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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 員工的價(jià)值,，領(lǐng)導(dǎo)剛發(fā)的,，拿出來(lái)和大家共勉 [打印本頁(yè)]
作者: xuye    時(shí)間: 2013-7-1 12:05
標(biāo)題: 員工的價(jià)值,，領(lǐng)導(dǎo)剛發(fā)的,，拿出來(lái)和大家共勉
到公司工作快三年了,，比我后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì),，我卻原地不動(dòng),，心里頗不是滋味,。終于有一天，冒著被解聘的危險(xiǎn),，我找到老板理論,。' w; O) I( e4 b8 T, B; u/ u! E( v

! d7 Y; R0 ~0 n4 N8 I  I: I“老板、我有過(guò)遲到,、早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎,？”我問(wèn)。 5 k0 h6 V. ^# j8 Q/ t% W/ t
, M: o% ?( S. S) n- C/ A- t: ]" C
老板干脆地回答“沒(méi)有” . O5 H1 p; Z$ b1 _

9 x5 j1 |5 z+ x* Y: K那是公司對(duì)我有偏見(jiàn)嗎,？”老板先是一怔,，繼而說(shuō)“當(dāng)然沒(méi)有�,！�
0 S  Z% U" {3 V- ~- F, y2 N9 j3 ?- }/ u1 v) f
為什么比我資歷淺的人都可以得到重用,、而我卻一直在微不足道的崗位上？”
7 s7 r2 d1 v" R9 c& f
3 u& U6 U. H# X. `老板一時(shí)語(yǔ)塞,，然后笑笑說(shuō)：“你的事咱們等會(huì)再說(shuō),，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下,？”   Q# G7 H, a! |- P) D

, D8 P: i; k* x) m+ K一家客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察產(chǎn)品狀況,，老板叫我聯(lián)系他們，問(wèn)問(wèn)何時(shí)過(guò)來(lái),。
' h9 o! ]+ `3 x0 ?& |; [% j+ q1 ^3 t8 C* \. z% s$ e6 y7 e
“這真是個(gè)重要的任務(wù),。”臨出門前,，我不忘調(diào)侃一句,。
0 b! Z% Q+ z6 P6 \0 x& k* ?3 U3 c: d  n
一刻鐘后、我回到老板辦公室,。
" q4 z  Q$ e* D3 J0 k3 s4 j  ]4 c$ x! c+ ]1 B: k( [
“聯(lián)系到了嗎,？”老板問(wèn)。 4 z9 h" N( x7 k

! @' I" j0 x" `- B/ x; Y“聯(lián)系到了,、他們說(shuō)可能下周過(guò)來(lái),。”
  R, N, u  K& M+ b; ?
2 [9 U; g3 O; E" c  `“具體是下周幾,？”老板問(wèn),。
; J2 g2 i8 v, R1 d2 s4 t  M5 X: ^8 S4 q' U5 C' Y, M2 ^. J: Q
“這個(gè)我沒(méi)細(xì)問(wèn)�,！�
+ j9 D1 o9 D- T6 N$ I) W1 w8 W# e6 B& n: ^2 m) B" t% k* b
“他們一行多少人,。”   u0 u# T8 `, }2 k& H. z4 f

3 {2 d7 q  a% ], r% i5 [0 K+ k$ m/ P“�,�,！您沒(méi)問(wèn)我這個(gè)�,。　� " D+ m0 M: ?" n2 }! X5 |

