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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 90后工人PK機(jī)器人——誰更便宜,,誰更可靠 [打印本頁]

作者: 掃街    時間: 2015-1-11 10:57
標(biāo)題: 90后工人PK機(jī)器人——誰更便宜,,誰更可靠
每到11月,,珠三角和長三角,,工廠主管們?yōu)檎泄じ用β怠T凇坝霉せ摹边B年持續(xù)的東莞,、順德,、紹興、溫州……,,小工廠把招工啟事貼到附近的馬路上,,大企業(yè)還會直接跑到內(nèi)地省份招募,,以對付春節(jié)前后更為短缺的用工局面,。

不過,中國工廠們現(xiàn)在正在接觸一些新角色——以工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)銜的自動化設(shè)備,。招募后者的“薪酬”建立在類似的公式之上:引入機(jī)器人(自動化設(shè)備)的價錢,,相當(dāng)于可代替工人的月薪乘以12,再乘以1.5到5倍左右,。

一旦成交,,工人立免。在珠三角發(fā)達(dá)的沖壓行業(yè)里,工人的月薪大約為4000元,,于是,,用機(jī)器換人的價格約在5萬到25萬之間。這種數(shù)字,,已成為工廠們減少工人的最基本投入,。去年開始,地方政府更成為了這種人機(jī)交易的推手,。去年5月,,浙江已把“機(jī)器換人”列為產(chǎn)業(yè)政策,之后廣東的東莞和順德等地立馬跟進(jìn),,為機(jī)器代替工人的工廠提供補(bǔ)貼,;在全國各地,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園更是遍地開花,。從去年開始,,中國已經(jīng)成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人消費(fèi)國,2014年上半年中國工業(yè)機(jī)器人進(jìn)口數(shù)量規(guī)模達(dá)到34714臺,,同比增長92%,;在中國新成立的內(nèi)外資機(jī)器人自動化公司,則以每天超過一家的速度在增長,。一時間,,工業(yè)機(jī)器人已被推崇為“中國制造”,尤其勞動密集型企業(yè)對抗用工難,、轉(zhuǎn)型升級的不二之路,。
“以前是全人工,黑壓壓的一片人,�,!狈鹕桨瑯凡C(jī)器人的創(chuàng)始人農(nóng)百樂描述他所見過的,包括美的工廠在內(nèi)的沖壓車間:鐵片經(jīng)歷著很多對手,,沖孔,、翻孔、沖邊,、翻邊,、打折……,工人們不斷加班,,不斷倒班,。
中國的沖壓行業(yè)在世界里扮演著重要角色,全球九成沖壓工序在珠三角和長三角完成,。農(nóng)百樂原本在金融界工作,,后來加入了幫助工廠們以機(jī)器代替人的行列,,其價格大約為“5萬換一人”。這個價格被農(nóng)百樂形容為“行價”,。在2008年《勞動法》出臺之后,, 珠三角沖壓工人的工資從1800元,上升到現(xiàn)在的4000到4500元,�,!皼_壓工作里,人的動作絕對速度比機(jī)器人快,,但人的動作不能長時間持續(xù),,不夠穩(wěn)定,人性也有不可控的一面,,不能干24個小時,。”“還有工傷賠償,。一個手指10萬,,兩個手指20萬,一只手掌50萬,。如果是小工廠的話,,流動資金就這樣賠進(jìn)去了�,!�
“無工傷,,不抱怨�,!边@是去年上海工博會上,,一個國內(nèi)機(jī)器人企業(yè)的招商廣告。實際上,,中國工廠們最早的機(jī)器換人的動力,,在于工人工傷的風(fēng)險日益增加。那些重復(fù)性高而且環(huán)境惡劣的工位,,譬如噴油,、拋光等等,都是機(jī)器人率先進(jìn)入的地方,。

除了手,,還有“腳”。順德嘉騰電子公司副總經(jīng)理陳洪波說這是普工的世界:“搬運(yùn)工最辛苦,,很多人做一個星期就走,,人員流動性很大,。以前的工人還好一點(diǎn),,現(xiàn)在的年輕工人有時連一天都熬不住,。”這種勞動還發(fā)生在概念時髦的電商倉庫里,。陳洪波曾做過統(tǒng)計,,在雙十一期間,某電商物流倉庫里的工人要捧著箱子每天走大概50到70公里,,超過兩次馬拉松的距離,。嘉騰制造的自動搬運(yùn)機(jī)器人(AGV)正在美的和華為的工廠里運(yùn)作,均價每部7萬左右,,陳說,,這也是工廠們對搬運(yùn)工“價格”的心理指數(shù)。

