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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 這些牛逼的工人,，各位可曾見識(shí)過 [打印本頁]

作者: 宋利波 時(shí)間: 2014-5-27 22:20
標(biāo)題: 這些牛逼的工人，各位可曾見識(shí)過
在個(gè)小廠干車間主管30到50人吧,，也做了5年了,，見識(shí)過幾次無奈的工人,，皆因?yàn)檎泄さ奈膯T沒經(jīng)驗(yàn),，招來的人有根本問題,。我們是小廠,，老板一般只在乎有技術(shù)的,，堅(jiān)信有技術(shù)員在,，還怕做不出產(chǎn)品嗎？所以人事啊,、收發(fā),、倉管這幾塊就比較隨意。遇到無奈的人了,，各位一般采取什么辦法應(yīng)對(duì),。說出你的經(jīng)驗(yàn)。

1,、一次是招來了個(gè)眼睛有問題的28歲左右,，第一天上班,，我就發(fā)現(xiàn)那個(gè)人眼睛很紅，而且有斜眼的狀況,，普通話也怎么會(huì)說,，我就跟文員溝通了，怎么搞了個(gè)這樣的人來,，文員說老板說趕貨,，是人就收啊，我暈很,，結(jié)果那個(gè)人上了一個(gè)星期的班,，就天天挺宿舍了，準(zhǔn)時(shí)到飯?zhí)贸燥�,，也不說什么情況啊,。請(qǐng)假或者怎么的。反正就這樣玩起了,。我跟他一個(gè)宿舍的了解情況,，那個(gè)人不講衛(wèi)生，進(jìn)廠就沒洗過澡,，沒洗過衣服,。

后來就那樣玩了大概三天吧，我就去跟他談話了,，問他怎么了呀,，有什么問題可以說出來嘛，這樣不請(qǐng)假,，也不說一聲,，算曠工的話，要扣錢的,，人家也沒搭理我，下午就找老板去了,，開口就要500塊錢,，說借錢看病，老板人也不壞,，就問看什么病,，說是眼睛過敏，老板給錢了,。第二天一早又去找老板借1000塊,，老板沒同意，人家立馬報(bào)警了,。

警察來了以后說讓社區(qū)工作站的人來調(diào)解下吧,，社區(qū)工作站的人來了,，當(dāng)著警察，我們廠老板,，他湊進(jìn)跟前對(duì)著工作站那個(gè)人耳朵說悄悄話,，也不知道說了什么，工作站的人沒等他抽回身子,，就是一個(gè)巴掌打過去,，說你干嘛吐我口水，他不服說人家打他,，警察看到的,，要告人家。警察無語了,，說：“沒看到,，只看到你嘴都快咬到人家耳朵了”，他又說要投訴那個(gè)警察,，扯著人家工作證拍照,，人家也沒搭理他，最后鬧了一下午,，給發(fā)放了雙倍工資打發(fā)走的（7天班的工資雙倍計(jì)算,，再減去借的500）。

2,、那次是招了個(gè)小年輕23歲1.75左右,，外表看上去挺正常一小伙，也挺帥一表人才,。上了一天班,，就有人來跟我說，要調(diào)工位,，不敢坐他旁邊,，我就想有那么恐怖的人，邊都不敢沾,？一問才知道,，那家伙貌似精神有異常，干活一個(gè)人邊干邊笑,，別提多樂呵了,，一會(huì)大笑一會(huì)奸笑，要不一會(huì)就自言自語的嘿嘿嘿的笑起來了,。別人怕那家伙萬一不正常起來打到人,，我自己也暗中注意了下，是有那種問題,，精神是異常,，后來轉(zhuǎn)夜班,，那家伙的狀態(tài)更不穩(wěn)定了，干活完全不上心,，自言自語的一站就是一晚上,。

帶班是個(gè)小個(gè)子，膽子也小,，當(dāng)班的時(shí)候也不敢說,，也就第二天我上班了跟我反映情況，我也私底下和那個(gè)工人談過,，感覺他的精神就是有時(shí)正常,，有時(shí)模糊的，難以理解,，好在也沒什么事故,，說他他也聽，也不頂嘴,。后來是因?yàn)樯弦拱�,，吃夜宵，刀具房是不許工人進(jìn)入的（有一些值錢的機(jī)器配件,，工具）,，帶班在里面吃夜宵，他也進(jìn)去吃,，帶班也沒說什么,，后來打卡上工了，他打完卡就去里面坐著傻笑了,，喊都喊不出來,，沒轍帶班也就沒管了。

