亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成人网站在线视频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 工作真的這樣難找嗎,？,！ [打印本頁]

作者: 老鷹 時間: 2014-5-15 21:30
標(biāo)題: 工作真的這樣難找嗎,？,！

看看現(xiàn)在研究生的就業(yè)就明白了，就算985讀出來依然很難找工作,，更別說碩士學(xué)位的尷尬�,，F(xiàn)在就算是國內(nèi)的博士都很難找到像樣的工作，我一師兄上海交大國家重點(diǎn)實驗室博士畢業(yè),，找了幾個月最后進(jìn)了一家民企,，實在找不到合適的。

http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=357481&pid=2791441

工作真的很難找嗎？,！難道真的是這樣嗎,？

@好奇D旁觀者

作者: 街邊￥垃圾？ 時間: 2014-5-15 21:38
我不這么認(rèn)為,，工作是根據(jù)個人要求而訂的,，只要要求放低一點(diǎn)，跟菜市場買菜一樣隨便你挑,。

作者: 迷茫的維修 時間: 2014-5-15 21:46
沒有
幾大汽車企業(yè)
因為是新工廠
還在大量的招聘應(yīng)屆生
還有這些老的汽車行業(yè)
待遇低
社會招聘不劃算
喜歡招應(yīng)屆生

作者: 老鷹 時間: 2014-5-15 21:48

迷茫的維修發(fā)表于 2014-5-15 21:46
沒有
幾大汽車企業(yè)
因為是新工廠

那就是說水平高反而沒人要,？中國不需要高水平的人，只需要低工資的人,？

作者: microsoft_liu 時間: 2014-5-15 21:52
應(yīng)屆大學(xué)生,，碩士生，博士生最有發(fā)言權(quán),，請問問他們吧,，呵呵,。據(jù)我所知,，難，確實是難,。至少比以前幾年難的多了,。

作者: 紅頭船 時間: 2014-5-15 22:08
應(yīng)該是找到合適的難。
像有些企業(yè)招了半年多都到不到合適的人,，
有些人找了半年多都找不到合適的工作,。
相互猜疑，都怕對方在“吹�,！�,。

作者: zerowing 時間: 2014-5-15 22:23
說實話，高學(xué)歷倒哪里都是就業(yè)難,。這點(diǎn)上姓資和姓社沒啥區(qū)別,。
還記得逍遙的話不？工業(yè)一定要盈利,。盈利就要控制成本,。而人力成本就是其一。高學(xué)歷對應(yīng)的往往都是高收入,，這點(diǎn)姓資的有制度,，達(dá)不到政府找你麻煩。所以,，老板必然要考慮用你是不是合適,。比如人家要一個畫圖工，就肯定不會要一個工程師。
國內(nèi)也類似,。只是沒有硬性標(biāo)準(zhǔn),。但你一亮牌子，又企望有高待遇的話,，自然很多企業(yè)直接就拒了,。哪里都不想養(yǎng)閑人。也未必有實力養(yǎng)高人,，特別是我們多數(shù)產(chǎn)業(yè)還是中底端水平

作者: 老鷹 時間: 2014-5-15 22:26

迷茫的維修發(fā)表于 2014-5-15 21:46
沒有
幾大汽車企業(yè)
因為是新工廠

人,，如果在流程里面迷失了，就只能在該行業(yè)這個圈子混了,，待遇也就是多二三千的事,，到哪里都一樣，呵呵,。跳不出這個圈子,，沒有技術(shù)底氣，只能去大企業(yè)混

流程里面迷失了-----這句是什么意思,？

沒有技術(shù)底氣,，只能去大企業(yè)混-----什么樣就算有技術(shù)底氣，有底氣的人能去干什么呢,？

兄弟有見識,，可以多談幾句。

作者: 老鷹 時間: 2014-5-15 22:29

zerowing 發(fā)表于 2014-5-15 22:23
說實話,，高學(xué)歷倒哪里都是就業(yè)難,。這點(diǎn)上姓資和姓社沒啥區(qū)別。
還記得逍遙的話不,？工業(yè)一定要盈利,。盈利就 ...

