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標(biāo)題: 一個(gè)底層半吊子技術(shù)員的悲慘生活，原創(chuàng) [打印本頁(yè)]
作者: danding_123    時(shí)間: 2014-7-17 18:47
標(biāo)題: 一個(gè)底層半吊子技術(shù)員的悲慘生活,，原創(chuàng)
一個(gè)底層半吊子技術(shù)員的悲慘生活

  V2 P$ u% a3 @% L4 C1 X曾寫(xiě)過(guò)一篇帖子《非機(jī)械專(zhuān)業(yè)工作四年,，現(xiàn)在何去何從,。,�,！�,，原ID號(hào)已忘記,，但從未放棄對(duì)論壇的關(guān)注,。如今再寫(xiě)這篇,，是對(duì)自己繼續(xù)在機(jī)械行業(yè)痛苦掙扎的生活進(jìn)行描述。+ R3 l: f- J4 I$ k6 C
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本公司做商用車(chē)四大總成之一的車(chē)橋,。車(chē)間主要有總裝車(chē)間和加工車(chē)間,，除加工車(chē)間沖焊橋殼是自制外，其余零件均為外購(gòu),�,？傃b車(chē)間主要是前后橋裝配線(xiàn)以及車(chē)橋噴漆線(xiàn)。公司所在位置鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),。
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技術(shù)部技術(shù)員兩人,，技術(shù)部長(zhǎng)一人。技術(shù)員是我和另外一同事,。公司產(chǎn)品從130系列到153系列,，共13個(gè)系列，同事負(fù)責(zé)7個(gè)系列，我負(fù)責(zé)另外6個(gè)系列以及公司產(chǎn)品工藝,。因產(chǎn)品價(jià)格關(guān)系,，我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量不多。同事負(fù)責(zé)的產(chǎn)品數(shù)量大概在2/3,，我大概1/3,。產(chǎn)品數(shù)量在700多種。
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我的背景：生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),，大專(zhuān)學(xué)歷,。掐指一算，我在公司已工作5年2個(gè)月,，先后是當(dāng)工人,、售后服務(wù)員、工藝員以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)員,。其中在技術(shù)部工作3年7個(gè)月,。目前工資2K出頭。. _7 h+ F# t6 {5 x$ ^( D1 v
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我的同事背景：工科院校機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè),，本科學(xué)歷,。在公司工作6年7個(gè)月，先后在技術(shù)部做資料管理員以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)員,。目前工資高我700,。  o8 \1 S- Y" k7 }

+ j& [* f0 ]- {" x: I8 x6 }7 ^技術(shù)部長(zhǎng)背景：技術(shù)部長(zhǎng)因?yàn)閾Q過(guò)人，目前的技術(shù)部長(zhǎng)是有車(chē)橋行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),，曾在兩家比較有名的車(chē)橋企業(yè)工作過(guò),。最近一次是在三一重工某車(chē)橋企業(yè)工作2年，后在我司技術(shù)部當(dāng)部長(zhǎng),。工資不清楚,，不過(guò)估計(jì)也不高。
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目前在公司負(fù)責(zé)6個(gè)系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及公司產(chǎn)品的工藝,。工藝方面主要是橋殼生產(chǎn)以及車(chē)橋裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,，以及設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需要的工裝夾具。目前已經(jīng)有一年多未編制工藝文件了,，現(xiàn)在主要是設(shè)計(jì)新產(chǎn)品生產(chǎn)所需要的工裝夾具,，難度不大，未設(shè)計(jì)過(guò)模具,，在車(chē)間呆的時(shí)間不多,。自認(rèn)能力一般，屬于畫(huà)圖工水平,。但希望在這個(gè)水平上,，能找到工資稍微高點(diǎn)的工作。但從上述目前工資水平可以看出我企業(yè)的工資水平，以及普通技術(shù)員生活的悲慘,。% b+ W' a8 F. F! D5 F

