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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 老板說(shuō)我?guī)土怂竺�,，要培養(yǎng)我,，我當(dāng)即提出加薪 [打印本頁(yè)]
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-14 14:57
標(biāo)題: 老板說(shuō)我?guī)土怂竺Γ囵B(yǎng)我,，我當(dāng)即提出加薪
進(jìn)這個(gè)公司1年2個(gè)月,，做機(jī)械設(shè)計(jì)也1年2月，期間自己完成了3個(gè)對(duì)于這個(gè)公司來(lái)說(shuō)已死的項(xiàng)目（汽車管路設(shè)備）,。由于到了客戶要求的最后時(shí)間,，所以在上個(gè)月鉗工、電工,、我（機(jī)械）,、程序統(tǒng)統(tǒng)的都在客戶那里調(diào)試。4 {. K" Q" x' R, p
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說(shuō)實(shí)在的自己的壓力很大,，所以就盡心盡力的搞好這三個(gè)設(shè)備,。當(dāng)設(shè)備的情況不好的時(shí)候，程序員還在那里看手機(jī)看股市,，完全不把心思放在工作上,，也不看清楚為什么會(huì)卡死，那次我對(duì)他發(fā)火了,。后來(lái)老板給我換了個(gè)人,，他把程序稍微的改了下情況就好了。   
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0 i5 Q! q. Z2 Q/ |4 l3 j   當(dāng)然了,，因?yàn)槲业脑O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不多,，設(shè)計(jì)上遇到很多小毛病。所以我就在調(diào)試的過(guò)程中遇到問(wèn)題我親自去改零件（手工做R角,，打磨切斷,，鉆孔等），如果確實(shí)不行立即就重新設(shè)計(jì)一個(gè)新的零件,。8 s/ {; J" D) T8 D( v
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       當(dāng)設(shè)備卡住的時(shí)候,，我會(huì)拆了其余的部分，認(rèn)真的分析到底那里卡住了,，請(qǐng)別人來(lái)幫忙分析,，想不透的時(shí)候,，睡覺的時(shí)候也在想，直到問(wèn)題解決,。1 `% \& l2 n- E3 b

# r3 d# w2 g) Y, I        就這樣,，我參與了整個(gè)過(guò)程的調(diào)試，公司的生產(chǎn)管理老沈覺得我很不錯(cuò),，就在老板面前說(shuō)了我動(dòng)手能力強(qiáng),、思路清晰等一系列的好話！
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        老板對(duì)于這三個(gè)項(xiàng)目能完成,，也很高興,。
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        今天，就剛才,，老板說(shuō)想培養(yǎng)我,，說(shuō)我?guī)土怂麄�(gè)大忙.........聽后我剛開始高興來(lái)著  。
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        詳細(xì)情況是：) v  T$ S$ p9 m3 J: h( K

) Y+ K& \8 G$ k0 f        讓我做機(jī)械設(shè)計(jì)與裝配之間的橋梁,，老板說(shuō)現(xiàn)在公司的設(shè)計(jì)人員,，只知道畫圖，嚴(yán)重缺少現(xiàn)場(chǎng)裝配及加工經(jīng)驗(yàn),。于是他就想先讓我和生產(chǎn)管理經(jīng)理和制造課長(zhǎng)（他們都是經(jīng)驗(yàn)豐富的人,，裝配和加工）三人組成公司的中堅(jiān)力量，我的主要職責(zé)是分析其他工程師即將投產(chǎn)的項(xiàng)目,，到時(shí)我會(huì)拿到一份圖紙,，如將會(huì)遇到裝配及加工苦難的圖紙時(shí)有權(quán)利修改（其中包括總監(jiān)和我部門經(jīng)理的圖紙），說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是保證裝配和運(yùn)行及壽命可靠,。
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       我覺得這樣就更多的時(shí)間是在車間擰擰扳手,，用用卡尺檢測(cè)零件。0 B/ O) Q& X, W6 y8 b

