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標題: 新員工入職培訓要3000元？這是怎么回事 [打印本頁]
作者: tbg_anything    時間: 2013-7-20 06:01
標題: 新員工入職培訓要3000元,？這是怎么回事
13屆應屆生,，機械專業(yè)，簽到國企,，工資不是很高,。今天上午要簽合同和培訓協(xié)議，五年的,！聽說培訓協(xié)議要求我們五年內(nèi)辭職賠償3000元,！那培訓是很普通的入職軍訓和企業(yè)文化培訓呀！�,�,！為什么要賠3000元，給的工資干一年都不見得有3000元存款% ~4 X6 E' M  s5 ~9 W+ {( Y. h
糾結要不要簽,。就業(yè)三方協(xié)議已經(jīng)履行,，現(xiàn)在不簽合同直接走人。
作者: RAJRLZD    時間: 2013-7-20 06:33
覺得要收這個錢那個錢的公司都不是好公司,。
作者: 翔夢隨風    時間: 2013-7-20 06:40
哪里的公司呢,？
作者: 機械個體HJ    時間: 2013-7-20 06:50
                                           不是好公司,。 + r7 G6 d; h7 R6 V
作者: 害怕伏櫪    時間: 2013-7-20 06:52
讀大學你得花錢入學�,；舜蟀雁y子,，學到了哪些本事?
* N  t* R9 ]; |) c9 X, V進企業(yè)了，你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益,？
' F! ?0 G; u; p! u% c( h! P企業(yè)要求你至少干滿5年,，不合理嗎？* h/ O  n4 L$ |5 C9 r
前前后后,、設身處地想一想,。
- ~! H3 u0 k& `8 s8 X* }1 i. ]. Q' u% d2 A0 B
作者: 00782911    時間: 2013-7-20 07:08
不簽！國企沒什么好東東
作者: angel1399793    時間: 2013-7-20 07:11
簽吧,，現(xiàn)在就業(yè)困難
作者: 阿難和松山    時間: 2013-7-20 07:14
果斷簽�,。�
作者: 夜總是要來的    時間: 2013-7-20 07:43
有啥不合理的,？ 我當年1賠就是三萬,。,。,。
作者: 掃街    時間: 2013-7-20 07:50
不夠5年才賠3000元，真便宜,。簽了就理直氣壯拜師學藝,，員工履行義務了，該企業(yè)履行了
作者: xlf63    時間: 2013-7-20 08:01
換位思考,。2 b! x5 V+ M( B* x1 ?0 m+ M# n$ A
企業(yè)有時也是被逼的,。
4 Q$ k& q0 y) i1 s俺有時對剛到的學生娃說過，學校是你化錢,，老師教你,，畢業(yè)證書出來。# T) s  S. R6 [0 Y/ \7 F" ?; D  T& c
企業(yè)是給你工資,，讓你給企業(yè)掙錢,。你不好好做，讓給你發(fā)工資,。0 ^# c5 v3 m$ Z& V" X6 V
主次多不一樣了,。- K* ~+ X, x- O
再說簽的是五年內(nèi)辭職的賠償金。正常,。' ^( M- ?4 J% M5 i. C  a) l* d: Z
你到五年零一天,，就不用賠了。,。,。,。呵呵
作者: 螺旋線    時間: 2013-7-20 08:04
什么樣的情況都有。+ k7 f% K0 d9 N0 [, J: ~
還有辭職的時候,，按工齡,，一年賠5000的呢。
作者: 心隨你~~    時間: 2013-7-20 08:08
簽吧,，不要被這個3000嚇到,，能學本事的話根本就不用在乎這個錢的，好歹是個國企,，不會把你怎么樣的,。
作者: zyk566515    時間: 2013-7-20 08:08
雖然你沒簽勞動合同，但是你簽了三方協(xié)議,，如果你要違約,，法律規(guī)定是不準收違約金的，但是實際操作時,，多少都會收違約金,，否則你是拿不回就業(yè)協(xié)議的。我當年就是賠了一千元,，才收回的協(xié)議,，簽的也是國企。,。,。
作者: 汽泡    時間: 2013-7-20 08:16
簽吧，我們公司以前經(jīng)常招畢業(yè)生,，每個都是學會就跑,。老板恨的牙癢癢，后來果斷不要畢業(yè)生,。
作者: 大色貓    時間: 2013-7-20 09:03
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: hitzek77    時間: 2013-7-20 09:06
3000不多,，要是5年的收獲算起來可是遠遠大于3000.
