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標題: 制造業(yè)撤離珠三角——終于“騰籠換鳥”了 [打印本頁]
作者: 掃街 時間: 2014-2-7 12:27
標題: 制造業(yè)撤離珠三角——終于“騰籠換鳥”了
珠三角地區(qū)成本壓力日益上升,，對此感到擔憂的不只是制造業(yè)企業(yè),，而且還有廣東省政府。廣東省政府正在大力宣傳本省政策,，希望通過這些政策來維系自己的經(jīng)濟競爭力,。
廣東希望用更多的高科技企業(yè),、服務型企業(yè)以及“更為綠色的”制造業(yè)代替原有效率低下的低成本、勞動密集型制造業(yè),。用廣東前省委書記汪洋的話來說,，這叫做“騰籠換鳥”。
在位于中國廣州西南部的鶴山市,，一家奧地利公司設立了一座為歐洲品牌制作高端滑雪服的工廠,，格哈德•弗拉茨是這家工廠的總經(jīng)理。弗拉茨現(xiàn)在遇到了一個問題,。他找不到足夠多的熟練女縫紉工,，即便他為技術(shù)最好的工人開出了1500美元的月薪——這大約是鶴山最低工資水平的8倍。
弗拉茨在視察鶴山工廠期間表示：“中國缺少熟練技術(shù)工人,�,！�
在走過紙樣間時——他最有才華的員工就在里面工作——這位有些嘮叨的奧地利人解釋說，他會注意不透露他們的名字,，以免被人挖墻腳,。弗拉茨笑著說：“搞得像NSA似的,。”他指的是美國最秘密的情報部門——美國國家安全局(NSA),。
就是靠眾多像鶴山這樣的城市,，廣東省如今成了“世界工廠”。另一座這樣的城市是深圳——華為和騰訊等公司的總部所在地,。1983年,，Christina Zhang來到深圳的時候，那里還是一個偏僻的小漁村,。鄧小平在深圳設立了中國第一個經(jīng)濟特區(qū),，如今30年過去了，深圳已發(fā)展為一座繁華的大都市,。
在物流公司PCH International工作的Christina Zhang表示：“當時這里大部分地方都是稻田,。我在深南路上學會了騎車。當時那條路上沒有一輛汽車,，但現(xiàn)在那已是條交通主干道,。”自鄧小平在1979年啟動經(jīng)濟改革,、創(chuàng)立深圳經(jīng)濟特區(qū)以來,，深圳從一個與香港毗鄰的3萬人口的小鎮(zhèn)，逐漸發(fā)展為如今的大都市,，擁有1000萬人口,、人均可支配收入為全中國第一。
深圳,、廣州,、東莞、佛山以及其他區(qū)域城市構(gòu)成了珠江三角洲的核心,。人口總數(shù)達到5600萬人的珠江三角洲對世界經(jīng)濟至為關(guān)鍵,，因為從自行車、牛仔褲,、性玩具到iPad,，各種產(chǎn)品都在這里生產(chǎn)。
僅東莞一個城市制造的玩具,，就占到圣誕節(jié)期間全球玩具總出貨量的30%,。東莞市委副書記姚康表示，全球各地消費者穿的運動衫和跑鞋,，也分別有20%和10%是在東莞生產(chǎn)的,。正如東莞當?shù)厝怂f：“東莞來一場堵車，全世界都會斷貨,�,！�
廣東省不久前的一項估算,，突顯出該地區(qū)經(jīng)濟增長的非凡成就：2013年廣東省經(jīng)濟同比增長了8.5%，GDP達到6.33萬億元人民幣（合1.05萬億美元）——這一數(shù)字介于韓國和印尼的GDP數(shù)字之間,。
珠江三角洲之所以能夠如此長期地生產(chǎn)廉價商品,，是因為數(shù)百萬農(nóng)民工一直愿意去工廠里工作，制造他們幾乎買不起的產(chǎn)品,。在深圳,，當?shù)卣研紡?月1日起將最低工資提高13%，至1808元人民幣,。盡管深圳的最低工資水平是全中國最高的,，但一名工人仍需要拿出兩個月的薪水，才能買得起一臺iPad Air,。