9 W4 w- o7 T2 P4 O' o4 G6 {/ m“那他們是坐火車還是飛機(jī),？”   b+ u' M4 l# W

$ B3 I" S- r7 o# b0 J“這個(gè)您也沒(méi)叫我問(wèn)呀,！”
7 U7 S0 z: Q& o' O& i$ Z/ X/ p$ N3 Y  k/ q+ c
老板不再說(shuō)什么了，他打電話叫朱政過(guò)來(lái),。 0 V2 H- }( T9 M) Y' k- T
. P+ R. B3 d5 O$ d
朱政比我晚到公司一年,，現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了，他接到了與我剛才相同的任務(wù),。 ! ^6 f( ?4 \4 K! Q8 C
5 v) c1 I: U" |- U
一會(huì)兒工功夫,，朱政回來(lái)了。
- y# p- s$ C( v( E; f7 n; }. E9 @
2 s* x$ v* W) }8 b0 {2 l3 h“哦,，是這樣的一一”
/ h5 V' b. H; [; t) q3 F$ d; M; E6 P8 m  x" b1 v- q/ p
朱政答道：“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到,，他們一行5人,，由采購(gòu)部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說(shuō)了,，我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接,。另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間,，具體行程到了以后雙方再商榷,。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店,，如果您同意,，房間明天我就提前預(yù)訂。還有,，下周天氣預(yù)報(bào)有雨,，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變,，我將隨時(shí)向您匯報(bào),。”% j) X6 @6 ?: o) I

: k/ b4 V" h9 b3 O. M朱政出去后,，老板拍了我一下說(shuō)：“現(xiàn)在我們來(lái)談?wù)勀闾岬膯?wèn)題,。” / `; ~3 b  ?: w+ K7 T
$ ~5 q" h9 N8 O
“不用了,，我已經(jīng)知道原因,，打攪您了。＂
  G+ t; t7 [2 g+ K4 s4 J/ i7 H* k1 T) y) }8 M! @( D
我突然明白,，沒(méi)有誰(shuí)生來(lái)就擔(dān)當(dāng)大任,，都是從簡(jiǎn)單,、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽,，或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任,。% W& X5 A- [. y# l; `* I) ]' T1 X) Q

# k$ y; k' P: {* N- \能力的差距直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工,。( Y6 v9 J2 [2 K

" Z$ [7 x7 u0 m9 U! Z5 [優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作,，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成,。$ a$ Y& U' w* h- ~& |1 x' O  X8 S
; `1 t8 v( U) I4 |9 e8 [% h
希望看完這個(gè)故事
  r, p5 h! T- ^
& T& L: Y2 w- O8 \2 U有更多的朋友成為優(yōu)秀員工
* u0 h3 P9 n; C0 }0 B) y' w% U3 b3 |  e: S
老板請(qǐng)你來(lái)是解決問(wèn)題,，
& G4 v& B8 }- F+ |( I而不是制造問(wèn)題，
* d* o8 X1 l* d5 `# A1 q如果你不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，# Q% F: N, P8 P. O
或解決不了問(wèn)題,，
9 k. B$ X2 l5 }1 @0 c& }3 P你本人就是一個(gè)問(wèn)題。( I( l/ M( {9 n8 x  [
你能解決多大的問(wèn)題,，4 B3 i7 ?( W+ w
你就坐多高的位子,，
. p/ j& h6 e6 U" C9 c你能解決多少問(wèn)題，
# H( N. n4 Z! R/ q  V你就能拿多少銀子,。6 i/ o$ ]+ I. I  s2 a% N
讓解決問(wèn)題的人高升,，
! ?' Y/ k- d4 s讓制造問(wèn)題的人讓位，
% U' A, {" L7 G9 J/ x4 H讓抱怨問(wèn)題的人下課,。+ e4 |5 A3 g$ g8 a. F' h$ P
/ L9 i7 ]- j$ m: P+ ]
【解讀：?jiǎn)栴}就是你的機(jī)會(huì) 】
% O) c! U1 |& S& _7 q0 v. V①公司的問(wèn)題：就是你改善的機(jī)會(huì),；# D6 m! P% @) S/ D
②客戶的問(wèn)題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；
: \' e" `+ c+ N' R; E3 d; ^③自己的問(wèn)題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),；0 {0 e0 N% b+ I* f1 p$ P( W% n* X
④同事的問(wèn)題：就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì),；
* b; e- a( D- H; C⑤領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)；5 b: h6 S( t& z, m  i- r" n3 n4 s
⑥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì),。 6 k& S: z; c% \  v% C: h% _

