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機械社區(qū)

標題: 再談工程師待遇 [打印本頁]

作者: kingsky007 時間: 2014-4-16 16:22
標題: 再談工程師待遇
說到“待遇”一直讓我覺得很壓抑,，今天做完這個百萬項目,，又讓我從新想起這個問題,，”工程師到底應(yīng)該拿多少“,。
可能大家都有過這么一個成長過程,，從菜鳥開始一步一步上手,，然后在單獨做項目,。我做的是非標機械,，從技術(shù)方案開始跟起,，一直到設(shè)備調(diào)試成功出廠,，整個過程都是一個人跟。非標機械都是有規(guī)定交貨期的,，給你的設(shè)計時間都是有限的,，繁雜細瑣的事情很多，壓力特別大,。
然后再說說我的工資,，從開始的2500，每年加500,，現(xiàn)在是第六個年頭,，工資是5000，加一些獎金,，將近6000,。
在一個地方呆太久了，是我在自我膨脹,，還是現(xiàn)在的待遇很薪酬不匹配,，以后的路我該怎么走下去。

作者: zyk566515 時間: 2014-4-16 16:33
樓主想過自己創(chuàng)業(yè)嗎,，當然需要很多條件做基礎(chǔ)的,，風險也大。,。

作者: g2096 時間: 2014-4-16 16:37
六年了,，應(yīng)該換一換了。

作者: kingsky007 時間: 2014-4-16 16:40

zyk566515 發(fā)表于 2014-4-16 16:33
* d% A1 K! G. V$ J樓主想過自己創(chuàng)業(yè)嗎,，當然需要很多條件做基礎(chǔ)的,，風險也大。,。

暫時沒想到那一步,，覺得自己資歷還不過

作者: Michael0576 時間: 2014-4-16 16:42
唉起點底薪太低薪水大幅度升值就凸顯的特別的困難

我去年入職時起薪也很低，到現(xiàn)在小老板連續(xù)給提了3回,，但還是屬于在行業(yè)收入的底薪掙扎,，
有時無所事事時候就感覺錢拿的心虛，忙的焦頭爛額加班加點時就特么有感覺自己弄這點薪水心里頭窩囊 ,。

作者: kingsky007 時間: 2014-4-16 16:46

g2096 發(fā)表于 2014-4-16 16:37 7 `% |( i) y; t4 q. d& t
六年了,，應(yīng)該換一換了。

有的時候就自己對這個廠付出了很多,，跳出去多少有點不心甘,。

作者: 2266998 時間: 2014-4-16 16:52
中國有句話，叫‘人比人,，氣死人’,，當然了,，這句話有些不太妥當，畢竟人不能跟貨物比較,，顯得有些殘酷,，

但，問題要這么看,，就是一個人的‘裸價’是多少,？要承認這個，國人一個很大的問題就是不承認‘裸價’,，但現(xiàn)實就是有,，而且不能避免，你自己看自己是一個價錢,，人家看你,，是一個價錢，

放到30年前,，人不能流動,，價格無法評價，今天,，人是可以被‘價格評價’的,，國人的悲哀就在此了，

我常談‘裸價’,，當然了,，這個詞不太好，但畢竟有這個東西,，

作者: 足跡 時間: 2014-4-16 17:12
有句話叫：不過塘的魚不肥

你可以和老板提一下你加資的,，提到你所要的幅度，如果不答應(yīng),，找好下家就跳,。

作者: 我很呆 時間: 2014-4-16 17:19
就是說銷售。來個一般的：
汽車燈飾法雷奧招銷售,。談得好,。月薪1.5w。這類信息網(wǎng)上大把的有,。
不要只是看著一月2千的銷售,。努力往上爬。

而技術(shù)的收入,。那比銷售高很多�,。�

作者: 巴斯光年2014 時間: 2014-4-16 17:19
員工都想工資越高越好，老板都想節(jié)省人力成本,，給員工的待遇能低就低,。給的待遇好了，還會希望你24小時為他工作,。都滿意的，難�,�,！
老板能做到“胖東來”那樣的少見~！

作者: 大衛(wèi)WQ 時間: 2014-4-16 18:00
支持跳槽,，加工資也應(yīng)該按百分數(shù)加

作者: IORI23 時間: 2014-4-16 18:00
感覺6年了有些低

作者: 聽,、一首歌 時間: 2014-4-16 19:11
要么你們就拿設(shè)計提成，我之前的公司就是有這樣算的,，設(shè)計的拿利潤的八個點,。
要么就提出你要的薪水，做六年的話一個行業(yè)我覺得拿上萬不足為奇,。
要么就找個能給你更高薪水的公司,，前提是最好還能有進步空間。
鄙人愚見,，請拍磚

作者: luyupei 時間: 2014-4-16 19:13
看你在什么地域了,，如果在北京至少8千，年薪12w,。如果考慮跳槽來北京我這可以作為你的底線,。

作者: 天天喝水啊 時間: 2014-4-16 19:59
6年6k是有點低，不過要看你在什么地方工作了,，三四線城市的話,，應(yīng)該還可以接受。然后你做的項目是否真的比較有挑戰(zhàn)性的話,，那加薪是自然的,，如果項目只是搭積木而已，那老板就不會給你加多少了

作者: pengzhiping 時間: 2014-4-16 20:49
老板給點提成和分紅

作者: HK_flybendi 時間: 2014-4-16 21:26
與樓主一樣,，六年了,，收入也與樓主差不多。很惱火,。

作者: kingsky007 時間: 2014-4-17 07:50

HK_flybendi 發(fā)表于 2014-4-16 21:26
' S! v% @# ]2 q% ]& M- d5 F/ d與樓主一樣,，六年了，收入也與樓主差不多,。很惱火,。

后面改怎么走，有點茫然

作者: 倚竹凌霄 時間: 2014-4-17 22:31
剛畢業(yè)的路過

作者: 塔格奧 時間: 2014-4-18 08:35
這個薪資水平就是非標設(shè)備一般水平的,，如果能跳到好一點的公司至少會再+2000吧

作者: yw465107854 時間: 2014-4-18 13:44

Michael0576 發(fā)表于 2014-4-16 16:42 ( o w% s/ S: f; ~
唉起點底薪太低薪水大幅度升值就凸顯的特別的困難

同感家里人勸我轉(zhuǎn)行糾結(jié),。,。。,。

作者: 宏科自動化 時間: 2014-4-19 20:47
樓主目前在哪里工作,？能獨立完成項目嗎？主要做過是哪方面的非標設(shè)備,？我們可以談?wù)剢幔?br />

作者: 宏科自動化 時間: 2014-4-19 20:51

HK_flybendi 發(fā)表于 2014-4-16 21:26 7 p" @6 N7 ], Y
與樓主一樣,，六年了，收入也與樓主差不多,。很惱火,。

你主要搞哪方面的機械？也是非標機械設(shè)計嗎,？

作者: denglongxi 時間: 2014-4-21 15:41
都說搞機械的會很窮不知道是不是真的,？

作者: kingsky007 時間: 2014-5-10 15:23

宏科自動化發(fā)表于 2014-4-19 20:47
3 q( e9 {3 Q1 W$ R( A3 d$ ?樓主目前在哪里工作？能獨立完成項目嗎,？主要做過是哪方面的非標設(shè)備,？我們可以談?wù)剢幔?/blockquote>

鈑金類機械，剪板折彎卷圓風管生產(chǎn)相關(guān)配套設(shè)備,，及一些其他的非標機械

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