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標(biāo)題: 參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的感想一老師篇 [打印本頁]
作者: kankan123    時間: 2015-6-19 21:37
標(biāo)題: 參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的感想一老師篇
剛剛參加完創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。把自己的感想總結(jié)如下7 h6 I7 ]( L' _
1,、老師挺會忽悠的,，畢竟曾經(jīng)做過總經(jīng)理,，對市場,、人員管理,、危機(jī)處理很有一套,。
" e+ _2 p- j7 A! s0 j8 [/ k! l2,、上課以案例為主,，這樣學(xué)員體會比較多。以后也可以用,。
+ F7 T  R# e. [* A! y6 W7 [3,、老師做這個的也挺賺錢的，一天5000元,，參加人員只有30個左右,，一天上兩個小時。% E! a( z. ?4 Y& p. N" W% S
將老師課上提的一些比較好的問題列舉如下：6 [3 K4 ~4 g$ B# l
1、如果你做為經(jīng)理,，手下有一名員工,。公司需要加工一批零件，到了快要交貨的日子,。發(fā)現(xiàn)少了一件,，員工甲很著急，跟你聯(lián)系,，聯(lián)系不上,，為了保住公司的信譽，員工甲私自做主外購了,�,；ㄙM5000元。請問你該如何處理,？, R8 X$ l( F% ?$ Z- ~( H1 D& F
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2,、安利的本質(zhì)是什么？是合法嗎,？為什么中國已經(jīng)有幾百萬人在做這個東西,，包括一些大學(xué)教授，道理是什么,？
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" ^9 ]4 u2 ^7 v9 n: ]3,、創(chuàng)業(yè)最重要的是什么了?是資金，技術(shù),，人際關(guān)系,？
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歡迎大家指教' w& `( u5 g' N# [

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作者: oliver97    時間: 2015-6-20 09:56
1，處罰經(jīng)理,，西方管理模式,。處罰員工甲，中國管理模式,。2,，安利，西方體制,，中國拿來,，ZF看戲。3,，人脈關(guān)系
作者: 大樹葉子    時間: 2015-6-20 11:09
1,、首先我不會處理員工甲，倒時觀察其是否可堪大用,；如果員工甲采購之前給經(jīng)理發(fā)了郵件，不管經(jīng)理有沒有看到， 我都會處罰經(jīng)理,。
9 k' u3 n. Z# R+ D  t8 n3 s+ ]2,、我就是覺得他們只是選擇了一種賺錢的方式，目前這種方式是否合法,，那是職能部門的事了,。. U4 V* s6 z$ ]4 H: O3 d* k( D0 |
3、創(chuàng)業(yè)最重要的是人脈,，那三個選項中只有人脈是最稀缺的,，其余都一抓一大把。
作者: 陽光小院暖茶    時間: 2015-6-21 14:48
安利的本質(zhì)是忽悠,。不能以人數(shù)的多少來看他是否是忽悠吧,。某D坐擁8000萬，就真的掌握真理了,？
作者: 115875352    時間: 2015-10-28 17:28
我想說真有人能教會你創(chuàng)業(yè)嗎,？
作者: Ruland聯(lián)軸器    時間: 2015-11-4 13:32
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基本就是忽悠，創(chuàng)業(yè)的路是走出來的,，不是培訓(xùn)出來的
作者: threetigher    時間: 2015-11-5 22:11
Ruland聯(lián)軸器 發(fā)表于 2015-11-4 13:32 + g$ }* r1 k& q- p. t, Z2 g' L" H
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基本就是忽悠,，創(chuàng)業(yè)的路是走出來的，不是培訓(xùn)出來的
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類似成功學(xué),。/ H% S! U, U+ t
教授成功學(xué)的,，都是一些失敗的，然后改換門庭,，著書立說,，通過”成功學(xué)“來獲得成功。7 g2 x7 Q% j9 n6 o  {3 S
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師一樣的道理,，通過”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班“來創(chuàng)業(yè),。
' x/ I! p6 q# G1 ?+ P  G錢多人傻速來。/ W% R" Q! K* y+ {: ~( a$ C: e
作者: 龍游大海    時間: 2015-11-15 21:00
這個看悟性
作者: gudujian1258    時間: 2015-11-16 22:05
1：在沒有聯(lián)系上經(jīng)理的情況下,，員工甲的行位肯定是不可取的,！應(yīng)該受到懲罰；萬一是經(jīng)理拿走了那一件呢……1 x4 N6 F& s" A/ y1 o! Z
2：安利和現(xiàn)在的微商有異曲同工之妙……產(chǎn)品大部分都讓自己的下線使用了……: _) u4 N% B  C7 ^. I+ C
3：我感覺從長遠(yuǎn)考慮三者的前后順去為：技術(shù),、關(guān)系,、金錢……
作者: gudujian1258    時間: 2015-11-16 22:08
另外我想說一句：發(fā)短信息和回短信息也要扣積分嗎？好不容易混到少校了,！可以發(fā)短信回短信了,，有一個哥們給我發(fā)了一條短信息，我就這么一回,！哥哥的……我又變回上尉了……扣了我十多分……
作者: 624272884    時間: 2015-11-17 08:38
1,、獎勵員工甲,，徹查為什么會少加工一件。2 I/ @9 u) }/ F. ]4 }3 n& M7 @
2,、安利是介于傳銷與推銷之間的一種模式,，是合法的，如果不合法,，早就取締了,。
  |0 h+ a8 C. ^. g0 ^, ?0 t" q3、這三個沒有前后之分,，看你從事什么樣的行業(yè),，基本上是創(chuàng)業(yè)三者缺一不可，但根據(jù)不同的行業(yè),，重要性就不同,。
作者: ssdaxiang    時間: 2016-3-6 08:34
人際關(guān)系最重要。
作者: 天天_works    時間: 2016-3-6 11:17
教授創(chuàng)業(yè)的自己為什么不創(chuàng)業(yè),，鼓勵別人創(chuàng)業(yè)的自己在干什么,？



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