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機械社區(qū)

標(biāo)題: 新?lián)Q工作,，這里水平低得出奇,，干多干少一樣待遇 [打印本頁]

作者: pain 時間: 2014-8-29 14:06
標(biāo)題: 新?lián)Q工作,，這里水平低得出奇,，干多干少一樣待遇
最近新?lián)Q工作,，干了一個多月了,，公司整體管理上比較亂暫不提,。新來的包括我在內(nèi)有4個人,，三個�,？�,、一個碩士，碩士和一個�,？剖莿偖厴I(yè)的,。

那個剛畢業(yè)專科學(xué)電氣自動化的,，跑到這搞機械,。一聊天，那水平讓吐血,。聊粗糙度,，不懂，人家網(wǎng)上查了下,，然后說粗糙度是鈑金的一部分,。聊公差，配合類型不知道,，我給他看書,，人家看完說過盈配合只是理論，現(xiàn)實是不存在,，因為沒法安裝,。還很喜歡爭論，說一些外行的話,，讓人覺得很不靠譜,。

另一個碩士，還稍微懂點,，但也不怎么強,，昨天一個老資格銷售要我們技術(shù)部給他配個人協(xié)助工作，總工說讓碩士過去配合,。那個銷售,，直接說不要，還不如不配,。要我們2個其中一個,，但我們忙得脫不開身。哈哈。

我現(xiàn)在的工作量是他們兩個的總和的2倍還要多,，還能干難度高不是人多就能干的工作,，因為機械這個行業(yè)懂就是懂，不懂多少人也是干不成,。但工資聽說都是3000多,，4000以上領(lǐng)導(dǎo)可能不給，領(lǐng)導(dǎo)一般的想法就是這個崗位就這個錢,，能力強就多幾百,，能力差就少幾百，但工資數(shù)要照顧菜鳥感受,，不能拉開距離,。要是3000多是他們那種水平的工資的話，那給我八九千會更加的劃算,，但在公司干技術(shù)的好像沒這個數(shù),。

寫的比較亂。在三線城市,，就這個情況有什么好的辦法,。大家給說說。

作者: hc2003 時間: 2014-8-29 14:14
生產(chǎn)什么產(chǎn)品的公司

作者: crz222 時間: 2014-8-29 14:30
看到這個帖子,，心理稍稍平衡了一些,。

作者: wkt123 時間: 2014-8-29 14:31
這也是要看公司和產(chǎn)品的，

作者: huashaowushuang 時間: 2014-8-29 14:40
先干著,，等到公司離不開你的時候,，再提工資的事

作者: 車床五金_二次加 時間: 2014-8-29 14:40
領(lǐng)導(dǎo)一般的想法就是這個崗位就這個錢
這是正解

作者: 千里馬好 時間: 2014-8-29 14:59

huashaowushuang 發(fā)表于 2014-8-29 14:40 ]6 d. T2 e- d7 M) L( T+ }0 ~. N
先干著，等到公司離不開你的時候,，再提工資的事

老兄主意不錯呵呵

作者: LDHjixie 時間: 2014-8-29 15:24
水平低得出奇那為何要去呢,？

作者: zyk566515 時間: 2014-8-29 15:27
pain 大俠你不是在永年嗎？辭了后在哪工作�,�,？

作者: 小蛤蟆濤 時間: 2014-8-29 15:30
同樣水的飄過

作者: 幾米陽光 時間: 2014-8-29 15:32
有點辛苦累啊，最近也在幫朋友找工作,，哎,，說多了都是痛

作者: zyk566515 時間: 2014-8-29 16:21
pain 大俠的情況和俺遇到的差不多，企業(yè)半死不活的,，做的產(chǎn)品低端,，利潤低，都是靠批量掙錢,，遲早是要被淘汰掉的,。老板都是小作坊山寨起家的,，后來和zf套近乎，貸款擴大規(guī)模生產(chǎn),，但自擴大規(guī)模后市場開始萎縮,，而且周邊小作坊也開始效仿賣同樣的產(chǎn)品，價格也低很多�,，F(xiàn)在的現(xiàn)實狀況是，由于某些行業(yè)的低迷,，直接導(dǎo)致所需設(shè)備市場萎縮,。另外也有企業(yè)自身的原因不注重產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)自身工藝水平和產(chǎn)品方向的轉(zhuǎn)型升級，短短幾年已經(jīng)錯過了產(chǎn)品升級的好時機,，到現(xiàn)在還用小作坊時期的思路來經(jīng)營大廠的發(fā)展方向肯定是不行的,。

作者: 宇宙立方 時間: 2014-8-29 16:30
作炒鍋用的設(shè)備，那炒鍋是拉伸出來的吧,，雙拉伸的壓力機嗎

作者: c6612373 時間: 2014-8-29 16:38
想問一下?lián)Q工作時為什么沒換工資高點的,？（無惡意，因為我也要換）,，是因為離家近,？

