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標(biāo)題: 公司要我賠償那么多錢,！誰懂法律？ [打印本頁]

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 14:54
標(biāo)題: 公司要我賠償那么多錢！誰懂法律？
   工作五年，已經(jīng)辭職了,。  從頭開始說。

   我家在長春，2009年在長春的一所理工大學(xué)機械專業(yè)畢業(yè),。那會經(jīng)濟(jì)危機，家里人也不讓往外走,，就在長春的一家做汽車零部件的公司上班,。

這家公司原來是軍工企業(yè)，后來軍轉(zhuǎn)民,，主要做汽車零部件的機加工和沖壓件,。我畢業(yè)之后直接來到一個機加工的分公司，這個分公司在一個技校里,，那會公司和學(xué)校有合作,，就是公司用學(xué)校的設(shè)備,，廠房等。頭半年基本上沒有給什么工作任務(wù),，我自己找了本數(shù)控編程的書,，學(xué)校的數(shù)控銑床和數(shù)控車床很多，我就天天練手,。大概半年左右公司那邊有個汽車底盤零件的項目要批產(chǎn),，我參與編程，調(diào)試,，從那個時候開始一直在做汽車零部件的項目開發(fā),，頭兩年是參與項目，就是做樣件,，設(shè)計夾具,，調(diào)試夾具，后來在12年公司派我去德國,，學(xué)習(xí)鍛造,，回來之后也沒做鍛造，還是做機加工的項目開發(fā),，自己慢慢開始帶項目,。

   這個公司的項目開發(fā)制度不是很完全，立項的時候是成立項目組,。但是毛坯采購得項目經(jīng)理自己和毛坯廠跟蹤進(jìn)度,，工裝夾具得項目經(jīng)理自己設(shè)計，文件自己做,，毛坯入廠得自己去領(lǐng)料,，自己編程，調(diào)試,，樣件得自己加工,，最后發(fā)貨也得自己去發(fā)，當(dāng)然最后出問題也是自己兜著,。接項目之前,，手底下有三個人，都是大學(xué)生,。有一個是干了兩年的大學(xué)生,，他干的還是不錯，文件都能做,，生產(chǎn)現(xiàn)場也能自己編程,，調(diào)試，夾具，量具也能設(shè)計,。他的工資是開到手是2400元,，崗位還是技術(shù)員，今年年初的時候,，他辭職了,。另外兩個個人都是剛畢業(yè)的大學(xué)生（領(lǐng)導(dǎo)的親戚），每天我求著他們學(xué),，他們都不學(xué),，到最后我求著領(lǐng)導(dǎo)把他們調(diào)走了。

到我辭職之前,，我手里有五個項目,，一個能用的人都沒有。樣件訂單每月都有,，我都是找關(guān)系好的同事幫忙完成的,。

   辭職之后，公司從我要十萬元的培訓(xùn)費,，出國三個月費用五萬,。出國前我簽過一個勞動合同說是違約交雙倍培訓(xùn)費。勞動合同也沒有期限,。我在這個公司還有一萬元的股份,，公積金里面有二萬元都取不了了。沒交辭職信的時候節(jié)日補助就已經(jīng)不給我了,，最后一個月請了八天假，扣了我三千三百多,，我一共到手才四千三百多,。哎，心寒,。

   社區(qū)有沒有懂法律的,，像我這樣情況的腰怎么操作才能拿回我的檔案？

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:01
本帖最后由 zyh20120104 于 2014-8-6 15:30 編輯

再補充點,，
辭職之后,，本來想自己開個商店什么的，后來親戚用錢,，我也沒資金了,，我開始找工作，由于沒有檔案,，外資和國企都去不了,。只能找一些私企，長春這邊工資還都不高，要么就是離我住的地方太遠(yuǎn),。哎,。
今天去經(jīng)開區(qū)的人才市場轉(zhuǎn)了一圈，都是招工人的,，有幾個招工程師的工資還不如工人工資高,。慢慢找吧

再補充一點
說是出國，其實就是在那呆三個月,，也沒學(xué)到什么,。
我們當(dāng)時是10個人去的，我看了一下來回機票是一萬,，那三個月工資一萬,，吃住費用是兩萬還有個培訓(xùn)費用一萬，這些錢都是公司自己定的,，
公司前年還蓋得房子,，非常偏的地方，讓大家都得買,，房價好像是3000一平,，后來有個同事辭職，公司就讓他補房價按6000一平算的,。