我也覺得，根子在于我們沒有高端企業(yè),。一個國家沒有好企業(yè),，人就沒有成長的好環(huán)境，高人也就沒有高收入,。我們這個國家善于培養(yǎng)壟斷企業(yè),，不善于培養(yǎng)好企業(yè)。

作者: 舞飛揚(yáng) 時間: 2014-5-15 22:33
找工作有點(diǎn)難,，找合適的很難,。

作者: blackll7 時間: 2014-5-15 22:34
老鷹大大，據(jù)說IBM和微軟不是壟斷企業(yè)你怎么看,。

作者: 老鷹 時間: 2014-5-15 22:37

blackll7 發(fā)表于 2014-5-15 22:34
老鷹大大,，據(jù)說IBM和微軟不是壟斷企業(yè)你怎么看

在市場中搏殺,，靠自己的能力成長到壟斷地位，我覺得這種自然壟斷和靠制度的人為壟斷,，還是很不一樣的,。企業(yè)的素質(zhì)必然有很大差異。再說了,，那些國家有很強(qiáng)的反壟斷法律措施,。

作者: blackll7 時間: 2014-5-15 22:43

老鷹發(fā)表于 2014-5-15 22:37
在市場中搏殺，靠自己的能力成長到壟斷地位,，我覺得這種自然壟斷和靠制度的人為壟斷,，還是很不一樣的。企 ...

那也僅限于國內(nèi)不壟斷,，國外呢,？直接引用我一位沈航出來的朋友（他今年40當(dāng)年畢業(yè)拆羅羅的發(fā)動機(jī)的，我只是個渣渣）的話,，“核心技術(shù)都在別人手上,，我們拿什么來競爭？”,，比如華為的CPU就因為英特爾的專利墻導(dǎo)致成本飆升,，失去不少競爭力。

作者: zerowing 時間: 2014-5-15 22:54

老鷹發(fā)表于 2014-5-15 22:29
我也覺得,，根子在于我們沒有高端企業(yè),。一個國家沒有好企業(yè),，人就沒有成長的好環(huán)境,，高人也就沒有高收入。 ...

這個問題其實想想就明白,。世界上只有中國的企業(yè)里有“書記”這個職務(wù),。一個企業(yè)，要一個黨政的“書記”干什么,？想明白這個就很清楚了,。
所以，才有著企業(yè)干得像政府,，政府干得像企業(yè)的狀況,。哈哈。但是這個東西你又沒法一刀切,。切深了,，弄不好就斷氣了。切潛了,，又不治病,。
大家都嚷嚷著應(yīng)該如何治理“幾桶油”,，哈哈，看到一刀切的后果了吧,。你切下去,，先玩完得不是這幾桶油，先玩完的是靠這幾桶油吃飯的小廠子,。這些小廠子完了,，相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈又受影響，一拉就一大片,。然后就又開始有人抱怨國家無能了就,。然后你問他應(yīng)該怎么辦？他會說＂只要給我發(fā)錢就行了“,。哈哈

這其實不是國家問題,，是一個民族的根性問題。大家都指望著別人付出一些讓自己舒服點(diǎn),，那就永遠(yuǎn)沒有指望,。這個問題８爺一直在說，但是壇子里缺天天能看到有人”繼續(xù)堅持“,。你說還可能有未來嗎,？一個國家的強(qiáng)大，一個民族的強(qiáng)大,，不是有一兩個英雄就達(dá)到了的,。這是一個全民意志。為啥瑞士一篇彈丸之地能有那樣的輝煌,？因為全民如此,。再粗的筷子也比不過一把筷子不是。

所以糾結(jié)個人問題雖然重要,，但是沒有意義,。頭20年沒有努力過，憑什么20年后你就該順風(fēng)順?biāo)�,？這個世界上只有一條真理是不變的：”沒有付出,，就沒有回報�,！�

作者: 何時再來 時間: 2014-5-15 23:45
說實話,，找個合適的不容易，,，

作者: 害怕伏櫪 時間: 2014-5-16 04:34
任何社會組織都是金字塔結(jié)構(gòu),，越往上層位置越少。
不明白這點(diǎn),，就會像張成澤,。

作者: xmdesign 時間: 2014-5-16 06:57
任何職業(yè)開始,，都要經(jīng)歷蘑菇定律

作者: 寂靜天花板 時間: 2014-5-16 06:58

blackll7 發(fā)表于 2014-5-15 22:43
那也僅限于國內(nèi)不壟斷，國外呢,？直接引用我一位沈航出來的朋友（他今年40當(dāng)年畢業(yè)拆羅羅的發(fā)動機(jī)的,，我 ...

你的意思是技術(shù)必須共享，開源是吧

作者: 老鷹 時間: 2014-5-16 07:25

zerowing 發(fā)表于 2014-5-15 22:23
說實話,，高學(xué)歷倒哪里都是就業(yè)難,。這點(diǎn)上姓資和姓社沒啥區(qū)別。
還記得逍遙的話不,？工業(yè)一定要盈利,。盈利就 ...

