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標(biāo)題: 什么是人才？張瑞敏的語錄被老板用來打壓員工 [打印本頁]

作者: mfka 時(shí)間: 2013-8-3 20:27
標(biāo)題: 什么是人才,？張瑞敏的語錄被老板用來打壓員工
我公司老總把海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏“語錄”掛在走廊上,，意思讓大家考量自己。
s' E3 z. I3 V& t; ^ (, 下載次數(shù): 81)
原話在下面網(wǎng)址有,。http://news.k618.cn/wlgc/201307/t20130727_3603203_3.html

張瑞敏是老板,，不是學(xué)者，他說這話針對(duì)的是員工,，被一些別有用心的人拿來打壓,、訓(xùn)誡員工。
“做得事”,，不管是普通還是人才最起碼的要求,，這點(diǎn)是無可非議的。

“能吃得了虧”,，這個(gè)吃虧指能受一時(shí)的委屈還是長期吃虧,，是不是員工自帶口糧來打工才算是“能吃得了虧”？
“負(fù)得了責(zé)”,，如果是指員工對(duì)自己的形為負(fù)責(zé)是無可厚非,。如果對(duì)公司一部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),，這不是所有“人才”都能勝任的工作。

以上是我的片面或不正確理解老總們高深莫測理論,，那么敬請(qǐng)大伙兒參與討論,！

作者: Cavalier_Ricky 時(shí)間: 2013-8-3 20:29
缺的就是。,。,。

作者: solo0352 時(shí)間: 2013-8-3 20:35
潛臺(tái)詞，就是好好做奴隸,，跟著主人走
話說回來,，現(xiàn)實(shí)打工確實(shí)是這樣，需要這種心態(tài),，但只適合準(zhǔn)備一輩子打工的人,。

作者: mfka 時(shí)間: 2013-8-3 20:36

solo0352 發(fā)表于 2013-8-3 20:35 + F* }1 l, Z* w7 I8 G
潛臺(tái)詞，就是好好做奴隸,，跟著主人走
# J a. r6 c) X話說回來,，現(xiàn)實(shí)打工確實(shí)是這樣，需要這種心態(tài),，但只適合準(zhǔn)備一輩子打 ...

要的是奴才,，不是人才！

作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2013-8-3 21:02
給我做事,，不要錢（吃虧）,，還要負(fù)責(zé)任,。貌似海爾現(xiàn)在不響了,！

作者: g2096 時(shí)間: 2013-8-3 21:27
打工仔就是沒娘的孩子。

作者: aygxyxs 時(shí)間: 2013-8-3 21:34
另外加一句,，炒的起老板,，哈哈

作者: zhqsh 時(shí)間: 2013-8-3 21:45
自己做了無良的老板，還要貼牌出來告訴別人

作者: ifzhangchao 時(shí)間: 2013-8-3 22:03
不要太當(dāng)真,，也不要太不當(dāng)真

作者: 天天向上li 時(shí)間: 2013-8-3 22:19
任何事情都要辯證的看待,，沒有放之四海而皆準(zhǔn)的理論。

作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2013-8-3 22:29
不要想在一個(gè)公司干長久,，因?yàn)榧词惯B公司老板,，也不想把公司做長久，他也無力做長久,。

不要看不起別人的奔波,，因?yàn)槊魈煲苍S你也將奔波在路上，不管你是打工仔,，還是大老板,，哈~~~

不要看不起孔子,，世人需要的正是孔子；孟子說,，可以久留就久留,，可以速去就速去，這是孔子的風(fēng)格,。請(qǐng)問幾人能做到,？是否大多數(shù)人，都是等到最后快被趕走時(shí)才不得不走,，往往還要鬧一場,，傷了彼此的和氣？能察覺到老板態(tài)度微妙變化的,，能有幾人,？

學(xué)好技術(shù)，隨時(shí)炒老板,，才是打工者的王道,，哈哈~~~

作者: 子子61961 時(shí)間: 2013-8-3 23:11
以前聽到的說法是“什么是人才，給你一個(gè)事兒,，你能干好,，別因?yàn)椴蛔⒁夂筒慌腿狈ο鄳?yīng)知識(shí)而耽誤事兒，就是人才,�,！�
引號(hào)里面最長的那個(gè)短句是我給添加的。

作者: mfka 時(shí)間: 2013-8-3 23:34

子子61961 發(fā)表于 2013-8-3 23:11
1 @: }6 \: w; B4 E/ D以前聽到的說法是“什么是人才,，給你一個(gè)事兒,，你能干好，別因?yàn)椴蛔⒁夂筒慌腿狈ο鄳?yīng)知識(shí)而耽誤事兒,， ...

人才基本解釋       人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能,，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者,。（中共中央,、國務(wù)院2010年6月6日印發(fā)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》）
   具體到企業(yè)中，人才的概念是這樣的：是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能,，能夠勝任崗位能力要求,，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的員工,。
   企業(yè)的人才總量包括經(jīng)營人才,、管理人才、技術(shù)人才和技能人才。經(jīng)營人才指企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人,；管理人才,、技術(shù)人才是具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或本科及以上學(xué)歷的人員；技能人才是在生產(chǎn)技能崗位工作,，具有高級(jí)工及以上技能等級(jí)或具有專業(yè)技術(shù)資格的人員,。

   沒有“張大嘴”的“吃得了虧”作為人才條件之一。這世上誰愿意吃虧,，如果說吃虧是福,，老板們先虧得傾家蕩產(chǎn)，再來說是禍?zhǔn)歉＃?/strong>
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作者: 中子彈 時(shí)間: 2013-8-3 23:44
這個(gè).............: }) l# e3 U  m. x5 {8 y0 K

作者: 掃街 時(shí)間: 2013-8-4 06:25
在大佬的名言一文中,，已經(jīng)指出大佬們的裝逼性,。
作者: shasu 時(shí)間: 2013-8-4 07:08
也可當(dāng)成一種自勉...
作者: xlf63 時(shí)間: 2013-8-4 09:00
寫了前半段，沒寫后半節(jié),。
* `5 }! a" W  X2 U; k% O單方向要求,。
: r5 x* u$ s/ i不能太當(dāng)真，也不能不當(dāng)真,。
作者: wugamp 時(shí)間: 2013-8-4 14:11
恭喜LZ識(shí)破老板用心,！' b2 |1 B6 a8 l: S* ~, }3 M

作者: 拉普拉斯 時(shí)間: 2013-8-4 21:47
黨說貪污腐敗是黨內(nèi)個(gè)別分子，你信嗎,？
作者: 孫建si 時(shí)間: 2013-8-5 08:03
其實(shí)有些話需要司法解釋的,，不然隨便亂解釋一下就要命的
作者: jichaoooh 時(shí)間: 2013-8-5 09:02
仁者見仁，智者見智吧

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