第二天帶班跟我反映了這個(gè)情況,，中午吃飯的時(shí)候大家都坐一起了,，我就找他談話了，我說你昨晚又干什么了,？他立馬就發(fā)火了,，說帶班告他的密，拿著個(gè)板凳一下就從帶班頭上招呼下去了,，太快了也沒想到他會(huì)打人，一桌人都沒反應(yīng)過來,，我就火了,，起來上去就是一頓暴打，期間有兩個(gè)工人也參與了,，打完他說我們打他,，他要報(bào)警,，也沒人攔報(bào)就報(bào)吧，警察來了調(diào)監(jiān)控看,，是他先打人的,，警察就說你們先去驗(yàn)傷，自己出錢驗(yàn),，他不樂意了,，非讓我們出，警察說沒那個(gè)說法,，要驗(yàn)傷的自己掏錢,，后來都沒驗(yàn)，帶班頭上縫了5針,。

老板出的錢,，第二天他找我要醫(yī)藥費(fèi)，我也沒理他,，他找老板老板給了200塊,，后來又給了100吧好像是，再后來他也沒說什么了,，正常上班,，還是那樣自言自語的說話、奸笑,。再后來老板說這個(gè)事情過了一段時(shí)間了,，現(xiàn)在可以想辦把他搞走了，就調(diào)他去干那個(gè)最累的活,，沒幾天他就自己辭工走了,。

3、還有個(gè)好幾個(gè),，也是頭疼了我好久,，7個(gè)人是一個(gè)地方的，年紀(jì)都不大,，都在18,、9歲，一天活不好好干,，就凈想著怎么偷懶,，怎么在上班時(shí)間出去玩，工資多少他們也完全不在乎,，感覺就是找個(gè)地方住,、有飯吃、有得玩就可以了,，干活質(zhì)量差,、產(chǎn)量低,。頂撞上級(jí)的工作安排，完全不服從管理制度,，天天就想著請(qǐng)假,，曠工是家常便飯，高興就來不高興就不來,。開會(huì)教育,、罰款也沒用。人家不在乎啊,，就是出來玩的,，又沒錢玩，就進(jìn)了有吃有住的廠混日子,。后來心一狠,，你們喜歡玩是吧，來請(qǐng)假的,，一兩天不批,，要請(qǐng)可以啊半個(gè)月里面批給你，請(qǐng)假期間沒收飯卡,。半個(gè)月不到他們自己跑路了,。

4、以前趕貨,，急招人,，招到個(gè)年紀(jì)很大的50多了，做機(jī)械這方面的都知道,，年紀(jì)大了手抖,、視力差，很多工作做不了（攻小牙,、鉆小孔）,，很難安排，人家也不考慮走,，反正做什么他都做,，也不多嘴，就是做的質(zhì)量很差就是了,，也是頭痛了我好久,，不是說我良心不好啊，我理解年紀(jì)大的人,，又沒什么專長(zhǎng)的苦衷,，我也沒做過讓人家難看的事，純粹是自己安排工作不高安排，頭痛,。后來也是將就做了一年，放年假的時(shí)候,，我跟老板提議給他結(jié)清工資了,。

還有很多，我聽過的就不知道有多少了,，都表示無奈啊...................

作者: 櫻木花道1 時(shí)間: 2014-5-27 22:29
奇葩�,。〈笊衲睦锏陌,�,？

作者: 老鷹 時(shí)間: 2014-5-27 22:39
現(xiàn)在這社會(huì)。人不好管�,�,！

作者: Ethan_Lao 時(shí)間: 2014-5-27 22:40
你能夠一下見識(shí)這么多的怪胎，不知該說你幸運(yùn)還是不幸呢,。我見過偷懶的比較多,，都是晚上打游戲，第二天躲起來睡覺的,。

作者: 張聾子 時(shí)間: 2014-5-27 22:55
現(xiàn)在不下50個(gè)人的小廠子都這樣,，問題是沒有鎮(zhèn)住場(chǎng)子的人。

