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標題: 兼職支援友廠，每天上下班花費的時間算不算上班時間？ [打印本頁]

作者: 木蘭少俠 時間: 2014-7-29 14:25
標題: 兼職支援友廠,，每天上下班花費的時間算不算上班時間,？
我朋友和一個大型公司的A分公司簽了兼職合同，上周,，離A分公司不遠的B分公司（在同一個城市，但是不同的區(qū)）正好暫時缺人，A分公司的領(lǐng)導讓我朋友去支援B分公司,，每天早上去，下午回。因我朋友是新到A分公司,，當時就沒有和領(lǐng)導提出這個出差的薪資方面的問題,。

今天我朋友跟A公司領(lǐng)導提出，去B分公司支援,，每天上下班路上花費的時間,，應(yīng)該算作上班時間，但是A分公司的領(lǐng)導不同意,，請問各位社友,，A分公司領(lǐng)導的做法是否正確，有無違反勞動法,。

作者: 老鷹 時間: 2014-7-29 14:38
只要是領(lǐng)導派的任務(wù),，就應(yīng)該算。

作者: 一重科技 時間: 2014-7-29 14:51
我們公司是算的,，我們總廠在江都區(qū),，然后每天過來要大約40分鐘，公司有車,，然后揚州這邊是8點上班,，然后每天江都的人都是大約8點半到，都不算遲到,，只要是跟班車來的,，就不算遲到都！

作者: icegoods 時間: 2014-7-29 15:02
感覺都有道理,，利益問題

作者: 木蘭少俠 時間: 2014-7-30 08:07
頂起,，麻煩各位社友多多指點。

作者: 九輪蝸牛 時間: 2014-8-12 16:37
能盡量早到就早到,，這不關(guān)乎于規(guī)定,，而是你會不會做人

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