國外難道要求企業(yè)對待高學(xué)歷一定要給高工資嗎？

作者: hmhja 時間: 2014-5-16 07:31
在圈子里,，接觸少了,，問到合適迷茫點(diǎn)，工作不過如些

作者: xlf63 時間: 2014-5-16 07:54
綜合實力很重要,。
弄通整個大流程很重要,。
基礎(chǔ)很重要。

作者: wozaicctv 時間: 2014-5-16 08:34

老鷹發(fā)表于 2014-5-15 21:48
那就是說水平高反而沒人要,？中國不需要高水平的人,，只需要低工資的人？

還真的是這樣,，很多公司就喜歡招應(yīng)屆的……

作者: 玻璃杯wxyzhjx 時間: 2014-5-16 08:37
作為本科應(yīng)屆畢業(yè)生,，談?wù)勎业母惺堋Ｊ紫任矣X得工作不難找,，尤其是汽車企業(yè),，很多正在發(fā)展，擴(kuò)建,，需求量很大,。今年來我校招聘的汽車企業(yè)很多，秋招招不夠再補(bǔ)招,，真是解決了很大的就業(yè)問題。除了汽車企業(yè),，就是廚衛(wèi)用具需求人也不少~但工資待遇未必很理想

作者: shark15 時間: 2014-5-16 08:41
聽到這樣一個故事,，美國經(jīng)濟(jì)不景氣的年頭，有一個學(xué)法律的畢業(yè)生,，開車到各小工廠找工作,，
恰巧遇到個小老板才打完離婚官司，給老婆拿去很多錢,，恨死律師了,。
老板立馬說,，我公司需要一個鐘點(diǎn)的清潔工，最低時薪,，你猜那小伙怎么了,？
二話沒說，到汽車后備箱拿出一套工作服,，到車間里拿起掃把就干了起來,，2小時，9美元（1990年
美國加州規(guī)定的最低薪水）,。

作者: 小冰雨 時間: 2014-5-16 08:42
多找找總會有你想要的,！

作者: 德富gd 時間: 2014-5-16 08:43
本帖最后由德富gd 于 2014-5-16 08:48 編輯

我的經(jīng)歷是:人的能力與技術(shù)自己清楚,有的時候是你去找工作時,你想要的職位沒有招聘,你不找時,你想的職位又出來了,像老鷹大哥這位朋友這么高學(xué)歷,關(guān)鍵還是他自己不清楚具體向哪個方向發(fā)展,所以找工作時也有些茫然,估計自己也定位高,要求的多,一般企業(yè)對于剛畢業(yè)的學(xué)生都不愿意給一個好的待遇,還是以能力和經(jīng)驗去確定待遇

作者: frazil 時間: 2014-5-16 08:55
本帖最后由 frazil 于 2014-5-16 09:04 編輯

這個要看專業(yè)和方向的，專業(yè)和方向比學(xué)歷值錢,。我年前招的人,，985的碩士8000,211的7500.當(dāng)然，這個主要看面試的時候的水平,。我一同學(xué)學(xué)的是化學(xué)里面的冷門,，博士才6000.建議博士不要去一般小企業(yè)，要去有研發(fā)實力的,，體現(xiàn)不了你的價值,，你就沒有價值。就像鉆石在以前的非洲某些部落,，遠(yuǎn)沒有南瓜誘人,。

作者: 以夢為馬2014 時間: 2014-5-16 09:03
理工科的博士應(yīng)該比文史哲好多了，雖說當(dāng)下難有最優(yōu)解,，滿意的選項還是不少,，尤其師從有名望及人脈的導(dǎo)師。想在學(xué)術(shù)上有所精進(jìn),，就死磕大型技術(shù)型國企或研究所,；想要追求高薪，就挑戰(zhàn)外資領(lǐng)頭羊,。我高中同桌在美讀博,，他固有的看法是，國內(nèi)理工類家伙讀博前,，若無追求去歐美歷練的念頭,，還是趁早甩掉博士的頭銜，以免成為終身的包袱...呵呵...