2 ]7 n8 q' T8 b出于對(duì)工資水平的追求,，我將售后服務(wù)員工作經(jīng)歷省略，將其合并為工藝員經(jīng)驗(yàn),。求職崗位定位在產(chǎn)品設(shè)計(jì)員或工藝員職位,。其實(shí)做過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及工藝后，更傾向于工藝,。但目前感覺(jué)工藝技術(shù)水平一般,，提升很慢，甚至覺(jué)得不如有些技術(shù)的技術(shù)工人,我覺(jué)得工藝只有到了高超的境界,，才會(huì)體會(huì)到產(chǎn)品生產(chǎn)的樂(lè)趣,，體會(huì)到不同工藝流程對(duì)產(chǎn)品精度的影響。4 e6 B* D- o, e- R- J6 d; g
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工作5年,，人有點(diǎn)疲憊了。想知道目前行業(yè)的情況以及自己的價(jià)值,。先是在網(wǎng)上找企業(yè),，我的目標(biāo)企業(yè)是車(chē)橋行業(yè)�,？戳司W(wǎng)站上車(chē)橋企業(yè)的技術(shù)人員待遇,，普遍工資范圍是2K-3K。其中車(chē)橋行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)漢德車(chē)橋?qū)懙氖悄晷?0萬(wàn)以上,�,？梢钥闯黾词故峭校髽I(yè)的不同工資水平的巨大差異,，當(dāng)然了你要拿10萬(wàn)以上的年薪,，做的事肯定也就不同，對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)就要更大,。
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' g% i4 ]6 Q5 P4 z! R3 a' G今年投簡(jiǎn)歷共5次,，3家車(chē)橋企業(yè)，2家汽車(chē)零部件企業(yè),。其中面試了2次,，另外2次以專(zhuān)業(yè)不對(duì)口拒絕面試，還有1次也是問(wèn)了專(zhuān)業(yè),，但我也感覺(jué)企業(yè)比較遠(yuǎn),，后來(lái)也沒(méi)聯(lián)系了。" i+ \: r9 n1 W# _9 X  O
下面是4次投簡(jiǎn)歷以及面試過(guò)程：
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第1次：: _( [& [4 @; x5 T4 k9 y9 K0 v& z
公司行業(yè)：湖北十堰某車(chē)橋企業(yè)
- l+ `% @: g7 L. K1 [0 @5 ]/ C( i$ s公司性質(zhì)：私企* Z8 \; {2 w& j( e( K
公司規(guī)模：500人以下
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過(guò)程：先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,，再打電話(huà),。人力資源部經(jīng)理問(wèn)了年齡、哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)理說(shuō)了公司主要以做車(chē)橋零部件的機(jī)加工以及焊接為主,，還要做其它鋼結(jié)構(gòu)件,。然后以專(zhuān)業(yè)不對(duì)口拒絕。
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; d; W" P, K  ^. B結(jié)果：未面試,。2 ?$ z: y0 S* F& l7 V6 k
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第2次：
8 v6 W4 t4 E" l" d; Z公司行業(yè)：湖北十堰某車(chē)橋企業(yè)0 y* I$ ], ]: ]: Q: a1 R
公司性質(zhì)：私企
; [$ O! W% C) v, h! m9 Y* n規(guī)模：未知
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. v, o. ^8 n% Q) s0 {+ z8 V過(guò)程：先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,，再打電話(huà)。人力資源部經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷后,，讓我去面試,。我在電話(huà)中沒(méi)有問(wèn)是哪個(gè)面試的。去十堰后,，看到了公司,，公司目前規(guī)模50人以下，行政人員大概幾十人,。只有總裝車(chē)間,，人數(shù)大概幾十人。不是技術(shù)部經(jīng)理面試,，直接是人事部經(jīng)理面試,。看了簡(jiǎn)歷,，直接可以過(guò)去,。試用期2個(gè)月，工資1600,，轉(zhuǎn)正工資1900,，每年工齡工資加200。說(shuō)看能力,，工資可以自己提的,。) q' s) g9 K& u7 ^# |7 X" [
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結(jié)果：公司前景不明朗，且在外地,，未去,。7 o" d' R: U1 K- b9 j7 ^) n7 Y
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第3次：
$ z$ U+ T6 P/ P公司行業(yè)：本市某汽車(chē)零部件企業(yè)3 E" y5 D- I2 Y7 T6 S4 A
公司性質(zhì)：臺(tái)資$ t/ z' ?" r7 D% d: F# h- B
公司規(guī)模：500人以下. L: j( x6 y- \- z2 z& a