作者: wangdong    時間: 2013-7-20 09:10
才3000，要是真能學到能力,，3000算什么啊
作者: zhonghb876    時間: 2013-7-20 09:15
你一應屆畢業(yè)生,，如果不是資歷超級厚的那種，人家簽你5年合同,，只要求3000元的毀約協(xié)議你是可以偷著樂呵的,，腳踏實地的漲點真本事才是你現(xiàn)在要考慮的問題& e: m& J* m# s/ c4 t
作者: 快樂的海綿    時間: 2013-7-20 09:18
好想找個公司，簽個十年賣身契啥的,。
作者: 桂花暗香    時間: 2013-7-20 09:19
世道問題�,，F(xiàn)在社會誰信誰，監(jiān)管又跟不上,，職責又不清,，簽的機修然你去干門衛(wèi),，折騰你。
作者: 一重科技    時間: 2013-7-20 09:47
說五年內(nèi)辭職的這個賠償3000真心不算多…………你想想,，企業(yè)培養(yǎng)你這么久呢�,。�,！
作者: 天天工作室    時間: 2013-7-20 09:54
覺得公司有發(fā)展想留下就簽吧,，這年代3000元做不了啥的，千萬別為了這3000元放棄一個機會,，要看遠一點,。
作者: TD-SKY    時間: 2013-7-20 10:05
不合理啊
作者: qdtruck    時間: 2013-7-20 10:05
如果暫時沒有別的選擇，留下為好,！
作者: 逍遙處士    時間: 2013-7-20 10:09
五年才3000,，真的不多，可能只是象征性的,。
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2013-7-20 10:24
才3000便宜,。站在企業(yè)來說招新手是一個惡夢的開始。這惡夢至少要做一年,。不信你做了老板就知道,。
作者: ☆西北光☆    時間: 2013-7-20 10:25
簽吧
作者: 黃種人12345    時間: 2013-7-20 11:39
國企啊，兄弟多少人削尖腦袋扎進去的地方
作者: mengyuang3    時間: 2013-7-20 12:06
害怕伏櫪 發(fā)表于 2013-7-20 06:52
# \' W, [$ {. z讀大學你得花錢入學,�,；舜蟀雁y子,，學到了哪些本事?! ]( L& q; I0 J9 Y+ |# D/ }
進企業(yè)了,，你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益？+ H0 m0 {; H7 v3 D( j8 }
企業(yè)要求你 ...

