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標(biāo)題: 多大歲數(shù)是工程師的黃金年齡,？ [打印本頁(yè)]

作者: zgsdcrc 時(shí)間: 2014-8-8 11:10
標(biāo)題: 多大歲數(shù)是工程師的黃金年齡,？
有些人說干設(shè)計(jì)的靠經(jīng)驗(yàn)，所以年齡越大經(jīng)驗(yàn)越豐富,，待遇也越好,！但看大公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理的要求,，一般對(duì)年齡的要求大多是35-40，超過45的就很少了,。這樣的企業(yè)是不是感覺年齡大的雖然經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，但精力不是很旺盛了，所以不希望招聘年齡太大的,。我見過年齡大一些的工程師,，最大的有70多了吧,，小點(diǎn)的也將近60了，按照他們這個(gè)年齡,，應(yīng)該工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富了,，但他們的待遇好的可以拿10萬年薪，不好的也就三四千元,，差別相當(dāng)大,。

請(qǐng)問到底做設(shè)計(jì)的黃金年齡是多大呀?有經(jīng)驗(yàn)的朋友說說，謝謝,！

作者: 2266998 時(shí)間: 2014-8-8 11:53
這個(gè)跟國(guó)別有很大關(guān)系,，按中國(guó)國(guó)情考慮，中國(guó)工程師最佳年紀(jì)在27-35之間,，過35基本就不太行了,，

國(guó)外要過35以后才是最佳年齡段，他們比較好的年齡在35-60之間,，因?yàn)樗麄儗?duì)工程師的要求更高,，在公司里面所謂的‘論資排輩’的傾向也大，

國(guó)內(nèi)大型公司,，你能干,，20多歲就可以出頭，因?yàn)榇蠹叶寂聯(lián)?zé)任,，你假如不怕,，就可以玩，像米國(guó)公司,，你想出頭也沒戲,，上面有一大堆能干的人在壓著，年輕人根本沒戲,，除非像蓋茨那樣自己做老板,，

作者: 狙擊手 時(shí)間: 2014-8-8 12:06
中國(guó)很大，什么樣子的企業(yè)都有,，只有遇到合適的了,，也許并不一定那么在乎薪水多少幾萬。
年齡和待遇并沒有公式可循,。
外國(guó)也有垃圾公司,，也有騙子公司，哈哈……

作者: 愛憎分明 時(shí)間: 2014-8-8 12:12
我認(rèn)為年齡與經(jīng)驗(yàn)不是直接關(guān)系,，接觸過先進(jìn)設(shè)備多,。參與設(shè)計(jì)多，專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)好的工程師年齡40-65歲最佳。

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2014-8-8 12:23
35-55,，30歲左右在小企業(yè)根本不成事,，必須過35，過了55,，快退休了,，心理就放松了。

作者: 轉(zhuǎn)圈的人 時(shí)間: 2014-8-8 12:32
對(duì)也不對(duì),，要看做的是什么吧,，發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)，公司一顧問,，六十多歲了,，做了四十年的發(fā)動(dòng)機(jī)，從公司離職,，剛走就被吉利給請(qǐng)去了,，當(dāng)時(shí)房子沒有安排好，直接給在酒店訂的套間住的,。雖說發(fā)動(dòng)機(jī)國(guó)內(nèi)技術(shù)不行,，但是與其他產(chǎn)品不同的是，發(fā)動(dòng)機(jī)就算引進(jìn)了,，也必須做各種實(shí)驗(yàn),，進(jìn)行各種優(yōu)化，四十年的積累,。這個(gè)跟大部分舍友做的一些小非標(biāo)是不同的,。35歲應(yīng)該是做設(shè)備的年紀(jì)，能熬夜畫圖,，而不是做產(chǎn)品的,。

作者: LXK445604 時(shí)間: 2014-8-8 13:34
得按個(gè)人條件去分析，我覺得是35-45的時(shí)候就是黃金時(shí)間,。

作者: kumufchun 時(shí)間: 2014-8-8 14:09
35以前人比較浮躁各方面不夠成熟吧
45了你還沒有自己的事業(yè)的話那麻煩了 ~沒人敢要你

作者: 山寨小菜 時(shí)間: 2014-8-8 15:09
年齡,、知識(shí),、技術(shù),、能力、水平,、效率,、經(jīng)驗(yàn)。,。,。。。這些都不是一碼事,，他們之間有聯(lián)系,，更有很大不同。

你這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,，要說清楚這個(gè)問題很困難,。如果概念化的說一個(gè)數(shù)值，我認(rèn)為35-45是最佳年齡,。

黃金年齡這個(gè)東西很虛,，就像“好”一樣。什么是“好”,？簡(jiǎn)單的說,，合適、恰當(dāng)即為好,。他們都是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的東西,，因時(shí)而異、因地而異,、因人而異,、因需而異、因,。,。。,。,。。

社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)一個(gè)顯著的不同就是,，前者是“活”的,，后者是“死”的。所以,，文字的描述,、問題的概念等等是一個(gè)“區(qū)間”，不能用數(shù)學(xué)進(jìn)行推導(dǎo),。

企業(yè)招聘年齡一般都取這個(gè)黃金年齡的最小值,，因?yàn)榭伤苄员容^高，這樣更適合企業(yè)的發(fā)展需要,。五六十歲的人企業(yè)一樣會(huì)招聘,，通常都是專招，恰巧適合企業(yè)需要的很少,，可遇不可求,。

擔(dān)當(dāng)重任的年齡與黃金年齡不是一碼事,，也就是說在黃金年齡后面還存在一個(gè)鉆石年齡，這個(gè)年齡一般在45-55歲,，可以理解為一個(gè)人綜合能力的頂峰期,。說的這些都是通常、一般,、大多數(shù)情況,，是一個(gè)感性化的區(qū)間。

