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標(biāo)題: 剛畢業(yè)新人搞釬焊,，師傅離開,，領(lǐng)導(dǎo)還壓擔(dān)子,，有挫折感 [打印本頁]

作者: 狂奔的小龜龜 時間: 2014-10-8 22:54
標(biāo)題: 剛畢業(yè)新人搞釬焊,，師傅離開,，領(lǐng)導(dǎo)還壓擔(dān)子,，有挫折感
14年剛畢業(yè)來公司,，沒多久師傅就跳槽了,，現(xiàn)在整個部門就我一個新人搞釬焊,。從焊工管理,，焊點確認(rèn)分析，充氮有效性,，新工藝技術(shù)的適用都要我一個新人來管理,。有無力感。加上部門之前本來的這一方面的焊接方面的管理就比較薄弱,，很多資料都還要從網(wǎng)上,，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情很多，要求很高,，沒有師傅教我,，加上實際自己能力根本沒有達(dá)到，久而久之比較有挫折感,。很想把一個事情認(rèn)認(rèn)真真搞好,，誒,，各位大俠說我是不是該找領(lǐng)導(dǎo)溝通了。

作者: 我很呆 時間: 2014-10-8 23:00
要珍惜這一次給你瞎折騰的機會,。

另外折騰熄火了,。也不是你的責(zé)任。

作者: 狂奔的小龜龜 時間: 2014-10-8 23:07

我很呆發(fā)表于 2014-10-8 23:00
! b% t; W8 A ~要珍惜這一次給你瞎折騰的機會,。
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, v7 y$ k7 X9 W; i1 l另外折騰熄火了,。也不是你的責(zé)任。

嗯,，不過事情很多,，您覺得我該跟領(lǐng)導(dǎo)說這段時間我專搞幾件事情做好它嗎？

作者: toafy 時間: 2014-10-8 23:10
當(dāng)我從一個普通工人一下子坐上生產(chǎn)廠長這個位置的時候,，也有過你現(xiàn)在的感受,，眼前的困難是磨煉和提高自己的一次機會，沒有師傅帶,，固然會多走一些彎路,，會碰很多次壁，但相信自己能夠做到并堅持下來,，那你將得到很多從師傅那學(xué)不到的東西,，終身受用。

作者: 狂奔的小龜龜 時間: 2014-10-8 23:19

toafy 發(fā)表于 2014-10-8 23:10, ]$ J4 d* O E$ }+ W& B
當(dāng)我從一個普通工人一下子坐上生產(chǎn)廠長這個位置的時候,，也有過你現(xiàn)在的感受,，眼前的困難是磨煉和提高自己的 ...

我會堅持的，大俠是否建議我去找一下領(lǐng)導(dǎo),，我想專心先把幾件事情搞好,，建立一下自己心意，建立一下在現(xiàn)場的權(quán)威

作者: toafy 時間: 2014-10-8 23:38

狂奔的小龜龜發(fā)表于 2014-10-8 23:19
+ {8 z8 I/ q/ m# K5 K. C+ M5 k我會堅持的,，大俠是否建議我去找一下領(lǐng)導(dǎo),，我想專心先把幾件事情搞好，建立一下自己心意,，建立一下在現(xiàn)場 ...

你想好該說什么了嗎,？怎么說？針對目前的狀況主要存在哪些問題,，你的規(guī)劃又是什么,？很多問題，你要在找領(lǐng)導(dǎo)談話之前的晚上都要想好了,，如果想好了,，OK，去說吧,，因為如果你不說,，領(lǐng)導(dǎo)以為你沒有遇到問題，可事實上你有,，不能等到問題嚴(yán)重了再去說,，那就晚了。對于一個新人,，領(lǐng)導(dǎo)一般不會過分要求你做到怎樣完美,，但是自己要給自己一個高的標(biāo)準(zhǔn)。一切從公司利益出發(fā),，說明利害,，如果你遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)，他一定會幫你的,。

作者: 鄭躍斌 時間: 2014-10-8 23:47
你要提出問題可以, 但你同時得把問題的解決方法也提出來, 不然也無濟于事, 只會添加老板的煩惱, 這樣老板不一定喜歡

作者: crz222 時間: 2014-10-9 09:47
你就去和你們領(lǐng)導(dǎo)說實際情況唄,，給他傳達(dá)兩個思想，1,、要你做就要給你折騰的機會,。2、折騰壞了也不關(guān)你事,。

作者: guoxudong520 時間: 2014-10-9 10:02
我之前也遇到過像你這樣的情況,，總工離職，一個大項目落在我身上,，雖然不是新人,，但還是心里沒譜兒，其實沒譜兒的原因就是底子不夠厚,；慢慢努力把所有的技術(shù)難點搞通,，多跟有實際經(jīng)驗的人交流，提高會很快,，也許不是你這個項目需要的,，但是會帶來許多靈感；老板給這樣的機會不多,，抓住了以后就會更加信任你,。
后來項目搞成了，調(diào)試,，試機都很順利,，其中不免有些低級錯誤，但老板都會以“畢竟是第一次”來解釋給其他人,，而且中間肯定會有很多批評的聲音,，頂過去了你就是強者，趴下了你就是個loser,，以后都不會拿到這樣的機會了,，別怕出錯,，干了幾十年的總工都有犯錯的時候，別說一個新人了,，樓主加油吧,！

作者: 皓月天地 時間: 2014-10-9 10:08
樓主做空冷器的？

作者: 相逢有緣 時間: 2014-10-9 11:56
1.有很多東西是要們硬著頭皮也要上的,，尤其是在做新人的時候,，要有勇于試錯的精神。新人的好處,，就是可以多想方案,，不受經(jīng)驗的束縛多折騰，因為不光在你眼里你是個新人,，在別人眼里,，你也是新人
2.在做的過程中，碰到的問題會逐漸凸顯,，但這不是壞事,，問題越明顯，你解決問題的路線也會越清晰,；
3,、樹立權(quán)威，靠的不是權(quán)力,，而是影響力,，放下身段，實踐中的經(jīng)驗,，多向操作師傅們請教,，但不要拘泥于他們的經(jīng)驗，這當(dāng)中要注意溝通的技巧,，要先有自己的思考,，否則別人的意見聽了卻不用，溝通不到位,，反而會起到反作用,；
4、如果領(lǐng)導(dǎo)懂技術(shù),，可以請教技術(shù),，如果不懂技術(shù)，就要根據(jù)自己的需求,，可以向領(lǐng)導(dǎo)提出資源需求,。
作為新人，感覺重中之重,，是要有勇氣,，其次是方法,。加油！

作者: 王_Ken 時間: 2014-10-9 14:19
這么好的機會還猶豫什么,？可勁造吧想當(dāng)年主管跳槽+部門經(jīng)理休產(chǎn)假哥們也是一個人半吊子帶2個實習(xí)生走過來的至少得到了公司上下的認(rèn)可和尊重,。

作者: 海峰之 時間: 2014-10-9 17:05
本帖最后由海峰之于 2014-10-9 17:07 編輯

機會來了啊，抓住,，這個行業(yè)不錯。要什么資料,，有什么困難,，說一下。

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