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標(biāo)題: 關(guān)于“創(chuàng)二代”的話題 [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2015-7-13 21:44
標(biāo)題: 關(guān)于“創(chuàng)二代”的話題
所謂創(chuàng)二代，就是創(chuàng)業(yè)者的下一代,。創(chuàng)業(yè)者自己帶領(lǐng)企業(yè)走過了十幾二十年,，甚至三十年，現(xiàn)在老了,，要把企業(yè)交給下一代,。老爹創(chuàng)出了一個企業(yè)，有的發(fā)了,，兒子成了富二代,；有的也談不上發(fā)大財(cái)，但企業(yè)還在發(fā)展,，至少沒死,，創(chuàng)二代要不要接手。反正不管富二代也好,，創(chuàng)二代也好,，我們大家來說說這幫人。

如果創(chuàng)一代把企業(yè)做得特別大,，一般就交給職業(yè)經(jīng)理人了,，創(chuàng)二代就坐享股份紅利，自己去玩藝術(shù)了,。如果創(chuàng)一代把企業(yè)做起來了,，但還是家族企業(yè)，企業(yè)能生存,，也有發(fā)展的可能,，但企業(yè)不可能交給別人管理。這時候?qū)?chuàng)二代就是一個考驗(yàn)了,。

各位社友,，你們假如在民企（不是特別大的那種），會碰到老板的兒子么,？換句話說,，有多少制造業(yè)的老板會讓自己的兒子繼續(xù)在制造業(yè)奮斗，而不去搞金融什么的,。你認(rèn)為,，創(chuàng)二代一般有什么特點(diǎn),，靠譜么，能象老爹當(dāng)年那樣摸爬滾打擰螺絲么,？

往小了說,，這是一個家族企業(yè)的問題；往大了說,，這是很多家族企業(yè)或民營企業(yè)后繼有人無人的問題,。如果創(chuàng)一代不想讓兒子接班，創(chuàng)二代也不想繼續(xù)奮斗,，老板無長遠(yuǎn)打算,，不想做百年老店。那么,，很多企業(yè)還會有未來么,？

沒有傳承，沒有積累,，就沒有進(jìn)步,，就沒有好企業(yè)。國企這一套假如玩不轉(zhuǎn),，就得靠混合所有制,。但大量中小企業(yè)不可能是混合所有制，只能是民企或家族企業(yè),，搞大了,，上市了，股份才能社會化,，管理才能職業(yè)化,。在此之前，創(chuàng)一代和創(chuàng)二代們?nèi)匀黄鹬P(guān)鍵作用,。