作者: andyany 時間: 2014-5-16 09:10
工作中見識的博士有好幾個,，只有一個還可以,，其余都是廢物。
現(xiàn)在看到有些企業(yè)招大堆博士的,，我就知道他們還處于迷信階段,。

作者: 路動途靈…… 時間: 2014-5-16 09:35
想在一個適合的城市找到一個適合的工作很難

作者: 一重科技 時間: 2014-5-16 09:58
我感覺不難,，主要是現(xiàn)在人們對于公司的福利、工作環(huán)境等都有了很高的要求,，造成了很多高不成低不就的狀態(tài),！

作者: 倚竹凌霄 時間: 2014-5-16 10:04
如果要求不高，還是挺容易找到工作的

作者: huchao0601 時間: 2014-5-16 10:06
綜合實力很重要,，找個合適的確實不容易

作者: 品豐-程 時間: 2014-5-16 10:07
以后會更難找,，不少勞動密集型企業(yè)，已經(jīng)不投資東南亞了,，都去非洲了,！什么概念，給口吃的就給你干活了,。,。。,。

作者: 深圳進(jìn)口代理 時間: 2014-5-16 10:18
好工作不缺人,，差工作很缺人

作者: 好奇D旁觀者 時間: 2014-5-16 10:56
我的原話可能有點(diǎn)被誤讀。問題應(yīng)該一分為二來看,。

對于學(xué)歷在碩士以下,，且目前需求量比較大的工程技術(shù)類，本著先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)求職的人來說,，就業(yè)應(yīng)該不成問題,。由于對企業(yè)性質(zhì)、薪資待遇,、工作環(huán)境等不會過分要求,，在求職過程中選擇彈性更大，理所當(dāng)然就業(yè)成功率更高,。尤其在學(xué)校優(yōu)劣逐漸被弱化,，用人單位更加看重求職者潛力和可塑性的情況下，哪怕是畢業(yè)于一般大學(xué),，只要肯學(xué)肯努力,，有幾年工作經(jīng)驗后依然能有比較好的發(fā)展。尤其是北京上海這樣的一線城市,，更加看重工作經(jīng)驗和工作能力,，反而對教育背景不是太看重。

而對于學(xué)歷較高（博士及以上）,，專業(yè)又相對冷門或高端的人來說，找份心儀的工作確實不易,。首先自己對工作的期望比較高,，讀了這么多年書投入了這么多時間金錢經(jīng)歷,，必然期望更快更高的回收成本，比如高工資高福利,。而企業(yè)里基本都是重復(fù)性的勞動,，這對熟練工更加有優(yōu)勢，剛畢業(yè)的博士實際上干不了什么,，企業(yè)現(xiàn)在也不傻,，不會花高薪聘請幾個博士放那里當(dāng)擺設(shè)的，需求與供給的矛盾由此產(chǎn)生,。另外一方面,，博士以上一般研究的都是非常高端的精細(xì)的問題，說白了就是平面中的一個點(diǎn)或幾個點(diǎn),，而國內(nèi)大部門企業(yè)目前還都在做一些泛泛的東西,，也就是說用不了那么高端的人才。比如我那個師兄研究震動噪聲,，一般機(jī)器生產(chǎn)商在遇到震動噪聲問題的時候,，頂多搞點(diǎn)減震降噪的措施（加個橡膠墊或者消聲器），誰會認(rèn)真花心思去研究,？這也是我?guī)熜钟H口跟我說的一條原因,，投了簡歷，很多公司直接回復(fù)說我們公司不需要博士,，本科足夠了,。

作者: frazil 時間: 2014-5-16 11:38

好奇D旁觀者發(fā)表于 2014-5-16 10:56
我的原話可能有點(diǎn)被誤讀。問題應(yīng)該一分為二來看,。

對于學(xué)歷在碩士以下,，且目前需求量比較大的工程技術(shù)類 ...

說的很到位。博士與企業(yè)能否形成良好合作,，不僅僅需要博士有本事,，更需要有相關(guān)崗位，還有了解博士適合做什么類型工作,。我們公司以前招了一個留美歸來的博士,，后來因為項目關(guān)系，和他有一些接觸,。實話實說,，水平比我高很多。我當(dāng)時有一個跟蹤軌跡出現(xiàn)異常,。分析了十天以上,，沒有結(jié)果。后來找到他，一周都沒要就出來了,。這個博士最后還是走了,，走的時候有些人對他的能力評價并不高，認(rèn)為不過爾爾,。這對企業(yè)和個人來說,，都是悲劇。

雖然官員博士和某校博士壞了博士的名頭,，但是很多博士還是有實力的,。無論企業(yè)還是博士個人，都要明白一個道理,，你找博士的目的是什么,，做什么工作的。博士適合深入研究,。如果你追求的是出圖之類的工作,，對雙方都沒有好處。就像你開著法拉利去耕地,，花了大價錢,，還不是那塊料，雙方都不愉快,。

