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標(biāo)題: 你在外企日子還好么,？ [打印本頁]
作者: 流體CFD    時(shí)間: 2015-1-6 21:06
標(biāo)題: 你在外企日子還好么,？

小米和諾基亞,，同樣兩個(gè)offer放在你面前你會(huì)選哪一個(gè),？也許在幾年前很多人會(huì)對小米這個(gè)草根起家的IT公司嗤之以鼻,，但今天的現(xiàn)實(shí)卻是：被諾基亞裁掉的員工連小米都瞧不上了,。

這樣的局面并非IT行業(yè)特有,，外企頭頂?shù)墓猸h(huán)在中國的政策,、投資環(huán)境,、技術(shù)創(chuàng)新等因素的改變下逐漸褪色,，跨國大公司的好日子如今沒那么好過�,；蛘�,，換句話說，中國的錢沒那么好賺了,。

在《第一財(cái)經(jīng)周刊》連續(xù)幾年發(fā)布的“失意大公司”名單中,，跨國公司已經(jīng)屢見不鮮：

2011年倒下的摩托羅拉，雅虎和深陷羅永浩“冰箱門”的西門子,；2012年利潤下滑的快消巨頭寶潔,；到2013年在反腐重錘下栽跟頭的奢侈品行業(yè)與陷入行賄丑聞的葛蘭素史克；再到最近害肯德基麥當(dāng)勞斷貨的福喜,。是外資企業(yè)到中國水土不服,？還是外資企業(yè)本來就重病纏身，藥不能停,？

《中國企業(yè)家》總結(jié)的今年5月中國歐盟商會(huì)發(fā)布的《商業(yè)信心調(diào)查2014》結(jié)果顯示：2/3歐資跨國企業(yè)表示在華經(jīng)營越來越困難,，46%歐洲企業(yè)相信跨國企業(yè)在中國的黃金時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了，而33%的調(diào)查對象表示在中國獲取的稅前收益低于其全球平均利潤率,。究其原因,，不外乎“政”、“商”,、“人”三個(gè)方面,。

政策層面，雖然進(jìn)一步放開市場的口號從未停止過,，上海自貿(mào)區(qū)的建設(shè)也伴著“負(fù)面清單”和“簡政放權(quán)”的利好措施給了跨國投資者更多機(jī)會(huì)和更低的政策壁壘,。但近期包括“國企停用外資咨詢公司服務(wù)”,，“金融機(jī)具國產(chǎn)化”，“停止政府采購帶有Win8系統(tǒng)的電腦”,，“停止政府采購iPad及MacBook”等各種或虛或?qū)嵉南�,，讓以前在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)幾家獨(dú)大的外資企業(yè)提心吊膽。中國美國商會(huì)《2014年度商務(wù)環(huán)境調(diào)查報(bào)告》顯示：“越來越多的跨國企業(yè)認(rèn)為他們在中國越來越不受歡迎,，被不公平對待,。”

商業(yè)領(lǐng)域,，去IOE（IBM/ORACLE/EMC）的說法幾年前就被阿里巴巴提出,，而今年趁著中美網(wǎng)絡(luò)間諜升級再次火了一把。隨著技術(shù)創(chuàng)新,，人才回流,，口袋里的資金越來越多充裕，外資企業(yè)不再像以前那么“被需要”,。更何況“技術(shù)轉(zhuǎn)移”似乎永遠(yuǎn)是癡人說夢,，國內(nèi)的企業(yè)變得越來越聰明和實(shí)際。此外,，“山高皇帝遠(yuǎn)”的企業(yè)管理模式下,，滯后的市場反饋機(jī)制讓質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的某次突擊檢查成了曝光外企問題的 “絕佳窗口”。今年4月爆出的蘭州水污染事件,，就將法國威立雅水務(wù)集團(tuán)推上風(fēng)口浪尖,。一時(shí)間，關(guān)于這個(gè)當(dāng)今世界唯一提供全方位環(huán)境服務(wù)的的企業(yè)集團(tuán)瞞報(bào)遲報(bào)污染狀況,，應(yīng)急管理機(jī)制遲緩,，道歉滯后的怨聲載道。甚至有人提出：“中國的自來水為什么要外國人來管理,？”,，直指外資企業(yè)把握民生命脈。

