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標題: 職場里的杠桿,，用完就甩 [打印本頁]
作者: Luca-doctor    時間: 2015-11-16 22:17
標題: 職場里的杠桿,，用完就甩
  小弟最近一直在找工作,，想換一份工作,，但面試了好幾家都不太滿意,。閑來無事就發(fā)表咱先單位的一些事情,。
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8 g3 w% g; s# H' p* j% A- @2 ]; x小弟的公司為意大利獨資的,，在本地有三家工廠,，數(shù)咱們廠最小,，一廠最大,。由于經(jīng)濟不景氣，老外要把三個工廠合并,。這下好了,，廠里是人心惶惶，因為在本地沒有更好的去處了,。即便賠了你一部分錢,，那么接下來就不是那么好混了。& W  g* k6 O3 t- I7 E4 w6 L! g

" K5 |) g- y! r  U8 i可狼還沒來,，我們就窩里斗了,。企業(yè)當中采購供應鏈是老板最不愿意放權的地方，為毛大家都懂得,。以前沒有采購部的,，屬于項目下面的。老外直接越過總經(jīng)理,，把我們那個source的負責人提拔為采購部經(jīng)理,，工資晉升一級，其匯報工作的對象為全球采購老板,，越過我們這里的總經(jīng)理,。這樣就和廠里的其他三位經(jīng)理平級了，當時提上去的時候,，總經(jīng)理根本就沒有通知出來,。意思說，我是這里的老板,，即便把你提上去我不認可也沒用,。以前的項目經(jīng)理也因為和起鬧翻了走人了。老板這個時候真的火了，開始出手了,。老外過來視察工作,，采購經(jīng)理去接老外沒有請示。好了,，把柄來了,，說你遲到，罰款加警告,。通知貼出來,，可誰知采購經(jīng)理沒忍住氣在餐廳就和人事經(jīng)理吵起來了。（人事,，制造,，項目,都是老板一手提拔的嫡系）這下又有把柄了，說你不服從行政管理等嚴重警告,。
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% D( O+ c, C& a+ V4 X通過這么幾個回合斗下來,，很明顯人事經(jīng)理占了優(yōu)勢，誰讓人家背后站的是老板,，是中國區(qū)老板,，你再怎么向向意大利匯報你還是中國區(qū)的人。沒過幾天,，公司新招了一個source,，意思很明確，交接一下,，自己滾蛋,。別讓我動手，補償你一個月工資走人,，要是我動手挖個坑給你跳,，哼哼。20天過后很順利的交接完成了,，新來的source是個二十多歲的年輕人,，沒看清楚形式。他,，其實就是一根杠桿,，撬動這個采購經(jīng)理滾蛋的。采購經(jīng)理也是一根大的杠桿撬動項目經(jīng)理滾蛋的,�,？扇握l也沒想到，采購經(jīng)理下面的采購員也滾蛋了,，那個新來的source又被公司找理由給辭退了。（還在試用期內）幾乎不費吹灰之力就把物流和供應鏈的權力抓到手了，我們廠又沒有銷售,，這樣合并的障礙直接被消除了,。我只能呵呵又呵呵了，職場里二桃殺三士原來是可以這樣玩的,。杠桿定律也是可以用在這里的,，呵呵。
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作者: crazypeanut    時間: 2015-11-16 22:58
老外對于天朝人事關系明顯不懂啊,，只要把提拔的采購部經(jīng)理人事關系改為總部直屬,，就什么事情都沒有了
作者: jxsjgcsjy    時間: 2015-11-16 23:24
一個剛進來的人怎么能知道其中的原委，不過走了也好,，這種勾心斗角的地方也很難呆下去的,，整天爾虞我詐，心情不舒暢,，會憋出病的
作者: 老德Alex    時間: 2015-11-17 01:43
意大利人明顯不會玩啊,，提拔采購經(jīng)理的時候把合同關系一改，直接跟意大利簽合同,，明確此人在中國區(qū)的關系,。任你中方總經(jīng)理再蹦跶也沒用
作者: 緋羽冥翔    時間: 2015-11-17 08:18
老德Alex 發(fā)表于 2015-11-17 01:43
5 [" V8 Y& N3 _5 q' O意大利人明顯不會玩啊，提拔采購經(jīng)理的時候把合同關系一改,，直接跟意大利簽合同,，明確此人在中國區(qū)的關系。 ...

