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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 老板讓我以管理為主,，可我還是習(xí)慣做設(shè)計(jì) [打印本頁]

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 12:01
標(biāo)題: 老板讓我以管理為主，可我還是習(xí)慣做設(shè)計(jì)
在現(xiàn)在的公司工作有三四年了,，剛來的時候公司沒幾個人,，算是剛創(chuàng)業(yè)的時候就進(jìn)來了吧,，一直做的是設(shè)計(jì)工作。后來公司慢慢發(fā)展起來,，職位也從機(jī)械主管發(fā)展到現(xiàn)在的技術(shù)經(jīng)理,，下面分管機(jī)械、電氣和工藝,。以前做機(jī)械主管的時候其實(shí)還是以設(shè)計(jì)為主,，管理工作大概占30%-40%。其實(shí)覺得做設(shè)計(jì)工作不是我的強(qiáng)項(xiàng),，管理也不是很專業(yè),。

后來老板讓我主要做管理工作，附帶做設(shè)計(jì)（估計(jì)是考慮到設(shè)計(jì)不是強(qiáng)項(xiàng)）,，但是我自己覺得還是很習(xí)慣做設(shè)計(jì)的,，不知道這樣調(diào)整對我來說是好事還是壞事。
補(bǔ)充一下：本人84年的

作者: zh39204128 時間: 2013-9-10 12:20
當(dāng)然是好事,，如果漲漲工資就更好了

作者: 西山向日葵 時間: 2013-9-10 12:31
樓主一邊做管理,，一邊學(xué)技術(shù),，所謂6分技術(shù)、3分管理,、1分混世啊

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 12:31

zh39204128 發(fā)表于 2013-9-10 12:20 0 n8 d4 y; l# j
當(dāng)然是好事,，如果漲漲工資就更好了

什么都漲了，唯獨(dú)工資沒漲

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 12:33

西山向日葵發(fā)表于 2013-9-10 12:31
4 O5 Y0 ^" Y. m2 h樓主一邊做管理,，一邊學(xué)技術(shù),，所謂6分技術(shù)、3分管理,、1分混世啊

我覺得道理很不錯,，不過順序可以改一下，混世為王~

作者: 滾珠絲杠維修 時間: 2013-9-10 13:10
技術(shù)是基礎(chǔ),，管理是發(fā)展方向
看來老板挺重視你的,，既然有機(jī)會就大膽的鍛煉自己
老板給你的職業(yè)規(guī)劃還是比較好的，自己好好珍惜

作者: 馬群林 時間: 2013-9-10 13:10
說明老板信任你啊你是那里的

作者: Michael0576 時間: 2013-9-10 13:15
企業(yè)前景好的話,，當(dāng)然是好事啦

作者: gopx1 時間: 2013-9-10 13:20
你老板不錯

作者: kumufchun 時間: 2013-9-10 13:28
同歲,，偏向搞設(shè)計(jì) 但設(shè)計(jì)真的太費(fèi)腦筋了
不得不說要成長不在乎管理還是技術(shù)

作者: 國運(yùn)昌久 時間: 2013-9-10 13:32
搞管理人都搞廢了

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 13:35

滾珠絲杠維修發(fā)表于 2013-9-10 13:10
" M# [ A* c/ ]* @6 N技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是發(fā)展方向! x& \* X; i4 m- `& H. h, B" d. L
看來老板挺重視你的,，既然有機(jī)會就大膽的鍛煉自己
* M- @3 ]( t8 r: w0 Q) x" o( y老板給你的職業(yè)規(guī)劃還是比 ...