從員工角度,，曾經(jīng)跨國公司的高薪和高福利曾是吸引年輕人的利器,。但據(jù)《第一財(cái)經(jīng)周刊》調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，選擇去外企的畢業(yè)生比例從2013年的44%狂跌到2014年的21%,。國內(nèi)民企尤其是成長型的公司越來越多受到畢業(yè)生的青睞,。高薪+高福利？還是“霧霾假期”的人性化管理和“廣闊天地大有作為”的發(fā)展前景,？無論如何,，外企對人才的吸引力遠(yuǎn)沒有以前誘人。

但同樣不可忽視的現(xiàn)實(shí)是，外資企業(yè)依舊有自己的優(yōu)勢：有哪家企業(yè)可以拍著胸脯稱自己可以取代IBM的小型機(jī),，Oracle數(shù)據(jù)庫,，和EMC高端存儲(chǔ)？本土咨詢公司是不是有足夠能力和資源為國企和大型民企提供復(fù)雜服務(wù),？

能源方面,，國內(nèi)油氣開采尤其是新能源開采技術(shù)和能源智能管理系統(tǒng)依然和歐美有著差距。而揮之不散的霧霾令中國政府下定決心大力發(fā)展天然氣并強(qiáng)調(diào)減排和環(huán)保,，這顯然也是國際能源巨頭們的大機(jī)會(huì)。那么,，這些巨頭們又會(huì)如何迎難而上,？

“中國很大，但是很難”,，GE公司總裁伊梅爾特在接受《中國企業(yè)家》采訪時(shí)如此形容中國市場,。針對這塊“很難”的市場，GE改變了多年傳統(tǒng),，將中國區(qū)總裁位置上的洋面孔換下,，將一位中國女性推向臺(tái)前，并在采訪時(shí)稱：“這的確是一種突破,，打破了天花板,。”

西門子全球CEO凱颯表示,，中國和任何國家一樣,，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)首先都是能源。西門子在能源,、基建,、制造、醫(yī)療上都有業(yè)務(wù)優(yōu)勢,，這些也正是市場所在,。在談及大公司和小公司的區(qū)別是，凱颯表示,，大公司對客戶利益更有保障,，而且如果大公司的職員將公司當(dāng)做自己擁有的財(cái)產(chǎn)的話，會(huì)有更多的創(chuàng)新,。

所以,，就像每次看社會(huì)新聞都覺得大家的日子沒那么好過，但關(guān)掉手機(jī)后還要每天工作10個(gè)小時(shí)累的“茍延殘喘”一樣：日子不好過,，還要硬著頭皮過下去,。



（轉(zhuǎn)載）









作者: 歐陽絕痕    時(shí)間: 2015-1-6 21:22
樓主發(fā)這文章我又動(dòng)搖了學(xué)英語的念頭
作者: chm    時(shí)間: 2015-1-6 21:24
好和差就看老板是什么人了
作者: 寂靜天花板    時(shí)間: 2015-1-6 21:31
拿官媒的爛文章出來洗地，你省省吧。
沒聽見8爺說過嗎,，未來中國工程師,，不會(huì)外語死路一條，在民企混也死路一條,，只有在外企尚有一線生機(jī),，因?yàn)槲磥碇挥芯扌蛧螅途扌屯馄髢煞N企業(yè)生態(tài),。
作者: 我很呆    時(shí)間: 2015-1-6 21:49
這種誤人子弟的五毛,。忽悠或者害了多少人。
諾基亞是你小米能比的?諾基亞是被蘋果逼死的,。就算是現(xiàn)在,，蘋果還要交多少專利費(fèi)給諾基亞。作者搜過嗎,？
你小米是什么?
五毛去調(diào)查下,。那個(gè)政府官員家里沒有蘋果的手機(jī)和平板。