* G! ^9 ]: \4 b4 |) i       其實(shí)在做機(jī)械設(shè)計(jì)前,，像什么千分表,、百分表、角度尺,、測(cè)量同軸度等我已全部掌握了,。
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       我覺得這樣就偏離了我做機(jī)械的目標(biāo)了。+ O6 y! d. r' E4 a, O; ?# W0 V! e2 a
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       還有一事,，我現(xiàn)在可以說(shuō)是公司里面薪資是最低的,，9月份他答應(yīng)給我調(diào)薪，結(jié)果沒有調(diào),。我覺得剛才的氣氛也還可以就在此跟他說(shuō)了這個(gè)事,，他說(shuō)公司年底都有調(diào)薪的（去年沒有調(diào)），年底給你調(diào)。我覺得既然我干的不錯(cuò),，加點(diǎn)工資也不過(guò)分吧,，我來(lái)了已經(jīng)超過(guò)一年了。7 v9 t7 {! X" d4 J
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       這個(gè)臨時(shí)變換工作,，我覺得是不是有其他的什么，總覺得不太好,。1 i# W: ?& f' B/ B8 Y/ x. \
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       各位大俠,，請(qǐng)說(shuō)真實(shí)的感受，謝謝,！+ F* i# K1 S' E0 ?- D) ]
作者: angel1399793    時(shí)間: 2013-11-14 15:09
天下烏鴉（boss）一般黑,，還是先干到年底吧，年底的時(shí)候把工資談好,，第二年再上班,。浙江這邊都是這樣。
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-14 15:10
angel1399793 發(fā)表于 2013-11-14 15:09
; L2 i3 o3 v) M+ |( s$ t天下烏鴉（boss）一般黑,，還是先干到年底吧,，年底的時(shí)候把工資談好，第二年再上班,。浙江這邊都是這樣,。

, s9 c* p3 O9 o( S其實(shí)在這個(gè)月沒有給我加，我就在找工作了,，只是沒有想到會(huì)有變化
作者: mfka    時(shí)間: 2013-11-14 15:10
老板們的獎(jiǎng)勵(lì)之類話,，大多數(shù)時(shí)候，不能當(dāng)真,。
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-14 15:12
mfka 發(fā)表于 2013-11-14 15:10
: x) A  G+ u0 r& ~& t( S7 {# H老板們的獎(jiǎng)勵(lì)之類話,，大多數(shù)時(shí)候，不能當(dāng)真,。

6 `+ f" n, p3 `8 l6 g5 T9 n他要給我變化工作側(cè)重,，我該怎么辦？
作者: icegoods    時(shí)間: 2013-11-14 15:15
本帖最后由 icegoods 于 2013-11-14 15:27 編輯 $ i: D/ ?+ l9 ?

9 Y  {. O, M9 V, M( K1 k' t我感覺還是繼續(xù)呆著,，現(xiàn)場(chǎng)吃透這些設(shè)計(jì),，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積累經(jīng)驗(yàn)也是對(duì)以后設(shè)計(jì)有幫助。換工作要得到新公司新任還是從頭再來(lái),，1.2年工作經(jīng)驗(yàn)新公司別人一樣壓榨,，除非找到薪資雙倍以上的。
作者: 老鷹    時(shí)間: 2013-11-14 15:16
先好好干 ,看給你加薪多少再說(shuō),。
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-14 15:20
老鷹 發(fā)表于 2013-11-14 15:16
% Y- e0 f* p: v* @先好好干 ,看給你加薪多少再說(shuō),。
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因?yàn)槲夷壳暗男劫Y很低，我的底線是+2.0K以上,，達(dá)不到我就閃了
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作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-14 15:22
因?yàn)槲易〉男U遠(yuǎn)的,，其他的同事都還有公寓樓房住宿,，公司給租的，只要交些水電費(fèi),，在上海嘉定這邊,，起碼也得2.5K/月左右，我啥都沒有,，本來(lái)底薪就比他們低得很
作者: 江陰制造    時(shí)間: 2013-11-14 15:31
先干到年底,到時(shí)候再跟老板好好談?wù)?年后看加薪情況再做決定吧.& S7 C% t% b0 j' n: j5 t; [3 m- `
老板可能確實(shí)想培養(yǎng)你,但年紀(jì),資歷擺在那里,很多時(shí)候就會(huì)像你自己說(shuō)的,需要你自己去動(dòng)手,而且這工作可能更側(cè)重于管理,以及部門之間的溝通協(xié)調(diào)...
. G9 j3 |& [1 ~9 T- D/ j( G/ l還有你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃
作者: 易主九天    時(shí)間: 2013-11-14 15:35
有的老板喜歡和你講感情,，但是哪有加錢來(lái)的實(shí)在，更能提高工作積極性呢
作者: 1600545011    時(shí)間: 2013-11-14 15:48
還是先堅(jiān)持到年底吧,，到年底在和老板好好談?wù)�,，不行就走人�?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: crazypeanut    時(shí)間: 2013-11-14 15:51
什么都假的，加薪才是真的,，你可以觀察1-3個(gè)月,，是否有加薪1 Y9 d/ r; r# O