  x+ }3 e, M$ e8 T
作者: mfka    時(shí)間: 2013-7-1 12:21
本帖最后由 mfka 于 2013-7-1 12:48 編輯 8 {6 l& o) g( Q* N1 O
% _' {: [9 `/ W$ o" f' i$ z- L
有道理,。做事要盡心盡力。老板,、領(lǐng)導(dǎo)或師傅把一件事交給你,，不可能把所有細(xì)節(jié)都交待清楚，特別是設(shè)計(jì)方面的事很復(fù)雜,，自己要主動(dòng)去思考,。上等的職工是讓老板、領(lǐng)導(dǎo)或師傅做選擇題（如：為了方便工作,，我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店,，如果您同意，房間明天我就提前預(yù)訂。）,；中等的職工是：老板,、領(lǐng)導(dǎo)或師傅問(wèn)，你回答準(zhǔn)確,；下等的職工是：老板,、領(lǐng)導(dǎo)或師傅問(wèn)，你能回答的不多或不準(zhǔn)確,。在中國(guó),，最明智是作中等的職工，上等職工的作法是有風(fēng)險(xiǎn)的,。
作者: mis0827    時(shí)間: 2013-7-1 12:32
不錯(cuò),，比較經(jīng)典！
作者: fanjianbin2010    時(shí)間: 2013-7-1 12:37
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: hawk000    時(shí)間: 2013-7-1 12:38
受教了,。
作者: toy273    時(shí)間: 2013-7-1 12:41
好文章,！共勉。
作者: dhf654    時(shí)間: 2013-7-1 12:42
確實(shí)是這樣
作者: 逍遙處士    時(shí)間: 2013-7-1 12:46
本帖最后由 逍遙處士 于 2013-7-1 12:53 編輯
7 {& ]4 X# D8 j8 ]9 l8 v1 j+ P# i/ J, j' k: f: k/ a
呵呵,，給剛畢業(yè)的學(xué)生洗腦還行……
8 v1 _/ @9 R) w4 \2 O' i, z* S2 f9 S; S2 W! N: h3 S
可能到下周五,，對(duì)方來(lái)電話了，說(shuō)臨時(shí)有事,，來(lái)不了啦
4 T5 r" @3 a9 j' \, f' R
& N! e2 u. m, f* b) y. o9 K1 B, `又或者換領(lǐng)導(dǎo)了,，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),，下周又有客戶要來(lái)考察,，你去聯(lián)系一下，小某回去把客戶一頓折磨,，回來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，說(shuō)“下周五下午……”，還沒(méi)說(shuō)完,，就被領(lǐng)導(dǎo)打斷了,，“我知道了，你去忙吧”,。小某收集了那么多信息,，只好咽肚子里。; D, ~2 e  V# G* j7 [: @" N. k3 N
9 z6 ]7 H5 g( p/ r& \  B" s2 i0 w
……子張又問(wèn)：“什么是四種惡行,？”孔子說(shuō)：“事先不經(jīng)教育,，犯了罪就殺頭叫做肆虐；不先告誡便要求有成效,，這叫粗暴,；發(fā)布命令遲緩，卻突然限期完成,，這叫殘害人……
作者: liuchang-zhiyun    時(shí)間: 2013-7-1 13:28
這是基本素質(zhì),，如果不具備,，只能說(shuō)還沒(méi)長(zhǎng)大，比較幼稚,。
作者: 桂花暗香    時(shí)間: 2013-7-1 13:31
有點(diǎn)像杜撰出來(lái)教育小孩子的,。有些事情知道多了不好。
作者: wolf-huang    時(shí)間: 2013-7-1 13:37
再者,，即使你把上面的全做了,，到時(shí)升職上來(lái)的還是另有其人；屆時(shí),，你的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)再有一套冠冕堂皇的理由,；( Z0 `# b7 P  a! q1 i2 _+ [
很多時(shí)候，”功夫都在詩(shī)外“,；此,，只可意會(huì)不可言傳也！
作者: 545968147    時(shí)間: 2013-7-1 13:46
實(shí)際確實(shí)如此
作者: hujiaozouqi    時(shí)間: 2013-7-1 14:23
確實(shí),，老板認(rèn)為你該升遷就升遷.
作者: kingtigerfxp    時(shí)間: 2013-7-1 14:26
2 O9 C& z+ K7 t- H0 a
不錯(cuò),，很實(shí)際的
作者: ztf198887    時(shí)間: 2013-7-1 14:31
學(xué)習(xí)了 & r5 d" F: O8 M1 R4 G
作者: 機(jī)械夢(mèng)想者    時(shí)間: 2013-7-1 14:48
優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,，然后全力以赴地去完成,。
  H0 {+ \0 s0 V+ n7 d
作者: das13    時(shí)間: 2013-7-1 15:29
說(shuō)的不錯(cuò)，太理想化了,，偏離現(xiàn)實(shí)
作者: 木蘭少俠    時(shí)間: 2013-7-1 15:59
說(shuō)的不錯(cuò),，但是也看面對(duì)怎樣的領(lǐng)導(dǎo)。
作者: 翰墨-丁    時(shí)間: 2013-7-1 16:34
精彩,！
作者: 楊云123    時(shí)間: 2013-7-1 17:35
感覺(jué)故事很幼稚,！
2 a' o/ E6 ?  ^很多問(wèn)題，你不在其位不可能考慮的面面俱到,。
- c( b; l! [% x' o
作者: sschang    時(shí)間: 2013-7-1 18:29
工作中要認(rèn)真,，必須的
作者: 艾馬爾    時(shí)間: 2013-7-1 19:29
心靈雞湯不要也罷，誰(shuí)會(huì)信這玩意,。和老板搞好關(guān)系比什么都強(qiáng)
作者: xuye    時(shí)間: 2013-7-1 19:53
掃街大蝦,，感覺(jué)您完全是在理解這個(gè)故事的表面，您看到了僅僅是這一個(gè)事件,，而沒(méi)有去理解這個(gè)故事所要帶給我們的思考是什么,。我所要表達(dá)的意思是想成為一名優(yōu)秀的員工，得學(xué)會(huì)從多角度多方面考慮問(wèn)題,，多思考多發(fā)散,，知其然更要知其所以然。這樣才能更好的培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力。成為一個(gè)真正能為企業(yè)為單位解決問(wèn)題的員工,。
) i+ }/ P4 }8 S% Z  S' n! h3 }5 z
作者: xuye    時(shí)間: 2013-7-1 19:55
liuchang-zhiyun 發(fā)表于 2013-7-1 13:28
) l$ ~5 Q% h3 z2 D- l, ]( Y; L這是基本素質(zhì),，如果不具備，只能說(shuō)還沒(méi)長(zhǎng)大,，比較幼稚,。