; k6 x5 f, u2 t+ w0 s, P% G敬佩老師傅的精神,，但按我自己的經(jīng)歷來說,，不茍同這個5年內(nèi)辭職賠償3000元的協(xié)議
# j/ g& A$ Y# G5 \7 ~
作者: RAJRLZD    時間: 2013-7-20 13:00
有很多公司就像培訓機構，大學生往往2,3年就走人,，留不住人,。應找自身原因吧，人為何不想留,。
作者: tyx2000    時間: 2013-7-20 13:07
國企就是你成長的搖籃,，我們這里管理一般比較人性化，剛來一年的大學生把大功率驅動器燒了,，也僅僅象征性扣了他100塊,，讓他長點記性，跟他說下次頭腦清醒點兒再動手,。說實話,，國企是最大度的,，就是幫你交學費，充分讓你動手學,，哪怕冒著你會出錯的風險（國企會因此而承擔經(jīng)濟損失）,，如果像私人那樣，稍微重要一點的就不讓新手參與進來,，你說,，這樣你能很快成長起來嗎？我們常跟那些新人講,，現(xiàn)在你就抓緊干,、抓緊學，抓緊積累,，當某一天,，你覺得我們這小廟已經(jīng)蹲不下你這尊大神啦，你就可以選擇走啦,，只要你走后偶爾想起在我們這里還曾經(jīng)學到了一些東西,，不背后罵我們，就行了,。這就是我們對待員工的理念,。說實話，國企有國企的制度,，收3000元入職培訓費不高,。我們這里在在職職工中選人去院校讀特定專業(yè)，還要簽畢業(yè)后8年內(nèi)不得辭職的協(xié)議
作者: gsbo88    時間: 2013-7-20 14:01
3000還不夠教你的學費
作者: hmhnh    時間: 2013-7-20 14:26
還要人不,？我過去簽了,，在外面做個培訓都要個三五千
作者: 舟航    時間: 2013-7-20 14:29
俺的觀點是，一旦跟你提違約金的單位,，都慎重考慮,！
0 w5 p8 {/ w; D! ^5 P/ ~
$ I$ J) A, |( @4 b為什么要違約金？企業(yè)有違約金嗎,？你拿到過嗎,？個人對企業(yè)本來就是弱勢群體，如果還有這些硬性約束,，最好還是算了,，不要違約金的單位很多，為什么要吊死在一棵樹上,？' d$ ?3 c' Z. j  N& i: q3 f
; c$ ^  T. ]. Z" W; B0 ~
當然,，企業(yè)對你好，你也不要玩陰的，做到自己該做的,，好聚好散,！
1 }" C5 Z" c8 \7 F8 p& N5 M! j4 ]9 j, i
作者: tyx2000    時間: 2013-7-20 14:36
舟航 發(fā)表于 2013-7-20 14:29 2 ?9 v1 x0 l/ C9 d. B$ @7 G
俺的觀點是，一旦跟你提違約金的單位,，都慎重考慮,！
4 ?4 J1 t5 [9 x1 O, C' }' ?6 E/ I' n* |+ {
為什么要違約金？企業(yè)有違約金嗎,？你拿到過嗎,？個人 ...

; {. u6 V' y/ \3 s- j9 o企業(yè)確實給過違約金，也按勞動合同法給過遣散費,。,。。,。,。。,。
7 E! Y4 y9 t1 L  V
作者: tyx2000    時間: 2013-7-20 14:42
誰該給誰,，都沒有鬧清，一朝被蛇咬,，十年怕草繩,，呵呵
作者: 水大一茄子    時間: 2013-7-20 14:54
企業(yè)要是能繼續(xù)辦五年，說明里面有你能學的東西,，值得你去埋頭干五年,。如果你待不夠五年，我覺得你得這樣考慮：有困難,，說明能力不足,；有問題，說明方法不對,。
作者: aygxyxs    時間: 2013-7-20 17:41
公司做什么的,，有沒有什么實力，看清楚了嘍,！
作者: fmdd    時間: 2013-7-20 19:45
這又不算多，再說真的要找你賠的時候,，你去勞動局投訴就是了,，這是違法的，放心大膽的簽就是了
作者: zym1981    時間: 2013-7-20 20:28
簽吧,，現(xiàn)在就業(yè)困難,，干上幾年就好了，機會難得呀
作者: 雷心聽戲    時間: 2013-7-20 21:04
很多企業(yè)都這樣，我所在的公司也一樣,，培訓需要簽訂協(xié)議
作者: 古同gjw    時間: 2013-7-20 21:43
個人感覺簽了可以,，國企是一個理由。違約金作為勞動合同的3000塊不算多吧,。
作者: kuvokuvo    時間: 2013-7-21 00:20
還可以吧
作者: hduzj    時間: 2013-7-21 08:31
遇到這樣的公司,，就要權衡一下在公司干什么，能學到什么,。% I4 N# @- i* u0 u$ A  i