3 d. j$ E5 b7 x" T7 ^- P5 v; O7 I不見得,，中國區(qū)的人事關系不是那么容易就可以改的
" x, p7 }. O4 p0 I如果改為和總部直簽,，就必須通過總部的人事部門審核或者直接總部大老板特批，難度不是一般的大,。
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作者: hc2003    時間: 2015-11-17 08:32
天朝就是這樣了,，好多優(yōu)秀的跑國外去了，呵呵
作者: 半途而廢    時間: 2015-11-17 08:33
遇事多想點就沒事了,，別太單純了就好,。
作者: 緋羽冥翔    時間: 2015-11-17 08:39
事實上，除了一線工人,，業(yè)務員和工程師,，只要是有點小權有點小錢的崗位都不能避免，從世界五百強到鄉(xiāng)間民企,，從采購生產到銷售技術,，都一樣- [  Z* n+ @0 ~2 t. w

! q7 l! k: ]& g; o9 o- x# Q所以還是老老實實搞技術，老子不和你們玩厚黑學了,，老子和你們玩科技,，有種你們也TMD從頭開始老老實實啃書本下一線學操機來追我,。
作者: wjiafu72    時間: 2015-11-17 13:20
這哪是職場，簡直就是戰(zhàn)場,。
作者: 玩世不恭    時間: 2015-11-17 15:49
不管職場還是官場,，只要和錢權沾邊，就是戰(zhàn)場,。
作者: frazil    時間: 2015-11-17 19:18
寫的很真實,，職場其實比戰(zhàn)場復雜得多，職場相當于官場,，在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,，爭奪利益。一種社會文化造就了一種職場,，只要在中國,，就不可能避免這種現(xiàn)象。太正常不過了,。老板是洋鬼子,，管理者是國人的，其實比單純的國內企業(yè)更難混,。洋鬼子對我大天朝文化并不是太精通,，管理者就可以肆意的玩。在國內企業(yè),，好歹有個老板像劍一樣懸著,。/ Y! {$ a- @8 J8 ~
除非是自己當老板，否則高層沒有人有事業(yè)心的,，都是利益的博弈,。有事業(yè)心的，也是沒有經(jīng)過職場的殺氣的,，所以只配做棋子,，用完了就丟。我不知道國外是否會好些,，但是在國內肯定是這樣,。歷史上成功的理想主義者，可能只有管仲一人,，幾率很小,，所以博弈成為必然。生存下來,，然后進階,，成為唯一的路。如果不能保證生存下來,，縱有驚天的才情,，也是無用的,。- n6 R0 }: ?! p, q2 m3 \
這些年，別的沒學會,，就揣摩到一些這些東西,。如果你沒有強大到建立規(guī)則的程度，那么,，學會生存，是唯一的路,。所以,，你在任何一家公司，都會發(fā)現(xiàn)一些整天無所事事,，更嚴重的,，一些公司還會出現(xiàn)侵害公司的，混得很好,，為什么,？因為他們領略了生存之道。其他人的路,，全讓他給攪斷了,，最后他就上去了，這也是本事,。
% W; j' n" W9 s幾年工作經(jīng)驗,，心里很累，但是沒辦法,，這就是中國的職場,，不知道外國是否也是這樣。再說一句,，老板如果想查下面的問題怎么辦,？是派人查？其實很簡單,，調崗,，特別是一些不正常的調崗，最后矛盾白熱化,，壓不下去了,，自然就會有人跑到老板那里。千古帝王術,！
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作者: 老農問天    時間: 2015-11-17 19:35
老德Alex 發(fā)表于 2015-11-17 01:43
+ |! M0 m4 V% h+ x2 |- I$ X# i意大利人明顯不會玩啊,，提拔采購經(jīng)理的時候把合同關系一改，直接跟意大利簽合同,，明確此人在中國區(qū)的關系,。 ...

; E( [4 C! b0 l2 {- |其實這種事,，從場面上，怎樣做都沒用的,，因為采購與技術,、財務、生產,、銷售等,，從工作上都有密切聯(lián)系的，如果中國區(qū)大老板要找他們麻煩,，而且其他部門都是其的親信,，整他那也是早晚的事，總有地方找到的問題,，沒事找點事,，小事變大事，采購還怎么做下去,？唯一辦法就是裝豬,，一直裝到別人認為他真是豬了，日子就好過了,，可以繼續(xù)做豬,，也可以。,。,。。,。,。呵呵，下面的難聽就不說了,。當然,，人際關系緩和了，日子才會好過,。( u- ~, B/ S0 n# r$ L/ F
作者: Luca-doctor    時間: 2015-11-17 20:40
frazil 發(fā)表于 2015-11-17 19:18 : @# I; w- f/ r1 X: ^6 F
寫的很真實,，職場其實比戰(zhàn)場復雜得多，職場相當于官場,，在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,，爭奪利益。一種社會文 ...