. b5 c/ d+ r) e我想問(wèn)，現(xiàn)實(shí)里面又有多少人能真正能在工作中體現(xiàn)出這樣的基本素質(zhì),？
: V; v" {- d$ D' A3 W
作者: xuye    時(shí)間: 2013-7-1 20:01
逍遙處士 發(fā)表于 2013-7-1 12:46
3 {) s4 a& I" P呵呵,，給剛畢業(yè)的學(xué)生洗腦還行……
9 e; }! ^6 o+ i
- ]& w  z2 b; G& a1 s5 s& P) i可能到下周五，對(duì)方來(lái)電話了,，說(shuō)臨時(shí)有事,，來(lái)不了啦

$ e0 t6 j$ D: ]6 k這個(gè)故事只是要引起我們的一些思考，表達(dá)一種值得學(xué)習(xí)的工作態(tài)度,。而你們完全就是針對(duì)了這個(gè)故事本身在評(píng)論,，絲毫沒(méi)有 任何意義，只能說(shuō)你們的理解太膚淺,。8 O9 i( t% F0 T% u# k
作者: xuye    時(shí)間: 2013-7-1 20:05
das13 發(fā)表于 2013-7-1 15:29
9 T0 ^# W# b/ Q說(shuō)的不錯(cuò),，太理想化了，偏離現(xiàn)實(shí)
2 N/ p5 r$ o; }! A8 Y- [2 ]- B
呵呵,，童話故事和寓言故事也是偏離現(xiàn)實(shí)的,，但是他可以帶給人額外的思考。請(qǐng)大家不要完全停留在跟故事的真實(shí)性較真兒的層面,。而是多想想故事背后所要表達(dá)的意思,。5 `9 \5 O3 F* e  D$ m' J+ a2 k
作者: 貓出沒(méi)    時(shí)間: 2013-7-1 20:15
mfka 發(fā)表于 2013-7-1 12:21 - B( w" ^9 A- g6 z6 B
有道理。做事要盡心盡力,。老板,、領(lǐng)導(dǎo)或師傅把一件事交給你,，不可能把所有細(xì)節(jié)都交待清楚,，特別是設(shè)計(jì)方面的 ...