2 c7 R" {+ O: q- r6 r3 t* h6 _! w9 c你可能沒聽出老板話外話，新派的工作要做好,，老的工作也不能落下,，然后再給你畫個(gè)大大的餅4 L+ y, \7 J* e( ~# l7 S1 m; X5 D/ D

8 b3 U! I) C; B, M2 _不過(guò)我覺得你可以這樣，畢竟現(xiàn)在臨近年底,，你可以干到年后,，看看年底福利，年終獎(jiǎng),，加薪,，是否有兌現(xiàn)，這樣就可以看出老板只是畫餅還是真心培養(yǎng)你,。
作者: 南京非標(biāo)自動(dòng)化    時(shí)間: 2013-11-14 16:13
知識(shí)是自己的   好好努力  做男人要自己拿主意  自己決定自己,。
作者: wuhongqi    時(shí)間: 2013-11-14 16:14
老板在畫餅，就是希望馬兒少吃草,，樓主要加薪,，還得使殺手锏。
作者: 上海狐飛    時(shí)間: 2013-11-14 16:48
在上海這工資也太低了,，我們這里不止這個(gè)行情,。
作者: WUHANLIST    時(shí)間: 2013-11-14 16:54
騎驢找馬。老板和打工的永遠(yuǎn)不可能同心同德的,。趁年輕,，在工作中多學(xué)習(xí)吧。在沒有找到更好的工作前,，加薪這塊餅還是可以等等的,。
作者: CGJYX6870    時(shí)間: 2013-11-14 16:58
如果你做的這幾點(diǎn)就認(rèn)為自己很強(qiáng)，有點(diǎn)為時(shí)過(guò)早，這個(gè)中間部門有多大,、多久可行性呢,？你在其它方面還有優(yōu)勢(shì)嗎？應(yīng)當(dāng)全盤考慮,，如果我是老板,，只會(huì)給你獎(jiǎng)金，也不一定給你加薪,！但要是你的公司確實(shí)非你不可,，你的薪資待遇就不是你考慮的問(wèn)題了，學(xué)會(huì)分析,，機(jī)械這個(gè)行業(yè)很深,，干到老,、學(xué)到老,，分析到老，最終你所積累的就是無(wú)價(jià)的,！
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-14 17:02
Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2013-11-14 15:12
/ r0 b* t! l4 T他要給我變化工作側(cè)重,，我該怎么辦？

