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標題: 要不要回原單位,，無法律障礙,，但人情有點過不去 [打印本頁]

作者: chenqibin 時間: 2013-8-12 18:39
標題: 要不要回原單位，無法律障礙,，但人情有點過不去
前一個單位的領導來找過我兩次了,，讓我回去,。說了讓我回去，那么只要不是離譜的條件單位都會同意的,，例如工資,、工作強度都是可以談的。

可是問題來了,，現(xiàn)在的單位和前單位屬于競爭關系,，而且現(xiàn)在的領導幫過我很多忙，他比較內向,，擔心我走了之后他心里壓力太大,。曾經(jīng)有一個人也從我這里回原單位了，結果上上下下整天損他,。非常糾結該不該回去,，說實話現(xiàn)在的單位還說得過去，就是整天坐在電腦面前畫圖,。論壇都說了,，把全部的時間都用來畫圖不利于提高水平,。我希望有些空閑的時間看看書提高一下。

現(xiàn)在妻子照顧小孩不上班,，全家就我自己工作,。如果從法律上講，回原單位不違反任何規(guī)定,，沒有保密協(xié)議,。可是從人情上講,，心里過意不去啊,。另外，現(xiàn)在的老板把寶全壓在一種產(chǎn)品上,，產(chǎn)品賣得很不好,，還老出問題，只投入沒回報,。原單位兩條腿走路新老產(chǎn)品都搞,。老板曾經(jīng)在飯桌上說：“希望你們不要背叛XX公司“。這樣一來陷入兩難境地,，希望有人給個定心丸,。

外加一個：現(xiàn)在公司開到手包括年終4000/月多一點。

作者: 你干不掉我 時間: 2013-8-12 18:50
你還是應該在現(xiàn)在的公司把工作做好,，不要急著想走,，至少現(xiàn)在的公司對你還不錯，可以跟以前的老板說明情況,，我想他能理解的……

作者: angel1399793 時間: 2013-8-12 19:15
哪里錢多哪去,，沒有永遠的朋友，但有永遠的利益

作者: icegoods 時間: 2013-8-12 19:16
先搞清楚自己想不想回去,？回去得到什么好處,？回去有什么不好的地方？看個人去權衡利弊,，想清楚了就好,。

作者: 咸Yu菋 時間: 2013-8-12 19:18
糾結啊

作者: 老師教物理 時間: 2013-8-12 19:24
可以回去，但是最好跟這邊的領導好好溝通一下,。你覺得呢,？

作者: crazypeanut 時間: 2013-8-12 19:59
我工作這么多年，總結出一條規(guī)律,，無論條件開的再好,，絕對不吃回頭草

這是國人的特點所決定的,，走就走的徹底,，吃回頭草,，會導致各類麻煩，甚至爆發(fā)激烈沖突

作者: crazypeanut 時間: 2013-8-12 20:06
應該說我見了不少吧,，國企私企都有,。都是許以高薪，并說以前的矛盾不再計較,，勸說人家回來,；都是急著研發(fā)某個產(chǎn)品，或者急著上馬某個項目,，就他最熟悉,，拉他回來可以最快開展工作。但是,，結局都只有1個,，3-5個學后，產(chǎn)品研發(fā)或者項目完成了,，人的利用價值也用完,，立刻象破抹布一樣扔掉，工資獎金也是死命扣,。因為在他們眼里,，你就是呂布，“三姓家奴”,，用完就仍了,。

最關鍵一點，如果他認識到你的價值,，為何你離職當初不挽留你,，非要等到現(xiàn)在，必然有很大貓膩,。

作者: 迷上雪 時間: 2013-8-12 20:13
我也同意二樓的觀點,，如果你現(xiàn)在回去你會打破這個圈子的關系，至少目前來說你并不能魚與熊掌兼的,，

作者: crazypeanut 時間: 2013-8-12 20:14
我國企待的久,，天天看勾心斗角，這種看人心思方面還是相當了解的

原則1：任何一個領導都好面子,，不會向下屬低頭,；
原則2：領導向下屬低頭，必然有無法解決的事情有求于下屬,，但是事情解決了之后,，該下屬必然遭殃；

所以,，個人認為,，回原單位非常不明智,，如果你覺得現(xiàn)有單位前途方面不理想，可以選擇向第三方跳槽,，這樣人情上也說得過去,，也不用背思想包袱

作者: 阿難和松山 時間: 2013-8-12 20:36
樓上說的好！

作者: wangwang3256981 時間: 2013-8-12 20:59

crazypeanut 發(fā)表于 2013-8-12 20:06( t4 F8 W f ~* @' _ h& ^$ N+ p
應該說我見了不少吧,，國企私企都有,。都是許以高薪，并說以前的矛盾不再計較,，勸說人家回來,；都是急著研發(fā)某 ...