* [+ m8 w) @( G2 m9 G1 R確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)老板胃口還好,�,；蛟S人家老板本來(lái)不想去迎接，對(duì)這家客戶有特別想法呢,，然后員工自作聰明的決定了一堆……; X6 t4 ?' a2 Q
作者: fmdd    時(shí)間: 2013-7-1 21:51
這不是盜版"去市場(chǎng)問(wèn)土豆價(jià)格的故事"么,？
作者: 月田    時(shí)間: 2013-7-1 22:16
都是雞湯，換湯不換藥
作者: liuchang-zhiyun    時(shí)間: 2013-7-1 22:27
xuye 發(fā)表于 2013-7-1 19:55
( S2 T# D* v, \# e% l我想問(wèn),，現(xiàn)實(shí)里面又有多少人能真正能在工作中體現(xiàn)出這樣的基本素質(zhì),？

% a* y; D; e6 s我周圍的基本都具備，不具備的早就自己離職了。8 v1 F3 ^0 T( K1 |4 k& h; Q
作者: 好方案    時(shí)間: 2013-7-2 23:27
受人薪水,，為人謀事,，盡職，本分要求,。
作者: 鑄劍    時(shí)間: 2013-7-2 23:44
這種故事是培訓(xùn)公司常用的段子,。看看就好,，要想老板重視你,，首先把自己手頭的工作做好做細(xì)，不留后手,，且遇事負(fù)責(zé)任,，有擔(dān)當(dāng)，為人則外圓內(nèi)方即可,。
作者: mengyuang3    時(shí)間: 2013-7-3 08:44
看完,，一句話，狗屁,！
作者: zhangying9903    時(shí)間: 2013-7-3 09:02
哈哈 這個(gè)故事明顯是仿制品,， 以前在一個(gè)英文學(xué)習(xí)網(wǎng)站看到過(guò)同類型的故事，好像講的是賣西瓜的事,。
6 g; r+ u- b% H/ H( v: T- n- c) a$ g- ?' m& C
作者: 青春0328    時(shí)間: 2013-7-3 09:36
學(xué)習(xí)了
作者: 楓科018204    時(shí)間: 2013-7-3 10:22
有感觸的事情確實(shí)挺多
作者: mfka    時(shí)間: 2013-7-3 10:23
處處細(xì)心,，事事留意。擁有一顆積極,、主動(dòng)的心,！
$ [* T! E2 t0 O( P8 L
作者: qdtruck    時(shí)間: 2013-7-3 10:54
做事應(yīng)該積極主動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，不能啥事都等著別人告訴你！
作者: shaokuang    時(shí)間: 2013-7-3 11:44
相類似的 故事以前看過(guò)了,，就這樣吧
作者: Cavalier_Ricky    時(shí)間: 2013-7-3 12:15
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2013-7-3 12:20 編輯
: ~# B5 W0 N' `4 k' e# R
1 J' E. ]% l5 s! u4 F) f. K8 ^為什么這么多人對(duì)這個(gè)故事的真實(shí)性那么感興趣呢,？
& u8 Z* t% n) F
6 L9 I4 w* q$ F  J囫圇吞棗、刻舟求劍,、掩耳盜鈴,、脫褲子放屁、守株待兔,。,。。,。,。大家看見(jiàn)或聽(tīng)見(jiàn)這些詞,，應(yīng)該會(huì)感覺(jué)故事中這個(gè)人很傻是吧？: j- e  v* q0 z. M% T5 g  V
; ?0 x1 A5 j, n. A! Z
而你自己有沒(méi)有做過(guò)這些事,？6 ]0 O9 B7 J! X- H% `, G