" p& u; C; r/ N, D  j有道理
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作者: 迷茫的維修    時(shí)間: 2013-11-14 17:15
錢和職位,，沒看到果斷閃人
- L; q2 k) ?( E) B老板在畫大餅,，你只是大餅上的一顆芝麻
作者: 燈炮    時(shí)間: 2013-11-14 17:25
老板的話真不能信
作者: cangsheng000    時(shí)間: 2013-11-14 17:38
老板都一樣，想著動(dòng)動(dòng)嘴皮子就讓人玩命干活給他創(chuàng)造價(jià)值,，支持樓主的舉動(dòng)
作者: 拖延癥患者    時(shí)間: 2013-11-14 18:08
所謂“人不為己,，天誅地滅”。人如果不提高自己的修為,，天地都不會(huì)饒恕,。先提高本事，才有加薪的資本
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2013-11-14 19:30
有能力就有銀子,，先找到新地方再做決定,，除非自己可以當(dāng)老板，不然沒必要意氣用事,，玩什么裸辭
作者: 鑄劍    時(shí)間: 2013-11-14 19:35
前年招的本科應(yīng)屆畢業(yè)生起步都2500了,，樓主干了1年多要求2000+，你老板要滿足不了,，其他的基本就不用想了
作者: 志不窮    時(shí)間: 2013-11-14 19:43
我特能理解,，我還比你慘了，加油
作者: 冷雨軒    時(shí)間: 2013-11-14 20:02
現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積累經(jīng)驗(yàn)也是對(duì)以后設(shè)計(jì)有幫助
作者: SAJ2013    時(shí)間: 2013-11-14 22:30
做好準(zhǔn)備走人,，走人前把自己提升到一個(gè)更高的領(lǐng)導(dǎo)層次
作者: 云往這邊飄    時(shí)間: 2013-11-14 22:33
太黑了�,。�
作者: zhou在湘潭    時(shí)間: 2013-11-14 23:10
哥今天和老板談工資了，費(fèi)盡口舌2小時(shí),，老板給我畫餅,，使用拖延計(jì)，跟我掏心窩子,，百般敲打我的底線,，哥面不改色依然心平氣和的堅(jiān)持，據(jù)理力爭(zhēng),，最后各退一步哥先讓兩百,，老板答應(yīng)年后加到要求，為消除老板對(duì)哥以后漫天要價(jià)的疑慮,，哥提出以后每年談薪兩次,，漲幅就按大于等于物價(jià)上浮的標(biāo)準(zhǔn)，老板無(wú)語(yǔ)趕緊叫哥滾,，然后,。。,。然后哥就恰飯去了,，悠哉悠哉�,？偨Y(jié)：跟老板談工資做好前期信息準(zhǔn)備,，可以很坦然的說(shuō)，他忽悠你,，你也可以忽悠他,，但得堅(jiān)持底線不要一再退讓，也絕不要急,，說(shuō)些讓自己和老板沒退路的話,，別一桿子桶到底。給自己訂一個(gè)底線目標(biāo),，一步達(dá)不到則可以分步實(shí)施,，讓老板有時(shí)間有理由去操作而不給別人落下口舌，但一定要明確預(yù)期時(shí)間,。老板也是人也好搞定的,！希望對(duì)樓主有用。
作者: huhaofei    時(shí)間: 2013-11-15 01:29
樓主再等段時(shí)間,，過(guò)了今年再說(shuō)
作者: 滾刀魚    時(shí)間: 2013-11-15 08:33