這個公司就是用各種手段把人栓死,。

作者: 老鷹 時間: 2014-8-6 15:06
如果有明確的合同，估計不賠償還是比較難的,，公司沒理的時候個人都難以扳倒它,，有法律依據(jù)的情況下你就更輸定了。

看能否協(xié)商解決,。這是上策,。

作者: icegoods 時間: 2014-8-6 15:09
瞎折騰！向原單位服軟吧,，回原單位去算了

作者: brianshao 時間: 2014-8-6 15:10
檔案現(xiàn)在還是個障礙嗎,？俺已經(jīng)一二十年沒見過自己的檔案了

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:11

老鷹發(fā)表于 2014-8-6 15:06
! O. y, }) {# P8 j如果有明確的合同，估計不賠償還是比較難的,，公司沒理的時候個人都難以扳倒它,，有法律依據(jù)的情況下你就更輸 ...

感謝老鷹，

合同就一份,，我就簽個字,，也沒有有勞動期限什么的，我覺得這個合同不合法,。

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:14

icegoods 發(fā)表于 2014-8-6 15:09
6 n0 b1 f7 c- @* P4 V瞎折騰,！向原單位服軟吧,，回原單位去算了

哎，你是不知道啊,，我一個人帶五個項目,，根本做不過來，公司一共就那么幾個人,，我此之前天天早上四點多就醒了 ,，精神壓力太大。而且到處都是領(lǐng)導(dǎo)的親戚,，我都要瘋了,。

作者: の小南灬 時間: 2014-8-6 15:16
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:17

brianshao 發(fā)表于 2014-8-6 15:10
, Z; Y# D) W" v( D檔案現(xiàn)在還是個障礙嗎？俺已經(jīng)一二十年沒見過自己的檔案了

大俠,，不只是檔案,，還有我的股份，我不交違約金他就不給我股份錢,。當(dāng)時集資的時候,，誰不入股，就好像是對公司不忠誠,。哎我真是受夠了那家公司了,。

作者: 709079691 時間: 2014-8-6 15:17
你自己給自己壓力，沒人就慢慢來吧,，你急啥,，最多公司把你開了就沒什么培訓(xùn)費之說了；做人有時候不能太認(rèn)真,，特別是你這種企業(yè),。

作者: 2266998 時間: 2014-8-6 15:17
現(xiàn)行法律是有合同按合同辦，這個要是較真兒就沒有商量,，但單位與個人可以‘私了’,，勞動局也支持私了，最好是協(xié)商解決,，

現(xiàn)在國內(nèi)的勞動關(guān)系，最好是好說好商量解決,，否則以后很難辦

你現(xiàn)在還年輕,，也沒有名氣，有些東西不影響你,，假如以后你有名了,，這些東西一直就沒弄清楚，以后隨時都是‘定時炸彈’,，尤其中國的社會條件下,，

最好還是完全解決掉，哪怕花點錢，為以后好,，

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:18

の小南灬發(fā)表于 2014-8-6 15:16
! I# A0 u/ Y' H' T進(jìn)外企也需要檔案嗎,？

需要的，還有我的保險和公積金需要轉(zhuǎn)個關(guān)系,，不然沒法交的

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:20

2266998 發(fā)表于 2014-8-6 15:17 3 e1 a! A& {: `+ P* G
現(xiàn)行法律是有合同按合同辦,，這個要是較真兒就沒有商量，但單位與個人可以‘私了’,，勞動局也支持私了,，最好 ...

可是合同也沒有勞動期限啊，總不能一輩子都困住吧,。

作者: crazypeanut 時間: 2014-8-6 15:22
單位確實花錢培養(yǎng)過你了,，這個就比較無奈了

但是，對于培訓(xùn)協(xié)議,，一般都是規(guī)定期限的,，在單位工作滿多少年后離職，就不需要賠償單位培訓(xùn)費,；絕對沒有他培養(yǎng)你,，你就一輩子都要賣給他的說法

現(xiàn)在的情況是，單位確實在你身上花了錢,，但是又沒有規(guī)定服務(wù)年限,，這個合同算是有問題的，是否有效我個人說不好,，個人建議找律師問一問

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-6 15:24

crazypeanut 發(fā)表于 2014-8-6 15:22 , m% a3 w% k! ?- L) U( ^
單位確實花錢培養(yǎng)過你了,，這個就比較無奈了
" H t5 J8 N( O/ B; F* \0 s+ G" O/ S( }* j8 X
但是，對于培訓(xùn)協(xié)議,，一般都是規(guī)定期限的,，在單位工作滿多少 ...