& K2 E& {  P: w2 W; i# H# x也許我自己也在對(duì)牛彈琴,。
作者: 長(zhǎng)橋臥波    時(shí)間: 2013-7-3 12:48
我的觀點(diǎn)是：8 r1 u$ M* E, }: j: D+ E: O
讓制造問(wèn)題的人滾蛋，4 N5 M+ T+ i, w$ j& E( _) R3 k
讓抱怨問(wèn)題的人下車間鍛煉,。+ ^$ e- c2 C; H# U, @
讓解決問(wèn)題的人星光燦爛,。
作者: qqharlem    時(shí)間: 2013-7-3 13:39
看起來(lái)像是國(guó)外企業(yè)的做事風(fēng)格
作者: 浪人tjl    時(shí)間: 2013-7-3 13:57
說(shuō)得好，學(xué)習(xí)了,，我就是一個(gè)快下課的人,，公司沒(méi)生意，我們就得走人,，因?yàn)槟悴皇呛诵膱F(tuán)隊(duì)的人,。下家公司忙就要用人，我們?nèi)ァ?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: xtw77wh    時(shí)間: 2013-7-3 15:54
看過(guò)類似的故事,確實(shí)有值得思考的地方.
作者: xiaozhanglaoda    時(shí)間: 2013-7-3 16:09
職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題
作者: 787980905    時(shí)間: 2013-7-3 17:26
前兩天我們老板剛跟我說(shuō)過(guò)這個(gè)故事,，哎,，都怪自己有時(shí)候粗心呀
作者: zixici    時(shí)間: 2013-7-3 20:04
好假
作者: 觀海聽(tīng)濤    時(shí)間: 2013-7-3 22:21
           實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó),，對(duì)企業(yè)也一樣,，干一件實(shí)事要比說(shuō)的天花爛醉強(qiáng)百倍 。故事的真實(shí)性且不說(shuō)它,，還是有一定道理的,。 但是老板用人的喜好也因人而異，一概而論也似乎太有些牽強(qiáng)附會(huì)了吧,。那老板會(huì)重用什么樣的人呢,？  一個(gè)做人事經(jīng)理的同學(xué)曾對(duì)我說(shuō)：絕大部分老板會(huì)喜歡或者重用這樣的人，能力強(qiáng),、忠誠(chéng),、聽(tīng)話、會(huì)察言觀色,、會(huì)搞關(guān)系（怕馬匹）,、不抱怨、從不提待遇高低,，我分析了一下,，這樣的人哪兒找去,？作為一個(gè)設(shè)計(jì)人員,，當(dāng)你將精力和心思都用到工作中（設(shè)計(jì)本身），哪來(lái)的時(shí)間去整天琢磨老板呀,、領(lǐng)導(dǎo)呀在想啥,，如果整天想這些事情本質(zhì)工作就可想而知了,。埋頭苦干且默不吭聲的員工要比那些整天想著為了升職而一味的討好老板、領(lǐng)導(dǎo)的員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值大的多,，這些人才是企業(yè)真正的財(cái)富,。   
作者: LFS1982    時(shí)間: 2013-7-3 22:59
做事有主動(dòng)和被動(dòng)之分$ Z7 A9 p+ E+ O- |+ a
作者: 超級(jí)賽亞人    時(shí)間: 2013-7-4 07:40
貌似驗(yàn)證了：機(jī)遇只留給有準(zhǔn)備的人
作者: wally624    時(shí)間: 2013-7-4 09:07
其實(shí)，很多時(shí)候是你的直屬小領(lǐng)導(dǎo),，看你如此的機(jī)敏和能干,，免不了會(huì)有其他想法，很多時(shí)候會(huì)給你穿小鞋,。所以,，很多時(shí)候，都裝的低調(diào)一點(diǎn),，為了讓自己不被中槍,，也就錯(cuò)過(guò)了這樣子的機(jī)會(huì)。
作者: wangnanxiang    時(shí)間: 2013-7-4 10:48
知道怎么做事很重要
作者: 764422646    時(shí)間: 2013-7-4 17:10
好深刻的道理,，我剛?cè)肼�,，受教�?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: Nstart2012    時(shí)間: 2013-7-4 22:46
多往未來(lái)想！
作者: 黃油槍y    時(shí)間: 2013-7-5 08:00
我還是喜歡干自己該干的  多一點(diǎn)都不去碰
作者: luozi281    時(shí)間: 2013-7-5 09:27
像小說(shuō)的,，小小說(shuō)那種