本帖最后由 滾刀魚 于 2013-11-15 08:35 編輯 7 a% |- H" B+ c" P; u& `$ f
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作為一名職場(chǎng)半大老鳥,，憑經(jīng)驗(yàn)告訴你！“我要重點(diǎn)培養(yǎng)你,！”這句話如果是老板娘說(shuō)的,，兄弟你就賺著了,，哈哈！前面是個(gè)玩笑話,！如果是老板說(shuō)的這句話,，那絕對(duì)是忽悠人的，說(shuō)這樣話的老板一般都比較摳門,，他只想用這句話忽悠你給他賣命,，而不是給你漲薪水。再說(shuō)這句話的潛臺(tái)詞是“你還需要培養(yǎng),，你的能力還是不夠,，需要我這的土壤來(lái)栽培”，跟我說(shuō)這句話的老板多了去了,，我早就不信這個(gè)了,，別跟我玩嘴，老板你覺得我行,，別廢話,，漲錢，老板你覺得我不行,，也別廢話,，我走人,，我也不耽誤你這公司的良好發(fā)展,，而且憑我的分析，估計(jì)他們應(yīng)該是逮誰(shuí)跟誰(shuí)說(shuō)“我要重點(diǎn)培養(yǎng)你”,，而且重點(diǎn)倆字說(shuō)的咬牙切詞的,，因?yàn)檫@句話說(shuō)出口是免費(fèi)的，會(huì)真的有人因此而興奮,，所以不必當(dāng)真,！在國(guó)內(nèi)凡是用嘴說(shuō)的，基本都不算數(shù),，落在紙面上的東西,，有時(shí)都不靠譜！如果老板想培養(yǎng)你,，才不會(huì)跟你明說(shuō)呢,！只會(huì)悄悄的給你漲工資，有的好的機(jī)會(huì)或者有空缺的高職位馬上就丟給你,，而不是3年前就大張旗鼓的通知要升你的職,，結(jié)果3年后，你還是你,，還是原地不動(dòng),。我現(xiàn)在可以做到,，老板在桌子的那頭一本正經(jīng)，眉飛色舞的給你講,，公司的前途和發(fā)展如何如何,，你在公司的前途有多么多么的無(wú)量，公司要如何如何重點(diǎn)培養(yǎng)你,，我在這桌子的這頭,，微笑點(diǎn)頭誠(chéng)懇認(rèn)同的望著老板的眼睛，心里在漫游自己的事情,，有人說(shuō)既然這么反感為什么不表現(xiàn)出來(lái),，我告訴你，完全沒必要,，老板他喜歡表演,，你為什么不給他機(jī)會(huì)，就給他一個(gè)舞臺(tái),，讓他演,，當(dāng)他自己覺得演的有點(diǎn)重復(fù)了，就不再那么喜歡在你面前表演了,�,！爸攸c(diǎn)培養(yǎng)”純屬TMD扯淡，見多了這種扯淡,，你也就學(xué)會(huì)跟他們扯淡,！
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-15 08:59
滾刀魚 發(fā)表于 2013-11-15 08:33 ( X% h6 y+ I5 F1 R7 z9 f# l' x
作為一名職場(chǎng)半大老鳥，憑經(jīng)驗(yàn)告訴你,！“我要重點(diǎn)培養(yǎng)你,！”這句話如果是老板娘說(shuō)的，兄弟你就賺著了,，哈哈 ...
7 X# J; i! E' R0 }+ T. t
嗯,，說(shuō)的實(shí)在是太好了，幸好有你們,，有社區(qū)啊9 s% B  r5 D; T2 g
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-15 09:00
huhaofei 發(fā)表于 2013-11-15 01:29 3 q* P) n0 h. I& |+ K. a# z, S# [; E
樓主再等段時(shí)間,，過(guò)了今年再說(shuō)

