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機械社區(qū)

標題: 你所了解的好企業(yè) [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2014-12-22 17:12
標題: 你所了解的好企業(yè)
社友們在職場上奮斗,，一個重要目標是能夠進入好企業(yè),。好企業(yè)不一定是收入最高的，而是綜合各方面最適合你長遠發(fā)展的。

初入職場的人有一個困惑,，就是好企業(yè)在哪，了解了這個信息就可以為自己確立目標,。身在好企業(yè)的社友們,，如果你對企業(yè)滿意，你肯定希望企業(yè)更好,，從社友中物色優(yōu)秀工程師,，介紹他們進去，你也就是幫助了企業(yè),。

讓真正的好企業(yè)浮出水面,，讓大家知道，這對企業(yè)發(fā)展是有利的,，對行業(yè)發(fā)展也是有利的,。宣傳好企業(yè)，是從業(yè)者的責(zé)任,。

好,，標準大家都知道，重視質(zhì)量,，重視研發(fā),，做事誠信，制度公平,，關(guān)懷員工,，就不一一列舉了。

大家說說吧,，

1,、企業(yè)名稱，所在地，所在行業(yè)

2,、主要產(chǎn)品和服務(wù)

3,、好在哪里，主要優(yōu)點

作者: 寂靜天花板    時間: 2014-12-22 17:28
補充：
還要把開資方式,，開資時間說清楚,，以及在當(dāng)?shù)赜袩o通勤，是否提供住宿,，公司勞動合同簽訂情況,，上社保方式，公司常用招聘方式,，比如網(wǎng)絡(luò)還是人才市場,；常用面試招數(shù)等等，既然是公司內(nèi)部人士,，總要爆點猛料,。
作者: zerowing    時間: 2014-12-22 22:00
這個問題怕是要先定一下什么樣的企業(yè)是好企業(yè)。
是待遇好,，還是產(chǎn)品好,，還是前景好，還是技術(shù)好,。要求不同,，最后的結(jié)果就不同了。
作者: zhuxuwei8    時間: 2014-12-24 17:51
這么久沒人跟帖,。,。。
看來大家都覺得自己所在的算不上好企業(yè)么,。,。。
作者: 樂華0615    時間: 2014-12-25 08:20
這個還真有點難度,，很多大公司,；雖然公司很大，但是公司給員工或是員工對公司的感覺可都不怎么樣的,，如鴻海集團,，應(yīng)說公司不小吧，可里面大多員工還是生活在貧困線的農(nóng)民工,，為了養(yǎng)家不得不在流水線上每天十來個小時重復(fù)著單調(diào)的工作,，再著，公司也不注重公司員工福利及人性管理,，以致于經(jīng)常有人在富士康跳樓,。此處只是個人看法,，所以樓主這個帖，回答者的公司也不會適合所有人的,，只能相對部分人而言,。
作者: k-xiangang    時間: 2014-12-25 10:29
1,、企業(yè)名稱,，所在地，所在行業(yè);
蠡湖葉輪制造有限公司   地點江蘇無錫     汽車配件行業(yè)
2,、主要產(chǎn)品和服務(wù)：渦輪增壓器的渦輪殼為主
3,、好在哪里，主要優(yōu)點：老板比較開明,；產(chǎn)品比較有前途,；隨著氣候的惡化；世界各國都重視環(huán)保,；汽車尾氣的排放越來越重視,；歐洲已經(jīng)執(zhí)行“歐3”標準；我國還在執(zhí)行降低了標準的“歐4”,。渦輪增壓器可以減小汽車的污染排放量,；需求量必然會很多；當(dāng)然技術(shù)會越來越先進,。企業(yè)市場比較好,，供應(yīng)幾個大的汽車公司，市場沒有問題,。技術(shù)和管理比較先進：因為與世界比較強的公司配套,，先進的管理理念，方法在這里得到推行,；比如精益生產(chǎn),，項目管理。這個公司比較注重環(huán)保,，舍得投資,。這個公司企業(yè)文化建設(shè)做的不錯。當(dāng)然員工也有流動,；相比來講比較小,。
作者: 逮貓的耗子    時間: 2014-12-25 15:10
三一重工，中國湖南,，工程機械,，泵送、挖掘機,、起重機等,，國內(nèi)老大,，服務(wù)一流。
Ruland,，美國,，精密零部件，聯(lián)軸器,、軸套,，美國市場前三，質(zhì)量沒得說,，價格也高,。
作者: 阿基里斯    時間: 2014-12-25 19:10
逮貓的耗子 發(fā)表于 2014-12-25 15:10
三一重工，中國湖南,，工程機械,，泵送、挖掘機,、起重機等,，國內(nèi)老大，服務(wù)一流,。
Ruland,，美國，精密零部件 ...

