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標(biāo)題: 出了問題，第一個(gè)念頭就是找別人的責(zé)任 [打印本頁]

作者: 1518517222 時(shí)間: 2015-2-2 21:12
標(biāo)題: 出了問題,，第一個(gè)念頭就是找別人的責(zé)任
   在某特大型企業(yè)上班一年多,，別的沒學(xué)會(huì)，推卸責(zé)任倒是學(xué)會(huì)了：出了問題,，第一個(gè)念頭就是找別人的責(zé)任,，找不到別人的責(zé)任，再推卸責(zé)任,，輕輕一推就可以叼人了,，哈哈！
   別的沒學(xué)會(huì),，叼人倒是學(xué)會(huì)了,，從上叼到下，從左叼到右,，叼外協(xié),，叼同事，叼工人,，誰人不叼人,，誰人不唉叼，只不過越是底層被叼的厲害,，越是頂層越叼人厲害!哈哈,，管理文化就是一種叼人文化！
      別的沒學(xué)會(huì),，浪費(fèi)倒是學(xué)會(huì)了,，反正公司有的是錢，什么強(qiáng)度,，剛度,，疲勞性,。。,。他媽的通通不用校核,，壞了換一個(gè)就是。
      別的沒學(xué)會(huì),。,。。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2015-2-2 21:21
國企和機(jī)關(guān)的基本功,。

作者: の小南灬 時(shí)間: 2015-2-2 21:26
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作者: 否定了 時(shí)間: 2015-2-2 21:31
天朝特產(chǎn)

作者: 召喚師170 時(shí)間: 2015-2-2 21:32
連我們公司的民企都這樣了

作者: leftwall 時(shí)間: 2015-2-2 21:44
自己以后可怎么辦啊

作者: 阿基里斯 時(shí)間: 2015-2-2 21:46
就是這樣的,，很容易消磨人的意志力，混一天算一天,，到死為止,。

作者: 天藍(lán)藍(lán)海闊闊 時(shí)間: 2015-2-2 22:16
在自己，學(xué)點(diǎn)好的經(jīng)驗(yàn)

作者: 專業(yè)醬油男 時(shí)間: 2015-2-3 06:56
管理層缺乏擔(dān)當(dāng),，出了問題都是互相指責(zé),，皮球踢來踢去最后都是所有部門都有問題，大家共同承擔(dān)的責(zé)任,，法不責(zé)眾所以最后誰都沒有什么責(zé)任了

作者: WUHANLIST 時(shí)間: 2015-2-3 08:47
又是一個(gè)富士康的兄弟,？

作者: 龜?shù)目释?nbsp; 時(shí)間: 2015-2-3 08:56
大企業(yè)的作風(fēng)，跟他們打交道苦不堪言啊

作者: wangji_go 時(shí)間: 2015-2-3 13:11
港企也是一樣的,這就是追責(zé)制吧.

作者: ,、I 時(shí)間: 2015-2-3 14:54
學(xué)會(huì)了發(fā)呆,、

作者: 黑豆子大爺 時(shí)間: 2015-3-20 14:17
同感，我們廠就一百多人,，還是一樣的,。出了問題首先想到的是推責(zé)任。

作者: 平凡生活127 時(shí)間: 2015-3-20 14:35
這大概是通病,，說實(shí)話,，有時(shí)候在單位我也這樣，沒辦法,，要是讓別人賴到自己頭上的話,，那是要損失一大筆銀子的。

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