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標(biāo)題: 最近生產(chǎn)問(wèn)題頻發(fā),，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)措施大家認(rèn)為可行嗎 [打印本頁(yè)]
作者: 老瓜在路上    時(shí)間: 2014-8-11 14:20
標(biāo)題: 最近生產(chǎn)問(wèn)題頻發(fā),，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)措施大家認(rèn)為可行嗎
最近,，企業(yè)七年來(lái)問(wèn)題史無(wú)前例的多,，以前都是靠工人自覺(jué)、敬業(yè),，生意一直很好且穩(wěn)步發(fā)展,。
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0 m; x) J& K3 W: w9 C6 `可是最近一個(gè)月生產(chǎn)問(wèn)題頻發(fā)，客戶影響惡劣,，組織車間主任和質(zhì)檢開會(huì)決定了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和懲罰措施,。但是對(duì)于一個(gè)月生產(chǎn)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題的工人該不該獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)生了分歧，一方面工人做好是應(yīng)該的,，另一方面有獎(jiǎng)必有罰這句話也不錯(cuò),。; @3 g; G! p  @
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各位企業(yè)管理者怎么看？歡迎各抒己見！
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6 G' u& ?) a2 }+ O謝謝,！* g. J. U2 a# ]. Y9 q5 {! e
作者: 老鷹    時(shí)間: 2014-8-11 14:38
試行一下,，有效就可行。這不是理論問(wèn)題,，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。
作者: 33541837    時(shí)間: 2014-8-11 14:51
是不是公司發(fā)展到了一定規(guī)模，再一個(gè)工人是不是對(duì)工資不滿意,，開始爆發(fā)了
作者: 福滿三江    時(shí)間: 2014-8-11 15:02
應(yīng)該獎(jiǎng)罰分明,，你要把獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰細(xì)致化。/ A9 o' F/ g3 x+ Z
以前國(guó)有企業(yè)都執(zhí)行過(guò),，根據(jù)各自企業(yè)的情況不同,，制定各種機(jī)床的報(bào)廢率。# p% q! E) I4 e8 n
有報(bào)廢但沒(méi)有超過(guò)報(bào)廢率的不獎(jiǎng)不罰,，超過(guò)報(bào)廢率的罰款,，完全沒(méi)有報(bào)廢的獎(jiǎng)勵(lì)。
作者: 馮霜杰    時(shí)間: 2014-8-11 15:37
獎(jiǎng)罰分明是必須的,；在其他人都出問(wèn)題的情況下,，獎(jiǎng)勵(lì)不出問(wèn)題的員工可以啊，說(shuō)明他態(tài)度端正,。如果大部分不出問(wèn)題，獎(jiǎng)勵(lì)效率最高的員工,。
作者: 引擎的節(jié)奏    時(shí)間: 2014-8-11 15:40
支持獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)提高積極性,，根據(jù)不同崗位職責(zé)制定績(jī)效考核制度。
作者: 老瓜在路上    時(shí)間: 2014-8-11 20:30
千里馬尋伯樂(lè) 發(fā)表于 2014-8-11 15:40
: e9 W& d0 x6 F, C7 N支持獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)提高積極性,，根據(jù)不同崗位職責(zé)制定績(jī)效考核制度,。
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那比如說(shuō)一個(gè)崗位一直不出問(wèn)題，那50塊錢的獎(jiǎng)勵(lì)就一直發(fā)下去嗎,？4 A* Q6 ^( M$ U% x+ H& c' [
作者: 引擎的節(jié)奏    時(shí)間: 2014-8-11 20:41
老瓜在路上 發(fā)表于 2014-8-11 20:30
0 Z; x9 ^# {" w# x1 m那比如說(shuō)一個(gè)崗位一直不出問(wèn)題,，那50塊錢的獎(jiǎng)勵(lì)就一直發(fā)下去嗎？
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當(dāng)然了,，有罰有獎(jiǎng)才能體現(xiàn)公平,，對(duì)于一線技術(shù)工人例如車工、銑工不出安全事故,、產(chǎn)品合格率作為考核,。設(shè)計(jì)人員、質(zhì)檢人員檢查出錯(cuò)率作為考核,。,。。。: f& _. R3 x/ N* O9 ^' l9 [
作者: 你不行我來(lái)啊    時(shí)間: 2014-8-12 13:31
還是以口頭批評(píng)談話教育為主,，罰錢實(shí)乃下下策
作者: 寧國(guó)強(qiáng)    時(shí)間: 2014-10-30 10:41
這次去上海江浙一帶的同行參觀學(xué)習(xí),，在寧波期間被一個(gè)開公司的朋友抓去參加劉一秒的斯巴達(dá)培訓(xùn)，他說(shuō)過(guò)幾句話,，感覺(jué)非常深刻,。. s6 _, f# `1 i/ ]
第一：老板總是抱怨員工是豬，沒(méi)能跟得上他的思維和節(jié)奏,，但是他沒(méi)有意識(shí)到自己就是從豬變過(guò)來(lái)的龍,；1 q9 L1 p( n$ n
第二：老板總是抱怨員工素質(zhì)低，不負(fù)責(zé)任,，但是他沒(méi)搞明白為什么員工不會(huì)在家里餐桌亂扔垃圾,，而到了公司卻我行我素；
& s5 h! s4 z" ?6 P$ n第三：老板說(shuō)我們公司是世界五百?gòu)?qiáng),，我請(qǐng)了某某家屬某某同學(xué)某某朋友來(lái)幫忙,，能罩著他們我很自豪或者說(shuō)他們能在我手底下干他們應(yīng)該很榮幸，但是那你的家屬,、你的同學(xué),、你的朋友占有公司一丁點(diǎn)紅利或者股份嗎？如果說(shuō)沒(méi)有,，那這個(gè)公司還是你一個(gè)人的公司,，你只是在干活的時(shí)候把他們當(dāng)家屬、當(dāng)同學(xué),、當(dāng)朋友,，分錢的時(shí)候沒(méi)把他們當(dāng)家屬、當(dāng)同學(xué),、當(dāng)朋友,，他們兢兢業(yè)業(yè)讓公司連年穩(wěn)步成長(zhǎng)，或者他們碌碌無(wú)為讓公司連年虧損,，但是這與他們有半毛錢關(guān)系嗎,？答案是肯定的，沒(méi)有,！
作者: 418205    時(shí)間: 2014-10-31 21:00
獎(jiǎng)罰分明,，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，



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