那些哥們說什么新人不能給公司帶來利潤是真的,，但是這本身就是偽命題，不能帶來利潤公司老板會傻到倒貼工資給你讓你留下,？只能說新人給公司帶來的利潤不大而已,。每個人都有點價值，差別是有的人利用價值大,，有的小,，但是潛力是無限的。5 j( Y8 h- }* g
: Q( U: O- g' w& e! U  f+ ?* Q
作者: 一休哥一    時間: 2013-7-21 08:55
這個舉措我想今后很多公司都會實行的,，它并不能權衡一個公司的好壞�,，F(xiàn)在的員工流動性太大了，尤其是應屆畢業(yè)生,。剛畢業(yè)基本什么都不會,，企業(yè)花精力培養(yǎng)，等到員工有一定的工作能力后,，往往選著跳槽,。那么在你提前解約時，賠償3000元的解約金不算過份的�,，F(xiàn)在很多企業(yè)免費提供在職培訓的,，（就是報名去培訓機構培訓的）要么一般人沒機會，要么就是簽協(xié)議,，培訓后要在公司干滿一年才行,，不然培訓費用全額算入違約金。
' a7 T! E# o& M# c; ^0 E* x* p9 R
作者: 原來都是小草    時間: 2013-7-21 09:48
樓主在這個事情存在糾結中,，感覺不妥,。如果進入到該企業(yè)能讓你在自己的規(guī)劃上有很好的提升，否則就果斷不進,�,；騽t你進了企業(yè)培訓后，一旦你羽翼豐滿,，3k能擋住你任何其他的選擇嗎,？我感覺3k的賠償對你和企業(yè)都是件好事兒,，甚至3k的附加值都有些少。原因：1,，這個附加值稍大,，證明公司培訓你們時，可能要付出比較大的成本（除非該企業(yè)是混蛋,，亂說的）,。讓你們真正成為公司需要的人才所培養(yǎng)。2,，這個附加值也代表了穩(wěn)定程度,。至少說明公司需要你們，或則培養(yǎng)后的你們,，不會輕易有其他考慮,。3，讓你們有靜下心來接受培訓和工作,，把輕易“選擇”跳槽的可能性降低一些,。否則就會有相應的賠償做懲罰。只代表個人想法,，如有冒犯敬請諒解,。
作者: 開心18    時間: 2013-7-21 12:25
很正常，俺當時賠了7000多呢,，工資才700多,，貌似國企的培訓費是國家撥款的。
作者: tbg_anything    時間: 2013-7-21 14:55
開心18 發(fā)表于 2013-7-21 12:25
; N& V! v0 n' \( A7 ~6 N; C很正常,，俺當時賠了7000多呢,，工資才700多，貌似國企的培訓費是國家撥款的,。

; G5 d6 p' V0 v6 u" \' N, D所以說這才如此的坑爹
作者: tbg_anything    時間: 2013-7-21 14:58
害怕伏櫪 發(fā)表于 2013-7-20 06:52 ; I2 K; h: f/ G' [
讀大學你得花錢入學,。花了大把銀子,，學到了哪些本事?8 U  W7 W( E0 O0 \/ [2 ^8 [) Z
進企業(yè)了,，你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益？1 [: g9 b; f; i- P8 O& \& ?
企業(yè)要求你 ...

5 J9 F* R" l1 y+ u5 _' Y: \實在的說吧,，比我們早一屆的學長們走了僅剩30%,，國企太坑爹了
. R( `: W7 T1 k- P* f2 d" G. a
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2013-7-21 19:24
一簽就是5年，還有培訓才只要賠3000塊,，像我們公司培訓后兩年內(nèi)跳槽的話要陪6萬
作者: bryde243    時間: 2013-7-21 21:55
我這一年之內(nèi)辭賠兩千,，還能接受。
作者: 旺旺貍    時間: 2013-7-21 22:05
我們公司培訓免費……
作者: 545968147    時間: 2013-7-22 08:47
很多國企變相收招新員工錢
作者: 貓貓的大熊    時間: 2013-7-22 11:54
這不叫違約金,，叫培訓費，國企現(xiàn)在一般都這么做的，呵呵,！我們單位不但這樣,，你走的時候，如果晉了中級職稱,，要加兩千,，晉了高級職稱，再加兩千,，不交的話,，檔案和公積金甭想拿走。
作者: 你的眼淚,，    時間: 2013-7-22 12:09
害怕伏櫪 發(fā)表于 2013-7-20 06:52 3 D' @- P& _! j4 B# t- ^
讀大學你得花錢入學,。花了大把銀子,，學到了哪些本事?; r) M" `- T' m  x: A3 H: u
進企業(yè)了,，你能不能馬上為企業(yè)創(chuàng)造效益？" H( g3 Y5 q! J  i: N" r# z1 d
企業(yè)要求你 ...
