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機械社區(qū)
標(biāo)題:
從事研發(fā)和定型產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),這兩類人員熟輕孰重,?
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作者:
kongping
時間:
2014-8-27 17:52
標(biāo)題:
從事研發(fā)和定型產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),,這兩類人員熟輕孰重,?
從事研發(fā)和定型產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),這兩類技術(shù)人員熟輕孰重,?
在一個靠生產(chǎn)產(chǎn)品吃飯的企業(yè),,一部分技術(shù)工作中包含有長線定型產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)和新品的研發(fā)兩類。有些單位這兩部分人是分開的,,如何在薪酬上平衡參與研發(fā)和參與定型產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的這兩類技術(shù)人員,?如果沒有定型產(chǎn)品企業(yè)就沒有收入,如果不搞研發(fā)企業(yè)就沒有發(fā)展,,請大家發(fā)表下看法,。
作者:
星空飛鳥
時間:
2014-8-27 18:11
資金人員投入比例可以調(diào)整,員工工資還是要看人而不是看部門,,不然會出亂子的
作者:
淺川
時間:
2014-8-27 18:22
研發(fā)可以跟銷量掛鉤
作者:
kaifang1987
時間:
2014-8-27 20:01
我覺得是研發(fā)
作者:
啟中
時間:
2014-8-27 22:20
什么東西都不應(yīng)該一刀切嘛,。
績效績效
把一部分作為績效獎金,由績效考評結(jié)果來確定能拿多少獎金,,這樣才是公平的才是尊重勞動成果,,。
作者:
a1979919
時間:
2014-8-27 22:55
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作者:
zyk566515
時間:
2014-8-28 08:46
根本上沒有本質(zhì)的矛盾,,都是為了企業(yè)整體利益出發(fā)的,,側(cè)重點就是 一個是短期的,一個是長期的,,沒有定型產(chǎn)品當(dāng)下的盈利也不可能為長遠的研發(fā)提供必要的基礎(chǔ),,相反,企業(yè)沒有研發(fā)的競爭力,,固步自封的話,,以后遲早是要被淘汰掉的。
作者:
dymeaststar
時間:
2014-8-28 09:22
這個問題很奇怪,,這個有輕重之分嗎,?就好像你的左手和右手,你是想讓左手長一點呢,,還是想讓右手長一點,?
任何企業(yè),研發(fā)和定性產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)都重要,,此外,,一線工人就不重要?沒有不重要的部門,,產(chǎn)品從立項到客戶,,每個環(huán)節(jié)都要做好才行。
作者:
c6612373
時間:
2014-8-28 13:01
我就是從技術(shù)被調(diào)到研發(fā)的。工資什么的都沒有變,,問了下人力資源,,要等項目盈利了才漲工資。
作者:
有木有
時間:
2014-8-28 15:02
按我以前老板說法,,管你是搞研發(fā)還是生產(chǎn)的,,都是給我打工的一視同仁
作者:
小布丁123
時間:
2014-8-28 16:06
只有掙錢才才有發(fā)言權(quán)啊
作者:
五民
時間:
2014-8-28 20:50
這得看老板了吧,和企為有關(guān),,
作者:
my快哉風(fēng)
時間:
2014-8-28 20:52
研發(fā)好啊
歡迎光臨 機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/)
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