實際上,,工人們的“價格”已經(jīng)十分清晰,。“新一代工人至少是9年義務(wù)教育,,獨(dú)生子女,,他們寧可2000元去寫字樓上班,也不愿意4000元工資到工廠去,�,!鞭r(nóng)百樂說�,!凹由仙绫:推骄べY連年往上提,,現(xiàn)在上不上機(jī)器都缺人�,!痹�1998年就在東莞打工的王會超,,現(xiàn)在是東莞運(yùn)城電鍍車間的主任。他回憶說,,過去沒有機(jī)械手,、自動化的時候,他要把幾十斤重的工件每天搬運(yùn)一百多次——“現(xiàn)在的工人不可能這樣,。他們的父母也不指望他們賺這種錢,。”

實際上,,中國的產(chǎn)業(yè)工人,,尤其普工過去長期承擔(dān)著高強(qiáng)度的,快速的,,重復(fù)勞動的角色,。“在工廠,,不管你做的是什么,,最終都會變成機(jī)器人,。”對于中國制造來說,,如何讓普工們的工作——或者直接說某一個不斷重復(fù)的動作——做得更快,、更準(zhǔn),是生產(chǎn)主管們長年的命題,,也是中國制造在過去于世界崛起的一大“優(yōu)勢”,。鄧邱偉是雷柏科技的副總經(jīng)理,曾在臺資工廠里任職,,長期研究如何減少工人的動作浪費(fèi),,加快頻率。這幾年,,他成為了“機(jī)器換人”的急先鋒,,把過去對工人生產(chǎn)精細(xì)到讀秒的研究精力,轉(zhuǎn)移到了機(jī)器人身上,。

“一個鼠標(biāo)如果經(jīng)過50個工人,,一人浪費(fèi)一秒就是50秒。很多秒可以由機(jī)器人代替,�,!鳖愃频乃伎紩r而掛在他的嘴邊,而直接的改變,,就是在兩年時間里,,雷柏工廠的工人從3千人減少到現(xiàn)在的800多人,增加了過百臺機(jī)器人,。鄧邱偉說,,美的集團(tuán)工廠的變化讓他吃驚:那些簡單重復(fù)的工作崗位,譬如搬運(yùn)和碼垛等等,,已在兩年間被機(jī)器人以及自動化所代替,。包括富士康等國內(nèi)的制造巨擘,也早已在類似的工位上進(jìn)行機(jī)器換人,。去年秋天,,美的空調(diào)副總裁吳文新曾經(jīng)表示,在2014年把空調(diào)工廠的工人數(shù)減少一半,,搬運(yùn),、打包、貼商標(biāo)等工位和動作,,都要被機(jī)器人所代替,。被機(jī)器人和自動化設(shè)備影響的工人,有一部分要重新學(xué)會與機(jī)器“相處”,。有一種現(xiàn)象已經(jīng)在改造以后的車間里出現(xiàn):機(jī)器的介入使產(chǎn)量增加,,沖擊了工人們過去習(xí)慣的計件薪酬體系,,于是,有的工人會故意把生產(chǎn)做慢一點(diǎn),,以防主管為生產(chǎn)線增加工作量。

在浙江以及廣東給各地,,政府們正在為機(jī)器換人的交易提供補(bǔ)貼,,這些補(bǔ)貼多數(shù)用以工廠們購置包括機(jī)器人在內(nèi)的自動化設(shè)備,數(shù)額從10-15%不等,,有的地方甚至達(dá)到20%,。那些有資金規(guī)模的企業(yè),在這種政策中加快了把工人請出生產(chǎn)線的速度,。
美的方面表示,,美的集團(tuán)機(jī)器人今年將超過800臺,后期每年以30%左右的增幅投入機(jī)器人,,預(yù)計2016年當(dāng)年投入機(jī)器人費(fèi)用將超過3億元,。在美的小家電事業(yè)部,在不降低產(chǎn)值的前提下,,每年減少200個人成為內(nèi)部的任務(wù)指標(biāo),。
業(yè)界人士皆稱,機(jī)器人的出現(xiàn)目前還鮮有導(dǎo)致工人遭遇被裁的現(xiàn)象,,因為“機(jī)器換人”才剛開始,,在整體上仍不能解決用工荒。在大多數(shù)機(jī)器換人的工廠,,還相當(dāng)程度上保留著原始的,,以大量工人人手銜接的生產(chǎn)線。
無論如何,,在政府們的動員之下,,中國的工廠們正在進(jìn)行大大小小的機(jī)器換人實驗。溫州在2014年要組織500家企業(yè)開展“機(jī)器換人”工作,;東莞官方資料則顯示,,有接近70%的企業(yè)投入資金開展“機(jī)器換人”工作,92%的企業(yè)表示未來2年將繼續(xù)加大投入或考慮開展,。

