亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

標題: 聊聊機械這一行 [打印本頁]
作者: tcdbzx    時間: 2015-9-24 21:57
標題: 聊聊機械這一行
現(xiàn)今社會其實不管做哪一行都是比較難的,，但是感覺機械這一行最特么苦逼的。
說白了人人都知道技術(shù)的重要性,，不管哪個做老板的都明白的,，都知道技術(shù)是立家之本，可是很奇怪,，很多外面的機械廠沒幾個真正的在乎做技術(shù)的。技術(shù)永遠擠在最小的辦公室里面,，然后無休無止的做著畫圖,。在老板的心理，做技術(shù)的只是一個畫圖的,，拿著圖紙改改怎么樣的,，其實國內(nèi)大部分廠里面都差不多,，大部分設(shè)備的圖紙都從外部弄來的，之后進行二次開發(fā),，導(dǎo)致老板覺得技術(shù)只是改改尺寸而已的,。沒見過技術(shù)真的開發(fā)出一臺大型設(shè)備的，之后會有怎么樣的獎勵,，至少我目前為止沒見到,，都是所謂的項目獎，還摳摳索索的,，但是一旦銷售的拿到大的訂單什么的,，馬上分紅怎么樣的。之前我面試一家進口機床公司,，唯一一個做技術(shù)服務(wù)的都不堪忍受,，也轉(zhuǎn)行做銷售去了。這是一個現(xiàn)實的社會,，技術(shù)難道就應(yīng)該這么悲催嗎,，說什么以技術(shù)為最高目標，設(shè)計出好用的設(shè)備,，當大部分人活的比你瀟灑,，比你有錢時，所謂的一身技術(shù)又有何用的呢,！其實并不是技術(shù)人才少,，不是設(shè)計人才質(zhì)量差，一個企業(yè)真心想發(fā)展的話,，銷售的確是很重要的,，但是技術(shù)才是最重要的。就像華為,、中興這樣的大企業(yè)一樣,，不管別的，只要你符合條件先給你高工資,，先解決基本問題再談別的,，人心才定的，很少見到華為這種人才大量流失,，一個企業(yè)發(fā)展必須依賴合理的人才布局,。國內(nèi)的機械行業(yè)老板們的呢，大部分都想從技術(shù)這方面節(jié)省所謂的成本,，你開個7000,，然后他就想辦法和你談到5000，覺得自己賺了，其實給5000人家只會做5000的事,，這是必然的,，你給5000還要人家無償給你加班，可能嗎,，這根本不是常態(tài),。
還有些企業(yè)很奇怪的格局，像家族型的,，一個廠里面好幾個親戚做領(lǐng)導(dǎo),，這種一般的親戚不會懂技術(shù)，所以技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)一般都是外部人士,，之后技術(shù)部門就開始苦逼了,，無休無止的收到這個領(lǐng)導(dǎo)那個領(lǐng)導(dǎo)的壓迫，做個項目,，不懂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)們就拼命壓縮設(shè)計周期,，巴不得你直接設(shè)計出來，可是圖紙是一張張的畫的,，一根根線組成的啊,，那不管，不管怎么樣,，反正想法設(shè)法給自己謀利益,。直接導(dǎo)致設(shè)計壓力很大，有句古話這么說的,，慢工出細活,，不斷壓縮設(shè)計周期怎么可能出的好產(chǎn)品的呢。還有最要命的,，就是當企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以個人喜好偏向某些部門的時候,，技術(shù)的結(jié)局無疑最慘的，什么活都是你干,。真是家族企業(yè)弊端,，我相信這不是一個兩個企業(yè)是這樣的，還有很多很多的
做技術(shù)這一行,，怎么說呢,，是很苦逼，這是真的,，現(xiàn)在做技術(shù)真心成了工資低,，沒前途的代名詞，連找個老婆都不好找的那種（設(shè)計工廠里面有個毛線女生啊）,，不過純屬閑聊,，各位共勉,，希望共同努力能改變這種現(xiàn)狀
作者: 漫沙設(shè)計中心    時間: 2015-9-24 22:28
我很贊同你的看法。

我是本科機械工程及自動化專業(yè)的,。畢業(yè)之后開始做技術(shù)。第一份工作室山東某機械公司的一個分制造部的技術(shù)部門,。那個公司就是典型的家族公司,，幾個家族合伙的生意。剛剛開始有一個強勢的領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)我們,，我們的處境還不錯,，因為強勢也得罪了，不少人,。等領(lǐng)導(dǎo)走了之后,，我們的地位里面就成了全公司最差勁的位置之一。原因就是領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我們,。在每次訂單,，都拼命壓榨我們的工作周期。按照正常時間十四天才能搞定,。結(jié)果卻要求我們一周時間搞定,。所以出圖紙錯誤百出，我們也不拿著當事了,。

