: numberone 時間: 2013-4-17 22:15
感覺把老板當(dāng)敵人、當(dāng)對手了,。換一下,，在你要做決策的時候，只聽技術(shù)好的,？全公司就剩你一人能干活,？當(dāng)公司有問題需要解決時，你是解決你的問題還是解決公司的問題,？這里面的道理不說自明,！

作者: mfka 時間: 2013-4-17 22:19
“能干活，但太有原則,，太有思想,，居然比老板知道的多，沒法當(dāng)槍使,，這就不受重用,。說到底，民企老板還在用帝王之術(shù)管理企業(yè),，離現(xiàn)代化遠(yuǎn)著呢,。”
有些人,，吃了虧還知道為什么,！

作者: taojiannong 時間: 2013-4-18 03:54
我想老板也不是呆子，老板自有老板的想法,，誰把事情做好,，自然得到好處。

作者: 蟑螂_2012 時間: 2013-4-18 07:29
工程師也應(yīng)該是個高情商的人才,，那才更NB,！

作者: kawa-- 時間: 2013-4-18 08:12
表達(dá)不通暢

作者: 是謠言嗎 時間: 2013-4-18 08:54
哈哈好像確實是這樣。

作者: 無情lc 時間: 2013-4-18 09:33
性格內(nèi)向一向吃虧的人有啥辦法呢

作者: lilyni 時間: 2013-4-18 11:47
民企的老板用帝王之術(shù)在管理企業(yè),，這點說得有點道理,，那民企的員工呢，其實也存在著奴性思想,，幾千年的封建文化,，中國人受這種思想影響太重了

作者: numberone 時間: 2013-4-18 11:56

numberone 發(fā)表于 2013-4-17 22:15
% o' u; E/ r8 C: _# N, u* P感覺把老板當(dāng)敵人、當(dāng)對手了,。換一下,，在你要做決策的時候,，只聽技術(shù)好的？全公司就剩你一人能干活,？當(dāng)公司 ...

說到勞資雙方的利益之爭,，是很淺顯的道理,，但是如果一直用馬克思的階級斗爭觀來看待,，難道能獲得更多的利益？

作者: 默虔 時間: 2013-4-18 12:18

我也內(nèi)向

作者: 人生豪邁-jx 時間: 2013-4-18 14:00

numberone 發(fā)表于 2013-4-17 22:15 1 M& Z6 Y& a' c+ p
感覺把老板當(dāng)敵人,、當(dāng)對手了,。換一下，在你要做決策的時候,，只聽技術(shù)好的,？全公司就剩你一人能干活？當(dāng)公司 ...

這位像老板啊,，利益一致,，是老板最需要的，發(fā)錢的時候就不一樣的了

作者: zhenxingweb 時間: 2013-4-18 14:29
現(xiàn)在雙休很正常了,并非一定要事業(yè)單位.搞設(shè)計的雙休,月薪上萬都不少

作者: fitcwj 時間: 2013-4-18 14:59
要有能力,，也要會來事

作者: yy1028 時間: 2013-4-18 15:36
最后一句道出真諦

作者: 無獨有偶 時間: 2013-4-18 19:02
這種情況一般無解,。大部分人對某方面比自己強的人不服氣，老板更是這樣,。
所以對打工來說,，和老板對著干無異于自尋死路。

作者: 北方lck 時間: 2013-4-18 20:00
外資在中國有一大堆設(shè)計項目,，費用與歐洲完全一樣的,，一個‘蹦子兒’都不少

為什么我等小民企還在自相殘殺的壓價，設(shè)備以用日本品牌配件為榮,。不提轉(zhuǎn)型升級,，就是想大俠說的能吧歐洲的費用打個五折也成啊,！

作者: hurong_88 時間: 2013-4-18 21:39
現(xiàn)在提倡人性人管理

作者: Xysl 時間: 2013-4-18 21:46
試著以老板的心態(tài)眼光去分析事情吧,，不要永遠(yuǎn)以怨憤的心態(tài)去處理周邊的情況

作者: mars2050 時間: 2013-4-18 21:57
什么時候才更合理啊，,，,，哎，,，

作者: wugamp 時間: 2013-4-19 08:58
有本事就自己干,，沒本事就窩著！

作者: 軟件工程師 時間: 2013-4-19 15:44
工作能力強最后還是會體現(xiàn)出來的

作者: 小機械人 時間: 2013-4-19 19:19
覺得自己‘夠手了’,，就單干啊,，中國人都得這樣,，又不是哪個家伙的事情，必須的事情,，只有自己才掌握自己,，其它人都是個屁，哈哈

周六聚會,，那些家伙在侃什么‘X蛋’,，說哪個系列誰都不敢改，阿拉在邊上笑了,，一個家伙說：咦,！那套試驗裝置是你設(shè)計的吧?

