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標(biāo)題: 悲傷的感覺----公司三年工作有感 [打印本頁]

作者: panycbob    時(shí)間: 2013-7-24 10:02
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作者: 一重科技    時(shí)間: 2013-7-24 10:10
哎,,都是苦逼的人啊,!
作者: 1600545011    時(shí)間: 2013-7-24 10:15
許多東西要傳承下去
作者: 00782911    時(shí)間: 2013-7-24 10:18
試問有幾個(gè)搞設(shè)計(jì)的一路順風(fēng),,高唱?jiǎng)P歌的。我們努力在創(chuàng)作,,卻從未創(chuàng)作出美好的世界,。努力在改變,卻改變不了社會(huì)的現(xiàn)狀,。只能改變了自己吧,!
作者: mfka    時(shí)間: 2013-7-24 10:23
有些東西做多了、做久了,,已經(jīng)形成了固定模式,,一般不會(huì)輕易變動(dòng),當(dāng)然有利有弊,。& S5 I) j( v4 x3 j
你在公司做久了,,對(duì)公司產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)了如指掌,新項(xiàng)目也是原來的舊項(xiàng)目上發(fā)展而來的,,哪些可以變,哪些不能變。* R* f8 v1 \+ j$ p
要改變的,,首先給領(lǐng)導(dǎo)說明充足理由,,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同再修改,不能以可能怎么樣或憑感覺會(huì)怎么樣來臆斷修改,。
作者: 米米hu    時(shí)間: 2013-7-24 10:28
樓主撐一撐吧,,撐不過就撤。
作者: の小南灬    時(shí)間: 2013-7-24 10:50
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作者: a別煩我a    時(shí)間: 2013-7-24 11:11
很正常,,好多地方的師傅都是有意識(shí)或者無意識(shí)的不帶人,,東西裝在腦子里,原因很多,,領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)總得有點(diǎn)別人不能替代的東西,。許多公司不能改進(jìn)產(chǎn)品,不能研發(fā)新產(chǎn)品,。指著一樣?xùn)|西吃一輩子不太現(xiàn)實(shí),,可是好多公司就是這么做的。懶散的體制出懶散的人,,整個(gè)公司都不思進(jìn)取,。結(jié)果就是淘汰!富士康其實(shí)這方面做得比較好,,唯一不變的就是變,。只有變才能通達(dá),才能根上時(shí)代和市場(chǎng),!
作者: 0752    時(shí)間: 2013-7-24 11:12

4 i& _' m2 H9 m/ o$ t        培訓(xùn)這個(gè)事情常有爭(zhēng)議,,1 m/ [1 {; Z0 ]7 Z* S4 a( l
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老板說:我找你來,不是來學(xué)習(xí)還貼工資的,。' n3 R% s; U0 l2 e# C. i6 N

8 p" T0 v) L: ?' v$ I* W. D員工說:你不培訓(xùn)我,,我怎么上手快啊。
作者: 無名小卒    時(shí)間: 2013-7-24 12:14
大家都很無奈,,設(shè)計(jì)追求完美,,老板要求低成本
作者: 3452wangdd    時(shí)間: 2013-7-24 12:21
你真容易悲涼
作者: ljt533    時(shí)間: 2013-7-24 13:19
還記得上高中時(shí),一位老師激勵(lì)我的那句話:“無人可依,,一切靠自己,,想要過得更好、更舒坦,,只有改變自己”
作者: songfq    時(shí)間: 2013-7-24 15:02
個(gè)人感覺,,做三年的時(shí)候是最容易產(chǎn)生情緒的時(shí)候。三年了,,覺得自己都懂了,,卻不能被重用,,還被指指點(diǎn)點(diǎn)。覺得不服氣,,沒有前途,。挨過去就好了。
作者: 觀海聽濤    時(shí)間: 2013-7-24 15:57
              這就是青黃不接的現(xiàn)實(shí),,向技術(shù)傳承這些事情需要公司高層重視,,并采取一些措施給愿意傳、幫,、帶新人的老工程師一些獎(jiǎng)勵(lì)或者鼓勵(lì),,實(shí)在不行就出文件約束。圖紙不是核心技術(shù),,真正的技術(shù)是老工程師多年來在設(shè)計(jì),、工藝、裝配,。,。。領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),,這些經(jīng)驗(yàn)是非常難得和寶貴的,。你們公司沒有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),更沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
作者: yinzengguang    時(shí)間: 2013-7-25 07:17
臉皮后點(diǎn),,再說人家為啥要教咱們呢?剛開始,,我也覺得為啥不教呢,,后來發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí),不能等人家喂你
作者: 材料學(xué)子    時(shí)間: 2013-8-6 16:20
只能說她跟不上時(shí)代步伐,,有點(diǎn)死板,。社會(huì)要生存,不開竅何來生存,。
作者: 退后2011    時(shí)間: 2014-8-22 18:19
不斷提升自己�,。�
作者: 406    時(shí)間: 2014-8-22 18:53
忍一忍,,多吃苦,,都是這么過來的。
作者: PMA    時(shí)間: 2014-8-22 21:19
三年了,,也是縫縫補(bǔ)補(bǔ),,敲敲打打打的,
作者: c6612373    時(shí)間: 2014-8-23 13:04
兩年了,,與lz一樣迷茫,。
作者: inthemoon25    時(shí)間: 2016-6-17 14:04
我在你的臨近海域感受著這”屹立不倒“...
7 V3 h& D# `- v$ g8 A* w( a# Z撞另一個(gè)體系的壁壘,接二連三后領(lǐng)悟出來的理念9 e/ p/ G/ P3 A* X7 M
有種要忽略環(huán)境氣場(chǎng)干擾并保持心領(lǐng)神會(huì)
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* a% d4 a% S: d+ o$ C* x. I如果上司遇到你這樣思路正向引導(dǎo) 是伯樂




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