典型的家族企業(yè)情況,。很垃圾。現(xiàn)在這個公司人心浮動,，技術(shù)人員上班就是打游戲,。啥活也不干了。
作者: 畫不出的輪廓    時間: 2015-9-24 22:29
這應(yīng)該就是所謂的雞湯文了,，怪這怪那卻沒有想過自己可以改變點什么~~
作者: 大色貓    時間: 2015-9-24 22:46
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 戰(zhàn)狼001    時間: 2015-9-24 23:03
有這么悲催嗎,？
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-9-25 06:07
多看8爺?shù)奈恼拢憔蜁靼�,，其實更多的情況是你是廢物點心,，不能解決公司的問題，那你就是公司的問題,。
作者: 裝逼指數(shù)十顆星    時間: 2015-9-25 06:19
樓主只不過就是說說干機械的艱辛,，有什么錯？那么多人出來吐槽,，你怎么知道樓主沒有努力改變,？你怎么知道樓主是個廢物？把你放到樓主的位置上,，半個月的任務(wù)要你一個禮拜完成,，你能行嗎,？
人啊，一旦有了一點成就,，就容易變成學(xué)術(shù)流氓,；呵呵
作者: 左手的幸福    時間: 2015-9-25 08:14
環(huán)境改變個人，這句話不假,，做技術(shù)你還是最好到正規(guī)大公司先歷練歷練,，等有了真本事，起碼不會像現(xiàn)在這樣看吧
作者: 星城asd    時間: 2015-9-25 08:47
大色貓 發(fā)表于 2015-9-24 22:46
自己廢物,，就說這個行業(yè)廢物,。

總結(jié)完畢。

大俠,，不是所有的機械企業(yè),，公司，都是弄高端技術(shù)的,，就像我們這,，廠不大一年銷售量還能有1，2個億,，但你要說技術(shù),，真沒啥高深技術(shù)�,；旧暇褪歉某叽�
作者: 翱翔天際    時間: 2015-9-25 09:02
別說了
作者: hzband    時間: 2015-9-25 09:52
在一個不尊重知識產(chǎn)權(quán)的架構(gòu)里,，永遠技術(shù)與資本是對立面的。
作者: sjh1234    時間: 2015-9-25 10:08
科技含量不高,，研發(fā)能力不足,，這是中國大部分企業(yè)的現(xiàn)狀，尤其是中小型企業(yè)
作者: 言承仁    時間: 2015-9-25 10:15
因為大部分企業(yè)不需要技術(shù),。
作者: 木蘭少俠    時間: 2015-9-25 10:29
所以找工作,，大陸的中小企業(yè)，能不去就不要去,。尤其100人以下的,。
作者: 一路一路    時間: 2015-9-25 10:55
我找工作的時候就是小點的企業(yè)堅決不去，擠破頭也要去大公司,。不是小企業(yè)不好,，而是中國的小企業(yè)已經(jīng)爛了。大企業(yè)好歹有點研發(fā),，對技術(shù)人員要好很多,。做技術(shù)的哪怕一開始去富士康也好啊，千萬別去家族企業(yè),。
作者: 18wangbin    時間: 2015-9-25 11:02
時間是檢驗一切的真理,，現(xiàn)在利益為導(dǎo)向,，沒有市場，技術(shù)根本就談不上的,。所以以市場為中心是必然的,，搞技術(shù)在小企業(yè)一方面不穩(wěn)定，另一方面大家的生存壓力都大,，要學(xué)會換位思考,。
作者: jesuisdj    時間: 2015-9-25 12:27
不光是機械設(shè)計，幾乎所有技術(shù)崗都差不多的處境,。我以前做翻譯，特別累,，可是領(lǐng)導(dǎo)說市場部才是一個企業(yè)的靈魂,。。,。,。。,。你懂的,。
作者: anyingzhizi    時間: 2015-9-25 13:07
呵呵，難道不是質(zhì)量部才是最苦逼的,？技術(shù)生產(chǎn)銷售倉庫的屁股都是質(zhì)量部來擦的
作者: 千月    時間: 2015-9-25 15:10
在這樣的環(huán)境中你不可能靜下心做技術(shù)的
作者: ygang86    時間: 2015-9-25 22:42
你工作經(jīng)驗幾年,？？入行了嗎,？,？還聊這一行。,。,。
作者: n9ga1    時間: 2015-9-26 05:12
干機械的人 普遍家庭和睦.... 多好



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://giwivy.com.cn/) Powered by Discuz! X3.4