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標(biāo)題: 昨日面試被問(wèn):如果公司培養(yǎng)你,你會(huì)做多久 [打印本頁(yè)]

作者: 一直被虐    時(shí)間: 2013-5-22 03:43
標(biāo)題: 昨日面試被問(wèn):如果公司培養(yǎng)你,,你會(huì)做多久
    今天通過(guò)親戚介紹,,去一家汽車配件公司面試,老板跟我聊了會(huì)兒,,對(duì)我的情況基本滿意,,但是說(shuō)如果要在公司做,必須三年以上,,因?yàn)槔习逶谌ツ甑臅r(shí)候招收了個(gè)應(yīng)屆生,,培養(yǎng)了一年,今年剛準(zhǔn)備給他做項(xiàng)目,誰(shuí)知這個(gè)人在年初連個(gè)招呼都不打就直接走了,,老板對(duì)此非常憤懣,。
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    我想請(qǐng)問(wèn)大俠們一個(gè)問(wèn)題,如果一個(gè)公司剛剛把你培養(yǎng)起來(lái),,讓你擁有了獨(dú)立處理事務(wù)的能力,,別人來(lái)高薪挖你,你會(huì)走嗎,?你會(huì)選擇留在公司繼續(xù)為他效力嗎,?另外這個(gè)公司是做汽車配件的注塑模型這一塊,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)呢,?這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展趨勢(shì)怎么樣,?6 ^0 j- f4 J$ ?1 D
     
作者: 獨(dú)孤峰yi    時(shí)間: 2013-5-22 08:05
如果上司足夠好,我會(huì)在五年內(nèi)不離開,,因?yàn)槲覄?chuàng)造的價(jià)值與我的培訓(xùn)有可能已經(jīng)差不多了
作者: 掃街    時(shí)間: 2013-5-22 08:19
問(wèn)問(wèn)老板,,所謂的保證幾年內(nèi)不走,是不是單向的,,是不是員工只有不走的義務(wù),沒(méi)有加薪的權(quán)利,;公司是不是只有讓員工低薪的權(quán)利,,而無(wú)提高其待遇的義務(wù)。
作者: 古人花若涵    時(shí)間: 2013-5-22 08:24
人為財(cái)死,,鳥為食亡,。錢多就走,人才的收入應(yīng)該和他的才華成正比,。
作者: dashizuijimo    時(shí)間: 2013-5-22 08:40
以后的工資必須跟水平相對(duì)應(yīng),不能差很多7 R( t7 m5 r5 F/ M

作者: mfka    時(shí)間: 2013-5-22 08:46
該說(shuō)假話就得說(shuō):與公司共存亡,。
9 m, `+ Z5 X# t7 p4 C5 I& i- r  x, @讓馬兒跑不讓馬兒吃飽的老板多的是。
作者: mengyuang3    時(shí)間: 2013-5-22 08:51
當(dāng)我付出和收入不對(duì)等時(shí)我會(huì)離開,,但我盡量會(huì)把合同干滿再走,!
作者: h453704695    時(shí)間: 2013-5-22 08:56
如果自己的確在公司的培養(yǎng)下成長(zhǎng)了,不能拿工作多久來(lái)概論,,. b  |& J, |1 j: f) |. G0 j% G
首先確定自己在這個(gè)公司還有沒(méi)有更一步提高的可能,,如果沒(méi)有提高對(duì)你對(duì)公司都不利,你在公司要漲工資,,公司覺(jué)得這個(gè)職位需要一般人就可以了,,對(duì)你來(lái)說(shuō)自己在這里工作能力綽綽有余還屈才,這樣的話何不選擇培養(yǎng)一個(gè)能替代自己的人選,,于己于公都好,。
9 F# D2 F- W9 s0 U$ M; B! I    人都要有感恩的心!) T) p  U- A0 ^( A, M

作者: civiling    時(shí)間: 2013-5-22 10:24
干到公司培養(yǎng)不了為止……
作者: 游魂幻世    時(shí)間: 2013-5-22 10:41
能像NBA球隊(duì)匹配報(bào)價(jià)不,,現(xiàn)實(shí)很殘酷,,養(yǎng)家糊口啊
作者: zsg219    時(shí)間: 2013-5-22 12:47
工作就像游戲中打怪,,又不掉經(jīng)驗(yàn)又不掉錢誰(shuí)打啊
作者: crazypeanut    時(shí)間: 2013-5-22 12:54
明確下培養(yǎng)的定義?,?教哪些東西,??要達(dá)到何種程度,?,?誰(shuí)來(lái)教?,?+ @7 H1 }5 x. u5 f, R

/ `! B  M! o) f5 ]9 |. J$ t為期一天的入職培訓(xùn)也叫培養(yǎng)
作者: shootbomb1    時(shí)間: 2013-5-22 14:36
說(shuō)實(shí)話,我覺(jué)得問(wèn)這問(wèn)題的和回答這問(wèn)題的都是奇葩.! S; @8 B% t/ B  U, V) ^6 U
打個(gè)比方
  l3 e2 }& \0 A0 S你去澳門葡京玩,人家絕不會(huì)問(wèn)你,如果讓你贏點(diǎn)錢,你還會(huì)繼續(xù)玩嗎? 你也不能問(wèn)人家,如果我經(jīng)常來(lái),你能讓我多少贏點(diǎn)/少輸點(diǎn)嗎?- o4 r2 g, [5 T0 `. Z+ l
現(xiàn)實(shí)是,你是大玩家,不用你通知?jiǎng)e人,別人用直升飛機(jī)接你,免費(fèi); 而如果你玩脫了,別人也有辦法讓你還4 E6 c, p* |7 i3 S6 H6 @

: K; B/ E/ B+ u  D市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),愿打愿挨,想玩就按規(guī)矩來(lái),多說(shuō)什么都是虛的.
作者: leftwall    時(shí)間: 2013-5-22 14:37
一年就有人挖啊,,我混得太失敗了
1 Y+ ]$ M! P5 G; u( b哈哈
作者: 兩袖兜風(fēng)    時(shí)間: 2013-5-22 15:33
為一個(gè)企業(yè)工作多久,要看這個(gè)企業(yè)給你多大的施展空間,多少勞動(dòng)回報(bào). 會(huì)跑的馬兒要是吃不飽草,肯定會(huì)有厭倦的一天.
作者: awingroc    時(shí)間: 2013-5-22 16:13
同樣遭遇,但沒(méi)有被錄用
作者: 你的眼淚,,    時(shí)間: 2013-5-22 16:48
沒(méi)有問(wèn)他前一個(gè)畢業(yè)生為什么走啊,,,一年工作經(jīng)驗(yàn),,應(yīng)該沒(méi)人挖吧,,,




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