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標題: 企業(yè)的前途由年輕人占員工總數的百分比決定 [打印本頁]

作者: 宇宙立方 時間: 2014-2-18 08:57
標題: 企業(yè)的前途由年輕人占員工總數的百分比決定
一個公司,，一個企業(yè),，有沒有發(fā)展，有沒有未來,，決定因素有很多,，但年輕員工占總員工百分比是個重要指標。
放眼望去,，車間沒幾個年輕人,，全是4050人員，30歲以下沒有,，你說這種公司還有前途嗎,？竟然吸引不到年輕人，就知道其待遇,，其生產實力,，其產品的技術含量是個什么B樣。
聽說制造業(yè)已經吸引不了90后了,，起碼在本公司的確如此,，80后加70后才不幾個人，連辦公室文員都說,，整個車間都沒幾個小伙，全是老頭

,。

作者: 黃海是我 時間: 2014-2-18 09:16
樓主說的我工作的廠子吧,。和你說的一模一樣。小于35歲的工人,。一只手就數過來了,。

作者: qiuqiu1234 時間: 2014-2-18 09:19
我們這還能占到40%,不過工資也不高

作者: shaokuang 時間: 2014-2-18 09:46
那他們都去哪了？

作者: 2266998 時間: 2014-2-18 10:19
就應該如此的,，過些年,，有些制作行業(yè)在國內會消失的，

控制一個經濟社會,，就是絕對不能‘生活線’超越‘能力線’,，任何一個國家一旦發(fā)生這種超越，制造業(yè)必然毀滅,，這是客觀規(guī)律,，

必然米國公司，薪水線是5000塊，其平均能力線一定在5000以上,，而國內現在的普遍情況是薪水線必能力線高很多,，這也是假冒偽劣盛行的一個因素，

現在已經基本沒有解了,，

作者: 迷茫的維修 時間: 2014-2-18 12:44
我們公司成立25年
生產一線,，平均年齡不超過25歲
你信嗎？

作者: wolf-huang 時間: 2014-2-18 14:00
如果,，一個公司生產,、技術部門全是年輕小伙，這樣的公司我也不看好,！

作者: zyz4190 時間: 2014-2-18 14:04
鄙人所在公司,，就是這個情況！

作者: /_cast_王珂 時間: 2014-2-18 14:21

迷茫的維修發(fā)表于 2014-2-18 12:44
我們公司成立25年
生產一線,，平均年齡不超過25歲
你信嗎,？

你說的情況也很多，但是生產一線人員流動肯定大,，每年30%,？

作者: 請叫我財神 時間: 2015-4-21 13:52
這個不是技術問題，不是教育問題,，是社會問題

作者: 越名任心 時間: 2015-4-21 17:28
可是船廠里基本都是年輕人啊,，只是年輕人都是不做事，幾乎所有的事都是依賴設備廠和外協(xié),。有些問題想請教個有經驗的老員工都找不到,。。,。

作者: 數理化 時間: 2015-4-21 17:40
第一次上班看到車床車間多是年輕人,。。,。甚感意外,。。,。別的車間也是年輕人占多數了,。
唯獨電工，是中年人占多數,。

作者: dashizuijimo 時間: 2015-4-22 12:00
根據企業(yè)年齡吧,，企業(yè)建廠20年了全部是20的小伙，肯定有問題

作者: dashizuijimo 時間: 2015-4-22 12:00
新人重要,，老員工也重要,，主要看的不是年齡是工齡

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