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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 說點(diǎn)我們公司最近發(fā)生的一件事 [打印本頁]

作者: 亂試佳人 時(shí)間: 2014-6-17 10:55
標(biāo)題: 說點(diǎn)我們公司最近發(fā)生的一件事
怎么說呢，我還是先說下情況吧,，我2012年大學(xué)畢業(yè),，去珠海做熱軋直到去年11月28到現(xiàn)在公司學(xué)熱處理,，大學(xué)學(xué)過半年熱處理。因?yàn)槲沂迨迨悄尘诸I(lǐng)導(dǎo)所以把我弄到了公司的機(jī)加工學(xué)工藝員,，我們公司機(jī)加工比熱處理好點(diǎn),。上周公司一批磨耗板（45#）淬火回火后調(diào)平時(shí)開裂，這磨耗板一開裂熱處理部門就倒霉了,，公司所有矛頭都指向熱處理部門,，但是同樣工藝用別人的毛培卻能做出合格的磨耗板，所以熱處理部門不承認(rèn),。按理說我一個(gè)機(jī)加工工藝員熱處理出事管我屁事,，但這時(shí)3方（熱處理，采購部門,，質(zhì)保部門）僵持了,，我很好奇做個(gè)金相鑒定不就得了,，但奇怪的又來了,，我們這里做金相要去其他單位，我不知道為什么做金相要你提出要求做什么他們就檢查什么,，比如說你只做夾雜物,，就算他們檢查出了魏氏體他們也不會寫。我覺得調(diào)整時(shí)斷裂是AK值太低,，結(jié)果我手賤,，寫上了要求檢查帶狀組織，說句實(shí)話我們公司采購跟質(zhì)保部門的人從沒聽說過帶狀組織是什么,，后來結(jié)果出來了,，果然有帶狀組織。這下我打開了潘多拉魔盒,，一開始大家聽說金相組織問題,，把熱處理部門訓(xùn)得要死，后來我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的說帶狀組織跟熱處理無關(guān),，跟來料毛培有關(guān),，然后又是吵架，吵了半天最終結(jié)果居然是再看看,，等等看,，事情就這樣晾一邊了。
我不知道這是不是你們單位是不是這樣,，有那些喜歡推卸責(zé)任的人,，有那些尸位素餐的人。我都不能快樂的工作學(xué)習(xí)了,，這不,，給我送煙的剛走,，扔下一包煙對我回眸一笑就跑了，這尼瑪我該怎么辦�,�,？其實(shí)我只想抱大腿學(xué)習(xí)3年熱處理跟機(jī)加工而已。

作者: 亂試佳人 時(shí)間: 2014-6-17 10:59
這樣搞下去企業(yè)真要陷入惡性循環(huán)了

作者: 小白丶經(jīng)典 時(shí)間: 2014-6-17 11:10
那里都有這樣的人

作者: mjwz5294 時(shí)間: 2014-6-17 11:11
一包太少,。,。。

作者: 蔡遜123 時(shí)間: 2014-6-17 11:18
出錯(cuò)了,，工資升職無望啊,，在老板映像中不好了，所以就推來推去的,。

作者: 2266998 時(shí)間: 2014-6-17 11:20
這類企業(yè),，就是‘早死早脫生’，我見到這類老板就說這個(gè),，就是沒救了,，早死利落了，大家還能干點(diǎn)別的,，死了的,，18年后還是一條好漢，

作者: angel1399793 時(shí)間: 2014-6-17 11:22
社區(qū)的civiling大俠曾經(jīng)說過：
混在職場,，performance,，image，exposure做好,，就能吃的開了,。
所謂不在其位，不謀其政,，
自己的工作先做好,，讓人無可挑剔，
至于其他的,，能力范圍之類,，又不得罪人，幫幫也無所謂,，再多就沒必要做了,，就怕好心辦壞事

作者: zyk566515 時(shí)間: 2014-6-17 11:25
制度的問題引發(fā)的部門之間的惡性爭斗，遲早是要解散的,。

作者: zyk566515 時(shí)間: 2014-6-17 11:34
如果是單純的做事其實(shí) 就簡單了,，但是有人的地方總會有江湖，誰也逃不掉,。,。