謝謝大俠

作者: qdtruck 時間: 2014-8-6 15:25
那就再回去干唄！男子漢大丈夫能屈能伸,！

作者: 精密凸輪分割器 時間: 2014-8-6 15:33
人家啥都白紙黑字在那里合同很多時候不需要的時候就是個廢紙進(jìn)公司的時候基本不會看那么清楚直接簽名一出了啥問題吃虧的還是自己 ,，這種比較難啊

作者: nba1234228 時間: 2014-8-6 16:15
先找個律師把合同里面的法律效應(yīng)弄清楚再說

作者: 迷茫的維修 時間: 2014-8-6 16:38
找個律師咨詢一下，很簡單的
如果對方從開始合同就有假,，拿就怪不得你了

作者: 超級賽亞人 時間: 2014-8-6 16:39
既然還沒找到合適的下家,，那就回原單位了。任務(wù)多就你一個人,，那你就量力而行啊,，和你領(lǐng)導(dǎo)說清楚，這些任務(wù)你一個人需要多久能完,，中間如果再有其他急活,，那就的往后順延,。由此產(chǎn)生的合同違約拖期，不能怪到你的身上,。關(guān)系緩和一下后,，關(guān)于合同的問題可以找單位的人資或勞動部門咨詢。

作者: 木蘭少俠 時間: 2014-8-6 16:52
要想離開一個公司還不簡單,，天天消極怠工,，天天遲到早退，保證要不了多久,，你就可以走了,。

作者: wenzhousancheng 時間: 2014-8-6 17:05
手里有項目，還是自己一手跟進(jìn)的多少有點人脈關(guān)系,。要是肯跑外面去不用四處找工作吧,。為啥非要留在沈陽呢。公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議肯定要明確表示要你為公司服務(wù)多少年的,。
勞動合同法：
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用,。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬,。

還有你手上的項目也算籌碼，曉之以理動之以情,，相信不會撕破臉的,。

作者: crz222 時間: 2014-8-6 17:17
你可以看一下有沒有培訓(xùn)費用的證明，還有雙倍賠償這是不合理的,。沒有明確服務(wù)期限,，這個對你還是有利的。

作者: 山寨小菜 時間: 2014-8-6 18:28
很多事情不經(jīng)歷就搞不明白,，學(xué)多少都不頂事,，說多少都沒用。體驗教育遠(yuǎn)比書本教育重要,。

如果你能夠順利成長為企業(yè)主管，那時你會就知道,，遇到這種事情,，你給企業(yè)造成的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你看到的那一點,。企業(yè)不找你麻煩就算幸運。

前面已經(jīng)有人提到,，如果今后你競爭某個知名企業(yè)高管,，今天的行為可能會讓你失去機會。

現(xiàn)在國內(nèi)這樣的事情很多,，在發(fā)達(dá)國家就很少,，比如美國，原因很簡單,，因為沒有人愿意失去機會,，更沒有人愿意面對在行業(yè)里沒有人愿意聘用你的現(xiàn)實。

你是自由人,，但是你的自由不能建立在別人的痛苦之上,。人之常情，沒有什么復(fù)雜深奧的道理,，都是基本常識,。

良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行,。解決眼前問題是小利,，解決根本問題才能得大利。

小利也是利,。

上策：回單位好好干,。
中策：與單位協(xié)商。
下策：訴訟,。

作者: 水泵專家 時間: 2014-8-6 19:50
我也是,。去德國培訓(xùn)半年，辭職的話要賠30w,。搞得我現(xiàn)在辭都辭不了啊,。破罐子破摔了，在這家公司好好干唄,。沒辦法了,。

作者: PMA 時間: 2014-8-6 19:59
都是牛人啊

作者: 掃街 時間: 2014-8-6 20:08
好好讀讀法律，別跟個法盲似的亂叫喚,。
勞動法及相關(guān)法規(guī)解釋——何為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=365329