作者: 臘兔丙辰    時(shí)間: 2013-7-5 09:57
呵呵,，觀后有觸動(dòng)。謝了,。
作者: waja    時(shí)間: 2013-7-5 10:45
受教了
作者: w641051912    時(shí)間: 2013-7-5 11:40
感受頗深啊
作者: 晏蕓    時(shí)間: 2013-7-5 13:36
確實(shí)�,。∽约荷砩峡倳�(huì)有許許多多的問(wèn)題,，要努力改進(jìn)
作者: 1350325170    時(shí)間: 2013-7-5 14:29
意義深刻啊
作者: masterzhuce    時(shí)間: 2013-7-5 16:32
表達(dá)的就是積極工作的態(tài)度,，實(shí)際情況不能是文章中描述的那樣。
作者: 陳老大    時(shí)間: 2013-7-5 18:46
用心做事,，才能把事情做好,，做對(duì)!
作者: 纏繞指間的煙    時(shí)間: 2013-7-5 20:36
好像試過(guò)很老的買土豆的問(wèn)題  確定不是改編
作者: 菜鳥(niǎo)的成長(zhǎng)    時(shí)間: 2013-7-5 21:58
這好像很早的故事了吧，版權(quán)費(fèi)就不要了
作者: luxiang1987    時(shí)間: 2013-7-5 23:35
受教了,，                       
作者: hmhnh    時(shí)間: 2013-7-6 10:28
一般做一件事情,，七分準(zhǔn)備三分工，七分準(zhǔn)備,，三分應(yīng)變,；要是你能做到九分準(zhǔn)備你就只要做一分工，事成,。
作者: 949457130    時(shí)間: 2013-7-6 14:38
這類說(shuō)教太多了,！登載到某某成功學(xué)書籍或者雜志上還能換點(diǎn)稿費(fèi)哈哈
作者: 小行星    時(shí)間: 2013-7-6 15:15
很有感悟
作者: 派克機(jī)器    時(shí)間: 2013-7-6 15:51
受教了 挺好 謝謝分享
作者: jdjx35    時(shí)間: 2013-7-6 17:04
對(duì)初學(xué)者應(yīng)該有感觸，但考慮沒(méi)有你是在什么崗位,，你有沒(méi)有這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),？勵(lì)志篇
作者: 趙jia    時(shí)間: 2013-7-6 21:50
大家說(shuō)了這么多,，我感覺(jué)這帖子應(yīng)該是混積分的，話都沒(méi)錯(cuò)錯(cuò)的是你確實(shí)能力不咋的# q! W5 i1 w- m$ l
作者: 李亞林修    時(shí)間: 2013-7-6 23:11
謝謝分享
作者: ninggq2002    時(shí)間: 2013-7-7 11:43
應(yīng)該琢磨著老板的成功之道,，琢磨這當(dāng)孫子的門道沒(méi)意思,，
作者: cjw15    時(shí)間: 2013-7-7 11:53
適應(yīng)環(huán)境
作者: 長(zhǎng)江漂流    時(shí)間: 2013-7-7 12:35
這個(gè)是我聽(tīng)到的另一個(gè)賣土豆的故事的翻版，呵呵,！
作者: 匪夷所思    時(shí)間: 2013-7-7 21:21
嗯,，精典啊
作者: g9812345    時(shí)間: 2013-7-7 23:01
凡事要經(jīng)過(guò)磨練才能成長(zhǎng)，沒(méi)有從娘胎生下來(lái)就會(huì)跑的人,。一個(gè)部門負(fù)責(zé)人PK一個(gè)車間普通員工是不公平的,，如果一個(gè)車間普通員工有機(jī)會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。將來(lái)可能給以前那個(gè)部門負(fù)責(zé)人還要利害也不一定,。上面說(shuō)的情況就像一個(gè)剛學(xué)走路的孩子和一個(gè)學(xué)會(huì)走路的孩子,，你說(shuō)誰(shuí)走的快？* v. }' a3 l. E, R, J: d) w0 ^
寫這樣文章的人肯定腦壞了,。
作者: a261757453    時(shí)間: 2013-7-7 23:23
本帖最后由 a261757453 于 2013-7-7 23:30 編輯
4 \8 B/ `1 U+ M& N& |" a; f6 G& D% `  w  T2 t# }' S
不在其位,，不謀其職。普通員工管得也太多了吧,？扯蛋,，用心做事的人，到了一定的位置,，想法自然全面,。！,！
作者: 孫建si    時(shí)間: 2013-7-8 13:09
這個(gè)是西方管理者騙人的教育語(yǔ)言,。! F7 X2 {# T  }9 E) b