實際上,,玩具行業(yè)是中國制造近年受諸多環(huán)境制約的“重災(zāi)區(qū)”,東莞龍昌負(fù)責(zé)人坦承,,集團(tuán)本身已有廠遷移到印尼等東南亞國家,。“低端的,,勞動密集型的工廠往外走,,”這位負(fù)責(zé)人說,,“留在東莞做‘機(jī)器換人’,一方面因為東莞的配套政策,,另一方面也因為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人有‘永不放棄’的決心,。”浙江溫嶺的必克體育用品公司也做了顛覆性的嘗試,。制鞋業(yè)普遍被認(rèn)為高度依賴人手,,全自動化制鞋技術(shù)目前從全球來看都未見成熟,該公司則投入數(shù)百萬元,,購買設(shè)備建造了一條以18個工人去代替原來60個工人的自動化生產(chǎn)線,。對于制造業(yè)重鎮(zhèn)們來說,“機(jī)器換人”也成了企業(yè)技術(shù)改造,、乃至產(chǎn)業(yè)升級換代的先鋒措施,。東莞政府已經(jīng)表明,要對電子,、機(jī)械,、食品、紡織,、服裝,、家具、鞋業(yè),、化工,、物流等重復(fù)勞動特征明顯、勞動強(qiáng)度大,、有一定危險性的行業(yè)領(lǐng)域企業(yè),,特別是勞動密集型企業(yè)實施“機(jī)器換人”應(yīng)用項目。

事實上,,對于很多中小型制造企業(yè)來說,,“機(jī)器換人”未必是符合實際情勢的選擇。多家工人數(shù)字不超過200人的工廠主都表示,,它們沒有在自動化投入上有足夠投資以達(dá)到政府支持補(bǔ)貼的程度,,也看不到未來兩三年的訂單前景,于是只能謹(jǐn)慎考慮,。在那些做了機(jī)器換人的大工廠,,生產(chǎn)經(jīng)理們還得面對各種“實驗成本”:機(jī)器人難以處理鼠標(biāo)滾輪嵌入的動作,機(jī)械手抓不住“又重又脆弱”的陶瓷,,自動運(yùn)輸機(jī)爬不上角度太大的斜坡,,林林總總, “哪怕是砌墻,只要磚頭規(guī)格不是高度一致,,機(jī)器人都做不了,。”

經(jīng)理鄧邱偉說,,對于中國工人們來說,,機(jī)器人和自動設(shè)備的上馬,至少給他們成為“藍(lán)領(lǐng)”工人的機(jī)會:“至少,,負(fù)責(zé)調(diào)控機(jī)器人設(shè)備的工人會少一些重復(fù)勞動,,工資會高一點(diǎn),而且還有上升通道,�,!编嚽駛フf,,“這樣他們也能驕傲一點(diǎn),。”

點(diǎn)評:
我雇的明明是兩只手,,怎么卻來了一個人






作者: 阿基里斯    時間: 2015-1-11 11:38
如果機(jī)器換人,,失業(yè)率有多高啊,?
作者: ZYL    時間: 2015-1-11 12:16
機(jī)器人的運(yùn)用是又一次工業(yè)革命

作者: liuchang-zhiyun    時間: 2015-1-11 12:32
小件裝配機(jī)器人取代人工大勢所趨,,但重型零部件暫時還不可能用機(jī)器人全部置換人工,看看FANUC 20kg負(fù)載的機(jī)器人和700kg負(fù)載的價格差距就知道了,。
作者: w91678    時間: 2015-1-11 12:41
很明顯,,機(jī)器人比普通操作工更有優(yōu)勢,產(chǎn)品質(zhì)量更容易保證,。臺灣,、香港來大陸辦企業(yè),就是為了更高的資本收益率,,當(dāng)勞工工資增長很多后,,資本收益率降低和機(jī)器人差不多時,機(jī)器人代替人就會成為現(xiàn)實,。
作者: shaokuang    時間: 2015-1-11 12:50
簡答機(jī)械的動作可以是機(jī)器人代替,,是一種趨勢
作者: 大米愛機(jī)械    時間: 2015-1-11 13:03
好憂傷啊,!
作者: 小天001    時間: 2015-1-11 13:18
仰天大笑出門去,,我輩豈是蓬蒿人。,。哈哈,,SO ,  SO  WHAT  !!!
作者: gll123    時間: 2015-1-11 13:50
那么多余的勞工怎么辦啊?
作者: 東海fyh126    時間: 2015-1-11 14:01
畫圖工可以用機(jī)器人吧,?這樣大家都可以歇菜了,。哈哈哈
作者: 成形極限    時間: 2015-1-11 14:18
點(diǎn)評很搞笑啊
作者: 龍九禪師    時間: 2015-1-11 14:45
點(diǎn)評:
我雇的明明是兩只手,怎么卻來了一個人


點(diǎn)評永遠(yuǎn)都是那么的犀利




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