你天朝的自來水,。電力,。石化。鋼鐵,。有多少利潤都被外企賺走了,？數(shù)得清嗎？
外企日子難過,。我看到的是民營企業(yè)被整死,。

論壇上討論過無數(shù)次的。巨型國企,。寡頭民企,。外企。三分,。以后看,。
作者: 原諒我今天    時(shí)間: 2015-1-6 22:40
反正俺是準(zhǔn)備賴在外企里面不出來了。
作者: civiling    時(shí)間: 2015-1-6 22:47
十五年前,，我同事工資是她老公的5倍,，現(xiàn)在她老公是她工資的2倍多，兩口子現(xiàn)在都是“高級攻城獅”,，不同的是一個(gè)在外企,，一個(gè)在國企。
5年前我進(jìn)公司的起薪是學(xué)弟第二年進(jìn)國企的1.7倍,，現(xiàn)在學(xué)弟比我掙得多,，我在外企,，學(xué)弟在國企。
這……
作者: 吟嘯徐行    時(shí)間: 2015-1-7 09:23
本帖最后由 吟嘯徐行 于 2015-1-7 09:33 編輯

很早之前就有類似文章：你不可能永遠(yuǎn)屬于外企,它只會(huì)讓你恐懼,。具體內(nèi)容可以百度,。
所謂五毛和洗腦文就不必了，外語必須學(xué),，我現(xiàn)在最吃虧就在這點(diǎn),。

個(gè)人認(rèn)為外企好處是管理科學(xué)，技術(shù)先進(jìn),，沒背景的人進(jìn)去沖沖比較好,。
缺點(diǎn)外資國內(nèi)主要是銷售售后沒有研發(fā)。因?yàn)榧夹g(shù)保密原因,，國內(nèi)人員屬于企業(yè)邊緣人物,，置換掉很容易，工資很難高上去,。

另外蘋果好還是諾基亞好,，其實(shí)跟中國沒一毛錢關(guān)系,，我們只是之前給諾基亞代工換到了給蘋果代工,。
作者: zyk566515    時(shí)間: 2015-1-7 09:30
企業(yè)的方向性錯(cuò)誤是老板們的錯(cuò)誤，為何要轉(zhuǎn)嫁到員工身上,，這邏輯確實(shí)太牽強(qiáng)了,。
作者: 一重科技    時(shí)間: 2015-1-7 09:51
歐陽絕痕 發(fā)表于 2015-1-6 21:22
樓主發(fā)這文章我又動(dòng)搖了學(xué)英語的念頭

英語是國際通用的語言，學(xué)肯定是沒錯(cuò)的,，這個(gè)不要?jiǎng)訐u,，個(gè)人意見！
作者: 流體CFD    時(shí)間: 2015-1-7 18:38
寂靜天花板 發(fā)表于 2015-1-6 21:31
拿官媒的爛文章出來洗地,，你省省吧,。
沒聽見8爺說過嗎，未來中國工程師,，不會(huì)外語死路一條,，在民企混也死路 ...

你就拿他話當(dāng)圣經(jīng)吧
請問三一死了嗎？華為被你吃了,？還有大疆無人機(jī)被你干掉了,？外企的衰落是必然！
惠普,、戴爾在衰落,，聯(lián)想被你干掉了？
洋鬼子在中國的日子越來越不好過這是事實(shí),，某些人只是睜開眼睛說瞎話罷了
請看看國內(nèi)畢業(yè)生的流向,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)外企早就過了你們當(dāng)年的熱潮了,！

看看中國高鐵，擠掉西門子多少份額
要知道,，最開始中國的地鐵幾乎都是西門子在進(jìn)行設(shè)計(jì),，而眼下中國已經(jīng)開始在動(dòng)西門子最頂尖的技術(shù)列控了
在城際軌道交通領(lǐng)域內(nèi)，國產(chǎn)列控技術(shù)已經(jīng)開始慢慢上馬

我們不需要妄自菲薄,，就等著將這些外企趕出國門�,。�
作者: shootbomb1    時(shí)間: 2015-1-7 19:33
    群眾們都是很實(shí)在的,不用談口號人生觀價(jià)值觀,同樣是打工,不管什么企業(yè),誰給的回報(bào)多就給誰干,這點(diǎn)不用懷疑.
   