& c  u# P) i  G2 ~4 `8 S過(guò)程：直接打電話(huà)，人力資源部經(jīng)理問(wèn)了我專(zhuān)業(yè),，我說(shuō)在汽車(chē)零部件工作了很多年,，答應(yīng)面試。然后問(wèn)了是技術(shù)部經(jīng)理面試,。$ G+ I0 V" v* `. w- {

9 Z* `; T9 |& S* b插曲：在人力資源部部門(mén),，看到了其他應(yīng)聘人員。一個(gè)是本地人,，在深圳工作過(guò),，應(yīng)聘該公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),，和我同歲。問(wèn)了我工資,，他說(shuō)差距太大了,。他說(shuō)在深圳工作工資有5K。然后是該公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)室經(jīng)理去面試他,，經(jīng)理初步看了他簡(jiǎn)歷后主要問(wèn)了他在原來(lái)公司是干什么,，會(huì)不會(huì)編程，以及做的項(xiàng)目,。該哥們說(shuō)主要是做網(wǎng)站,，以及維護(hù)，語(yǔ)言是PHP,。經(jīng)理說(shuō)公司主要是ERP的維護(hù),，使用的是金蝶軟件。因此招人還要自己做ERP的開(kāi)發(fā),，使之適合企業(yè)的需要,，類(lèi)似于外掛。該哥們說(shuō)沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)理問(wèn)完后,，要他回去等消息。9 O$ p3 p* C6 E( t  V  W
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另一個(gè)應(yīng)聘普工,，流水線(xiàn)工人，看年齡20歲不到,，然后問(wèn)了車(chē)間有沒(méi)有空調(diào),。 我笑了一下，我知道電子廠那種封閉的,，可能會(huì)有空調(diào),。其它機(jī)械廠啥的最多只會(huì)有電風(fēng)扇。然后人力資源部經(jīng)理要他填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,，給人力資源部經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷后,，看他做過(guò)車(chē)工，經(jīng)理說(shuō)看你做過(guò)車(chē)工,，就做車(chē)工吧,。車(chē)工工資高些，該哥們就答應(yīng)做車(chē)工了,。主要是車(chē)工是兩班倒,，因此現(xiàn)在很多人也就應(yīng)聘普工了，普工雖然有些累,，但不需要倒班,。7 N6 j0 F+ f& j6 r2 H8 c: z
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面試：上午去的該公司,，由于技術(shù)部經(jīng)理不在。說(shuō)要等會(huì)才到,。人力資源部經(jīng)理要出去,，就要我去了該公司技術(shù)部。進(jìn)了技術(shù)部,，技術(shù)部都是年輕人,，年齡大概20多，沒(méi)有年紀(jì)大的,，估計(jì)也是畢業(yè)沒(méi)有多久的,。技術(shù)部座位大概12個(gè)座位，我看到大概有8到9個(gè)人,。該公司技術(shù)部一旁擺了很多的零件,，以及測(cè)量?jī)x器。很多零件裝在箱子里,，沒(méi)看到,。測(cè)量?jī)x器旁擺了零件，是叉架類(lèi)零件,。3 e2 B  m" F1 I  k  m* ^6 i* [' P
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等到快11點(diǎn),，技術(shù)部經(jīng)理來(lái)了，然后去了人力資源部,，然后經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷一眼,。就問(wèn)了我現(xiàn)在工資，我說(shuō)2K多,，他說(shuō)想不到車(chē)橋廠的工資也不高,。然后問(wèn)我是要做啥崗位，我說(shuō)的是工藝,。然后經(jīng)理問(wèn)了我用過(guò)5大工具進(jìn)行過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善沒(méi)有,，以及給一個(gè)零件編制工藝，然后問(wèn)了有沒(méi)有做過(guò)模具設(shè)計(jì),。我說(shuō)這些沒(méi)有涉及到,。我主要是做工藝文件以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制，設(shè)計(jì)工裝夾具,。然后他問(wèn)了我使用什么軟件編制工藝卡片等,。看我簡(jiǎn)歷做過(guò)控制計(jì)劃以及編制特殊特性,，然后問(wèn)了控制計(jì)劃以及特殊特性是怎么編的,。
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% L7 s4 r# i, h, [看我簡(jiǎn)歷有寫(xiě)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)協(xié)議起草，因此也問(wèn)了我是怎樣起草技術(shù)協(xié)議的,。" m3 r, [. L2 C# C% N; a

