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標(biāo)題: 基本工資1500，綜合工資3500-4000,，什么概念,？加班要搞死嗎 [打印本頁]
作者: 我愛陽光1134    時間: 2013-12-20 15:18
標(biāo)題: 基本工資1500，綜合工資3500-4000,，什么概念,？加班要搞死嗎
基本工資1500，綜合工資3500-4000,，什么概念,？加班要搞死嗎
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補充內(nèi)容 (2013-12-20 16:48):  B& j" @2 u6 A* ?2 o" }
這個公司是個民企， 公司說：加班均嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃ㄓ嬎�,，綜合工資=基本工資+加班費+儲干補貼（300-500元）
作者: gdadfgf    時間: 2013-12-20 15:22
有可能有崗位工資,，補貼，全勤獎等等吧
作者: crazypeanut    時間: 2013-12-20 15:23
基本工資是必須給你的,，只要公司不倒閉,，就必須給你這個數(shù)9 N$ e- t% S5 r0 c3 ]; X
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綜合工資，除去基本工資的數(shù)額后,，可以根據(jù)公司效益,，個人表現(xiàn)等，加班費等,，酌情增減,，就算不給你，也無話可說, w7 l; I/ d; L7 C& Y$ A  n
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這個是企業(yè)玩的文字游戲
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比如我現(xiàn)在,，基本工資8000（稅前）,，扣稅1500，每月固定6500,，這個是死的,；偶爾效益好,，發(fā)獎金1500，那么當(dāng)月綜合工資就是8000* a, Z; ^* z; G& c$ G1 O# \

$ R/ Q+ M1 h) W另外切記很多地方加班不給加班費,，依據(jù)就是“你可以不來加班,，你明天也不用來了”. U4 v2 i7 x( @
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入職前一定要咬文嚼字每一條談清楚
作者: 阿難和松山    時間: 2013-12-20 15:24
必須的！,！
作者: 希傲    時間: 2013-12-20 15:32
要談就談拿到手有多少,，這是實際問題。
作者: ~~Believe~~    時間: 2013-12-20 15:33
這不是就明顯的加班嗎
作者: 我愛陽光1134    時間: 2013-12-20 16:49
crazypeanut 發(fā)表于 2013-12-20 15:23
8 _, l. m8 B. K( ~' N* J5 B( J% n" D基本工資是必須給你的,，只要公司不倒閉,，就必須給你這個數(shù)
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/ Z/ u/ w2 i: j( `% R3 T2 G. \綜合工資，除去基本工資的數(shù)額后,，可以根據(jù)公 ...

- a' q2 M* y9 B: F& v這個公司是個民企,， 公司說：加班均嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃ㄓ嬎�,，綜合工資=基本工資+加班費+儲干補貼（300-500元  S" g" L) ~! k# B
作者: 木蘭少俠    時間: 2013-12-20 17:00
要問清楚,，這個加班費的計算基準(zhǔn)是按照你的基本工資，還是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY來計算,。很多企業(yè)加班是按照勞動法來計算加班費,，但是基準(zhǔn)是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
作者: 三八大蓋    時間: 2013-12-21 10:52
到手的才是自己的
作者: WUHANLIST    時間: 2013-12-21 12:30
一般要稅后工資才能說明問題,。



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