    憑心而論,我覺得國企民企,是比外企更能培養(yǎng)人的.你什么都不會(huì),有人從頭開始教你;你有時(shí)犯錯(cuò),能夠給你改正的機(jī)會(huì).
    但是,如果企業(yè)本身不強(qiáng)大,或者不夠強(qiáng)大,這類企業(yè)就注定只能淪為跳板,這一條世界通用,沒有哪家企業(yè)能用道德綁架員工,也沒有哪家企業(yè)能阻止員工自發(fā)的進(jìn)步
   
     作為標(biāo)桿,錢很重要.但同時(shí),對于不同人來說,除了錢,在工作當(dāng)中可能還有不同的需求.

     比如我從國企民企換到外企,非常累,有時(shí)一個(gè)月要饒地球一圈,還經(jīng)常被罵得狗血淋頭,但回頭看看,我能看到自己進(jìn)門時(shí)怎樣,現(xiàn)在怎樣,付出什么,獲得什么,有哪些成功,哪些失敗,受到過哪些鄙視,得到過哪些承認(rèn),這也是我愿意呆在這個(gè)企業(yè)的原因.
     對我個(gè)人來說,上面這些比錢更重要,因?yàn)槲夷軓闹锌吹阶约旱母冻龊瓦M(jìn)步,即使我明天換了地方,自己這段人生也沒白過.
     我也很理解,不是每個(gè)企業(yè),都能給這樣的機(jī)會(huì).
作者: dove2199    時(shí)間: 2015-1-7 22:23
沒有去過外企,。,。。向往中,！
作者: 紫川ND    時(shí)間: 2015-1-8 10:58
流體CFD 發(fā)表于 2015-1-7 18:38
你就拿他話當(dāng)圣經(jīng)吧
請問三一死了嗎,？華為被你吃了？還有大疆無人機(jī)被你干掉了,？外企的衰落是必然,！
惠 ...

是...可是三一華為專門有一面就是英語.....
作者: 黃河源    時(shí)間: 2015-1-10 18:39
吃地溝油的命，草中南海的心,，真的很累,。
作者: leftwall    時(shí)間: 2015-1-11 10:28
civiling 發(fā)表于 2015-1-6 22:47
十五年前，我同事工資是她老公的5倍,，現(xiàn)在她老公是她工資的2倍多,，兩口子現(xiàn)在都是“高級攻城獅”，不同的是 ...

大俠不是在聯(lián)影么,？,！
作者: leftwall    時(shí)間: 2015-1-11 10:35
吟嘯徐行 發(fā)表于 2015-1-7 09:23
很早之前就有類似文章：你不可能永遠(yuǎn)屬于外企,它只會(huì)讓你恐懼。具體內(nèi)容可以百度,。
所謂五毛和洗腦文就不必 ...

做工程的呢,？比如說998大俠口中的亥池（HATCH），我這里剛好有一家,。
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2015-1-11 10:38
英語是必備技能,，哪怕你在名企或者國企也是需要的，與國際接軌這是大趨勢,，毋庸置疑,，至于國內(nèi)企業(yè)，央企還是蠻和諧的,，至于大型私企,，哪怕華為，三一之類的,，那種長期養(yǎng)成的加班文化我只想說沒有很牛逼的身體素質(zhì)還是別進(jìn)去摧殘自己的生命了,。
作者: zuoer988    時(shí)間: 2015-1-11 21:56
國企也分三六九等 外企也分三六九等 所以不能一概而論 更不能以偏概全  
作者: 書海    時(shí)間: 2015-1-29 14:37
civiling 發(fā)表于 2015-1-6 22:47
十五年前,，我同事工資是她老公的5倍，現(xiàn)在她老公是她工資的2倍多,，兩口子現(xiàn)在都是“高級攻城獅”,，不同的是 ...

進(jìn)壟斷性國企，一般只要雙985及以上,，想進(jìn)去也蠻難的,。有時(shí)候硬性條件跟不上，能力再強(qiáng)也沒用,，身邊各種活生生的例子,。




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