多謝,，其實(shí)我自身的職業(yè)規(guī)劃也是從技術(shù)到管理，最后做營銷,，如果有機(jī)會的話自己做把握大一些

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 13:37

國運(yùn)昌久發(fā)表于 2013-9-10 13:32
4 x! h6 B! y& C, W& w6 U. e搞管理人都搞廢了

何以見得呢,？

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 13:39

kumufchun 發(fā)表于 2013-9-10 13:28
. ~/ M6 L. N! X# b# o同歲，偏向搞設(shè)計(jì) 但設(shè)計(jì)真的太費(fèi)腦筋了
不得不說要成長不在乎管理還是技術(shù)

管理工作也很費(fèi)腦經(jīng)的~

作者: hacjg0807 時間: 2013-9-10 14:07
做管理同時技術(shù)也不能放

作者: qdtruck 時間: 2013-9-10 15:48
技術(shù)管理是可以的,！

作者: karlmayerdesign 時間: 2013-9-10 15:49
弱弱得問一句,，手下要管幾個人啊

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 16:09

hilgthest 發(fā)表于 2013-9-10 13:39
U" M0 Q/ Z# |9 `/ x* t" L5 [管理工作也很費(fèi)腦經(jīng)的~

改兄回復(fù)得很到位，看來是很有閱歷的,，確實(shí)情況如你所說,，不過做設(shè)計(jì)比較有成就感，管理都是在悄悄進(jìn)行得,，看不見摸不著,。

作者: 前景錢 時間: 2013-9-10 16:11
自已偷著樂吧。

作者: hilgthest 時間: 2013-9-10 16:13

前景錢發(fā)表于 2013-9-10 16:11 3 F" W7 V2 A& q/ O! `- ?; C) w& L- w! I
自已偷著樂吧,。

這個倒談不上,，其實(shí)之前說了很多次的，我一直不敢放棄技術(shù),，覺得做技術(shù)最起碼能有一技之長,，餓不死，管理就不一定了，隨便一個人都能做,，做不做得好另說啊~

作者: 前景錢 時間: 2013-9-10 16:23
呵呵,，搞技術(shù)的人最后大部分都想走管理的道路。

作者: 愛飛兒 時間: 2013-9-10 16:36
以后跟老板合作合伙做事情談?wù)劰煞莘旨t之類的工資是死的也就這樣

作者: ☆西北光☆ 時間: 2013-9-10 16:38
84做到經(jīng)理很不錯了,！

作者: huanghuan871 時間: 2013-9-10 17:12
我的情況和你很相像,，最近我也在考慮這些問題，我都想去做車間管理,。不知道是否對錯�,。�

作者: 上海狐飛 時間: 2013-9-10 19:11
管理工作,，是要提高一個層次,，并不是放棄技術(shù)，不矛盾,。
技術(shù)管理是門藝術(shù)，和做技術(shù)時不同,，你要利用團(tuán)隊(duì),，把任務(wù)安排給合適的人去完成，
你要把關(guān),，所以需要的技術(shù)層次更高,，機(jī)械電氣你都要懂。

作者: 該死的飄柔 時間: 2013-9-10 19:49
拿高工資的都是管理

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 08:20

該死的飄柔發(fā)表于 2013-9-10 19:49 - O, ^- j: q1 E- T9 `0 h! |
拿高工資的都是管理

但做管理的不一定都拿高工資啊

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 08:21

上海狐飛發(fā)表于 2013-9-10 19:11
$ C" W* f9 ?/ o/ j& o管理工作,，是要提高一個層次,，并不是放棄技術(shù)，不矛盾,。
% {$ d* G" a8 a0 v技術(shù)管理是門藝術(shù),，和做技術(shù)時不同，你要利用團(tuán)隊(duì) ...

是的,，關(guān)鍵問題是如果不畫圖,，我感覺會手生吧。管理比較雜,，基本上機(jī)械電氣工藝都要多少懂一點(diǎn),，但精力限制了你不會很精。

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 08:23

huanghuan871 發(fā)表于 2013-9-10 17:12 ( C1 T. W- w7 x
我的情況和你很相像,，最近我也在考慮這些問題,，我都想去做車間管理。不知道是否對錯�,�,！

我覺得管理通的，車間管理也好,，技術(shù)管理也好,，行政管理也好,，說到最基本，就是計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制（有點(diǎn)照本宣科了）

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 08:58

hilgthest 發(fā)表于 2013-9-11 08:21
6 \: R$ n. D5 ` M# v5 O/ E是的,，關(guān)鍵問題是如果不畫圖,，我感覺會手生吧。管理比較雜,，基本上機(jī)械電氣工藝都要多少懂一點(diǎn),，但精力限 ...