作者: 覃福永 時(shí)間: 2014-5-27 23:05
你的主要問題上招工這塊沒有管好,，小廠難招人的原因是工資低的問題,。這樣的話，想管好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，你要從人際關(guān)系下手了,。

作者: 成形極限 時(shí)間: 2014-5-27 23:51
我認(rèn)為你們廠子風(fēng)水不好，找個(gè)大師看下調(diào)整下吧

作者: 龍游大海 時(shí)間: 2014-5-28 05:50
小廠無奈

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-5-28 08:20
樓主的廠里盡招了一些社會(huì)混混和有網(wǎng)癮問題青年,！暈倒,！

作者: 面包出爐 時(shí)間: 2014-5-28 08:29
你們?nèi)耸掠袉栴}吧，就算是待遇低也不能什么人都要吧,？至少有個(gè)底限啊

作者: 709079691 時(shí)間: 2014-5-28 08:42

不是有個(gè)將軍說過嗎,，沒有不好的士兵，只有帶不好士兵的將軍,。

作者: gyq720 時(shí)間: 2014-5-28 09:02
世上的怪人真多,，我是其中的一個(gè)。

作者: 709079691 時(shí)間: 2014-5-28 09:10

709079691 發(fā)表于 2014-5-28 08:42
5 j7 s% K9 T8 L3 P: Q! e不是有個(gè)將軍說過嗎,，沒有不好的士兵,，只有帶不好士兵的將軍。

不是指責(zé)樓主的意思，只是想說明在小企業(yè)中的無奈,；現(xiàn)在人員情況是這樣,，只能將就下啦。

作者: 希望54 時(shí)間: 2014-5-28 09:20
打點(diǎn)的廠子里不會(huì)有這樣的人,，小廠子招人沒有原則,，一些簡(jiǎn)單的拷問都沒有，相當(dāng)于在路邊撿人回來,、,、、,、,、當(dāng)然質(zhì)量不好了。

作者: 藍(lán)天心 時(shí)間: 2014-5-28 09:25
太牛了,，樓主遇到的事真是奇葩�,。∧闾疫\(yùn)了,！哈哈哈哈

作者: qdtruck 時(shí)間: 2014-5-28 09:41
人難管,，和他們打交道要小心點(diǎn)！醫(yī)患關(guān)系不好搞,，這也難搞,！

作者: 紫風(fēng)Robin 時(shí)間: 2014-5-28 09:47
深圳，感覺工資不會(huì)很差吧,，樓主到其他地方招工試試,，實(shí)在不行，可以造大學(xué)實(shí)習(xí)生啊,，俺想進(jìn)機(jī)械廠都進(jìn)不去,。

作者: Dandylian 時(shí)間: 2014-5-28 09:54
解鈴還須系鈴人，老板的意識(shí)決定了一切,。如果LZ有想法,，趁早溜吧！

作者: 3alibaba3 時(shí)間: 2014-5-28 09:57
你老板還算運(yùn)氣好,，現(xiàn)在動(dòng)不動(dòng)就捅刀子的不少啊

作者: 小辣椒愛機(jī)械 時(shí)間: 2014-5-28 11:08
哈哈,，真是林子大了，什么鳥都有啊

作者: 木bearlyj 時(shí)間: 2014-5-28 11:56
都是社會(huì)問題人物,，做技術(shù)的確實(shí)太少了,。

作者: fitcwj 時(shí)間: 2014-5-28 11:57
奇葩謝耳朵估計(jì)都得拜服

作者: anthony1989 時(shí)間: 2014-5-28 14:56
本帖最后由 anthony1989 于 2014-5-28 14:57 編輯

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)管理人才這個(gè)檔口真不容易，奇葩的人真多

作者: 路過此地 時(shí)間: 2014-5-28 15:13
樓主公司不大,，居然遇到這么多奇葩,！

作者: 東莞典楨機(jī)械 時(shí)間: 2014-5-28 15:51
剛剛還看到一篇關(guān)于工人專職騙工資的帖子呢,，不過lz的這篇里描述的人更奇葩~

作者: wanghai210 時(shí)間: 2014-5-28 16:05
怎么說呢，公司也不規(guī)范,，廠子也小,，里面的頭頭跟皇帝似的，壓榨的厲害,，打工人是常態(tài),。