都是相互利用而已。

作者: wangwang3256981 時間: 2013-8-12 21:06
我跟你情況差不多,，但這回頭草,，我吃了。別人的意見,，你可作為參考,，但別影響你最終決定，路是自己走的,，何去何從,，一定考慮好。套用我帖子里一社友一句話,，找一個好老板很重要,。

作者: mengyuang3 時間: 2013-8-12 21:10
不建議回去，如果一定要回去,，建議把現(xiàn)在工作合同干滿再回去,，搞技術到一定程度，這個圈子就很小了,，要考慮以后

作者: 漂飛 時間: 2013-8-12 21:34
最好別吃回頭草

作者: 楊善梅 時間: 2013-8-12 23:28
好馬不吃回頭草,，回原單位上班，那里的同事與老板會看不起的,，他們以為是離開了他的廠就找不到工作,，。,。,。

作者: 特種蜂 時間: 2013-8-13 00:29
不回去，說什么也不應該現(xiàn)在回去,，非常不是時候,。人走留名，你一回去兩頭受氣。

作者: 天天他爸 時間: 2013-8-13 07:05
如果你每天的工作“就是整天坐在電腦面前畫圖”我想不通老板為什么這么需要你,，難道他要的就是一個繪圖員,？

作者: 3452wangdd 時間: 2013-8-13 07:58
好馬不吃回頭草

作者: xlf63 時間: 2013-8-13 08:02
你想一想，當時你為啥走,，現(xiàn)在又為啥再讓你回去。,。,。
說明你現(xiàn)在還有利用價值，但你回去后呢,，利用完了后么,？會不會以又踏入了另一個輪回？
俺是認為不能吃回頭草的,。

作者: lgf8211 時間: 2013-8-13 08:20
暈,，這種問題還拿來討論，天下之大沒地方吃飯了,？非要回去,？

作者: 火焰 時間: 2013-8-13 08:21
本帖最后由火焰于 2013-8-13 09:20 編輯

都是有一定背景才會回去。如：朋友的公司,，待遇不錯,，但老大們的更換會直接影響下屬的去留，然后就會有“三進三出”的主管和工程師,，他們一點都不吃虧,，補償拿著，返回底薪還給漲,。

作者: hitzek77 時間: 2013-8-13 08:32
古人的不吃回頭草是有絕對的道理的

作者: 無縫鋼管設備 時間: 2013-8-13 08:48
堅持下去可能收獲更多

作者: 大頭杰杰 時間: 2013-8-13 08:49
不回去,，不然真的象樓上所說的，項目完成,，你又估計要跳了～～～～

作者: 等待蛻變 時間: 2013-8-13 08:53
這個問題因人而異啊

作者: 一重科技 時間: 2013-8-13 09:17
個人覺得好馬不吃回頭草�,。�

作者: 上海狐飛 時間: 2013-8-13 09:22
樓主莫糾結了,。
樓主的情況,，我知道一些，這個行業(yè)比較特殊,，也比較殘酷,，這個行業(yè)目前為止沒有一家盈利的，產(chǎn)品也不是很成熟,，都在投入,，也可能根本就不是一個好產(chǎn)品，都被忽悠了，發(fā)明這個產(chǎn)品的人已經(jīng)轉行了,，世界第一家工廠已經(jīng)賣給咱中國人了,，國內仿制、改進的公司有幾十家,，還未藍海,，已經(jīng)紅海。
樓主如果回原公司,，原來的專業(yè)可以繼續(xù),，新的產(chǎn)品也可以參與，地位是沒有問題的,，在外面學到東西再回去也是很好的事,。
沒有不能吃的回頭草，鞋,，穿在自己腳上,。如果不是路途遙遠，樓主到我這里來吧,。