  {! Y+ r4 D  G, o初步了解后,，經(jīng)理帶我到技術(shù)部一電腦桌前,，給了我一個(gè)零件，給了一把帶表游標(biāo)卡尺,。要我測(cè)繪零件,。然后經(jīng)理忙他的事去了，拿到零件,，看了下,，屬于鍛件毛坯，連桿件,。測(cè)繪時(shí)用的帶表游標(biāo)卡尺,，以前沒(méi)用過(guò)，有些不習(xí)慣,。制圖軟件是autocad08版,，使用有些不習(xí)慣。應(yīng)該屬于考制圖基本功,，對(duì)數(shù)據(jù)不需要太準(zhǔn)確,。然后在軟件上邊測(cè)量邊繪圖，中間去食堂吃了頓飯,，回到辦公室繼續(xù)畫(huà),，畫(huà)好零件，標(biāo)好尺寸,，寫(xiě)好技術(shù)要求,。旁邊的技術(shù)員幫我打印，然后將圖紙給那經(jīng)理看,。! h% |+ a8 G( `5 V* n; {1 x

& ]3 X4 A! X  _6 N$ k看過(guò)后經(jīng)理帶我到人力資源部,。然后說(shuō)你先負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品，試用期1個(gè)月,，試用期工資1400，然后看能力,。要我先熟悉公司的產(chǎn)品后然后調(diào)我到工藝,。公司目前產(chǎn)品和工藝的技術(shù)員各分三級(jí)：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),。初級(jí)大概1500左右,中級(jí)大概2000左右,，高級(jí)大概2600左右。經(jīng)理看我圖紙后說(shuō)技術(shù)水平蠻高,，水平在高級(jí),。我說(shuō)不是高，經(jīng)理轉(zhuǎn)口說(shuō)是有經(jīng)驗(yàn)的人畫(huà)的,。該公司1個(gè)月休息兩天,，我問(wèn)技術(shù)部都是一個(gè)月休息兩天,，經(jīng)理說(shuō)目前是這樣的，以后會(huì)逐步改善的,。3 P% a- Q# P  ^1 w% B

$ U1 @7 \0 R& l5 \" b6 @結(jié)果：經(jīng)理說(shuō)選擇是相互的,，要我先考慮下。" Y/ C- _2 A# c# n# W1 P

% n0 z0 H. B/ e1 U1 K. D# x第4次：
* M% F- V7 G7 I% Y8 m. c% y; J# M公司行業(yè)：本市某汽車(chē)零部件企業(yè)集團(tuán)6 S( V9 f# y7 O6 e/ ^& F
公司性質(zhì)：合資
) S. I! @) J; c8 s8 C4 H1 a- v公司規(guī)模：擁有上市公司,，投資公司以及多家控股企業(yè)
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! P; J3 j) C1 u0 Q插曲：聽(tīng)說(shuō)只要進(jìn)去,，工資就能有3K，在當(dāng)?shù)厮闶呛芎玫钠髽I(yè)了,。當(dāng)然應(yīng)聘技術(shù)部工藝人員一般要2到3年的工作經(jīng)驗(yàn),。, y$ P& M0 L& \