& \7 o2 k/ z  `" z  N0 g3 ~8 C對于你的看法,，我表示贊同又不贊同,。雖然天朝的內斗厲害，可是老外要是內耗起來更厲害,。我們集團是一個家族企業(yè)里面很復雜很復雜,，他們斗起內耗來比中國人更厲害,。  @1 D% I  y# B6 u- ?  H: c
作者: frazil    時間: 2015-11-17 20:54
Luca-doctor 發(fā)表于 2015-11-17 20:40 1 J3 Z" s. y' o, I
對于你的看法，我表示贊同又不贊同,。雖然天朝的內斗厲害,，可是老外要是內耗起來更厲害。我們集團是一個家 ...
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我不是太了解國外,，樓主所說的這家已經(jīng)不錯了,。好歹還知道設計辦事，尊重規(guī)則,。如果要是遇到直接捏造事實的,，那就更過分了，而有很多都是這樣的,。5 P( V$ W" V- \& K/ Y2 n
作者: 天天天藍_    時間: 2015-11-17 23:02
以為外企會好一點，比我們還復雜
作者: 左手的幸福    時間: 2015-11-18 07:50
采購 銷售 這行業(yè)不好混,，我也只能呵呵了
作者: liguowei951    時間: 2015-11-18 08:56
瞎搞
作者: 緋羽冥翔    時間: 2015-11-18 09:26
frazil 發(fā)表于 2015-11-17 19:18 7 S. {! S# c$ q+ l8 d/ X+ G: [
寫的很真實,，職場其實比戰(zhàn)場復雜得多，職場相當于官場,，在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,，爭奪利益。一種社會文 ...
. A+ l& _+ z% w8 V. c- [  w0 K( v5 q
贊同,！
. Q( {+ F- T+ U& a- f8 _  w6 Z. }現(xiàn)在的職場就是官場0 T9 G6 H8 o4 b
官場,，是不需要科技的# ^( f( E# @. A0 N
作者: 凹凸CAD    時間: 2015-11-18 20:49
略可怕
作者: 飛鳥與星辰    時間: 2015-11-18 20:54
杠桿定律, 比喻很貼切.  職場就是沒有硝煙的戰(zhàn)場.
" n$ l5 n- L, b& D$ O2 c2 e* C我上家外資單位被收購后也是裁員風聲四起, 中國區(qū)工廠經(jīng)理和供應鏈經(jīng)理開始了' W! z5 g' Y% T* a  f( n8 ~
爭地盤大戰(zhàn), 我們部門內部經(jīng)理也開始布局,明明沒活干,還招人, 后來明白了,都是用來3 S, p" Q# t; P" l
擋子彈的~~~
作者: 上官安尚    時間: 2015-11-18 21:17
中國公司的職場要有關系啊。沒有關系用錢鋪,。
作者: wugamp    時間: 2015-11-19 22:25
感到LZ的分析很精辟,，環(huán)境也很險惡。但是有一點我不同意：“把物流和供應鏈的權力抓到手了”,，我認為不是要抓供應鏈的權力,，而是徹底放棄供應鏈。人都被開除了,，連新來的“杠桿”都被開除了,，難道總經(jīng)理打算親自做采購嗎？
作者: 陳中奇    時間: 2015-11-19 22:58
這就是所謂的水很深么,？,？
作者: Luca-doctor    時間: 2015-11-20 12:23
wugamp 發(fā)表于 2015-11-19 22:25 . N9 K- [% D, P! Z: n) P; c
感到LZ的分析很精辟，環(huán)境也很險惡,。但是有一點我不同意：“把物流和供應鏈的權力抓到手了”,，我認為不是要 ...

/ d: S: y( S- ~+ J  Z- G4 ^工廠正在積極重組，這是一個障礙,。' G" P/ \* Y3 R! J& w, e
作者: 輝輝在飛12138    時間: 2015-11-20 13:39
感覺好深奧啊,，云里霧里
作者: 小怪獸    時間: 2015-11-20 16:52
職場如戰(zhàn)場~誠不欺我
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作者: 之乎者也子夫兮    時間: 2015-11-21 10:32
社會是一所暗黑學園,，這是走出大學校園半年后的認識。
作者: guwq0724    時間: 2021-9-11 21:17
小生怕怕



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