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老師傅,，欽佩你在機械上的造詣,。但此想法不敢茍同，不明白為什么說剛進入企業(yè)不能給企業(yè)創(chuàng)造利益,？至于企業(yè)說的培養(yǎng),，不過是把你放在一個大環(huán)境里面自生自滅。就如同人在社會上學會了如何更好的與人交流一樣,，難道我還向社會交培訓費,。？,？
% X$ a5 n- R! B1 c5 u8 Q1 J+ [# ~
作者: 機械電氣編程    時間: 2013-7-22 12:35
大家一個專注點就是覺得錢不多,，但要注意 是5年。
" S2 |; l" J0 ?8 |1 q3 O7 y" p8 ?
  d9 G! C* ^2 K7 w所以,，基本這個錢公司收定了,，可能會從離職前工資中扣除，因為這種公司一般人都干不到5年,，這個公司這種做法非�,？蓯u。
$ @" u' a; j% }4 v& P* v" v9 {* z9 C
作者: 冷血浩天    時間: 2013-7-22 13:02
小心上當
! D$ X+ a9 ?" c% w# y, T- l5 Z
作者: biggunner    時間: 2013-7-22 13:04

' a  Z* B* F% f3 N1 D3 p: f果斷簽�,�,！
4 `; Z9 _% X/ K' I違約金真心很低了5 Y7 ~1 ?- D$ }; M$ L8 {8 T! {; o
看標題還以為是培訓收費呢
/ a, e" ]  p2 U2 I* v實則違約金啊
作者: 3alibaba3    時間: 2013-7-22 15:02
你標題唬人了，不實在
作者: 天水藍    時間: 2013-7-22 18:46
本帖最后由 天水藍 于 2013-7-22 19:10 編輯 & i% F( t6 x; T2 H1 r5 L2 [: T
- e7 x, W& D7 d# Z% q
3000元,，其實賠不賠對雙方都沒太大實際意義,。這點錢,，應該說只是企業(yè)從心里上嚇唬你一下，讓你做決定時謹慎一些,。
1 @4 H7 q6 _+ {  r; a你買個水果手機也不止這個錢吧,？丟掉了也就丟掉了。
4 l. I. m3 @5 O5 P/ c! C5 |比如說,，你干了一年學了些東西,，轉身就能找一個工資5000的工作，這時候你在乎那個3000的賠償么,？可是對于企業(yè),，是不是損失呢？$ v' H3 O1 v) j0 h" X
我并不認為這是個好方式,。估計也是老板拍腦門的想法,，或者做hr的人，自己想出來,，開脫自己的一個手段,。再說，它讓你賠償?shù)�,，也絕不是入職培訓的這個損失,。
  ^% N  I! c" `" [  W9 M: i' _找個適合的工作機會和找個靠譜的人，真不是3000元的事,。/ U  a& ]4 x/ O0 {5 y
作者: 卡夏撒    時間: 2013-7-22 19:27
這很正常吧 3000 算是合同違約金
作者: 纏繞指間的煙    時間: 2013-7-22 19:58
這都很正常
作者: itwotwo    時間: 2013-7-22 21:37
你情我愿的協(xié)議,，不喜歡簽可以不簽。大把人在外面等著,。$ \+ r  C; _! u; M
真要跳槽,，被國企里面的人卡你，比損失3000嚴重多了,。
作者: syy1016    時間: 2013-7-23 09:12
當年簽了協(xié)議沒去報到,，還出了違約金呢，否則不給退檔案,，也是國企
作者: 屠小攀    時間: 2013-7-23 10:18
不是 培訓 交 3000,，是 五年 內(nèi) 辭職違約金。
作者: tbg_anything    時間: 2013-7-23 11:53
哎,。,。。,。我果斷辭職了�,，F(xiàn)在在找非標設計類的工作，難找�,�,！
作者: xmlgpho    時間: 2013-7-23 12:02
企業(yè)老板黑心,，沒想國企也這么黑