作者: zhou1990821818 時(shí)間: 2014-5-28 16:30
看到我們公司的還是好點(diǎn)，至少都是健康正常的 ,，呵呵

作者: JiangZ_________ 時(shí)間: 2014-5-28 16:40
奇葩到處有啊

作者: car1982 時(shí)間: 2014-5-28 16:44
招人前,眼睛就要放亮一點(diǎn)

作者: 濾油機(jī)廠家 時(shí)間: 2014-5-28 17:02
還不如工資出高點(diǎn)，找一兩個(gè)多面手來幫幫忙

作者: 碎玉染流年 時(shí)間: 2014-5-28 17:14
你們單位果然奇葩多

作者: 古支天 時(shí)間: 2014-5-28 19:05

成形極限發(fā)表于 2014-5-27 23:51 ( F& |# h: A4 W! m* J3 @
我認(rèn)為你們廠子風(fēng)水不好,，找個(gè)大師看下調(diào)整下吧

這個(gè)是有講究的,，先看面相，手相,，然后與人交談幾句,，就大概對(duì)這個(gè)人有些初步的了解了。更有人還要配生肖的呢……哈哈……

作者: 秦楊2012 時(shí)間: 2014-5-28 19:28
小廠都會(huì)有這種情況

作者: zh750vp520 時(shí)間: 2014-5-28 19:58

世界之大無奇不有啊

作者: lbflzcl 時(shí)間: 2014-5-28 20:34
LZ的經(jīng)歷很豐富啊

作者: 狼行天下0620 時(shí)間: 2014-5-29 08:36
奇葩無處不在啊

作者: chengfx1688 時(shí)間: 2014-5-29 14:06
大千世界無奇不有

作者: 光111光 時(shí)間: 2014-5-29 15:47
長(zhǎng)見識(shí)了

作者: 檳城6號(hào) 時(shí)間: 2014-5-29 16:26
請(qǐng)人真的要小心,。

作者: 吳永軍 時(shí)間: 2014-5-29 18:57

櫻木花道1 發(fā)表于 2014-5-27 22:29 ! H4 s1 T4 D m. p
奇葩�,。〈笊衲睦锏陌,�,？

我也是貴州的，在遼寧求學(xué),，明年畢業(yè),！

作者: XC763 時(shí)間: 2014-5-29 21:52
你這什么廠呀，這么多奇葩都聚到了一起,，哈哈哈,。我想起一句話，物以類聚,，人以群分,！嘎嘎嘎！�,�,！

作者: xyz之家 時(shí)間: 2014-5-30 08:08
在千世界，無奇不有啊,、,、、

作者: 小賈 時(shí)間: 2014-5-30 08:12
2 “再后來老板說這個(gè)事情過了一段時(shí)間了,，現(xiàn)在可以想辦把他搞走了,，就調(diào)他去干那個(gè)最累的活，沒幾天他就自己辭工走了�,！�
3 “后來心一狠,，你們喜歡玩是吧，來請(qǐng)假的,，一兩天不批,，要請(qǐng)可以啊半個(gè)月里面批給你，請(qǐng)假期間沒收飯卡,。半個(gè)月不到他們自己跑路了,。"

作者: yanqi0001 時(shí)間: 2014-5-31 19:10
我猜這都是老板的人效觀念造成的

作者: 上帝1314 時(shí)間: 2014-5-31 21:56
小微企業(yè) 用人難啊現(xiàn)在的工人比老板還兇

作者: fuxianyong 時(shí)間: 2014-6-1 12:20
樓主遇到了奇葩，哈哈,，真搞笑

作者: ╭ァ氵sA_n 時(shí)間: 2014-6-1 21:40
這都什么人,，樓主這沒出現(xiàn)工傷就燒高香吧

作者: bob_fang 時(shí)間: 2014-6-2 15:20
這么多怪胎，真是張見識(shí)了

作者: jiaqs2014 時(shí)間: 2014-6-2 16:39
不用面試的么,，人資是干啥的,？？

作者: 天使手中的刀 時(shí)間: 2014-6-2 21:42
啥人都有

作者: 鄭躍斌 時(shí)間: 2014-6-3 11:42
這些問題應(yīng)該只有你們這些包吃包住的廠才會(huì)有~~~
一般干活不太利索的, 上有半夜班,就被我開除了!更別說有那么多種問題的了