但這種體系眼下正面臨壓力,，從倫敦的購物者,、到廣東的中國年輕人,，各式人群都受到了影響：招工越來越難、薪資迅速上升,、原材料和土地價格一天天上漲,、人民幣不斷升值，珠三角地區(qū)對制造業(yè)的吸引力相對于其他地區(qū)的優(yōu)勢不斷縮小,。
珠三角地區(qū)顯然面臨勞動力成本上漲的挑戰(zhàn)——廣東的工資水平每年以兩位數(shù)的速度增長,。這種局面不太可能發(fā)生改變，因為“十二五”（2011-2015年）規(guī)劃中提出了全國最低工資標準年均增長13%的目標,，這是中國政府努力刺激消費并降低經(jīng)濟對投資依賴的舉措之一,。
香港聯(lián)業(yè)制衣(TAL)行政總裁李國權(quán)表示，工人工資在過去5年里增長了一倍,。聯(lián)業(yè)制衣在亞洲建有11個工廠,，為數(shù)十家全球品牌生產(chǎn)服裝。2008年,，該公司在東莞的服裝廠的生產(chǎn)成本是馬來西亞和泰國工廠的一半,，但如今這種差距已經(jīng)消失了。
晶苑集團表示,，內(nèi)生成本（包括薪資和人民幣的不斷升值）在過去5年里增長了10%-12%,。結(jié)果是，該公司被迫將保羅衫和內(nèi)衣等商品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其他地區(qū),。晶苑集團是亞洲最大的制衣公司之一,，在東莞有1.1萬名工人。
晶苑集團行政總裁羅正亮表示：“我們的策略是……在越南或柬埔寨等勞動力成本較低的地區(qū)進行生產(chǎn),。這就是目前我們?nèi)匀荒苌娴脑�,�,！?br />
在晶苑集團等公司紛紛將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到東南亞之際，其他一些公司則轉(zhuǎn)移到了勞動力成本較低的中國內(nèi)地,。箱包制造商新秀麗將65%的生產(chǎn)外包給中國公司,，而近年來它的許多供應商已經(jīng)搬到了位于長江三角洲的上海周邊省份。
新秀麗首席執(zhí)行官蒂姆•帕克表示：“過去我們有大約80%或90%的合作伙伴是在華南地區(qū),，現(xiàn)在我們主要……從華東地區(qū)采購,。”
盡管勞動力成本節(jié)節(jié)上漲,，但對外國公司及其中國本地制造商來說,，要想下決心離開珠三角地區(qū)并不容易。要在不引起其它成本增加的情況下,，創(chuàng)建與珠三角相當?shù)纳鷳B(tài)系統(tǒng)——從供應商簇群,、到直通深圳和香港港口的公路和鐵路基礎設施——非常困難。
畢馬威消費者市場亞洲區(qū)總裁尼克•德布哈姆表示,，對紡織業(yè)（打個比方）等行業(yè)的制造商而言,，將技術(shù)含量較低的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到孟加拉國和柬埔寨等國相對容易一些，盡管那些國家的工資水平也在不斷上升,。但玩具制造業(yè)等行業(yè)就不那么容易轉(zhuǎn)移了,，因為這些行業(yè)的生存依賴集中化的供應商簇群。玩具業(yè)大多位于華南地區(qū),。
德布哈姆表示：“我們需要零零散散地安裝非常多的附屬設備,，很難把整套設備固定、打包并運出中國,�,！�
即便對只是考慮遷往中國內(nèi)陸、而非海外的企業(yè)來說,，決定搬遷也不容易,。聯(lián)業(yè)制衣的李國權(quán)表示，自己的公司在5年前做了一項調(diào)查,，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，遷往內(nèi)地能將勞動力成本降低15%，但內(nèi)地的基礎設施水平可能不如廣東,。