0 C; u0 Y, b. P1 `! G% H, Z- _過(guò)程：第3次面試時(shí)順便把簡(jiǎn)歷投了該公司，進(jìn)到該企業(yè)內(nèi)部時(shí),，公司廠房一座挨著一座,。看到了車(chē)間里面的機(jī)床,，排放整齊,，對(duì)我的感覺(jué)是非常震撼。進(jìn)到人力資源部把簡(jiǎn)歷留下,，由于人力資源部經(jīng)理不在,，里面的人說(shuō)要把簡(jiǎn)歷給經(jīng)理看了后等通知。6 h& F3 B3 i! x. K7 g0 D8 N3 t
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結(jié)果：我先打電話(huà)問(wèn)了情況,，對(duì)方說(shuō)經(jīng)理還沒(méi)有空,，說(shuō)看了后會(huì)給我打電話(huà)的。后接到電話(huà),，說(shuō)人力資源經(jīng)理看我簡(jiǎn)歷后說(shuō)所學(xué)專(zhuān)業(yè)不適合,，必需要是機(jī)械行業(yè)的專(zhuān)業(yè)。未面試,。
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( \# y/ u  Z( c0 y) d, V總結(jié)：在這地方,，大部分的企業(yè)技術(shù)人員工資是2K-3K，看到了很多企業(yè)工資水平不高,，也看到了很多普通技術(shù)人員的生活有些悲慘,，當(dāng)然了也看到了工資跟企業(yè)的規(guī)模有很大的關(guān)系。但歸根結(jié)底,，只有技術(shù)能力強(qiáng)于一般人非常非常多的情況下,，工資才能有質(zhì)的提高。. M( [5 E; W: D( C% b, e
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生活不易,，且行且珍惜,！
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作者: 韋一笑    時(shí)間: 2014-7-17 18:57
朋友我只是覺(jué)得很無(wú)奈。
作者: duanyz    時(shí)間: 2014-7-17 19:05
樓主寫(xiě)的是啥時(shí)候的事�,�,？怎么我這里餐館洗碗的阿姨都2000塊了你那還1400的
作者: 寂靜天花板    時(shí)間: 2014-7-17 19:31
一個(gè)月休兩天,，還挺普遍的，這還是工人休兩天,，很多企業(yè)工人成年不休,，老板說(shuō)了，他們不是計(jì)件嗎,。工人月休四天,，就算好企業(yè)，有的企業(yè)只樓上的才有四天休息,，車(chē)間工人長(zhǎng)年不休,；全體員工月休8天的，天堂,。
作者: 專(zhuān)業(yè)醬油男    時(shí)間: 2014-7-17 19:38
只能說(shuō)地區(qū)的差異性太大,，長(zhǎng)三角珠三角的一線(xiàn)工人每月最少都3000打底，其余地方的技術(shù)崗位一來(lái)工資不高,，而來(lái)也學(xué)不到什么很有核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù),。
作者: chenxin_98    時(shí)間: 2014-7-17 20:04
什么地方的？
作者: 走路empty    時(shí)間: 2014-7-17 21:46
太恐怖了 好低  出去看看
作者: ★大山☆    時(shí)間: 2014-7-17 22:28
專(zhuān)業(yè)醬油男 發(fā)表于 2014-7-17 19:38
2 y& i2 w: [) H/ G' U只能說(shuō)地區(qū)的差異性太大,，長(zhǎng)三角珠三角的一線(xiàn)工人每月最少都3000打底,，其余地方的技術(shù)崗位一來(lái)工資不高，而 ...
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本人所在公司,，西安,，工人三班倒，沒(méi)有休息,，雙休雙倍工資,，節(jié)日三倍。工人工資基本在七千,，比工程師高不少
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作者: liuhho    時(shí)間: 2014-7-18 08:04
機(jī)械設(shè)計(jì)就怕趴在基層耗時(shí)間了,，技能也增長(zhǎng)不了，工資也長(zhǎng)不了,，唯一增長(zhǎng)的就是年齡1 u) R/ u) F/ u$ i
作者: 學(xué)習(xí)進(jìn)步    時(shí)間: 2014-7-18 08:30
看后感慨萬(wàn)千,，樓主真是不易。不要放棄,，爭(zhēng)取找到好的工作,。
作者: Angus_Fz    時(shí)間: 2014-7-18 08:56
LZ你這工資有點(diǎn)那個(gè)了,？我起初以為是五年前寫(xiě)得,。一看日期，我去,。,。,。。,。,。我們公司一個(gè)制圖的哥們，平時(shí)也就畫(huà)畫(huà)圖,，不忙的時(shí)候在車(chē)間打下雜,，人家一年也有個(gè)7-8萬(wàn)左右。廣州這邊的,，還包吃包�,。�
作者: 33541837    時(shí)間: 2014-7-18 09:08
真應(yīng)該好好考慮下了,，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口 搞技術(shù) 太費(fèi)勁了,，永遠(yuǎn)都是打雜的
作者: wangji_go    時(shí)間: 2014-7-18 09:21
真心不易哈,還是到發(fā)達(dá)地區(qū)去找找工作吧~~



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