作者: 獨(dú)華人 時(shí)間: 2014-6-3 21:49
理性做事的人不容易找,，浮華的做不好事,，現(xiàn)在公司用人不容易！

作者: kkhuaiii 時(shí)間: 2014-6-4 09:32
不在工廠很多年了,，不知道工廠還能這樣了,，看來我們80年和90后真有很多不同看法了，

作者: 夢(mèng)游先生°C 時(shí)間: 2014-6-10 21:47
以后招人要不考點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎什么的~~

作者: PMA 時(shí)間: 2014-6-11 20:06
就是你們這是什么公司,，這么難招人啊

作者: 機(jī)械小生~ 時(shí)間: 2014-9-21 10:25
林子大

作者: 九輪蝸牛 時(shí)間: 2014-9-25 09:48
人少不是問題,，管理混亂很常見，但是能找這么多奇葩人的廠子,，確實(shí)少見

作者: 馮霜杰 時(shí)間: 2014-9-26 17:47
太奇葩了,，偷懶的見的多了。奇葩的沒見過呢,。

作者: yxd198911 時(shí)間: 2014-9-27 10:58
林子大了什么鳥都有

作者: 旅途者 時(shí)間: 2014-9-30 11:24
我記得很早以前看過一句話,，小企業(yè)看老板，中企業(yè)看制度,，大企業(yè)看文化

作者: 隨風(fēng)用途 時(shí)間: 2014-10-27 15:37
心中的痛

作者: 四季飄雪 時(shí)間: 2014-10-27 16:04
開玩笑的吧,，你怎么能接觸那么多奇葩

作者: 南馬小刀 時(shí)間: 2014-10-31 16:02
先入幫派，后爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì),，用古惑仔一樣干,，不用講管理，他們現(xiàn)在一般是義氣比什么重要,，能抓住他們的義氣就行了

作者: 機(jī)床護(hù)罩 時(shí)間: 2014-11-5 17:15
你是車間主任,，難道沒經(jīng)過你點(diǎn)頭文員就能放人進(jìn)來,？這樣威望何在？

作者: 劉陽ly 時(shí)間: 2014-11-13 12:55
到大廠去工作,，改變不了環(huán)境,，要改變自己

作者: 都市陽光 時(shí)間: 2014-11-14 14:17
我工廠前年招了一個(gè)電工：他在下班路上要停下分鐘撓耳朵，類似悟空動(dòng)作,，晚上一個(gè)人在宿舍的床上吃怪味豆,，自笑不止。

作者: m-人來人往 時(shí)間: 2014-12-1 20:49
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)1

作者: 草根驢 時(shí)間: 2014-12-3 14:45
你的位置和我一樣,，都有見過,，多加小心，

作者: 東莞銀正傳動(dòng) 時(shí)間: 2014-12-3 18:54

作者: 幸福更多 時(shí)間: 2014-12-12 15:35
神一樣的奇葩,，類似的經(jīng)歷很多,。上班時(shí)間吃早餐怕被罰躲廁所吃，晚班產(chǎn)量達(dá)標(biāo)后偷懶躺廁所里睡覺,。心情不好事干活對(duì)著設(shè)備使命罵。,。,。。,。

作者: xiaotiexia 時(shí)間: 2014-12-14 21:23
林子大了,，什么鳥都有。本人比較痛恨那些搞幫派的家伙,！

作者: eddyzhang 時(shí)間: 2014-12-15 08:55
我也說個(gè)算是奇葩的事情吧,。前人領(lǐng)導(dǎo)是清華畢業(yè)的，所以招了一個(gè)清華畢業(yè)的,，人35了,，還是光棍。中午時(shí)間躲到會(huì)議室睡覺,，讓人發(fā)現(xiàn)趕出來了,。然后就是在自己座位上睡，還鼾,。平時(shí)也是自言自語,，也是自己傻笑。有時(shí)候還唱兩句,。開會(huì)有時(shí)也睡覺,，別人也投訴了。畢竟人是他招的,，別人說不上什么,。時(shí)間久了,，領(lǐng)導(dǎo)自己也受不了。自己就把他辭退了,。中間搞笑的是,，領(lǐng)導(dǎo)問我怎么處理他，我說他技術(shù)還是有的,，也許我們沒找到合適的方法（其實(shí)管我屁事,，人是你招的，有沒有技術(shù)自己不清楚,，想讓我做壞人,，說他不好）。
前面還有領(lǐng)導(dǎo)招的,，其他領(lǐng)導(dǎo)幫他辭退的幾個(gè),。不過領(lǐng)導(dǎo)并不因?yàn)檫@事而受影響，人家高升了,，就因?yàn)槿思腋I(lǐng)導(dǎo)走的近,。公司大，誰會(huì)在乎這點(diǎn)事,。