對不容易遷移的制造商來說,，一個解決辦法是提高自動化水平。新秀麗的帕克表示,，他的許多中國供應商就是這么干的,。他說，自動化還有很大的空間，許多中國工廠中使用的設備比新秀麗自己在比利時的工廠（打個比方）要簡陋得多,。
帕克表示：“在中國……你會發(fā)現(xiàn)完全不同的設備,，這是勞動力成本相對較低……導致的。隨著勞動力成本上升,，這一切都在改變,，因此在我們的供應商中，一些更有進取心的工廠為降低勞動力成本,，已開始投資購買一些更……精密的縫紉設備,。”
東莞等地方政府正努力通過提供補貼,，來加快企業(yè)的自動化進程,。東莞市委副書記姚康將大朗針織鎮(zhèn)作為一個成功的典型。他說,，大朗鎮(zhèn)的工廠利用政府資金購買了4萬臺電腦針織機,，可減少20萬名工人。
盡管制造商為解決勞動力成本日益上升的問題絞盡腦汁,，但預計這種趨勢仍將繼續(xù)惡化,，原因有很多。工資日益增長的部分原因在于,，地方政府提高了最低工資標準,，廣東省在其2011-2015年的經(jīng)濟計劃中就提出了最低工資標準增長40%的目標。但更主要的原因是,，在一個供應日益緊張的勞動力市場中，工廠被迫要支付更高工資來吸引工人,。
造成工人短缺現(xiàn)象的原因有許多,，但主要原因是人口結(jié)構(gòu)因素。由于多年實行計劃生育政策,，2012年中國的勞動年齡人口（15歲至59歲）多年來首次出現(xiàn)下降,，至9.37億人，比前一年減少了345萬人,。
農(nóng)民工如今在家鄉(xiāng)省份有了更好的工作機會,，這加劇了珠三角地區(qū)勞動力市場供應緊張的局勢。這些新的機會是中央政府出臺政策的結(jié)果,，這些政策旨在推動內(nèi)地發(fā)展,，以縮減內(nèi)地與沿海富裕地區(qū)的收入差距�,！拔鞑看箝_發(fā)”戰(zhàn)略為內(nèi)地省份創(chuàng)造了就業(yè)機會,，對那些過去把孩子留在家中、去廣東的工廠里打工的婦女們來說，這種機會尤其具有吸引力,。
制造商不得不提高工資水平的另一個原因是,，工人們對工作變得越來越挑剔，因為隨著珠三角地區(qū)勞動力市場開始變得對工人有利,，他們有了更多的選擇,。與前幾代農(nóng)民工相比，年輕的工人們也更不愿意從事辛苦的工廠工作,。
智能手機,、微博以及風靡中國的社交媒體服務微信的爆炸式發(fā)展，讓工人們更容易知道哪些工廠可以提供更好的待遇,，這進一步增加了他們的底氣,。
工廠表示，招聘女工越來越困難,。計劃生育政策再加上許多地方偏愛男孩,，導致中國人性別失衡，女工數(shù)量下降,。不過年輕女性也越來越明顯地傾向于找服務行業(yè)的工作,，而不是更辛苦的生產(chǎn)線工作。人口結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟趨勢引發(fā)了珠三角地區(qū)薪資上漲,，也在迫使跨國企業(yè)提高產(chǎn)品價格,，對供應商施加更大壓力，要求它們削減成本,、或直接接受更低的利潤,。
但鶴山KTC等制造商表示，比薪資上漲更嚴重的問題是,，很難招聘到足夠多擁有合適技能的工人來維持持續(xù)生產(chǎn),。薪資上漲不過讓工廠增加了一些成本。
KTC在老撾開了一家工廠,，但與晶苑集團的情況一樣,，那里的工人們生產(chǎn)的服裝比鶴山工廠里生產(chǎn)的更簡單，因為老撾工人的技術(shù)不如中國工人,。香港內(nèi)衣制造商黛麗斯公司面臨一個類似的問題,。黛麗斯公司執(zhí)行董事黃啟聰表示，該公司在2011年關(guān)閉了深圳工廠,，并在柬埔寨開了一家工廠,。