作者: nba1234228 時(shí)間: 2014-8-8 16:53
跑得比別人快才能走得遠(yuǎn) 享受更多的資源

作者: dongst 時(shí)間: 2014-8-8 16:55
真的有實(shí)力的老法師只拿10多萬也太讓人寒心了,，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的外資企業(yè)普通工程師身價(jià)也要這么多呢,。。,。,。

作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2014-8-8 22:17

這么說我沒救了？

作者: 深圳中瑞機(jī)械手 時(shí)間: 2014-8-8 22:44
年齡與經(jīng)驗(yàn)不是直接關(guān)系

作者: 劉永青87 時(shí)間: 2014-8-8 23:04
40左右吧,所以在這年齡前要發(fā)奮,要不這個(gè)年齡水平不行就悲劇一生了

作者: loplop 時(shí)間: 2014-8-9 13:01
30歲以前的年輕人很多比較浮躁,，急功近利,，這個(gè)年齡可能正忙著找對(duì)象，忙著結(jié)婚,，忙著生孩子,，心思很難深入到工作上。
當(dāng)一切比較穩(wěn)定了,，再加上此人能上進(jìn),，肯鉆研，多學(xué)習(xí),，也要花上幾年時(shí)間去積累,。其實(shí)最重要的還是人自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，進(jìn)步的效率高,，成材就早,。就比如我旁邊這位，都奔50了,，干活不踏實(shí),，就愛吹牛b，連動(dòng)滑輪能省一半力這個(gè)簡(jiǎn)單的道理都不知道,，你說年齡有啥用,？

作者: 藍(lán)天心 時(shí)間: 2014-8-9 17:27
在國(guó)內(nèi)這種快速經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，大多數(shù)工程師拼的不是能力,，拼的是體力,！

作者: roro_or 時(shí)間: 2014-8-9 17:51
這個(gè)問題挺有意思的,！年齡大的經(jīng)驗(yàn)會(huì)比較豐富,，前提是那個(gè)人經(jīng)歷比較多、足夠的勤奮、悟性好,、善于積累,。年齡小的經(jīng)驗(yàn)不足是肯定的，無論你有多高的智商,、多高的天賦,，那與經(jīng)驗(yàn)是無關(guān)的。我們單位大學(xué)生工作六七年了還不能獨(dú)立設(shè)計(jì),，年過四十才只能管理成熟產(chǎn)品搞設(shè)計(jì)還是勉強(qiáng),。所以我認(rèn)為在中國(guó)工程師的黃金年齡在五十歲左右，

作者: 發(fā)達(dá)168 時(shí)間: 2014-8-9 23:40
40

作者: gyq720 時(shí)間: 2014-8-10 11:56
我老了,，不中用了,。

作者: gyq720 時(shí)間: 2014-8-10 12:34

gyq720 發(fā)表于 2014-8-10 11:56 5 R7 P8 g7 G H- t. Q% ?4 b$ p
我老了，不中用了,。

月前來到一家做機(jī)器人公司,，一幫年輕的小逼，做的項(xiàng)目一大堆問題,，在評(píng)審我的第一個(gè)項(xiàng)目時(shí)還提了很多理想化的建議(一條流水線,，動(dòng)力放在前和放在后都能讓他們咬住皮帶上下面張力差別來來要我改，皮帶上一個(gè)阻檔物料的板,，還得要仿形定位零件,，需要這么高精度還敢用皮帶線？講了他們提的建議沒有什么可取性,，非得講一堆東西來證明他們的正確性）,，我是那種不喜歡多講話的人，我從10來年前的孫子熬到爺,，不是老板盛情開綠燈,，我還不至于給小逼們當(dāng)孫子。

作者: 米fans 時(shí)間: 2014-8-10 13:09
35-45歲黃金期

作者: lucipng 時(shí)間: 2014-8-10 19:31
中國(guó)不適合討論這個(gè),，沒有規(guī)律,，就像中國(guó)的股市，無法按常理出牌,。

作者: liuyanxue 時(shí)間: 2014-8-10 22:20
因環(huán)境而異

作者: tedwu 時(shí)間: 2014-8-11 22:22
按照打雜-零件-部件-系統(tǒng)-業(yè)務(wù)的路徑發(fā)展,，10年以上方可敢稱獨(dú)擋一面。然后橫向發(fā)展,，跨界跨行業(yè)的積累,，應(yīng)該就可以指哪打哪了，這個(gè)過程,，沒有20年功夫,，成不了的,。

作者: amone 時(shí)間: 2014-8-12 08:48
從知識(shí)、技能,、經(jīng)驗(yàn),、效率綜合來看，差不多35-45是最佳的

作者: 傻孩子上大學(xué) 時(shí)間: 2014-8-12 10:49

2266998 發(fā)表于 2014-8-8 11:53 / g+ b1 @7 t7 T( ^0 v
這個(gè)跟國(guó)別有很大關(guān)系,，按中國(guó)國(guó)情考慮,，中國(guó)工程師最佳年紀(jì)在27-35之間，過35基本就不太行了,，
) ?- F; i4 P+ _" M2 @4 B( X' _- c$ e
國(guó)外要過 ...

一針見血啊,，998大俠。,。,。不是技術(shù)了，是體力~~~~

作者: jesuisdj 時(shí)間: 2014-8-12 14:19
40歲左右吧,，再老了,，基本也就定型了。

作者: 機(jī)械菜鳥90 時(shí)間: 2014-8-13 14:24
要是到了一定歲數(shù),，真的只能頤養(yǎng)天年了,，比如過了60，企業(yè)還擔(dān)心不知道啥時(shí)候就掛了

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