企業(yè)的決策者的觀念決定了是否適合博士工作,，還有就是博士與其他學(xué)歷群體，實際上是兩個有隔閡的群體,。不能理解對方,，就像高校和企業(yè)一樣，互相看不起,。

博士工作的時候,，要能夠想通別人的誤解，同時也需要在實際應(yīng)用中展示你接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢,。不要等著別人去解決隔閡,。作為博士，你能夠解決大家解決不了的問題,，在大家看來,，是理所當(dāng)然；解決不了,，別人不會細(xì)想,，那就是你無能。企業(yè)也需要能夠理解博士的特點(diǎn),，才能才以盡用,。

作者: 好奇D旁觀者 時間: 2014-5-16 11:50

zerowing 發(fā)表于 2014-5-15 22:23
說實話，高學(xué)歷倒哪里都是就業(yè)難。這點(diǎn)上姓資和姓社沒啥區(qū)別,。
還記得逍遙的話不,？工業(yè)一定要盈利,。盈利就 ...

不敢茍同,。我覺得倒是恰恰相反。
西方國家失業(yè)率很高,，畢竟自動化程度是我們沒法比的,，而政府頂多在職業(yè)培訓(xùn)方面多做一些事，并沒有權(quán)利給企業(yè)硬性指標(biāo)必須吸納多少就業(yè),，反而是國內(nèi)的國有企業(yè),，往往為了完成政治任務(wù)每年必須吸收高校畢業(yè)生，而且不能輕易裁員,，從市場化的企業(yè)自身來意來說,，行政干預(yù)破壞了企業(yè)的自身調(diào)節(jié)能力。

舉個例子,，我朋友在上海一家國企建筑研究院（以前事業(yè)單位,，后改制），每年都從同濟(jì)/美院/交大等名校招收一批畢業(yè)生,，而能進(jìn)去的基本都是關(guān)系戶,，據(jù)我朋友說很多人在里面壓根什么事都不干整天看電視看電影聽音樂，一方面沒那么多項目,，另一方面有些人確實能力也很差,。按理說沒事干就開除唄，可是從來沒發(fā)生過,，除非你自己走,。因為都是關(guān)系戶，上面也有政治壓力,，給個發(fā)個基本工資你隨便混好了,。

當(dāng)然也可能是個案，我視野太窄,，歡迎交流,。

作者: 以夢為馬2014 時間: 2014-5-16 11:56
一般機(jī)器設(shè)備類廠家確實沒啥意愿投入此領(lǐng)域，有嘗試向軍工裝備或環(huán)境/家居類方向嗎,？往細(xì)微處,，精密軸承廠及研究所，振動與噪聲也應(yīng)有不少機(jī)會,。主動寄送簡歷,，爭取見面機(jī)會，可能比網(wǎng)投的效果好些...

作者: 好奇D旁觀者 時間: 2014-5-16 11:56

老鷹發(fā)表于 2014-5-15 22:37
在市場中搏殺，靠自己的能力成長到壟斷地位,，我覺得這種自然壟斷和靠制度的人為壟斷,，還是很不一樣的。企 ...

Couldn't agree you more.

自然壟斷和制度壟斷這個觀點(diǎn)很新穎,，看來鷹大對此有很深刻的思考,，我一直在試圖區(qū)分壟斷的類別可惜沒想到，受教了,。

個人也比較欣賞自然壟斷,，用現(xiàn)在時髦的話說you can you up, no can no BB。微軟和國內(nèi)的中石油移動電信還是有本質(zhì)區(qū)別的,，道義上支持/鄙視一目了然,。

作者: 再見， 時間: 2014-5-16 13:29
難不難是相對來說的吧,！個人和企業(yè)都難,，主要是都想找合適

作者: xwyuan1245 時間: 2014-5-16 13:48
感覺剛畢業(yè)很好找，沒什么要求嘛,，,，現(xiàn)在做了幾年，發(fā)現(xiàn)不好找,，,，

作者: bobo_6688 時間: 2014-5-16 14:39
聽聽前輩們的觀點(diǎn)，在好好梳理梳理自己,。只有了解社會,，了解自己。才能找到自己的方向,。

作者: 阿強(qiáng)加油 時間: 2014-5-16 15:37
看了大家的討論,，我也想問個問題，學(xué)我們機(jī)械這個專業(yè)的是本科生出來找工作好還是還是研究生出來找工作好,，其實就是考不考研的問題,，希望大家從多角度，多方面幫我分析分析