黃啟聰表示，盡管東南亞國家的薪資水平是深圳的四分之一,，但這并不是黛麗斯搬到那里的主要原因,。
黃啟聰說道：“勞動力成本從來就不是一個問題。要是招不到工人，管理費用就會要了你的命,�,！彼忉尫Q，在深圳,，已經(jīng)不可能找到足夠的工人了,。無論是哪種行業(yè)，珠三角地區(qū)面臨的挑戰(zhàn)正迫使所有制造商尋找削減成本的辦法,，最極端的做法是撤離中國,。但德布哈姆表示，跨國企業(yè)即將放棄中國的說法言過其實了,，許多公司雖然再三威脅要撤離中國,，但它們并沒有真的付諸行動。
德布哈姆說：“人們認為,，中國的成本和勞動力問題將不可避免地迫使低附加值的生產(chǎn)撤離中國,，但如今這些工廠仍留在這里�,！辫b于其龐大的制造業(yè)規(guī)模,，珠三角地區(qū)可能在很長時間內(nèi)依然會是“世界工廠”。但該地區(qū)的制造商以及購買其產(chǎn)品的消費者,，未來將面臨價格上漲的前景,。
利豐董事長馮國綸表示，勞動力和原材料成本不斷上升意味著,，為中國以及全世界服務了30年的模式已經(jīng)永久性地改變了,。利豐是一家全球大型采購公司，為從沃爾瑪?shù)剿氐母鞔笃髽I(yè)采購產(chǎn)品,。
馮國綸表示：“中國為全球生活水準提供補貼的時代已基本結(jié)束——從1979年到2009年,，中國為全世界提供了物廉價美的商品。未來人們將要支付在其他人看來或許更公允的價格,。”
點評：
鳥走了,，鳳凰卻不來,。咋辦
作者: 把刀用好 時間: 2014-2-7 12:31
籠子騰出來了，但是能換來什么好鳥,？
作者: 上海狐飛 時間: 2014-2-7 12:39
鳥飛走了,，呵呵，籠子空了,。
有哪家是政府趕走的,？都是人家自己走的。
作者: 我很呆 時間: 2014-2-7 12:50
昨天買低價的牛仔褲。巴基斯坦生產(chǎn),。oh my gosh,。
作者: 秋葉楓紅 時間: 2014-2-7 13:31
籠子里沒了，呵呵
作者: 桂花暗香 時間: 2014-2-7 14:19
騰籠換鳥需要幾步,？第一步,、騰籠，第二步才是換鳥,。不過第二步怎么實現(xiàn)就不得而知了,。
作者: gao_cc 時間: 2014-2-7 14:21
鳥去哪兒了？,？,？自生自滅了嗎
作者: 齒輪花 時間: 2014-2-7 14:56
珠三角產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不如長三角
作者: zxpone 時間: 2014-2-7 15:22
都是人家自己走的
作者: 明末邊軍一小兵 時間: 2014-2-10 17:55
汪洋，有一句網(wǎng)絡名言來形容他,，“大海啊,，你都是水”
作者: 木bearlyj 時間: 2014-2-10 18:05
換不了什么鳥，控制人口的借口罷了,。
作者: 一展刀鋒 時間: 2014-2-10 20:33
LZ這篇文來自于FT中文網(wǎng),，這個網(wǎng)站時不時發(fā)出一些吸引眼球的報道、社評,。要看客觀的,，看FT 英文版才比較好，公認的好,。
珠三角的事不是一言兩語說得清,，關(guān)心好自己的飯碗就行。
珠三角還有很多高薪工作,，長三角同樣很多人失業(yè),。做好自己才是根本。
作者: luiw 時間: 2014-2-11 14:33
聽說東莞這幾年把鳥換成雞了
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