阿拉就這樣，有活兒就拿來,，甭論哪個行業(yè)的,，小爺玩，賺銀子,，其它甭說,，都是廢話，哈,，

在中國,，你論什么哪個‘院’那個單位，還不都是喝茶聊天,，都一樣的事情,，你問誰點深東西誰知道，誰都不知道,，

窮,！就是因為沒干活兒，我小時候還以為真有什么其它原因呢,，還以為真跟什么1840年鴉片戰(zhàn)爭有連續(xù),，屁都沒有，就是中國人懶

抱怨什么呢,，什么都不必,，哈哈，外資在中國有一大堆設(shè)計項目,，費用與歐洲完全一樣的,，一個‘蹦子兒’都不少，接下來干了,，與德國人賺一樣的銀子,，只是中國房子比較貴

作者: bryde243 時間: 2013-4-19 21:15
想漲工資還得先學(xué)會游戲規(guī)則呀。,。

作者: 射鷹人 時間: 2013-4-19 22:13
80�,。,。≡趺闯霾畎,�,？

作者: 浪跡天涯的潘潘 時間: 2013-4-19 23:12
功夫在技術(shù)之外啊,！

作者: cherry 時間: 2013-4-20 06:52
“說到底,，民企老板還在用帝王之術(shù)管理企業(yè)，離現(xiàn)代化遠(yuǎn)著呢”,。

作者: 春風(fēng)剪景 時間: 2013-4-20 08:33
民企就是惡狗當(dāng)家,，不聽話就咬你

作者: smilesb 時間: 2013-4-20 11:33
其實我覺得無論是私企還是外企都要會做人會做事才能干的久活的好

作者: gubinghua 時間: 2013-4-20 12:46
人脈很重要

作者: 尋找白樺林 時間: 2013-4-20 13:00
性格決定命運,，但每個人都有其不一樣的人生,，無所謂好壞

作者: 靜水流深chen 時間: 2013-4-20 13:12
一直這樣做著也沒勁，還是跳吧,，看不慣一些東西必須要去正視它的存在

作者: 機電zq 時間: 2013-4-20 14:14
呵呵,，性格是很重要啊，往往很多時候需要委婉的時候,，還是需要去玩轉(zhuǎn)的,，因為在與別人交流的時候，你的表達(dá)也影響著與別人的交流,，就會影響到你的工作,。

作者: 探究者 時間: 2013-4-20 15:45

hyczt 發(fā)表于 2013-4-17 13:31
1 O" E s- S3 y' Z9 n, t8 c老板找適合自己的員工. U. Y7 p# J! c" X+ O( L0 ?
員工找適合自己的企業(yè)6 }# t# W1 T+ C% f
好在現(xiàn)在能夠雙向選擇

選擇之后，似乎多多少少都有怨言

作者: hp5rfpq6 時間: 2013-4-21 09:36
其實任何一個企業(yè)都是一樣的,，我的頂頭上司沒什么能力,，只是做的久了些，搞什么東西都要我來幫忙搞,，老板還給他很高工資,，現(xiàn)在是企業(yè)和員工雙向選擇，老板他是有錢,，人走了再招,，或招一個工資高的，走的人也可以找個適合的工資高的,，就是這樣,。

作者: 龍卷風(fēng)911 時間: 2013-4-21 21:40
國企又何嘗不是這樣？

作者: kerrwang 時間: 2013-4-21 22:41
豈止私企,，我覺得什么企業(yè)都這個樣子,，有能干的，有能說的,，有能顯的,。

如果老板有實料,，大家都好相處，如果是個二百五,，那就是八仙過海了,。

作者: 949457130 時間: 2013-4-22 08:33
佩服高人啊,！

作者: 徐小名 時間: 2013-4-22 11:39
民企里的事情很難搞得

作者: CHICLYXU 時間: 2013-4-22 15:54
日久見人心

作者: 俠之大者 時間: 2013-4-23 07:56
不用羨慕她,，每個人都有自己的特點，也有自己的性格原則,。走自己的路,，不要被別人左右。

作者: jiaweicz 時間: 2013-4-23 13:20
現(xiàn)在能夠雙向選擇

作者: sz_lingnan 時間: 2013-4-23 18:37
受教了

作者: lucam 時間: 2013-4-24 08:14
好好學(xué)習(xí),，天天向上

作者: 親力親為 時間: 2013-4-24 19:30

軟件工程師發(fā)表于 2013-4-19 15:44
+ O& B1 x: ]9 O+ ~6 z+ N工作能力強最后還是會體現(xiàn)出來的

有能力才是硬道理,。

作者: 純屬偶然 時間: 2013-4-24 20:18

hawk23 發(fā)表于 2013-4-17 12:44
6 h+ {, m. \9 \* s% m( H"阿拉就這樣，有活兒就拿來,，甭論哪個行業(yè)的,，小爺玩，賺銀子,，其它甭說,，都是廢話，哈"
" V: r) k. z9 Y# X+ k" H/ X9 k9 F3 h這句話好有魄力1 q7 j- d* e' K! R7 L' }% V6 _
...

最后一句,，我深有體會

作者: 莎士比亞之愛 時間: 2013-4-24 20:27
到處都是998的身影啊

作者: 刀鋒365 時間: 2013-4-24 21:58
998是什么啊

作者: a7231195 時間: 2013-4-24 22:34
國企也是一樣的

作者: 蝸二 時間: 2013-4-30 01:01
骨干和心腹什么區(qū)別啊

歡迎光臨機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)