作者: 李天水 時(shí)間: 2014-6-17 11:48
其實(shí)是不該你的事你就避開點(diǎn),，但你必須會分析。比如外來的和本單位的熱處理后不一樣那通常是材質(zhì)上有區(qū)別,。查熱處理記錄假如是同爐的那就更說明問題,。一般的解決辦法是再來一批試試，然后大家都提起精神來,，結(jié)果正常沒有問題了,。那上一次是怎么回事呢大家都回答：“呵呵”

作者: wozaicctv 時(shí)間: 2014-6-17 11:48
槍打出頭鳥

作者: leftwall 時(shí)間: 2014-6-17 13:01
叔叔挺好，哈哈
自己先翻書找答案吧
沒有師傅么,？

作者: dhihi 時(shí)間: 2014-6-17 15:30
樓主如果經(jīng)濟(jì)壓力小,，還是盡早離開這種公司的好。這種地方容易把人玩廢了,。
話說珠海居然有做熱軋的,？是民營企業(yè)嗎？

作者: 亂試佳人 時(shí)間: 2014-6-17 17:50

dhihi 發(fā)表于 2014-6-17 15:30
樓主如果經(jīng)濟(jì)壓力小,，還是盡早離開這種公司的好,。這種地方容易把人玩廢了。
話說珠海居然有做熱軋的,？是民 ...

粵裕豐鋼鐵廠

作者: dhihi 時(shí)間: 2014-6-17 18:21

亂試佳人發(fā)表于 2014-6-17 17:50
粵裕豐鋼鐵廠

謝謝樓主,。樓主覺得這個(gè)公司怎樣？廠里有懂技術(shù)的人嗎,？

作者: 亂試佳人 時(shí)間: 2014-6-18 09:58

dhihi 發(fā)表于 2014-6-17 18:21
謝謝樓主。樓主覺得這個(gè)公司怎樣,？廠里有懂技術(shù)的人嗎,？

免費(fèi)加班不說，這尼瑪還上班提前半小時(shí),，下班還要開半小時(shí)會,，你懂得。技術(shù)嘛,，也不咋地,，我只說軋鋼廠，不知道這公司其他廠怎么樣,。

作者: 一重科技 時(shí)間: 2014-6-18 11:04
這是事兒很正常的,，如果最好真心查出來問題在哪里，那哪個(gè)部門就要處罰的,，我感覺肯定會不了了之的,！

作者: dhihi 時(shí)間: 2014-6-18 13:58

亂試佳人發(fā)表于 2014-6-18 09:58
免費(fèi)加班不說，這尼瑪還上班提前半小時(shí),，下班還要開半小時(shí)會,，你懂得,。技術(shù)嘛，也不咋地,，我只說軋鋼廠,， ...

謝謝樓主！

作者: 709079691 時(shí)間: 2014-6-18 17:15
這年頭,，大家出來混口吃的不容易,，誰都不愿意先得罪人；小人如此,，君子怕小人,，成就了現(xiàn)在的情況。

作者: huaxiangis 時(shí)間: 2014-6-18 21:36
這在我所上班的工廠是常事,，天天有,，當(dāng)然是國企，死不了那種,。無奈呀,。比如，給2米長的板材要求割成一個(gè)2150長的板,，采購和設(shè)計(jì)部門正在為這事打架,，然后一翻記錄，發(fā)現(xiàn)去年同樣的情況,，分廠竟然干出來了,，然后將責(zé)任推給分廠了，誰讓你上次干出來了,，這次你也得想辦法干出來,。

作者: 夜太迷茫 時(shí)間: 2014-6-18 23:02
這是國企嗎

作者: 春雪zw 時(shí)間: 2014-6-19 16:06
那個(gè)公司都會有這樣問題

作者: 曙光6666 時(shí)間: 2014-6-19 17:50

蔡遜123 發(fā)表于 2014-6-17 11:18:26
出錯(cuò)了，工資升職無望啊,，在老板映像中不好了,，所以就推來推去的。

賞罰分明不容易,。

作者: 孤心冷魂 時(shí)間: 2014-6-19 20:29
好吧也就這樣了,。。,。

作者: daigua1 時(shí)間: 2014-6-20 09:39
真是早點(diǎn)死了得了

作者: liqb365 時(shí)間: 2014-7-5 07:30
唉,，樓主加油，要為自己的將來負(fù)責(zé)啊,，大家一起努力吧,。

作者: fzu_ccg 時(shí)間: 2014-7-8 19:51
現(xiàn)在太多企業(yè)這樣。平時(shí)相安無事，出事都先推卸一鍋粥地吵,。

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