7 w, K3 b4 k. H8 \, G6 [* k9 T. P! h. C繼續(xù)找工作，這邊也不落下,，要是年底不好的話,，直接走人
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-15 09:03
拖延癥患者 發(fā)表于 2013-11-14 18:08
& ], C+ w# u0 ^# }  O! F9 z% ^所謂“人不為己，天誅地滅”,。人如果不提高自己的修為,，天地都不會(huì)饒恕。先提高本事,，才有加薪的資本
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薪資太低,，嚴(yán)重期待調(diào)薪! \( [, i( }  R: o
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-15 09:07
鑄劍 發(fā)表于 2013-11-14 19:35
$ ~+ p7 o2 N% n) X, T  f/ O前年招的本科應(yīng)屆畢業(yè)生起步都2500了,，樓主干了1年多要求2000+，你老板要滿足不了,，其他的基本就不用想了

6 h- w) N4 H0 S4 Q1 c公司其他進(jìn)來(lái)1年左右的員工（設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)也就1~2年）,，薪資是5.5K+住房（1.3~1.6K）1 M. K, ~) p3 ?) V, g3 i- {+ W
我的是3.5K，你會(huì)怎么想,？* |' o8 s4 O9 _6 E+ c( ^! X
之前他主動(dòng)答應(yīng)給我調(diào)薪,，說(shuō)明我干的還可以，為什么不能多加點(diǎn),？
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-15 09:11
mfka 發(fā)表于 2013-11-14 15:10
0 U1 L9 Q. _( b) |老板們的獎(jiǎng)勵(lì)之類話,，大多數(shù)時(shí)候，不能當(dāng)真,。
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菜鳥更會(huì)得到教育的
作者: 一重科技    時(shí)間: 2013-11-15 09:31
我的意思是先干到年底,，要是還不調(diào)工資的話，你也算做到仁至義盡了,！
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2013-11-15 09:35
一重科技 發(fā)表于 2013-11-15 09:31 $ u3 S5 {, |! J0 g5 \
我的意思是先干到年底,，要是還不調(diào)工資的話，你也算做到仁至義盡了,！