作者: 624272884 時間: 2014-5-16 15:59
也得分情況吧,，高能力,，高學(xué)歷，很搶手啊,。一般能力,，高學(xué)歷，還可以,。高學(xué)歷,，底能力,，當(dāng)然找不到工作了

作者: Dandylian 時間: 2014-5-16 16:31
首先自己要有一個定位，是搞技術(shù)還是學(xué)術(shù),！利潤是企業(yè)追逐的對象,，不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，企業(yè)會要嗎,？現(xiàn)在的社會都是急功近利的,，就像中醫(yī)和西醫(yī)！

作者: soul蟹老板 時間: 2014-5-16 17:57
好工作難找,，當(dāng)然和自己本身的能力也是有關(guān)的

作者: ninggq2002 時間: 2014-5-16 21:26
找工作難我覺得得分兩個方面,，第一個是目前所在的行業(yè)與職務(wù)限制了自己；另外一個是地域要求限制了自己,。

作者: dxjngs 時間: 2014-5-16 22:07
經(jīng)濟(jì)下行，不可逆,。
作好過苦日子的準(zhǔn)備,。

作者: 龍游大海 時間: 2014-5-16 22:16
需要同樣的工作經(jīng)驗

作者: panycbob 時間: 2014-5-17 09:42
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: 打鐵的 時間: 2014-5-17 11:35
本帖最后由打鐵的于 2014-5-17 11:47 編輯

到處在招人都招不到啊，怎么說工作難找呢,？名校畢業(yè)期望高,，一般公司其實消費(fèi)不起，明知道他是來找跳板的,。很多小公司招應(yīng)屆生還是習(xí)慣招二本三本和大專的,，踏實些，不然好不容易培養(yǎng)個人卻很快就跳了,，三天兩頭煩,。名企喜歡招名校，不過名企也就那幾家,，機(jī)會有限,，跟考公務(wù)員一樣，所以看起來找工作難,，實際上是都不愿意屈就,，僅此而已。勉為其難進(jìn)了民企的那個博士,，絕對是把現(xiàn)在的企業(yè)當(dāng)跳板的,，老板肯定清楚，所以他在那公司也不會被重用,，混一段時間之后只能跳,，惡性循環(huán)。
國內(nèi)就是教育高投入,，和畢業(yè)后低產(chǎn)出之間落差太大,。什么名校高學(xué)歷難就業(yè),，對當(dāng)前就業(yè)環(huán)境判斷沒有任何指導(dǎo)作用。

作者: slzt0529 時間: 2014-5-17 18:35
工作還是很好找,，適合自己的不好找

作者: hilldong 時間: 2014-5-17 20:13
怪現(xiàn)象,有抱怨招不到人的,這里有找不到工作的.

作者: 米fans 時間: 2014-5-18 08:16
找個合適的的確太難了,。不過沒辦法，行情就這樣,。只能去適應(yīng)

作者: 丫丫wyf 時間: 2014-5-18 15:51
本帖最后由丫丫wyf 于 2014-5-18 15:52 編輯

這個跟找對象一樣,，單身的男人/女人一大把，可想找到合適的另一半真心不容易,。
話說由于行業(yè)不景氣,，我們單位已經(jīng)很多年沒大批招工了，去年開始陸續(xù)招了幾批,，招操作工都是本科的了,，進(jìn)來之前就告訴他們，你們進(jìn)來就是工人身份,，也就是說,，往上升的機(jī)會幾乎為零，很硬的后臺除外（這一條到哪里都通用）,。結(jié)果競爭那個激烈啊,，比考公務(wù)員還慘烈啊。,。,。偏題了

作者: 絕清小雨 時間: 2014-5-24 23:28

zerowing 發(fā)表于 2014-5-15 22:54
這個問題其實想想就明白。世界上只有中國的企業(yè)里有“書記”這個職務(wù),。一個企業(yè),，要一個黨政的“書記”干 ...

老兄說的有理，根本還是人的問題,。

作者: 阿斗9408 時間: 2014-5-29 22:25
不挑不撿應(yīng)該不難吧

作者: 懶蛋不懶 時間: 2014-5-30 16:13
我感覺不難,，主要是現(xiàn)在人們對于公司的福利、工作環(huán)境等都有了很高的要求,，造成了很多高不成低不就的狀態(tài),！

作者: chenliyingnice 時間: 2014-6-26 09:56
其實能力最重要了，空有理論是不可靠的

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)

<small id="oeqy2"></small>