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機械社區(qū)

標(biāo)題: 聽領(lǐng)導(dǎo)的話，省心 [打印本頁]
作者: 巴斯光年2014    時間: 2015-4-2 20:43
標(biāo)題: 聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，省心
領(lǐng)導(dǎo)能做到那個位置,，一定有他的道理，所以一定要尊重領(lǐng)導(dǎo),，不能跟領(lǐng)導(dǎo)對抗,。7 i8 K/ N8 j: i% P

' W. ^# a/ V  ?3 B* K- _7 i3 Z$ O領(lǐng)導(dǎo)讓做個活塞，并選擇匹配的O型圈,。只告訴了孔的內(nèi)徑,，不知道其公差。3 T1 ]! w+ e8 q2 V) ~* f8 m
( R9 K! K3 c' ^$ A4 A, P
方案是領(lǐng)導(dǎo)給的,，我對方案有點疑問,，領(lǐng)導(dǎo)說還是他自己來畫吧。
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領(lǐng)導(dǎo)把圖畫了,，卻讓我來標(biāo)注,。) F" N# B4 f% g: ]1 ~; W0 h) b4 ~
, ?2 r# o! [7 Y% o' G
我問了一下領(lǐng)導(dǎo)選擇的O型圈規(guī)格。按照這個O型圈規(guī)格尺寸及槽底直徑尺寸,，孔內(nèi)徑公差等級就按標(biāo)準(zhǔn)的H8吧,，我算了下壓縮量，最大壓縮量7%,，最小壓縮量為負值（就是沒有一點壓縮量）,。隨口跟領(lǐng)導(dǎo)說了下，領(lǐng)導(dǎo)就讓我把公差標(biāo)的大一點,，但是依然壓縮量很小,，甚至沒有。
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& H% K' ^4 x+ V6 x好吧,，不用我選的O型圈規(guī)格,，那我也不用負責(zé)什么。聽領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)讓咋干就咋干,。$ }" f! G* A  ?1 P6 g( K

) i0 b' k* c0 @
作者: 勒維亞坦    時間: 2015-4-2 20:49
你是個好下屬不是個好員工
作者: 老鷹    時間: 2015-4-2 20:53
悟性很好,。
作者: 筱羽    時間: 2015-4-2 21:39
執(zhí)行就是了！
作者: 藍色月餅    時間: 2015-4-2 21:42
聽話是混下去的資本和前提啊
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2015-4-2 21:51
呵呵,，我是只要以事論事,、只談工作內(nèi)容的話，不管對方是客戶,，還是上級,，還是下屬，就喜歡爭論,。
3 K: B6 _* ?; u# Z$ k/ S: [/ t) a0 `7 J# t* u1 a
爭論出最接近正確的判斷,，對誰都有好處。
" ~* A9 D" {/ f  M7 N7 p
4 j- j9 ]' K0 n6 |% E, [+ s當(dāng)然,，可能會傷害到對方所謂自尊心的爭論,，那當(dāng)然要避開第三個人在場。+ H/ R& D, O+ t

1 [7 W4 K; P# A* L" E跟我打交道的,，好像都知道我這個人沒臉沒皮的,，更沒有自尊心，只有時時刻刻拉長著的驢臉,，死倔,。( _* C% o- f! u6 X