大家說說創(chuàng)二代,，也說說創(chuàng)一代，說說老板,。

如果你恰好是創(chuàng)一代或創(chuàng)二代,，請說說你的想法。
作者: 張聾子    時間: 2015-7-13 21:55
這樣的孩子太任性,，姑娘氣太重,。接觸多數(shù)的老板斱說頭疼！到我這來學(xué)習(xí)的沒兩天都跑了,！有的孩子剛上班手機(jī),、平板一捧就是一天。有勤學(xué)苦干的畢竟是少數(shù),，
作者: 不愛韓雪的歌    時間: 2015-7-13 22:25
我這公司就是2親兄弟創(chuàng)業(yè)的,，孩子都在公司,，也到了要把公司交給孩子的時候了，可是2個孩子沒有一個頂?shù)纳蟻�,！還是靠2個老人打拼,！大老板兒子不管事，就知道玩,！二老板女兒倒是想管,，可惜管的一團(tuán)亂麻！
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-7-13 22:32
接觸過的私企,，有老板兒子參與運(yùn)營的,，只遇到一位，其余老板雖然有二代,，有的老板結(jié)婚三次，二代一堆呢,，但二代無法接手,，原因是二代為女性，且待字閨中,。
但接觸這么一個二世祖,，就極大震憾了我，因?yàn)槔习宓膯T工們,，背后稱老板為“皇上”,，在公司公開場合，當(dāng)面稱老板的兒子為“少爺”,，老板兒子也樂見其成,。時間長了，誰若不喊聲“少爺”,，“少爺”就請你穿小鞋,。
為什么大家稱老板“皇上”呢，因?yàn)閷Ｖ茖?quán)專橫,。事無巨細(xì),，都要請示老板。老板若說“這事你自己定吧”,，你若信他話了,，真自己拿主意了，讓老板知道了,，你就倒大霉了,，記得有一次，老板不知抽什么風(fēng),，外請了一位高管作副總,，成天開會,，一天到晚嘰嘰喳喳。然而并沒有什么卵用,，趕上職工食堂花錢買菜,，老板不在，這位副總一想我大小是個副總,，這點(diǎn)事作不了主嗎,，他就作主了，沒請示老板,。壞了,，事后讓老板知道了，老板當(dāng)眾全廠面,，大聲罵他,，“誰給你權(quán)力作主的，你搞沒搞清楚你自己是誰”,，過不久這位所謂的副總就消失不見了,。直到這時，大家才明白所謂的你自己定吧的真實(shí)含義,，就是雖然老板這么說,，但你仍然要堅(jiān)持不懈地向老板請示，哪怕老板都煩了,，你還要請示,，這樣你才安全，因?yàn)槔习逵X得你夠忠心,，夠懂事,，夠資格在他手底下混。
老爹如此德行,，那兒子只會青出于藍(lán)勝于藍(lán),。“少爺”原先在外地搞銷售,，后來“皇上”覺得生產(chǎn)廠長不夠“懂事”,，就換他兒子了。結(jié)果這兒子回來后把個公司攪個雞犬不寧,，上任半個月,，就開除十人，老員工也照開不誤,。原因五花八門,，有時候就是個爭執(zhí)爭論，觸怒天威,，“少爺”蔫能留你,。就這樣,，“少爺”還唉嘆，“能干又聽話的人不好找”
我知道這些,，是因?yàn)檫@家公司的技術(shù)部長是我叔輩的同事,，他跟我講，他就不慣那“少爺”的毛病,，在公開場合,，尊敬他時喊他經(jīng)理，煩他時直喊其名,，愛咋咋的,。“少爺”還真動不了他,，“皇上”還是知道他對公司的重要性的,。“少爺”折騰兩個月,，最后連“皇上”都受不了了,，你還是自己開公司折騰吧，“少爺”去外地開了家貿(mào)易公司,，生產(chǎn)這塊交給老爹吧。
事后大伙分析,，“皇上”讓“少爺”回來折騰的目的是什么,，是接班，還是清除異己,�,；蛟S都有，那“少爺”發(fā)號施令時,，嗓門高八調(diào),，頤指氣使，傲慢無禮,，但說出來的話毫無邏輯性,，簡直是個半瘋。這么個貨,，管理制造業(yè)企業(yè)肯定不行,，但清除不聽話的老員工倒挺合適，因?yàn)椤吧贍敗蹦繜o長尊,，這是他家的企業(yè),，除了他老子，沒人能管的了他,。老員工跟他老子有面子,，他可不認(rèn)這套,，“少爺”前面開人，“皇上”后面再找回來,，這一黑一白的,，既施展了天威，又撿了人情,。
雖然人可以裝,，但只能騙一時。所以老板們什么人品,，處時間長了就知道了,。所以創(chuàng)二代是個什么貨，還得看他爹,。