0 f$ T- |3 b2 ]0 m- N: O! c4 r, G會(huì)的吧,，自己也不清楚，畢竟要去一個(gè)新的崗位
作者: 一重科技    時(shí)間: 2013-11-15 10:14
Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2013-11-15 09:35 7 W* e1 r% b  _4 y2 G: c- {6 X6 s
會(huì)的吧,，自己也不清楚,，畢竟要去一個(gè)新的崗位
+ t  m; D! V0 J. O
我合同四月份到期，到時(shí)候我也會(huì)談加薪的事兒的,！
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作者: 蛋炒飯不要蛋    時(shí)間: 2013-11-15 10:23
反正很快就年底了,，到時(shí)候不滿意你就另外打算就行了,。
作者: waiwai0809    時(shí)間: 2013-11-15 10:27
我不知道你們那里的工資水平,，不過(guò)2500的工資確實(shí)不高，
作者: 夜月無(wú)言1573    時(shí)間: 2013-11-15 11:52
對(duì)于大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),，培養(yǎng)新人不如找個(gè)完全懂得的,，許諾什么的完全是不能相信的，切身體會(huì)啊
作者: mTomorrow    時(shí)間: 2013-11-15 11:56
老板的策略,！
作者: neckman    時(shí)間: 2013-11-15 12:04
天下烏鴉一樣
( K+ o3 V5 {  C( K. m狗改不了吃屎
& q- ~" h( f9 `8 v0 I4 T! R6 A說(shuō)的再好也沒用,，只有正在拿到手了才是真
% o5 z' L# b2 [) Z/ v% A, @* C老板們今天說(shuō)，明天忘,，這個(gè)是常事,，反正和錢扯上關(guān)系，他們都回裝糊涂,；
作者: 學(xué)武書生    時(shí)間: 2013-11-15 14:34
如果還想繼續(xù)做機(jī)械這行的話,，剛開始還不不要注重薪資方面的問(wèn)題,，主要是技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)有沒學(xué)，會(huì)不會(huì)得到提高,，現(xiàn)在我覺得你的環(huán)境不錯(cuò),，可以拿到設(shè)計(jì)圖紙，可以參與裝配調(diào)式,，這樣學(xué)的快,，進(jìn)步的很快# {: T" _/ ?9 X/ J
作者: aliu126    時(shí)間: 2013-11-16 11:54
還是多學(xué)習(xí)是最重要的，切記不可和老板做朋友
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作者: liruiqing888    時(shí)間: 2013-11-16 17:18
付出了就應(yīng)該得到應(yīng)有的回報(bào)�,�,！
作者: ♀左□邊囿妳    時(shí)間: 2013-11-16 18:38
做到過(guò)年看看有沒有情況，沒有就撤
作者: du_best    時(shí)間: 2013-11-18 08:49
做設(shè)計(jì)就是這樣,，做的好的時(shí)候什么都好說(shuō),；0 \% X5 {' M9 j6 I* C7 R7 Q
但是工資漲起來(lái)了，如果你煩了個(gè)錯(cuò)誤,，這個(gè)錯(cuò)誤肯定就會(huì)無(wú)限放大,，直到矛盾激化--------
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作者: bstronger    時(shí)間: 2013-11-18 20:39
羨慕啦。,。話說(shuō)我做了快一年還沒設(shè)計(jì)過(guò)呢,。。,。怎說(shuō)好
作者: sammer    時(shí)間: 2013-11-18 22:09
工作側(cè)重改變不要接受吧,，盡量還是側(cè)重設(shè)計(jì)，這樣才可以充分理解產(chǎn)品的特點(diǎn),；至于現(xiàn)場(chǎng)操作,，絕對(duì)有好處，既然氛圍不錯(cuò)（別人有好評(píng)）,，就充分利用,，盡量多實(shí)踐；但側(cè)重是在設(shè)計(jì)上,，這才是立身之本,。. C2 r5 `. h  K) V( n) E0 ^2 O6 ~1 x0 ~
關(guān)于薪水問(wèn)題，我覺得可以提出來(lái),，也可以等年底漲,，但要匹配，誰(shuí)都不是傻子,。做好決定,，就充分利用自己，盡快成長(zhǎng),，這樣你會(huì)有更多的懸著機(jī)會(huì),。（個(gè)人經(jīng)驗(yàn)之談,，僅供參考，不對(duì)之處,，望予更正,。）  j$ _" Z  p" e- e8 G$ m& R- }
加油。
作者: qq281696675    時(shí)間: 2013-11-18 23:01
把你能干拿出來(lái)說(shuō)事,，我覺得不是你跳槽的理由,。我相信是金子總會(huì)被發(fā)現(xiàn)的。
作者: dashan12    時(shí)間: 2013-11-19 12:01
滾刀魚 發(fā)表于 2013-11-15 08:33 ) s$ c) Q& ]" O- [
作為一名職場(chǎng)半大老鳥,，憑經(jīng)驗(yàn)告訴你,！“我要重點(diǎn)培養(yǎng)你！”這句話如果是老板娘說(shuō)的,，兄弟你就賺著了,，哈哈 ...
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精辟，頂一下
作者: 小手指    時(shí)間: 2013-11-19 21:30
Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2013-11-15 09:07 ! G- O( k3 x# u9 `! U
公司其他進(jìn)來(lái)1年左右的員工（設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)也就1~2年）,，薪資是5.5K+住房（1.3~1.6K）/ P' ?& B5 P$ ?: f
我的是3.5K,，你會(huì)怎么想 ...
' {, N' G* w. _
這是那里呀，做那方面的產(chǎn)品呀,，待遇這么好
! P/ J" q3 _  L5 A0 m! s, ?8 ]
作者: LB老沈    時(shí)間: 2013-11-20 11:48
你這個(gè)叫工藝,！不錯(cuò)的哦。工資可以提出來(lái)的,，既然不錯(cuò)就該加工資,！
作者: 風(fēng)行天下wyz    時(shí)間: 2013-11-20 14:32
不能本末倒置，技術(shù)活是你永遠(yuǎn)的基礎(chǔ),，老板可能看你很勤快,，所以讓你專行。我建議你先穩(wěn)穩(wěn)的作幾年技術(shù)活,，技術(shù)很重要啊,。將來(lái)有機(jī)會(huì)再在管理。工資該談必須談,，工作不能 太虧自己,。
作者: 去，你的旅行    時(shí)間: 2013-11-20 22:14
Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2013-11-14 15:22 ; K  n- x. z# w! ^0 C" T: m0 i
因?yàn)槲易〉男U遠(yuǎn)的,，其他的同事都還有公寓樓房住宿，公司給租的,，只要交些水電費(fèi),，在上海嘉定這邊，起碼也得 ...

) h* T" I1 d6 O) K% V* q: o在上海,，你這個(gè)能力不該就拿這么點(diǎn)工資,，必須和老板說(shuō)清楚
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