作者: chenxinwang    時間: 2013-7-23 13:08
要看是做什么了。
作者: niu-001    時間: 2013-7-23 14:09
哎,，果斷不簽,！
作者: 尤索克    時間: 2013-7-23 15:52
嗯 還是簽吧
作者: cxzthomas    時間: 2013-7-23 18:13
還是趕緊簽吧,，國企的各個方面相對正規(guī)一些,，福利什么的要比小私企好不少。" A* d6 g( j8 O
作者: alphazhan    時間: 2013-7-23 20:13
你是不是簽到了濰坊,？
6 o# b0 K! t1 j) T' o
作者: back_kom    時間: 2013-7-24 09:56
值不值得自己掂量
作者: Atlantisxhj    時間: 2013-7-24 13:27
不會吧,，這有點過分了
作者: ysh814921    時間: 2013-7-24 19:20
錢  都是浮云  不過沒有這浮云 什么都不是
作者: 隨遇而安5702    時間: 2013-7-24 22:45
金子到哪都發(fā)光
作者: ghao0108    時間: 2013-7-25 09:44
你覺得你能干5年嗎？當然你啥都不想,，比較淡定的那種也行
作者: 靈魂草    時間: 2013-7-25 11:41
五年,？太久了吧！
作者: nkfbearing    時間: 2013-7-25 16:11
免費培訓不錯啦,，能學到很多實用的東西,。4 G" k7 \6 j1 |; K3 N/ ^
剛參加工作，不可能給公司帶來效益的,。# ?: t( s, j7 L, W( O# O6 P5 j7 o; j
個人感覺不錯,，五年的時間把自己沉淀一下，以后身價倍增�,�,！
作者: 一點一滴    時間: 2013-7-25 21:27
討厭的培訓費問題
作者: zhangxie5275    時間: 2013-7-26 12:49
看了好多回復，感覺都已經(jīng)被中國的企業(yè)洗腦了,，認為簽這個賠償協(xié)議是理所當然的,。這個協(xié)議的確和現(xiàn)行的勞動法相悖，請尊重法律,，正因為這種大眾妥協(xié)和所謂的行業(yè)規(guī)則,，中國的法制進程才如此緩慢。再問一句,，企業(yè)以人為本了,，會擔心員工流失嗎？
作者: /~Qing卿~\    時間: 2013-7-26 14:26
掃街 發(fā)表于 2013-7-20 07:50 . r; C: r8 y% ^6 G! M
不夠5年才賠3000元,，真便宜,。簽了就理直氣壯拜師學藝，員工履行義務了,，該企業(yè)履行了
3 X7 `( L2 i, ^
我也覺得便宜,，還能拜師學藝，比我們舒服多了�,。,�,！
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作者: 小西行長    時間: 2013-7-26 20:40
我們公司不要違約金，就是走的時候轉檔案時要交500元,，變著方法收點錢哈,！
作者: 小西行長    時間: 2013-7-26 20:49
你的眼淚， 發(fā)表于 2013-7-22 12:09 - m, |( }% o. U' _2 H
老師傅,，欽佩你在機械上的造詣,。但此想法不敢茍同，不明白為什么說剛進入企業(yè)不能給企業(yè)創(chuàng)造利益,？至于企 ...
. V. k, G* c0 k% y; }0 r
大俠把國有企業(yè)想的太好了,，放心哈，公司有的是辦法,，大學畢業(yè)生不是沒實踐經(jīng)驗嗎,？那好了，先到生產(chǎn)一線當一年工人再說哈,！你看公司虧不虧�,。總�人在公司面前都是弱勢群體�,�,！! F% L0 y$ C" a
作者: scanpt    時間: 2013-9-2 13:00
不能去！
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