作者: 三八大蓋 時間: 2014-8-6 20:16
天底下還有這么坑爹的公司

作者: 深圳中瑞機械手 時間: 2014-8-6 20:24
如果有明確的合同,，估計不賠償還是比較難的

作者: w91678 時間: 2014-8-6 21:52
本帖最后由 w91678 于 2014-8-6 21:54 編輯

我以前在濟(jì)南華能研究所工作時，外經(jīng)處的外貿(mào)主管想離職,，但是離職要賠償公司很多錢,。他找到當(dāng)時技術(shù)副總說，可以帶副總的工人職位的外甥女做貿(mào)易,，離職后讓她接手,。接著,，廠里貼了招聘廣告，除了技術(shù)副總外甥女,，沒有其他人敢參加應(yīng)聘,。于是他就順利走了，一分錢沒有花,，檔案和關(guān)系都拿到了,。這是2002年的事情，很多事情私了很簡單,，建議樓主學(xué)習(xí)一下這位外貿(mào)主管,。

作者: 賴－自動化 時間: 2014-8-7 10:02

zyh20120104 發(fā)表于 2014-8-6 15:01 {2 ?! u" p# }8 ]+ v+ u% d6 a3 D& b$ e; i
再補充點，/ u. D7 P1 V& c' j, }
辭職之后,，本來想自己開個商店什么的,，后來親戚用錢，我也沒資金了,，我開始找工作,，由于沒有檔 ...

不清楚你和公司簽的合同是怎么樣，但我想肯定是對公司有利的（公司也是希望你長期做才會派你去的德國的）,，所以,，你現(xiàn)在來說肯定不利的，公司要你賠錢是肯定（多少要看合同）,。合同法和勞動法是處理你們之間的糾紛的依據(jù),。
另外房子的事情，我想當(dāng)初開發(fā)以后賣給職工的價肯定是優(yōu)惠的,，沒有好處,，你為什么要買啊，你現(xiàn)在一買就走,，公司要你賠錢也是肯定的,，別說什么房子偏啊

作者: 賴－自動化 時間: 2014-8-7 10:08
對于那種培訓(xùn)以后就找借口離職的人強烈藐視，當(dāng)初送你出國的時候,，你說不定已經(jīng)在你圈子大范圍吹牛皮了,，這個時候你怎么不想到公司的利益啊，培訓(xùn)回來以后你辭職了,，你去找工作的時候,，你一定會在你的簡歷里加上出國培訓(xùn)的經(jīng)歷，這個時候你怎么不想起公司的利益啊,，所以我是堅決支持公司的做法的（以合同為依據(jù)）,。作為創(chuàng)業(yè)的人，深又體會，徒弟培訓(xùn)出師自己干了,，你一點沒轍,，小公司不可能去規(guī)范這些，但大公司一定會

作者: 子云繩業(yè) 時間: 2014-8-7 12:47
去咨詢一下先
看看專業(yè)人士怎樣談
http://giwivy.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=366143&extra=

作者: jaychan19891 時間: 2014-8-7 15:40
皇帝不急,，急死太監(jiān)，實在沒撤,，就學(xué)會聰明的讓公司主動開了你呀,，

作者: ☆隨風(fēng)の落★ 時間: 2014-8-7 16:21
訴訟吧，一告一個準(zhǔn)

作者: 賴－自動化 時間: 2014-8-7 18:05

賴－自動化發(fā)表于 2014-8-7 10:08
; |6 k+ n0 o2 u. e2 ~% E對于那種培訓(xùn)以后就找借口離職的人強烈藐視,，當(dāng)初送你出國的時候,，你說不定已經(jīng)在你圈子大范圍吹牛皮了，這 ...

合同不公平,，你可以不簽啊,，簽了就請尊重合同。

作者: 水泵專家 時間: 2014-8-7 20:40

水泵專家發(fā)表于 2014-8-6 19:50
1 q. V! D( V2 l( V/ A8 B% }3 O& s我也是,。去德國培訓(xùn)半年,，辭職的話要賠30w。搞得我現(xiàn)在辭都辭不了啊,。破罐子破摔了,，在這家公司好好干唄。沒 ...

