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標(biāo)題: 不能對領(lǐng)導(dǎo)說“NO”和“因?yàn)椤保?[打印本頁]

作者: wyc3158    時間: 2015-12-21 14:38
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作者: 桂花暗香    時間: 2015-12-21 14:49
她說的對,,這是交流技巧。
作者: footleft    時間: 2015-12-21 14:55
      有啥可評論的,,要是諸如諾貝爾,、愛迪生之類的他恐怕也管不著,,不是的話要么按規(guī)矩辦事要么炒了老板的魷魚找一家愛怎么著就怎么著的公司快活去,。
作者: zhuchenyu0000    時間: 2015-12-21 14:57
不要對領(lǐng)導(dǎo)說"NO",還有不要說“因?yàn)椤�,,其�?shí)是有一定道理的,,叫你做的,,其實(shí)再怎么說辭也還是會讓你做,,逃不掉的,說NO也沒用,,還不如不說,,不要說“因?yàn)椤保蠖鄶?shù)領(lǐng)導(dǎo)不希望聽到任何借口,,理由,,只要你把他要你做的事做OK了就行,也就是不管過程,,只看結(jié)果,。。,。
作者: 一路一路    時間: 2015-12-21 14:57
人事扯淡,,不論做業(yè)務(wù)還是做技術(shù)就是要實(shí)事求是,提一個事情,,做不成為,,為什么做不成,解決方案是什么,,這就是”NO“跟”因?yàn)椤�,,讓他掌握真�?shí)的情況,讓他來定奪,,一般正常點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)都不會反對這種做事方法,。
作者: /_cast_王珂    時間: 2015-12-21 14:59
只能說你自己太弱了,這是典型的中國官場調(diào)調(diào),。技術(shù)難學(xué),,這種調(diào)調(diào)等你到了她的位置你也和不用學(xué)你也會和她一樣。
作者: wyc3158    時間: 2015-12-21 15:05
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作者: wyc3158    時間: 2015-12-21 15:06
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作者: footleft    時間: 2015-12-21 15:11
      “走路要走人行通道,,進(jìn)車間要穿安全鞋,,不能比下班時間早一分鐘刷卡”,假如自己一直是這樣做的,,他說不說有什么關(guān)系,,假如這些做不到,還要人家不斷提醒,?除了“呵呵”也沒什么可說的了,。
作者: duduxiaozi32    時間: 2015-12-21 15:16
感覺樓上說的挺貼切,中國官場調(diào)調(diào),碰見過這樣的領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)時是事業(yè)單位,,就是這種調(diào)調(diào)。你要說原因,,人家脫口而出:不要跟我講原因,,我只要結(jié)果。結(jié)果就是我把他炒魷魚了,,之后待過的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都很好說話的,,有問題大家可以一起解決,問題解決了才有錢賺嘛,。
% M7 [% m6 W& l/ `+ x你我都不是萬能的上帝,,所以大膽的說NO吧。
作者: crazypeanut    時間: 2015-12-21 15:17
我是看到女人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)立刻跑路的,,這部門是搞不好的,,不抓生產(chǎn),不管工作,,只盯著這些雞毛蒜皮的事情,,要么就是整天挑撥離間,煽風(fēng)點(diǎn)火
作者: wyc3158    時間: 2015-12-21 15:20
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作者: xueqingchao    時間: 2015-12-21 15:32
首先,,我覺得你們?nèi)耸虏块L之前可能有外企背景,,可能是日企或德企;: N2 ~* W& G. s  ~+ A# D5 r* q7 Q
: p1 ]; X% z) n7 s! @+ G
冷靜下來,,客觀的想一下,,人事部長說的是對,對于自己的事情要自己做,,那怕是你的下屬,,你也不可以占用他人的時間和精力;這本身就是一種尊重,!但在中國的傳統(tǒng)文化里面,,不是這樣,下屬和領(lǐng)導(dǎo)做事這是天經(jīng)地義的事情,;有時并引以為豪,!變態(tài)吧,這就是中西文化的沖突吧?, |$ K& x. V9 E" }9 X5 z4 s, O
* h7 O3 K$ Q) A/ e. {! p3 s1 T5 q
人事部門作為行政部門主管,,倡導(dǎo)這種文化其實(shí)值得表場的,。  U. s7 m' C$ {$ I: m0 g2 v% K" D

作者: feibiaoshebei    時間: 2015-12-21 15:35
恩   領(lǐng)導(dǎo)唄
作者: wyc3158    時間: 2015-12-21 15:40
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作者: Slainet    時間: 2015-12-21 15:46
沒看懂啊,那應(yīng)該怎么回答那個女部長,?
作者: 默笑滄海    時間: 2015-12-21 15:54
他問你為什么,,你不能說原因,,這不可笑嗎?再說say“NO”,,要是領(lǐng)導(dǎo)讓你去殺人,,也說“YES”?
作者: andyany    時間: 2015-12-21 16:01
已經(jīng)煩了,,什么都是多余,。趕緊閃,。1 N& A9 h1 F) v; ?2 [
關(guān)鍵是怎么閃,,哈哈
作者: 小魚寶兒    時間: 2015-12-21 16:35
她問的是“為什么。,。,。�,!�,,你不回答“因?yàn)椤�,。,。”還能回答什么,?
作者: wuql02    時間: 2015-12-21 16:45
不是不能說no,,如果都是領(lǐng)導(dǎo)說什么就什么,那這個企業(yè)絕對留不下好員工,,絕對會倒閉,。優(yōu)秀的人才都會有自己的想法。7 Z$ Q5 D$ y3 n
不能說因?yàn)槭浅兜�,,因�(yàn)槭菍o的進(jìn)行解釋,。只要理由夠充分,我相信都會理解,。9 G  y: N. D. W$ ]9 I9 E
9 ]& N/ M# u* ]0 ?  S: `
從樓主說的這件事,,如果領(lǐng)資料這些事情都要領(lǐng)導(dǎo)來做,那要員工干嘛,。
0 s/ ^3 y$ `9 t0 O* J4 I2 _至于表達(dá),,我不是做公關(guān)的,不需要說話用嘴巴把別人打敗,,只要說的清楚就沒有什么問題,。" e+ X/ t" R* {* f/ `$ n3 [' D/ V





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