作者: hawksonliu 時(shí)間: 2014-12-17 21:46
是啊不好管

作者: foroou 時(shí)間: 2015-2-7 23:10
真是奇葩啊

作者: ganyu909 時(shí)間: 2015-5-5 17:54
招這些人才,，我只能呵呵

作者: potentlube 時(shí)間: 2015-5-13 16:09
1和 2 真是奇葩笑死我了

作者: 利趣抹茶 時(shí)間: 2015-6-2 16:34
招聘人員的時(shí)候把好關(guān)，最好自己參加面試,！

作者: 機(jī)械設(shè)計(jì)-陽光 時(shí)間: 2015-6-14 10:56
感覺這樣的工人真奇葩,，還是要控制招人環(huán)節(jié)。

作者: 湖北人 時(shí)間: 2015-6-14 12:33
小企業(yè)的人員管理的確是個(gè)棘手的問題,，方式,、尺度、輕重都很難把握,，就看老板的水平了,。

作者: 道口 時(shí)間: 2015-6-14 14:39
這也太奇葩了吧！

作者: wly3232 時(shí)間: 2015-8-24 15:55
你們公司的門檻太低,，

作者: 大楊 時(shí)間: 2015-9-1 10:30

面包出爐發(fā)表于 2014-5-28 08:29
k: d, T; z, M; k2 `你們?nèi)耸掠袉栴}吧,，就算是待遇低也不能什么人都要吧？至少有個(gè)底限啊

什么樣待遇招什么樣的人,，這個(gè)樓主有什么好抱怨的?
你提高招聘待遇看看,，這樣的人肯定會(huì)少很多

作者: 森精機(jī)@牧野 時(shí)間: 2015-9-2 11:17
從根源抓人是誰招的責(zé)任誰擔(dān) 也就不會(huì)有這么多奇葩了

作者: 青bj 時(shí)間: 2015-12-28 16:45
樓主遇到的都是神人嗄

作者: wujutong163 時(shí)間: 2016-1-22 15:39
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作者: miaoluok 時(shí)間: 2016-1-27 13:05
哈哈哈哈哈哈什么人都有

作者: miaoluok 時(shí)間: 2016-1-27 13:06
突然熱太熱太熱

作者: 文順彭明 時(shí)間: 2016-2-22 17:13
什么人都有啊~~~~~

作者: we2016hang 時(shí)間: 2016-3-8 13:30
是工資太低吧估計(jì)

作者: 第15軍軍長(zhǎng) 時(shí)間: 2016-5-2 20:19
你們居然碰到這么多奇葩

作者: To濤 時(shí)間: 2016-5-11 14:10
缺少管理，不能一味為了補(bǔ)空缺而招人

作者: 平200901 時(shí)間: 2016-5-13 08:46
還真沒聽說過,。樓主還是從招人管理上想想辦法,，保證人員的質(zhì)量。

作者: yh131421tl 時(shí)間: 2016-6-6 20:27
沒見過可能是你說的太奇葩吧

作者: mioliu 時(shí)間: 2016-6-27 19:26
文員招人回來,，車間不審核嗎

作者: 生如逆旅 時(shí)間: 2016-6-28 14:09
缺少審核

作者: cpdqr 時(shí)間: 2016-10-24 11:44
個(gè)人覺得招人還是看看人品,，能力需要考慮,，潛力更應(yīng)考慮。能力不足,，潛力強(qiáng)大的應(yīng)當(dāng)可以好好培養(yǎng)一下,。當(dāng)然關(guān)鍵還在于識(shí)人。

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