合同簽訂要為公司服務(wù)五年

作者: 愛憎分明 時間: 2014-8-8 16:12
檔案每個人都有的,，你自己不知道,，過去在企業(yè)，現(xiàn)在在社保里,。

作者: zyh20120104 時間: 2014-8-8 20:59

賴－自動化發(fā)表于 2014-8-7 10:08 ; M7 y/ p% K) Y, X- Q6 u( l
對于那種培訓(xùn)以后就找借口離職的人強烈藐視,，當(dāng)初送你出國的時候，你說不定已經(jīng)在你圈子大范圍吹牛皮了,，這 ...

我去德國學(xué)習(xí)鋁鍛技術(shù),，實際上是在德國的一家小作坊呆了三個月，回來還是做機加,，我是公司第二批出去的 ,，現(xiàn)在公司組織人出去都沒人出去，知道為啥么,？因為出去賠錢太多

作者: 鄭躍斌 時間: 2014-8-8 21:35
能給的建議有二:  一,是認(rèn)倒霉,就當(dāng)做股份錢沒了.
                     二,就是請教律師,這案子沒律師出馬估計是勝不了的.
                     三,求助"民生熱線",還有論壇不停轉(zhuǎn)貼,QQ也不停群發(fā),讓媒體還搞他,這樣他就會反過來找你了.

作者: 賴－自動化 時間: 2014-8-9 11:33

zyh20120104 發(fā)表于 2014-8-8 20:59 * Q- @7 s9 v3 E% j9 ^2 J; ^
我去德國學(xué)習(xí)鋁鍛技術(shù),，實際上是在德國的一家小作坊呆了三個月，回來還是做機加,，我是公司第二批出去的 ...

所以出去之前先掂量下,，不要以為出去幾個月有什么大不了就是

作者: 賴－自動化 時間: 2014-8-9 11:36
幾個朋友在上海，外企中高層，年薪20萬上,，公司計劃出錢去頂級MBA,，但前提是服務(wù)10年，結(jié)果保守的都簽了,，有沖勁的走了

作者: xmlgpho 時間: 2014-8-9 14:22
樓主悲催了,！找找當(dāng)?shù)氐姆深檰柊桑詈媚苡兄С执蚬ふ叩?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 江威達(dá)液壓機 時間: 2014-8-9 16:12

zyh20120104 發(fā)表于 2014-8-6 15:11
* b/ J) ~* T. O o4 Q0 c0 p感謝老鷹,，2 M8 {- y% l# T7 x. A2 I

3 u$ i6 B% n- B- y! A 合同就一份,，我就簽個字，也沒有有勞動期限什么的,，我覺得這個合同不合法,。

樓主最好看看勞動法！合同正規(guī)的都是一式兩份,，都簽字蓋章,。我之前在江淮汽車都是雙份合同，自己一份,，公司一份,！也常常培訓(xùn)，但都是廠里的,。提前一個月打辭職報告就行了,，江淮汽車是國企，流程還是很正規(guī)的,。公積金啥的辭職后都雙倍給的（我戶口不在合肥,，所以公積金可以取出來）。你就一份合同,，肯定不合法�,。『贤险f培訓(xùn)費誰出沒,？實在不行,，找記者幫忙，一曝光,，就好辦了,！

作者: 藍(lán)ruwei 時間: 2014-8-11 10:56
太坑了吧，怎么當(dāng)時簽合同時候沒有想到這個問題

作者: yuj1023 時間: 2014-8-11 15:48
回去干吧,，干幾年再走到南方估計比較吃香吧,。

作者: 五五機械 時間: 2014-8-11 17:25
有啥好怕的，你就在那里混,，項目多你就說你做不完,，慢慢做，不急。不管,，讓公司開你,，領(lǐng)導(dǎo)親戚使勁用，把你的壓力都給他們,，他們做不完你就吊他們,，怕啥。最多公司吵你,、,。

作者: 五民 時間: 2014-8-11 18:21
先仲裁再走其它路

作者: 云摧123 時間: 2014-8-11 20:50
直接掏點錢去律師事務(wù)所，咨詢一下律師吧,。他們都是收費幾百一小時之類的，也不是很貴,。他們的意見才專業(yè),，值得。,。

作者: 外號德帥 時間: 2014-8-22 09:42
有時候會覺得生活特別艱難,，那有可能是收獲很大

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