作者: 大色貓    時間: 2015-7-13 23:29
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作者: 溫故    時間: 2015-7-14 01:17
在我們老家,，創(chuàng)業(yè)小老板很多。做得大的都是改革開放的時候就外出打拼的,，現(xiàn)在也都到了新老交替的時候,，二代怎樣說不好。做得小的,，一部分是1.5代的,，意思是老爹打拼沒拼出來，兒子繼續(xù)或者自己另找行業(yè)創(chuàng)業(yè)打拼出來了,。但1.5的格局都會輸一代一些,。而一代中做的小的，二代能力普便差,，因?yàn)榧葲]有做的大的那樣的平臺,，又沒有1.5代那種強(qiáng)烈的生存需求，最后估計(jì)就淪落了,，當(dāng)然,，現(xiàn)在依然還是一代在支撐著
作者: 太湖水    時間: 2015-7-14 09:13
在我周圍，很少能看到二代有所作為的,。業(yè)務(wù)越做越小的不少,，也有停工等拆遷的。有思想的也有,，但真正比老頭子做的好的目前還沒有,，當(dāng)然，我還年輕,，認(rèn)識的二代大多也還年輕,，可能再過幾年會好一些。
作者: 絕對01度    時間: 2015-7-14 09:19
我在的企業(yè)就差不多這樣。老板本身企業(yè)已經(jīng)做得很大了,，算是個集團(tuán)公司了,，然后有投資組建了個新廠，然后他兒子從國外留學(xué)回來就接手了,。
作者: 404357749    時間: 2015-7-14 10:44
第一個,，一代的公司死不死，活不活,，二代想著出國,；
第二個，一代的公司上市了,，二代中大的兒子只知道玩,，隨便玩一玩都是大把大把的錢往外丟，大的女兒剛畢業(yè),，在別人廠做什么不清楚,，幾個小一點(diǎn)的有的還在讀書，有的還剛斷奶,，呵,，有錢人啊
第三個，一代在打拼,，不過也是有房有車的了,，基本上是招幾個人，大家一起做事,，一起吃飯,，二代通常不來，為啥,，這樣子搞還不如給別人做來得輕松，呵,，完全不知一代的苦楚,。
第四個，二代現(xiàn)跟著一代到處跑單,，拉業(yè)務(wù),，和一代比在人際交往的心態(tài)來看有點(diǎn)高高在上的感覺。
作者: leejeans    時間: 2015-7-14 13:49
家里有個小廠,，和老頭子一起搞搞技術(shù),。坐等變身拆二代。
作者: hf097834    時間: 2015-7-14 15:18
二代能接好班的普遍都是跟一代一起闖出來的,，如果僅僅是回來接現(xiàn)成的二代基本沒有啥好的,，比如我們寧波地區(qū)的方太，其實(shí)是一代和二代一起創(chuàng)業(yè)的過程，這樣接班普遍沒有啥問題,，包括華翔,。除外只是來空降接班的，貌似還真沒有見到過好的
作者: 蘇州裝配工    時間: 2015-7-14 20:50
最近和一個遠(yuǎn)房聊天,，說起釣魚,，被罵了一通，你們這年紀(jì)正是干活的年紀(jì),，釣啥,，理順自己工作了在玩，他就是二代,，我覺得他挺行的...
作者: tashanzhiyu    時間: 2015-7-14 22:27
我們公司一代是大學(xué)老師,，后來辭職創(chuàng)辦了中型企業(yè)，二代從國外留學(xué)回來直接在公司負(fù)責(zé)一個部門,，就是缺少一代的魄力,，老是猶猶豫豫。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2015-7-15 19:50
寂靜天花板 發(fā)表于 2015-7-13 22:32
接觸過的私企,，有老板兒子參與運(yùn)營的,，只遇到一位，其余老板雖然有二代,，有的老板結(jié)婚三次,，二代一堆呢 ...

可惜現(xiàn)在不是天天喊萬歲萬歲萬萬歲的時代了，有本事把老板踹了的人多的去了,。
作者: 希傲    時間: 2015-7-16 10:32
      我所在的企業(yè)正好是鷹大所說的不是特別大的民企,，曾經(jīng)發(fā)展的還行，算是這邊同行業(yè)中比較有名氣的公司,，總部設(shè)溫州,，在天津、南皮和豐城也曾經(jīng)搞過幾個廠,，那三個公司因?yàn)楦鞣N原因最后關(guān)閉了,，現(xiàn)在就剩下溫州和鷹潭的公司。溫州這邊專門做高精帶,、銅板,，江西主要生產(chǎn)電解銅、電解鋅,，另外也生產(chǎn)普帶,，記得原來溫州這邊銅帶最高月產(chǎn)量做到2300噸，老板有錢的時候也不吝嗇,，所以當(dāng)初員工福利也算不錯,，積極性也高,，現(xiàn)在因?yàn)檫@幾年老總決策的失誤，企業(yè)有點(diǎn)泥足深陷的景象,。