作者: 862408 時間: 2014-8-29 16:43
這，,，就沒個技術(shù)頭頭嗎,？照理說應(yīng)該來個技術(shù)頭頭拉開距離啊

作者: wusumn 時間: 2014-8-29 16:54
哎一看到這個帖子我心算是踏實了點，平衡多了哈哈

作者: 聽,、一首歌 時間: 2014-8-29 17:11
你走了,，公司很多項目，產(chǎn)品弄不出來,。這樣的時候你就算是成功了,！

作者: 綠領(lǐng)巾 時間: 2014-8-29 18:18
可以逃回北上廣，隨然買不起房子,，起碼有點機會,，不必須拼爹。

作者: 拉普拉斯 時間: 2014-8-29 18:19
轉(zhuǎn)行吧
注冊電氣工程師       發(fā)輸變電       35-38萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊電氣工程師       供配電       25-30萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊公用設(shè)備工程師暖通空調(diào)       25-30萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊公用設(shè)備工程師給水排水       24-28萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊公用設(shè)備工程師動力          24-28萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊化工工程師                      15-20萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊一級建筑工程師                   20-25萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊一級結(jié)構(gòu)工程師                   20-25萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊造價工程師                      15-18萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
注冊監(jiān)理工程師                      12-18萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
土木工程師          巖土          25-30萬標(biāo)準(zhǔn)年薪
結(jié)構(gòu)總工             含證書+高工    30-35萬標(biāo)準(zhǔn)年薪補貼另計
建筑總工             含證書+高工    30-35萬標(biāo)準(zhǔn)年薪補貼另計

作者: ZARD 時間: 2014-8-29 18:51
容晚生說句難聽點的,，什么樣的馬配什么樣的鞍,，您要是真技術(shù)厲害了，還會去那樣的公司,？

作者: 月露冷 時間: 2014-8-29 18:53
換工作吧

作者: 三八大蓋 時間: 2014-8-29 20:11
好吧,，頂著壓力干吧

作者: 520zjwtcabc 時間: 2014-8-29 21:46
我也在三線城市，工資一般都不高,，新來一同事,，水平差的可以,，四五個簡單位置排布型的方案，做了一個月也沒搞出來,，我看了他的方案,，搞笑的很。居然工資和我一樣,，雖然我的也不高,，但是和這種水平的人一樣，感覺有點不爽,。話又說回來,，人生的苦惱在于比較，他人工資多少由于我何干,，哎,。。,。矛盾的心里啊

作者: SSSLLLBBB 時間: 2014-8-29 22:18
pain 大俠,，那是什么鳥公司，辭了吧,！別在瀝青鍋里煮了,！

作者: 鄭躍斌 時間: 2014-8-31 06:09
我想起一個老學(xué)徒工,  六十歲左右來應(yīng)騁學(xué)徒, 應(yīng)騁時說會焊會割, 只是不太精通,做得比較粗糙,  好吧!反正是學(xué)徒,會不會都得教一教. 第二天上班,居然連點火都不會.....再問,我沒說我會啊! 一定是你聽錯了......  別人說人老就精....果然真是精.....
三個月后, 也就是學(xué)會電焊的一個多月后向我提出要提工資, 說他工作干得比別人多, 跟他一起干的工人,老是把累的工作交給他干,自己老是干輕松的,他的工資應(yīng)該比他高才對,  他的工資因為是學(xué)徒的關(guān)系才三千多,而另一個老工人在我這干了兩年工資是四千接近五千.
于是我笑了,我問你會氣割嗎?  你除了會焊你會點其他的嗎? 答:廠里的工作主要就是焊多,只要我一直有事做,不就行了. 我無語了.
就是因為教了幾個月,他只學(xué)會了焊,所以我才交待把焊的工作全交給他,要不他老是沒事做..... 居然變成了他升工資的理由了....人太老,我也沒希望他能學(xué)會更多.....

作者: 清來 時間: 2014-8-31 11:47
是啊,！搞機械的不容易,！

作者: zgsdcrc 時間: 2014-8-31 15:50
你那有技術(shù)總工嗎,如果有你就坐這個位置,工資能高點,否則很難了.

作者: yangjie0575 時間: 2014-9-1 10:53
我只想說別輕易看不起別人，,，現(xiàn)在沒你厲害,，不代表以后沒你厲害

作者: 寧國強 時間: 2014-9-2 09:21
我建議做好自己分內(nèi)的事情，若想要跳槽,，先拿出能令人驕傲的業(yè)績再拍桌子,，那時候的你必將心情更舒暢，桌子拍爛了手都不覺得疼,！

作者: 鈈莋贁chien 時間: 2014-9-2 20:11

千里馬好發(fā)表于 2014-8-29 14:59
- D) N9 c: {# j6 _# m- o; H老兄主意不錯呵呵

就現(xiàn)在這個機械行業(yè),，誰離了地球照樣轉(zhuǎn)，重要的是在這個單位能學(xué)到多少東西,，學(xué)完了走人,。

作者: wjiafu72 時間: 2014-9-3 08:34
干得越多成長越快！

作者: 你不行我來啊 時間: 2014-9-3 08:59
要這么多錢干嘛,，夠花就行了,，干得多也未必是壞事

作者: 莎士比亞之愛 時間: 2014-9-3 14:15
不知道大俠跳槽的時候是不是沒有談待遇的問題？
如果知道這個錢接受不了,，那為何又會選擇跳槽呢,？
如果當(dāng)時談好了的價錢,，那現(xiàn)在又有什么好抱怨的呢？

作者: sunnyame 時間: 2014-9-5 11:59
哈哈,對學(xué)習(xí)不好的人有點安慰.

作者: lk17859415 時間: 2014-9-5 14:09
這是正�,，F(xiàn)象,，尤其在國企，反正活就那么多,，能者多勞么,，更不會開人什么的

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