) V, V) F: Y2 T) }" p咳，我也不知道自己有什么,。,。。
* F; R3 U& Z3 R; u' R
6 a* D% v% X' }' e; p' N當(dāng)然,，談工作帶著對人的心態(tài),，那就真的不客氣了。
; J! m+ [/ _' ~- v$ U- O( V/ k& m# u8 t& _3 u0 c
工作之外,，只有我認定的朋友,，才能有機會和我爭論。其他人,，愛說什么就說什么去吧,。
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8 F0 o$ t1 l( F+ I0 L當(dāng)然，在社區(qū)（不止這里）,，還是在不傷害自己利益的前提下,，還是多做點力所能及的事情。, S1 {8 ~0 c% A5 `
9 G0 B; }2 H; [
幫人就是幫己,，幫人的過程中,，自己也能復(fù)習(xí)一下快要忘記的那些技術(shù)上,、管理上、人際上的思路,。# r. @# ~: U9 F; [  x8 x" Y
" f$ }+ L- S" N" |& e
生活就免了吧,。已經(jīng)有老婆了，這輩子定下來了,，就不用再復(fù)習(xí)了,。
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作者: HAWK1325    時間: 2015-4-2 21:56
等現(xiàn)場出現(xiàn)問題了，就不是你責(zé)任了～～～確實省心,，不過就怕領(lǐng)導(dǎo)讓你背黑鍋～～; v# x3 T$ P( Z0 @' ?9 ^
作者: WHITEWOLF1208    時間: 2015-4-3 08:21
我之前遇到過這樣的領(lǐng)導(dǎo),，我稱之為“管殺不管埋”，什么都能指導(dǎo)你一通,，出問題了你來扛,，后來我直接把這個領(lǐng)導(dǎo)忽略了，就當(dāng)他不存在
作者: andyany    時間: 2015-4-3 08:54
準(zhǔn)備好救場,。要不然，估計很麻煩,。
作者: 湖北的旱鴨子    時間: 2015-4-3 09:10
按照領(lǐng)導(dǎo)的做,，既然你已經(jīng)知道了不對，就要準(zhǔn)備臺階給領(lǐng)導(dǎo)下,，還要找好資源要把問題解決,。不然你的專業(yè)性就不存在了。這樣幾次以后技術(shù)上你才能說上話,。不然老板會藐視你了~
作者: 桂花暗香    時間: 2015-4-3 09:11
面子這玩意簡直太扯了,，領(lǐng)導(dǎo)沒面子，會避你,，遠離你,，這樣你就不會“進步”。給領(lǐng)導(dǎo)面子,，難免就會：“ 皇帝的新衣真漂亮”,。
作者: 田航ouc    時間: 2015-4-3 09:57
哈哈，我們的棒子領(lǐng)導(dǎo)就是這樣哦,，什么事都要插一腳,，而且你必須聽他的，當(dāng)然了,，如果出問題了那就是我們的責(zé)任,，他會說當(dāng)時為什么不提出，要你們干什么,，哈哈哈,。
作者: 吳永軍    時間: 2015-4-3 12:02
意見不敢有,，但建議總該可以有，如果覺得不對,，說出充分的理由,，并附上成熟的解決辦法。方案執(zhí)不執(zhí)行那是領(lǐng)導(dǎo)的事,，該說的都說了,，聽領(lǐng)導(dǎo)安排！
: u' m# J' [, A& z* {  g( C" X
作者: 843702845    時間: 2015-4-3 12:27
多備份一個密封圈吧,，花小錢,，解決大問題，無論是給領(lǐng)導(dǎo)救火還是自己。沒事兒,，是最大的成績�,。。,。�
作者: xxtrumpf    時間: 2015-4-3 14:16
根據(jù)我多年的經(jīng)驗,，心理上小看領(lǐng)導(dǎo),，甚至是在行動上頂撞領(lǐng)導(dǎo)的人，下場都很慘,。不信都不行,。6 d  x9 |" v* z
各種苦逼現(xiàn)象如下
: U! U4 O( \3 k; n1,工資漲幅最低；& G) ^$ S0 B) H  v+ x1 q+ b
2,干活最多,；
( m' K3 V, |7 {% g- X' j3,培訓(xùn)沒有你的份,，都是閑人的事。
作者: xxtrumpf    時間: 2015-4-3 14:19
根據(jù)我多年的經(jīng)驗,，心理上輕視領(lǐng)導(dǎo)的人下場都很慘,。
作者: 一重科技    時間: 2015-4-3 14:53
在國內(nèi)，想混好,，就得這樣…………要不然有你受的�,。�
作者: duduxiaozi32    時間: 2015-4-3 15:52
國內(nèi)就這樣,，給人打工,，說打左臉絕不打右臉，你沖著領(lǐng)導(dǎo)左右開工,，不想混了吧
作者: 404357749    時間: 2015-4-3 16:24
沒事,，照做就是了，不就是背個鍋嘛,，呵,，反正只要工資該加的加了,，其他的好事都有份就行了，哈,，當(dāng)然,，不能出現(xiàn)那種致命性的問題，那會直接要了你的命的
作者: bearboy88    時間: 2015-4-3 20:56
你等著背黑鍋吧,，跑不了的,，
作者: masterzhuce    時間: 2015-4-4 13:24
既然 你想按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事，就得摸透領(lǐng)導(dǎo)的出牌套路,，如果摸了一半,，剩下的一半干錯了，就傻眼了,。,。哈哈
作者: 小磊stone    時間: 2015-4-5 11:52
zan
作者: 米fans    時間: 2015-4-6 13:23
聽領(lǐng)導(dǎo)   錯不了
作者: 跑江湖的小山    時間: 2015-4-6 18:18
哥們，同行啊,，哪家公司的
作者: 巴斯光年2014    時間: 2015-4-6 20:14
跑江湖的小山 發(fā)表于 2015-4-6 18:18
& x2 r2 w% G* z0 ~, X/ `哥們,，同行啊，哪家公司的

