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標(biāo)題: 今天不小心參加了一個面試 [打印本頁]

作者: 布魯斯張 時間: 2013-10-12 17:49
標(biāo)題: 今天不小心參加了一個面試
今天上午,，去太原科技大學(xué)辦事，事畢,，正式進入周末,。

路過就業(yè)宣講廳，恰逢某汽車公司招聘,，陣勢挺大,，進去找個角落坐下剝桔子吃、、,、

進去的時候待遇講完了,，正講專業(yè)和崗位需求呢，看到個STA工程師,，居然沒聽過,，罪過。,。,。但是人家也沒細(xì)介紹，百度一下,，原來就是質(zhì)量工程師的一種,，二汽不叫這個，但是采購部門有這個崗位,，主要針對供應(yīng)商。

接下來投簡歷,，人力要求簡歷上面就要寫期望部門和崗位,，我心想，我干過汽車都不知道STA,，這些孩子哪知道他們適合做什么崗位,，這些崗位干啥的，現(xiàn)在的企業(yè)怎么這么個招法,。,。。

正想著吃完橘子走吧,，突然被一帥哥叫住,，同學(xué)，這里不允許吃東西,，你看你橘子皮弄得桌子里都是,。。,。我說我一會兒會帶走的,，你放心吧，你看我都是堆著放的,。,。。心里想,，哥一表人才,，慈眉善目，西裝革履，像是那種沒素質(zhì)之人嗎,？周圍還有些弟弟妹妹,，很沒面子。,。,。恰巧看到此同學(xué)有胸卡，上寫“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”,，頓生歹念,，同學(xué)你是就業(yè)服務(wù)中心的嗎，給我倒杯水吧,，橘子太酸了,，我怕一會面試嗓子疼。,。,。順便給我拿一張A4紙，我走的急忘帶簡歷了,。,。。我寫個簡歷,。,。。

在周圍弟弟妹妹的注視下,，我接過紙和水,，水太燙，正好泡片橘子皮下下火,。,。。

寫完簡歷,，又讓這位同學(xué)幫忙給遞上去,，讓你再讓我難堪，就讓你好好服務(wù)一下吧,。,。。猶豫簡歷太個性,，人力又委托那位同學(xué)從茫茫人海叫住了我,，人力是個很深的眼鏡，這張紙是你的,？你這態(tài)度不端正啊,，我看你有東風(fēng)的工作經(jīng)驗,，又干過STA（其實我今天之前根本沒聽過），所以你先和我們部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劙�,。,。�?font class="jammer">7 `4 B2 X- \. z

于是就不小心面試了一下,。,。。采購部門的領(lǐng)導(dǎo)很年輕,，問我以前具體干什么,，為啥跳槽，我采購,、銷售,、技術(shù)、質(zhì)量侃侃而談,，點到為止,，東拉西扯，很是happy,。,。。最后領(lǐng)導(dǎo)聽的也很happy,，說我們就缺你這樣綜合素質(zhì)好的STA工程師，說要是錄用你的話你期望薪資多少,，我說就按你們標(biāo)準(zhǔn)來吧,，應(yīng)屆生起薪吧。,。,。那哪行啊，你這么優(yōu)秀,，具體點,，你希望多少。,。,。那就2500-3000？,。,。。那你放心吧,，我們的薪資會大大超出你的預(yù)期,。,。。我心想,，你吹吧,。。,。我們還有集資房,，各種補貼，福利很好,，我們是ford的合資企業(yè),，我們ford是大股東，我們ford不差錢,，我們能給你一個展示自己的平臺,，依你的實力，你可以向人力要求更高的薪資,。,。。我不停微笑,、不停點頭,。。,。結(jié)尾時,，讓我回家等消息。,。,。

應(yīng)屆生大部分是些不諳世事的孩子，人力用純屬的談判技巧打動孩子們無可厚非,，但事實不應(yīng)過分夸大,，這樣有時候會傷了孩子，對企業(yè)招聘口碑的影響也不小,。,。。承諾一些看上去并不誘人卻十分美好的東西,，才是真誠的,，比如承諾師帶徒解決培養(yǎng)的問題，比如承諾單身宿舍解決生活基本保障的問題,，比如承諾各種工會活動解決文化生活的問題,，比如承諾聯(lián)誼解決戀愛婚姻問題，等等,。,。,。招聘會現(xiàn)場，光看穿著和語言,，我就敢肯定50%以上來自農(nóng)村,，80%以上家庭條件不是很好，那么第一份工作對于一個剛?cè)肷鐣暮⒆邮嵌嗝粗匾�,。,。。�?dāng)然我有點理想化了,，我承認(rèn),。