作者: jesuisdj 時間: 2013-8-13 09:22
建議不要吃回頭草,，沒意思

作者: 盜墓筆記-推理 時間: 2013-8-13 09:33
恩

作者: qdtruck 時間: 2013-8-13 09:50
不急走，看看再說,！

作者: 害怕伏櫪 時間: 2013-8-13 09:53
人活在世上做事要有底線,，眼中不能只有利益。

作者: 聽雨的小雞 時間: 2013-8-13 10:02
首先你要跟原單位談條件,，如果你覺得相對你現(xiàn)在單位強不少,，那么你可以回去！不要糾結,，雖然我們重感情,，可是老婆孩子是要吃飯的啊。

作者: 銳成RCM 時間: 2013-8-13 10:36
樓上說得有理,，打工為的是什么,，不光是自己，還是為了讓家人過上更好的生活,，如果同樣的平臺,，可以收獲更多的東西，有什么草不能吃的�,�,？

作者: alonely2344 時間: 2013-8-13 11:08
除了樓主說出來的這些利弊平衡，再考慮一點就是兩個老板哪一個和你氣場更合,，哪一個從心底是更看重你,，細節(jié)上更照顧你的,。“找一個好老板很重要”,，因為即使產(chǎn)品不好甚至公司倒閉,，你大可跟著老板一起另謀出路，畢竟老板總比你人脈廣資源多,，換句話說就是跟對人,，這個就需要你自己去判斷了，別人幫不了你,。話又說回來,，如果真的碰到那么好的老板，自己能力又不差,，薪資工作強度工作方式我想你不去找他談，他也會找你談,，要真有這樣的運氣碰到這樣的老板,，我想也不用做什么選擇了。

作者: 心痛凡人 時間: 2013-8-13 16:02
有能力可以跳到別的公司,，回到原來的公司可能會有些不適應的,。

作者: bbtfcjy 時間: 2013-8-13 16:02
努力向前，不能回去,，開弓沒有回頭箭

作者: a261757453 時間: 2013-8-13 16:24
要是我呀..要么在這家呆著,要么兩家都不去..再找一家又不是難事.

作者: xuh3888 時間: 2013-8-13 16:36

上海狐飛發(fā)表于 2013-8-13 09:22
$ [) B- S& K; u8 E樓主莫糾結了,。
) f4 l& F# \. A樓主的情況，我知道一些,，這個行業(yè)比較特殊,，也比較殘酷，這個行業(yè)目前為止沒有一家盈利的 ...

是什么產(chǎn)品�,�,？好像技術不成熟的產(chǎn)品國人一般不會有人去投入

作者: TD-SKY 時間: 2013-8-13 16:54
回不回，還真糾結,！

作者: 對苦衷扯謊 時間: 2013-8-13 16:54
看你自己怎么想的咯

作者: chenqibin 時間: 2013-8-13 18:45
本帖最后由 chenqibin 于 2013-8-13 18:54 編輯

其實我的情況比較特殊,，我的身體不怎么好，畢業(yè)8年時間有5年是工作的,，其余都處在休息階段,。每天對著電腦畫8個小時真的有些受不了。前兩天還有個股東無意的說,，如果投資的老板撤資了,，到時候還不一定要我這樣的。

如果回原公司,，他們比較了解我的情況,，只參與方案討論和技術翻譯,，當然了如果身體沒啥問題果斷跳到第三方了。在這個新公司我有些話也不好開口,。

作者: princehao 時間: 2013-8-13 20:53
我們單位有個人之前跳過一次,，后來回來了，現(xiàn)在還脫離了生產(chǎn)崗位,，別的地方還好,，就是同事都說他做人有問題。我們是國企,，除了同事沒事?lián)p一下,，別的問題還沒看出來。
樓主每月工資也不是很高,，小孩沒辦法請父母幫著帶帶么,，只靠一個人的收入，壓力蠻大的,。有別的收入就不說了哈,。
希望樓主過得更好。

作者: zxchong111 時間: 2013-8-13 22:29
我們公司二進宮,、三進宮的多得是

作者: chensiqing21 時間: 2013-8-14 12:03
先找現(xiàn)在的老板談談待遇吧,，如果沒有提升的可能，在看看其他的,。

作者: 漁人的碼頭 時間: 2013-8-14 14:55

crazypeanut 發(fā)表于 2013-8-12 20:14
5 _/ G6 p* y& y& A( ~- `, K我國企待的久,，天天看勾心斗角，這種看人心思方面還是相當了解的
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: _! z: D& r) z% e# n原則1：任何一個領導都好面子,，不會向下 ...