朋友你是三一的�,�,？
作者: 歐陽絕痕    時間: 2014-12-25 23:35
我認為好企業(yè)是相對來說的，相對不同員工,，相對不同地域,，相對不同階段。一個企業(yè),，有基層員工,，也有技術(shù)人員，不可能每個都照顧到,。對我而言,，現(xiàn)階段能夠給我提供一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,，公司氛圍好,，薪水跟我的能力相符，老板關(guān)懷員工,，而且公司管理不太紊亂,，在公司效益好時，把部分收益反饋給員工,。這樣就是個好公司了,。這樣的公司,，才讓員工有歸屬感，才讓員工更加賣力為公司創(chuàng)效益,。
作者: 竹蟲吟    時間: 2014-12-26 10:47
才在一家公司干,，還不懂算不算好。
個人認為一個公司要有一個好的人文環(huán)境,，要有健康的工作氛圍,，當(dāng)然少不了差不多的待遇。
比較反感關(guān)系戶太多,，只會壓榨勞動力的企業(yè),。
作者: 逮貓的耗子    時間: 2014-12-26 11:09
阿基里斯 發(fā)表于 2014-12-25 19:10
朋友你是三一的�,�,？

曾經(jīng)是
作者: 常大爺    時間: 2014-12-26 13:09
樂華0615 發(fā)表于 2014-12-25 08:20
這個還真有點難度，很多大公司,；雖然公司很大,，但是公司給員工或是員工對公司的感覺可都不怎么樣的，如鴻海 ...

小弟在鴻海干過  外界對鴻海的評論有點過了  真實的鴻海比很多企業(yè)都強多了   人家還是比較按國家法則規(guī)定辦事的   鴻海在大陸叫富士康   有90多萬員工（2011年）    深圳的宏華廠區(qū)有30多萬人   基本相當(dāng)于一個小城市了   管理這么多的人   沒那么容易   其他我們一個小城市一年也死不少人吧   據(jù)我所知  富士康跳樓的  都是深圳宏華廠區(qū)的   其他地方根本沒有   我還知道其中有一個是因為負責(zé)的新款手機樣機被偷走而自殺的   那些自殺的  往往是那些20歲左右的年輕小姑娘小伙子   富士康的工作確實也累   但受不了可以不干 跳啥樓啊   又不是不讓走    如果這點苦都吃不了  到哪都得跳樓   小弟并非駁斥大俠  只是小弟在富士康干過一年   后來因為回四川辭職了   不想外界這樣過分的評價以前的公司  也不希望大俠被別有用心的人蒙騙
作者: 原淺123    時間: 2014-12-26 22:25
k-xiangang 發(fā)表于 2014-12-25 10:29
1,、企業(yè)名稱,，所在地，所在行業(yè);
蠡湖葉輪制造有限公司   地點江蘇無錫     汽車配件行業(yè)
2,、主要產(chǎn)品和服 ...

當(dāng)初要我去公司面試,，網(wǎng)上看到太多負面消息，就沒去……
作者: 原淺123    時間: 2014-12-26 23:27
公司名就不說了,，小私企,，家族企業(yè)，200人左右,，做管材加工相關(guān)的幾乎所有的設(shè)備,，優(yōu)點：老板比較能干，管理輕松,，幾乎沒有條條框框,，有很多老員工在公司工作了很多年，也算忠誠,，允許員工犯錯,，做的東西報廢了，也會給你機會,。缺點：車間很多螺釘,、墊片等小件亂丟，然后打掃時全扔了,；產(chǎn)品更新太慢,，很多設(shè)備的問題存在很多年也沒更改,；員工沒有積極性，缺乏激勵措施,，員工分很多小的好點子能提高效率,，都憋在心里不說，又沒好處,，還找麻煩,；老板親戚太多，有一部分不做事,，都是找麻煩的主,；雖然現(xiàn)在生意很好，我感覺這樣的公司很難有大的發(fā)展,，可能一直這樣不溫不火,，不知道還能活多少年。一個沒有企業(yè)文化,、沒有管理,、沒有工業(yè)設(shè)計、沒有員工發(fā)展的公司,，哈哈,，我心中的好公司讓自己工作起來有干勁，有歸屬感,，很想去外企工作一次,，感受一下。
作者: 大陸架    時間: 2014-12-27 08:33
合適的就是好公司,。
作者: 莎士比亞之愛    時間: 2014-12-28 13:45
還沒遇到什么多好的企業(yè)
作者: 楊云123    時間: 2014-12-28 15:23
歐陽絕痕 發(fā)表于 2014-12-25 23:35
我認為好企業(yè)是相對來說的,，相對不同員工，相對不同地域,，相對不同階段,。一個企業(yè)，有基層員工,，也有技術(shù)人 ...

這樣水平已經(jīng)是很好的公司了  

能“共苦”者多,；能“同甘”者少啊




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