我始終覺得，人力“騙”人也是要講良心的,，“騙”是為了爭奪人才,，但“騙”過來就要好好對待，不然就真是騙了,。

作者: 0009 時間: 2013-10-12 17:57
同感

作者: 拖延癥患者 時間: 2013-10-12 18:12
都是吹的天花亂墜,，到時一看就傻眼

作者: 781995655 時間: 2013-10-12 18:14
前2天還有很多帖子，說招聘這事,。待遇達(dá)不到許諾的,；要不就做的工種和原來的不一樣；要不就一直呆在車間當(dāng)工人使用,！

作者: 迷茫的維修 時間: 2013-10-12 19:07
呵呵,，先就業(yè)吧，
不過他們招應(yīng)屆生,，確實是忽悠人的

作者: 水上漫步 時間: 2013-10-12 19:30
信息不對等,！

作者: 布魯斯張 時間: 2013-10-12 19:51
就業(yè)難，根本就是選擇難,。。,。

作者: 機械90后 時間: 2013-10-12 20:03
看你是職場老油條了

作者: 拚ㄋ掵·紾惜 時間: 2013-10-12 20:15
很期待著去面試就業(yè)那

作者: 東海fyh126 時間: 2013-10-12 20:21
也說不上騙,，，,，,，你簡歷還騙人呢，

作者: 肥騰騰 時間: 2013-10-12 20:46
好文章感同身受

企業(yè)招人的時候?qū)嵲谛�,，那就是個雙贏的局面

作者: 董海健 時間: 2013-10-12 21:07
大多數(shù)企業(yè)都是這樣（國企）,，承諾的事情等你呆久了卻啥都沒實現(xiàn)

作者: 洋洋_Lee 時間: 2013-10-12 21:14
王婆賣瓜，自賣自夸,，哈哈,。王婆是知道瓜甜不甜的,。話說，就業(yè)不易啊,。

作者: 洋洋_Lee 時間: 2013-10-12 21:16
王婆賣瓜,，自賣自夸，哈哈,。王婆是知道瓜甜不甜的,。話說，就業(yè)不易啊,。

作者: 鈈莋贁chien 時間: 2013-10-12 21:41
樓主是科大的,？

作者: 943674268 時間: 2013-10-12 21:42
是的吧

作者: huchaoying 時間: 2013-10-12 22:28
hr只不過是在完成自己的任務(wù)，和銷售員一樣都有任務(wù)指標(biāo)

作者: 小王w 時間: 2013-10-12 22:48
有不少公司先把人招進去再說,，讓新人打雜一段時間,。明明只要一個人偏偏招3,4個...

作者: yinzengguang 時間: 2013-10-12 22:59
我也在河西

作者: 信客 時間: 2013-10-13 01:11
企業(yè)在為自己做營銷，我們學(xué)生也為自己做營銷,，看著我們做的這簡歷,，也是夸大啊

作者: 1600545011 時間: 2013-10-13 02:40
現(xiàn)在招聘騙子太多了

作者: jxsq1987 時間: 2013-10-13 07:45
招聘就是一場忽悠游戲，人力忽悠學(xué)生,，學(xué)生忽悠人力,，然后談工資待遇

作者: whzh00 時間: 2013-10-13 10:28
那是還有真事啊，我們廠子招聘機械設(shè)計的要這證要哪證,，要什么什么能力,，不敢吹的就被壓死了，敢吹的某些ld有沒有鑒別能力,，就驚為天人,，真正能拿出手的問題就是讓人測繪一個軸套，一個軸套用了三四年

作者: wangqunfeng1979 時間: 2013-10-13 13:20
特別是一些山東的企業(yè),，騙人過去做技術(shù),，而核心的采購、生產(chǎn),、銷售都是上野雞中專的廠子弟把持,，工程師最后都成了楊白勞，都成了老光棍,。

作者: 科迅0006 時間: 2013-10-13 15:35
呵呵,，要有自己的原則

作者: 中國的小鐵匠 時間: 2013-10-13 19:31
其實，我們不要多么誘人的待遇,，我們要的只是一份真誠,，對自己和對人都是這樣。頂,。,。,。。,。,。

作者: zjx_812 時間: 2013-10-13 20:04
現(xiàn)在就業(yè)形勢不好啊

作者: tyler天 時間: 2013-10-13 21:13
真是說的一點不錯！�,�,！從這也能看出中國目前整體的浮夸風(fēng)氣。

作者: pain 時間: 2013-10-14 08:34
說實話,，你說的那些都是俺不敢奢望和想象的,。就象一個老板說的那樣：我讓你們來是來解決問題的，而不是來制造問題的,。你們要努力解決問題,，等公司有錢了，會提高大家的收入,，但個人問題個人解決（因為我不是你爹）,。