/ n, u' ^) j, N4 a( y4 X有不教而誅的意味啊。
  q8 t0 \/ p0 [3 W7 f) m# E# @( o/ \7 j9 R& k1 p0 w
作者: 俠之大者    時(shí)間: 2013-7-8 15:00
覺(jué)得很有道理,感覺(jué)自己這方面還很欠缺,如果是我的話和前一個(gè)人坐的差不多,每次都是老板讓做什么就做什么,自己想的都不夠全面.
作者: 24881442    時(shí)間: 2013-7-8 15:39
呵呵,，很多人都是這樣的
作者: 流水一刀    時(shí)間: 2013-7-9 05:50
員工是企業(yè)的主角
作者: xmlgpho    時(shí)間: 2013-7-9 08:29
贊,，學(xué)習(xí)了
作者: 中午吃點(diǎn)兒啥    時(shí)間: 2013-7-9 09:50
其實(shí)生活就是如此
作者: 巖下客    時(shí)間: 2013-8-2 21:36
讀高中時(shí)看到這樣一篇文章,說(shuō)的也是提拔問(wèn)題.只不過(guò)是老板叫人去打聽(tīng)紅柿價(jià)格.一個(gè)人只打聽(tīng)了價(jià)格,另一個(gè)還把人帶過(guò)來(lái)候著.
作者: 撒網(wǎng)計(jì)劃    時(shí)間: 2013-8-4 08:37
mfka 發(fā)表于 2013-7-1 12:21
* ^# O( o. B, n! l2 T有道理。做事要盡心盡力,。老板,、領(lǐng)導(dǎo)或師傅把一件事交給你，不可能把所有細(xì)節(jié)都交待清楚,，特別是設(shè)計(jì)方面的 ...

$ K- E% l# e3 ]1 x; g我覺(jué)得有一定道理,。但是上樓說(shuō)的也很對(duì)，不能和自己專門負(fù)責(zé)的人相比較,，真是有點(diǎn)裝大尾巴狼的味道,。還是中等職員的做法很貼切，高人一等,。上等的做法風(fēng)險(xiǎn)很大,，不能給太多選擇給老板的,。0 M8 x/ v' I% A% o6 q3 ^3 }
作者: 機(jī)械路慢    時(shí)間: 2016-7-16 15:16
幾年前就聽(tīng)到的故事,，但的確值得我去思考,，感覺(jué)自己就是主角.
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作者: 小孔是學(xué)徒    時(shí)間: 2016-7-16 15:34
不錯(cuò)的雞湯
作者: 斜陽(yáng)西    時(shí)間: 2016-7-16 16:31
猛地一看，感覺(jué)自己確實(shí)不對(duì),，其實(shí)都是坑,，不干這個(gè)活，你都涉及不到



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