二樓講的很有道理,，“當斷不斷，必受其亂”,。

作者: 侯侯 時間: 2013-8-14 15:17
回去干嗎,，好馬不吃回頭草，除非有你需要的,，但是要忍受原單位異樣的眼光

作者: aibwffgabc 時間: 2013-8-14 20:43
很難決定呀

作者: 1032220424 時間: 2013-8-14 20:48
人對得起良心就好

作者: 極速北極光 時間: 2013-8-14 21:27
不要回去,，不能吃回頭草

作者: 只愛我老婆 時間: 2013-8-15 07:36
好馬不吃回頭草

作者: 崛起的80后 時間: 2013-8-15 11:47
一個人無所謂，但是要知道老婆孩子使無辜的你得多為她們想想�,�,！

作者: 屌絲不哭 時間: 2013-8-15 12:21
千萬不能回去，回去了老板也不會重視,，重用你的,，叫你回去只是削弱對方的競爭力，!不能回頭

作者: hpky2007 時間: 2013-8-16 08:15
首先問你一個問題,，你工作有幾年了,，在原單位幾年,，現(xiàn)單位幾年。
為什么會離開原單位,？你回原單位后,，是繼續(xù)當你的小弟。還是可以獨擋一面,。如果能獨擋一面,，那就可以考慮考慮�,；厝ミ€是當小弟,，就免了吧。當小弟在哪里都是當,。任何一個公司存在,，都有利有弊。如果在你現(xiàn)單位存在的問題,，我們是力求去尋找解決問題的辦法,。否則，你進去下一家單位,，也存在同樣的問題,，怎么辦,？你還跳嗎,？你也說了，你要養(yǎng)家,。只有我們能獨擋一面了,，才能養(yǎng)好家。
一點體會,，共勉,！謝謝。

作者: lmgx888 時間: 2013-8-16 08:46
好馬不吃回頭草�,�,！在天朝，你等著吧,，整你的時間和方法多著呢

作者: wangqing1 時間: 2013-8-16 15:04
心在哪,，人在哪，心不在,，錢在

作者: das13 時間: 2013-8-16 16:01
看了下多少人建議好馬不吃回頭草,，主要原因是老公司利用完你還會再次讓樓主滾球。我覺得這不是理由,，誰能保證新公司利用完你不讓你滾球呢,。
樓主在老公司工作多久,，回去的話對自己的成才是否還有幫助？
樓主在哪里比較有發(fā)展前途,？
暫時只想到這兩點考慮,。

作者: sz_lingnan 時間: 2013-8-16 18:30
我覺得還是留下來吧，原來公司拉你回去,，一,、你現(xiàn)在老板也一定知道，只是沒有明說,，等待你的決定,。二、既然之前離開了之前的公司,，說明自己曾經(jīng)做得不開心,。工作是長久的，如果面對不喜歡的人或做事方法,，那么待一天都如隔三秋,，是金子總會發(fā)亮，跟著顯著老板好好幫他,，將來收獲到的一定是比現(xiàn)在更好的,，現(xiàn)在這些條件都是虛的，也不是永遠專屬你一人,，條件怎么開,，完全看老板。愛德利變頻器/小曹

作者: valnut1992 時間: 2013-8-16 18:32
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 高燦xg 時間: 2013-8-16 18:56
第一：留在現(xiàn)在的廠,。
第二：現(xiàn)在的廠走下坡路,，你懂得。,。成敗就在這,。

作者: shasu 時間: 2013-8-18 07:21

crazypeanut 發(fā)表于 2013-8-12 20:14 / s7 e& c/ K6 W9 }/ d3 d
我國企待的久，天天看勾心斗角,，這種看人心思方面還是相當了解的
4 h7 o- L3 k) X6 [9 e! j. W9 V+ c G$ t7 _
原則1：任何一個領導都好面子,，不會向下 ...

有道理 ...

作者: 上進的娃 時間: 2013-8-18 17:33
那里舒服去那里！回頭草應該不是很好的選擇,！

作者: 塔吉tj 時間: 2013-8-18 20:55
我們很容易被老板施展軟功,。

作者: 980419488 時間: 2013-8-19 11:03
個人建議別回去了，出來了還回去干嘛

作者: karlmayerdesign 時間: 2013-8-19 12:15
堅決不回去,，如果嫌工資少之類的,，把你手頭上做好了再重新投簡歷找其他單位。

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