俺沒去過大企業(yè)，也沒去過外企,，俺的視野太小了,。被小老板忽悠多了，不敢奢望太多了,。

作者: 一重科技 時間: 2013-10-14 10:06
我當(dāng)時的剛畢業(yè)的第一份工作也是被忽悠的,！

作者: c529700414 時間: 2013-10-14 12:21

一重科技發(fā)表于 2013-10-14 10:06
* k+ g! U# Y/ [' J# B0 x9 ]我當(dāng)時的剛畢業(yè)的第一份工作也是被忽悠的！

我畢業(yè)后就在一個廠子干活加設(shè)計干了2年,，當(dāng)時月薪2300,。后來在去年10月份辭了，今年三月我找了個3500的工作,，交社保公積金什么的,。1個月后，我接到了個電話,，電話是我們以前車間的一個老師傅打來的,，他說要喊我回去，問我回不回去,。我當(dāng)時摸不著頭腦，就回他我現(xiàn)在干的好好的,，條件也比以前好,，回去干什么。他這才告訴我事實,，公司今年換老板了,，股權(quán)變更了,，以前的老板要走了，公司自我走后招的設(shè)計都不行�,，F(xiàn)在換老板了,，希望我重新回去干，讓我開條件,。我說可以先去看看新廠長,。過去之后，新廠長蠻熱情的,，說到我啥都答應(yīng)似的,，一看我說工資3500，然后他說我給你4500,，能力強的上不封頂,，并且會帶你去參加各種培訓(xùn)和展會什么的。后來我真回去了,，但是事實上一條承諾都沒兌現(xiàn)過,，給的4500是什么保險什么公積金都不交的。廠里車間干活就我和那個老師傅2個人,，還有個電工不干機械活,，今年8月份我們要出一臺設(shè)備，但是后期機械絲桿那有異響,，我在檢查過程中沒注意,，手就被夾斷了一根上的一節(jié)。現(xiàn)在基本是9個手指做的設(shè)計工作,，在也干部了車間活了,。老板到現(xiàn)在為止基本上是拖了又拖，因為沒買社保,，沒給我們簽正式勞動合同,。我從5月就來廠里干活了，現(xiàn)在我出事之后給我補簽的十月份的合同,，買的社保

作者: rick張 時間: 2013-10-14 13:40
嘖嘖,，每年也都能看到好多這樣的

作者: karlmayerdesign 時間: 2013-10-15 08:30
還有一個就是企業(yè)沒法保證的就是勞動法很多企業(yè)是不遵守節(jié)假日N倍工資的或者加班費之類的

作者: 馮霜杰 時間: 2013-10-15 09:32
挺有意思的，不知有無下文,。

作者: 一重科技 時間: 2013-10-15 09:37

c529700414 發(fā)表于 2013-10-14 12:21
; L: l1 H0 p9 Z我畢業(yè)后就在一個廠子干活加設(shè)計干了2年,，當(dāng)時月薪2300。后來在去年10月份辭了,，今年三月我找了個3500的工 ...

還是經(jīng)驗不足啊,，他保證你的這些，你都寫到合同里就好了，還有,，你回去一定要簽合同的啊,，不簽合同怎么能行呢？,？

作者: 949457130 時間: 2013-10-15 10:39
樓主人才�,。∈謱懞喚毣焯煜鹿�

作者: wangqunfeng1979 時間: 2013-10-15 12:36
山東當(dāng)?shù)貜S子弟過著幸福的生活,，我們幾年技術(shù)人員走了好幾茬,，流浪天涯。后來去了外企,，里面全是中國人管理,，那些中國人比民企小老板更壞，野蠻粗暴,，裙帶關(guān)系,，根本不是美國的管理方法。

作者: zhuhuide 時間: 2013-10-15 16:27
呵呵

作者: 景觀007 時間: 2013-10-16 16:54
你是剛出來的嗎,？不像,，真感覺是老油條了

作者: 下弦月~ 時間: 2013-10-17 17:11
學(xué)到了以后長點心哈哈

作者: 機械加油 時間: 2013-10-18 15:12
一般進去了并沒有當(dāng)時許諾的多

作者: nyb3006 時間: 2013-10-18 15:59

東海fyh126 發(fā)表于 2013-10-12 20:21 2 d$ [/ A7 ?/ e5 }
也說不上騙，,，,，，你簡歷還騙人呢,，

樓主人才啊,，這類事情太常見了。

作者: 小二上酒 時間: 2013-10-19 17:49
現(xiàn)在干這個公司啊,，就感覺是被人騙過來了,！不過啊，既然來了,，就好好搞吧,，
至少做到自己問心無愧，對的起這公司給的工資,，然后走人,。

作者: 撿肥皂的小男孩 時間: 2013-10-19 22:25
樓主人才，,，這都能忽悠

作者: eg斌 時間: 2013-10-20 14:30
不會是江鈴重汽吧~~~~想去這個企業(yè)結(jié)果中北大學(xué)的宣講會臨時取消了-,。-我是一個普通二本的大四學(xué)生~~

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