受教了，以后可以爭取點(diǎn)方案來做,，有時間幫幫忙都可以

作者: zyk566515 時間: 2013-9-11 10:01
民營企業(yè) “只升官不加薪” 這樣的老板很精明,，樓主還是做好各項(xiàng)準(zhǔn)備吧。,。,。

作者: yifeng0904 時間: 2013-9-11 10:17
你老板不錯啊！有著好事,，為什么不搞呢,！

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 11:14

zyk566515 發(fā)表于 2013-9-11 10:01 ( f6 S% T' H, Z- @5 \) @# y
民營企業(yè) “只升官不加薪” 這樣的老板很精明，樓主還是做好各項(xiàng)準(zhǔn)備吧,。,。。

您指的各項(xiàng)準(zhǔn)備具體是,？

作者: zyk566515 時間: 2013-9-11 11:20

hilgthest 發(fā)表于 2013-9-11 11:14 4 o' j1 }3 M1 ]( A5 o) d
您指的各項(xiàng)準(zhǔn)備具體是,？

準(zhǔn)備好以后的出路。找機(jī)會,、等待機(jī)會加薪,，要么跳槽，等等,。,。。

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 11:48

zyk566515 發(fā)表于 2013-9-11 11:20
( O0 _- `& d6 w k* E準(zhǔn)備好以后的出路,。找機(jī)會,、等待機(jī)會加薪，要么跳槽,，等等,。。。

哈哈,，多謝提醒~

作者: 蘇州碩朔五金 時間: 2013-9-11 12:01
值得慶賀,，第一說明您得到老板的賞識，另一方面可以得到自身價值提升,，相信如果您能給您老板一個滿意答卷,，漲工資是水道渠成的事情，有興趣可加Q聊84874202

作者: 李笨笨90 時間: 2013-9-11 12:25
很好的老板,，給漲工資就更好了

作者: 駿捷工業(yè)設(shè)計(jì) 時間: 2013-9-11 13:22
好事情啊,，你可以做技術(shù)管理嘛。,。,。。,。,。。,。

作者: hilgthest 時間: 2013-9-11 13:30

駿捷工業(yè)設(shè)計(jì) 發(fā)表于 2013-9-11 13:22 ( ~& V0 s$ z8 Z( j
好事情啊,，你可以做技術(shù)管理嘛。,。。,。,。。,。,。

就是技術(shù)管理啊，呵呵~

作者: bstronger 時間: 2013-9-11 20:04
牛呀,。,。。話說為啥我還沒混到你這樣的地步

作者: 研修 時間: 2013-9-11 22:19
現(xiàn)在可以向管理發(fā)展了,，有前途的哦

作者: 1032220424 時間: 2013-9-11 22:21
好事啊,，老板在培養(yǎng)你

作者: 付明花 時間: 2013-9-12 13:54
曾經(jīng)有個老師跟我說過：做技術(shù)做到底還是會往管理方面走，一個人的能力是有限的 ,，但如果把你的能力發(fā)揮好 ,，那就做管理讓團(tuán)隊(duì)去做起來那就是兩個概念了！

作者: hilgthest 時間: 2013-9-12 16:54

付明花發(fā)表于 2013-9-12 13:54 5 i- c5 s+ U$ x/ N4 P
曾經(jīng)有個老師跟我說過：做技術(shù)做到底還是會往管理方面走,，一個人的能力是有限的 ,，但如果把你的能力發(fā) ...

你這個老師說了句大實(shí)話

作者: dukaijixie 時間: 2013-9-12 20:24
當(dāng)然是好是啦！

作者: 劉志海 時間: 2013-9-12 20:51
好事多磨

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