" ~; y. x8 j% N) q1 D; E7 m貌似跟您不是同行吧,。做非標(biāo)設(shè)備的,。如果真是專業(yè)做活塞的，領(lǐng)導(dǎo)不會不會算壓縮量的,。
4 A/ r( P2 F$ R. ]
作者: 倚劍踏破亂紅塵    時間: 2015-4-6 23:25
如果我真的聽了領(lǐng)導(dǎo)的，估計我早被開了,，哪次不是準(zhǔn)備了滅火方案,？
作者: 黑豆子大爺    時間: 2015-4-7 11:21
我的領(lǐng)導(dǎo)是我們老板，怎么辦,？
作者: 謎之dd    時間: 2015-4-7 14:31
給人打工,，說打左臉絕不打右臉
作者: 天堂海嘯    時間: 2015-4-7 16:12
這種情況我一般會給領(lǐng)導(dǎo)提一句可能發(fā)生的事情。: x7 a* i% U  I. i
如果他還是堅持,，OK,，按你的辦，另外準(zhǔn)備好備用方案,。
# E+ Y5 d# W/ |) ~' t如果他改了,，大家都happy。
8 \) x/ a5 A# d0 B" @
作者: 窗前明月    時間: 2015-4-8 12:49
+1
作者: 濾油機廠家    時間: 2015-4-8 17:24
按照老板的要求,，但是記住利用自己強悍的技術(shù)把老板的漏洞堵上,，屁股擦干凈，那樣你就能如魚得水了
作者: tashanzhiyu    時間: 2015-4-9 16:45
勒維亞坦 發(fā)表于 2015-4-2 20:49 6 x  e4 \0 O. S9 r
你是個好下屬不是個好員工
6 l5 {2 G, l+ X
這樣確實省事,。
作者: 跑江湖的小山    時間: 2015-4-9 18:03
冰冷鈊001 發(fā)表于 2015-4-8 08:15
- `  h3 Z6 Z$ e# H哥們,，咱倆是同行啊,，你是哪個公司的啊
9 v: s7 ]" A8 Y2 j6 f) K/ r
我是山東這邊的，有空咱也交流交流
$ n, s8 Y% K" L+ @
作者: 旅途者    時間: 2015-4-10 09:38
按照領(lǐng)導(dǎo)的去做吧,，但是提前準(zhǔn)備好補救措施,！
作者: angelguymoon    時間: 2015-4-10 09:51
我也遇到過很多次這樣的問題，感覺領(lǐng)導(dǎo)說的不太靠譜,。但和他爭論總是被他強制說這樣可以,，為了避免爭吵，只能按照他的做了,，但是感覺他說的是錯的...



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