      老板有一兒一女,，兒子是前幾年畢業(yè)后直接就進(jìn)了公司，按照老板的要求在公司歷練,，人看著很乖,，沒有一般富二代的那種張揚(yáng)，只是幾年過去,，中間基本沒見他吃什么苦,，雖然長進(jìn)了些，但做事說話的能力與老板還是相差甚遠(yuǎn),。老板可能之前就意識到自己兒子的能力接不了自己的班,，有次我們幾個主要中層員工一起吃飯的時候就和我們講他對自己孩子的安排，說做企業(yè)太累,，讓他兒子就做做銷售,，另外他還有許多店面資產(chǎn)與房產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)數(shù)量也不是一般人能比的,，所以他想做什么隨他,，公司就交給總經(jīng)理（他外甥）來打理，讓我們多多支持,。

      老板的女兒也在公司,，大概和兒子差不多時候進(jìn)來，也是聽從老板的安排做事,，據(jù)說主要是操作期貨,，因?yàn)榻佑|的不多所以了解的也較少，女婿在法院部門工作,，所以沒安排進(jìn)公司,。

      目前企業(yè)的狀況可以說各個環(huán)節(jié)都是問題，盡管老板在苦苦支撐,，經(jīng)常溫州江西兩頭跑,，但是他兩邊公司的賬目不清，導(dǎo)致在里面占有股份的總經(jīng)理心中頗有意見,，繼而管理上也大受影響，基本靠大家自覺,，經(jīng)常一些制度施行不久就被廢,。另外還缺乏規(guī)劃與指導(dǎo)，舉個最明顯的例子就是五一,、十一放假,，大多都是早一天下午才通知，從來沒有過提前三天能知道的，員工也不知道自己如何做才能漲工資�,，F(xiàn)在員工收入降低許多,，一些看不到前途不愿堅(jiān)持的員工已經(jīng)離職了，前景說實(shí)話很不看好,。

作者: sjh1234    時間: 2015-7-18 13:50
估計(jì)多是肉食者鄙,，當(dāng)然，也有青出于藍(lán)的
作者: negtive    時間: 2015-7-20 07:36
企業(yè)大的話,，二代不二代的其實(shí)不重要了吧,，公司沒有一組職業(yè)經(jīng)理在弄，遲早倒掉,，我估計(jì)很多二代的人生目標(biāo)都是組建職業(yè)經(jīng)理人,。當(dāng)然我說的二代是上班的二代。

企業(yè)小的話,，二代不二代的其實(shí)不重要了吧,，充其量就是“干活”。一點(diǎn)點(diǎn)地傳幫帶,，但是完全管事之前跟老一輩肯定有沖突的,。兩代人的思維模式，溝通渠道很多都存在問題,�,？赡芤粋�活交給外協(xié)，兒子說急要,，老子說先等等,，然后老板就給老子打電話了。不是說兒子做的不對,，而是業(yè)務(wù)流程他沒有完全地插足進(jìn)去,。

其實(shí)二代不是一個好去處。你的人生軌跡很大程度上都是一種“宿命”,，跟廠子,、公司糾纏在一起。壓力不是外在的,，風(fēng)險不是即時可見的,，反饋也不是獎金化了。無主的武士,，一人之軍,。很多東西不但靠自己努力，還要靠很多能力以外的東西,�,？赡軇偨佑|業(yè)務(wù)的幾年很輕松,，但是緊接著新手模式結(jié)束了，所有這些東西都沒人兜底了,。

當(dāng)然外人看,，還是那幾句話“頭梳的傻逼一樣，開個嗡嗡叫的破車,，比他老子差不知道哪去了”,。

自勉，哈哈





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